工会工作自评报告.doc

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工会工作自评报告

2012年3月

  2011年，我们新乐中学工会在教局工会的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中全会、工会精神，认真落实“组织起来、切实维权”的工作方针，在扩大覆盖面、增强凝聚力等方面取得了明显成效。

经过全会上的共同努力，较为出色地完成了各项目标任务。

现将自查情况报告如下：

  一、认真抓好工会组建工作。

1、工会始终把工会组织建设纳入重要议事日程，加强领导，完善工作，努力构建建会工作长效机制。

一是积极争取把工会组建工作纳入党建工作考核目标，定期不定期地与学校有关工作部门建立汇报和联系制度，争取党政重视和支持，推进基层工会的组织建设；二是定期召开工作会议，通报工作开展情况，分析当前存在的问题，谋求解决办法。

  2、着力规范组织建设。

我校工会坚持年初下达工作目标，年中督促检查，年底考核评比。

促进工会的规范化、制度化建设。

工会广泛开展创建“职工之家”活动、“关爱教育职员工、实现双赢”活动。

  3、认真做好换届选举工作和工会干部培训工作。

顺利完成了市教育工会的换届选举工作。

在市教育工会的指导下，每年都举行一次教职工代表大会。

协助各部门配备好工会领导班子，注重选举程序，依法选举产生工会领导班子。

注重工会干部的培训，增强服务能力。

坚持请进来与走出去相结合，以会代训与专题培训相结合，完成下达的工会干部培训任务。

  二、服务中心，促进发展

  1、构建帮扶体系。

工会建立了特困职工帮扶中心，帮扶作用更加突出。

日常帮扶进一步深化。

“送温暖”活动经常化。

元旦、春节期间，工会广泛开展走访慰问活动，在劳动节、国庆节等节假日，我们还深入慰问了困难职工、贫困党员，送慰问金。

  2、进一步深化“创建学习型组织、争做知识型技能型职工”活动。

今年以来，工会建立健全工作机制，把学习好、宣传好、落实好党的十六届四中、五中全会和市二次党代会精神作为职工思想教育的重要任务来抓，以此深化“创争”活动内容，构建学习型团队，培养知识型技能型人才，进一步增强了广大职工的历史使命感、时代紧迫感、主人翁责任感。

在“创争”活动中涌现出了一批先进个人，完成了教育工会下达的总结表彰推荐等任务。

  三、切实维权，凝聚人心

   1、加大了《劳动法》、《工会法》和《广东省<工会法>实施办法》的贯彻力度。

通过征订、翻印《工会法》组织职工参加“四五”普法知识竞赛，使广大职工广泛受到法制教育。

   2、继续推进平等协商、集体合同制度的健全完善工作，促进三方协商机制建设，构建和谐劳动关系。

今年来，我们在教育工会的指导下，积极在学校中广泛开展“创建和谐师校园”活动。

  3、贯彻落实国家劳动保护、安全教育等法律法规和政策，积极开展群众性监督检查活动。

今年以来，配合有关部门对对校园进行了以“查隐患，添措施、促安全”为主要内容的安全检查。

  4、坚持校务公开、职代会制度，深化民主管理工作。

在推进校务公开工作中，今年我们注重规范化和制度化建设，严格按照市局文件精神，狠抓落实，大力推进校务公开，民主管理制度，积极发挥校务公开，民主管理在校园改革发展稳定中的作用。

具体抓好了五项工作。

一是抓宣传教育；二是抓制度建设；三是抓规范运作；四是抓检查评比。

 四、夯实基础，加强管理

  1、女职工工作成绩突出。

加强了女职工组织建设，女职工干部队伍素质不断增强，狠抓了女职工特殊权益保护工作，认真开展了职工艾滋病预防控制宣传教育工作，举办专题保健讲座。

为校内女职工办好事实事。

  2、收好、管好、用好工会经费。

针对工会经费收缴难的实际，我们强化组织领导，加大工作力度，积极应对困难。

同时，严格执行市工会的要求，合理安排经费支出，确保了资金专款专用。

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