机关财务管理制度范文5篇.doc

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机关财务管理制度范文5篇

　　政府机关的财务管理关系着政府机关单位工作的物质基础,是机关工作顺利开展的保障。

财务管理信息化建设有助于财务分析精确化、公平化、透明化,可以更好地发挥出政府机关的职能,推动财务管理现代化与规范化。

信息化建设对提高政府机关工作管理水平以及推动政府机关财务管理的和谐发展有着非常重要的意义。

本文是小编为大家整理的机关财务管理制度范文，仅供参考。

　　[机关财务管理制度范文篇一:

机关财务管理制度]

　　第一章总则

　　第一条为进一步规范机关财务管理，提高资金使用效益，创建节约型机关，确保工作正常有序运转，根据有关财经法规的规定，结合我局实际，特制定本制度。

　　第二条机关财务管理的基本原则:

（一）统筹安排，综合管理;

（二）精打细算，量入为出;

　　（三）一月一报，及时结算;

　　（四）保障重点，兼顾一般;

　　（五）勤俭节约，讲求实效。

　　第三条机关财务管理的基本体制:

由局办公室按照会计制度规定对所有资金实行统一管理、集中支付、一支笔审批。

　　第四条机关财务管理的主要任务:

合理编制并严格执行经费收支预算，如实反映财务收支情况，开展财务活动分析，加强国有资产和资金管理。

财务人员要严格执行会计制度，对报销单据要认真审核，坐到报账手续完备，账目清楚，日清月结，定期报表。

　　第二章预算编制及执行

　　第五条预算编制:

由局办公室按照"合法、规范、公平、节俭"的原则，结合上年资金使用情况和本年度实际需要编制年度财务收支预算，报局党组审定执行。

　　第六条财务预算收入主要是指本级财政预算安排的资金和上级安排的专项或业务经费。

　　第七条党团活动经费、老干活动经费、工会费按党组会议核定的标准列入专项支出。

　　第八条基本支出指用于满足单位日常工作需要的各类支出，包括:

（一）差旅费;

（二）招待费;（三）会议费或旅游活动组织费;（四）购置费;（五）文印费;（六）车辆消耗费用;（七）其他费用。

　　专项支出指具有专门用途的费用支出，原则上按年初预算和上级下达的科目执行。

　　第三章支出管理

　　第九条资金管理及审批遵循"谁经手，谁负责"的原则，即由经手人（证明人、验收人）、和科室负责人对发票的真实性、合法性负责。

　　第十条除工资、医保、公积金外，其他所有开支实行事前申报制度，即按规定填写开支申报表，经有关领导批准后，方可开支。

所有开支须两人以上经办，重大采购项目应有纪检、监察人员介入监督。

　　第十一条资金审批一般程序和权限:

由经手人负责将票据进行分门别类整理，并填写经费报销审批单，经手人（证明人、验收人）在票据上签字，会计和办公室主任审核，分管财务的局领导审批。

支出1000元以下的由分管财务的局领导审批，支出超过1000元（含）报jú长审批，2万元以上的支出经局党组研究决定。

　　第十二条原始凭证（即报销凭证）必须真实、合法、有效、完整，具备以下要素:

（一）原始凭证名称:

（二）填制原始凭证的日期及编号;（三）填制和接受原始凭证的单位或个人签章;（六）报销原始凭证须有经手人、证明人、科室负责人（或分管领导）签字;（七）单笔金额500元以上（含500元）的须附凭证附件。

对要素不齐全的票据，会计和办公室有权不予受理。

　　第十三条根据市财政局规定，凡符合公务员卡消费条件的公务消费必须使用开户行的公务卡，用现金支付的费用财务有权拒绝报帐。

　　第十四条接待管理

（一）接待工作要本着热情、节俭的原则，促进党风廉政建设。

（二）接待统一归口办公室管理。

对口单位来人需接待的，由有关科室填写接待申请单先报办公室主任或负责接待工作的副主任审核，再按审批权限报局领导审批，在指定地点消费。

烟酒、水果等接待用品由办公室统一购买。

接待消费后，一般情况下由办公室主任或负责接待的副主任签单，一律注明接待单位或开支用途，计入单位经费支出。

特殊情况下，经报分管办公室的局领导或办公室主任同意，可由负责接待的其他科室人员签单，由办公室主任或副主任事后补签。

经办人事后应及时补办接待申请单。

　　（三）接待标准:

县级来客人平60元/餐，市级来客人平80元/餐，省直部门及其以上领导的接待标准由jú长确定。

县市来客原则上不安排住宿。

上级和外地来客由办公室安排在协议单位接待。

　　（四）接待费报账程序:

由办公室结算接待经费，经会计审核，办公室主任签字，分管财务的局领导或jú长审批。

所有接待开支必须附原始接待申请单，在非指定接待点经费凭接待申请单和原始票据按规定审批程序报账。

　　第十五条出差管理

（一）机关干部职工差旅费开支，严格执行娄财行[2010]374号<娄底市市直单位差旅费管理办法的规定执行。

（二）会议出差须有文件或电话通知，并严格按通知人数参会。

出差期间，因非工作需要的参观游览、餐饮、住宿和娱乐开支，均由个人自理。

　　（三）出差须事先定好工作任务、地点、人数和路线，填写"出差申请单"报办公室，由办公室统一进行登记，作为报销依据。

省、市内出差，科以下干部由分管局领导审批，科室负责人和副处以上领导出差由jú长审批;出省出差一律报分管办公室的局领导和jú长审批。

　　（四）出差原则上不乘坐飞机，如特殊情况需乘坐飞机的，报分管副jú长和jú长批准。

　　（五）预借差旅费须经分管财务的局领导和jú长批准，出差回机关一个星期内报账结清。

　　（六）出差人员凭"出差申请单"和有效单据，每月25日前报账，不得集中在年底一次报销差旅费。

　　第十六条专项工作支出

（一）承办科室根据有关活动方案，编制经费预算，一般应提前报分管领导和jú长审批，如大额支出须经局党组会议研究决定。

（二）专项工作结束后，承办科室应在5个工作日内汇总相关费用，按程序和规定报账。

　　第十七条借款管理

（一）办公室借备用金限额2万元以内，于每年12月25日前结清。

（二）所有借款须注明事由及时结清，不得跨年清还。

　　第十八条对外付款超过1000元的，应通过银行转账或使用公务员卡结算，原则上不得付现。

　　第十九条市内交通费局领导（含副处级干部）按每人每月300元，科以下干部职工按240元（不含司机），凭票按月限额报销。

　　第二十条报账时限

（一）为方便报账和有利于财务人员整理账务，实行集中报帐，每周星期五为集中报账时间。

（二）各项开支应在一个月内报账，除办公室定点接待外，机关干部职工每月24日、25日（如遇节假日，依次往后顺延时间）必须把一个月内的开支（包括差旅费）按程序报批;定点接待由办公室在每季度的20日前统一结算按程序报批。

　　（三）严格监督管理。

每月10日前出具上个月财务报表。

　　第四章固定资产管理

　　第二十一条固定资产管理

（一）本制度所称物品特指:

固定资产、低值易耗品、办公文具、馈赠物品。

物品管理是指对前述物品的申购、购买、入库、保管、使用、维护、处理等全过程的管理。

（二）固定资产。

固定资产指房屋建筑及附属物、交通运输设备、音像设备（照相机、摄像机、投影仪、音响、电视机）、电子电器设备（计算机、复印机、打印机、传真机）等价值比较高，使用时间较长的物品。

固定资产由会计分别建台帐，局办公室管理。

　　（三）低值易耗品。

低值易耗品指办公桌椅、文件柜、货架、沙发、保险柜、修理工具、饮水机、电话机、计算器等单价较低，使用时间较短的易耗物品。

低值易耗品一次性摊销计入成本，分别建帐备查，其实物由局办公室管理。

　　（四）办公文具。

办公文具是指用于办公的纸张、笔墨、文件夹、笔记本、订书机、胶水等价值较小的办公用品。

各科室办公文具按需领取。

各科室需添置办公用品的，需提前提出申请，列出明细清单，由办公室汇总审核报分管jú长或jú长审批后由办公室统一采购，凭审批单报账。

金额达到政府采购标准的实行政府采购。

未经批准自行购置办公用品不予报销。

　　（五）物品申购。

各科室申购物品时，填写<物品申购单，注明单价，报办公室，经分管局领导批准。

500元以下的物品申购须报局办公室审核，报分管财务局领导审批;超过500元以上的物品申购报局办公室审核，报jú长审批。

　　（六）物品采购。

全局物品的采购均由办公室专人负责（负责财务的人员不得担任采购员）到定点商店采购。

　　（七）物品验收入库。

所购物品及配套资料都必须经办公室物品保管员验收，并分别建立物品台帐。

贵重物品应按照物品的存放要求妥善保管。

　　（八）采购报帐。

采购人员持发票、物品申购单、验收入库单，按规定程序及时报帐。

　　（九）物品领用、使用与维护。

物品使用人必须办理领用手续，实行以旧换新，领用时应核准物品的质量、价格、数量。

使用物品时必须按要求正确使用。

　　（十）物品移交与归还。

人员调动时应将本人使用物品应履行交接手续，办公室主任和监审员为监交人，移交人，接交人和监交人在移交清单上签字。

　　（十一）物品处置。

物品的转让、报废由物品使用人申报，经分管领导审批，价值在1000元以上的物品须报局办公室审核，报jú长批准。

　　[机关财务管理制度范文篇二:

机关财务管理制度]

　　第一章总则

　　第一条为了加强机关财务管理和会计核算，合理组织收入、节约费用开支，防止国有资产流失，提高资金使用效益、强化财务监督，各项管理符合现行财务会计制度的要求。

第二章会计基础工作与预算管理

　　第二条会计基础工作主要包括:

会计人员职业道德、业务素质、会计核算、审核原始凭证、登记会计帐簿、编制会计报表、财务监督、

　　会计档案管理等工作。

财会人员应认真学习，掌握会计基础工作的各项规则和规定，严格履行自己的职责。

每项工作的具体要求按财政部颁发的会计基础工作规范规定办理。

　　第三条预算管理

　　厅机关预算包括年度收入预算和支出预算两部分。

各处室根据各自的职能和所承担的工作任务编制收支预算，编制预算要坚持实事求是，统筹兼顾，确保重点，励行节约的方针。

计财处要对各处（室、局）申报的收支预算严格审核、把关、签定目标责任并督促检查落实。

要切实维护预算的严肃性，特别是对支出预算的执行不能随意改变，克服预算管理中的随意性和盲目性。

各处室在编制收支预算或申请，下达分配专项经费和返还款项时，必须与计财处协商，以免在工作中造成不协调现象。

具体的预算编制方法和时间要求按省财政厅和厅计财处的要求办理。

　　第三章资金管理

　　第四条收入管理

　　收入是机关为开展工作依法取得的非补偿性资金，包括财政拨入资金和各种收入，按批准的收费项目收取并应缴财政的预算内（外）资金收入上缴财政后由财政专户核拨的预算外资金收入、其它收入等。

（一）财政预算拨款收入是指:

财政预算拨入的机关行政经费和有特定用途的各种专项拨款收入。

（二）预算外收入