平面设计职责说明书(全)Word下载.doc
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《岗位职责书》编写目的:
1、满足公司规范化发展的需要,使各岗位各职员执行同一版本的工作标准规范,使整体工作水平达到和保持在一定的标准范围之内;
2、指导我们的工作,尤其是新员工,提前根据工作中可能出现的各种问题,迅速查找到工作标准,以保证工作品质;
3、作为各岗位新员工的培训教材,全面、详细、准确而生动;
4、作为公司考核员工的参照标准。
一、基本资料
岗位名称
平面设计
岗位编号
岗位定员
1人
直属领导
市场经理
所属部门
市场部
部门审核人
公司审核人
总经理
公司批准人
二、工作联系
工作联系
汇报对象:
管理对象:
协调本部门员工配合工作
外部联系:
与媒体、客户、同行业协会、相关行业市场部门等单位的业务联系
内部联系:
总经办、人力资源部、财务部、销售部、综合办等部门
三、工作目标(岗位概述)
参与企业形象、企业内部各部门工作资料的设计,从而提高企业形象;
协助市场部经理,进行招商类客户广告设计,协助项目的市场推广与活动组织安排。
四、职责权限:
工作内容与职责:
1、参与企业形象设计
(1)根据公司发展战略以及企业文化,参与编制企业形象设计纲要,进行企业的VI、CI策划;
(2)分阶段进行企业形象的设计工作,并对企业形象设计的费用进行控制;
(3)依据对产品特性、公司文化、市场行情和目标客户群体的招商特点和需求的准确把握,进行配合协助市场调研与推广工作;
2、企业资料的平面设计
(1)设计企业LOGO、企业宣传册、项目及活动广告,提升企业和品牌形象,促进项目产品的市场调研与推广;
(2)负责各种产品包装设计、宣传资料、说明书、广告喷绘等平面设计的创意和出样;
(3)利用各种绘图软件进行图形设计,并协助文案创意;
(4)在上级的指导下,完成所担当客户的平面设计工作;
(5)负责企业内刊的平面设计、制作工作;
3、市场推广
(1)协调内部资源,参与组织实施市场推广活动;
(2)收集同行业产品信息,参与制定产品品牌传播计划;
(3)设计市场推广所需的宣传单、产品手册及海报等;
4、协助广告宣传
(1)协助市场部经理共同确认广告宣传文案;
(2)协助并监督外包业务的执行,组织开展公司日常宣传;
(3)协助相关部门进行市场推广和广告宣传;
(4)协助公司网站建设,达到企业项目产品及活动业务宣传的作用。
权责范围:
1、对企业终端宣传物及项目产品的修改创新有建议权;
2、对活动执行及公关活动现场突发事件的解决权;
3、对经上级批准需更新的品牌VI系统的设计、改善及推广有修改权。
重点考核项目:
1、策划能力:
熟悉把握项目及活动的流程、要点,能够发挥出活动整体的特点和精彩处,并融入企业形象和文化,保证活动的圆满出色完成;
2、创新能力:
对事物具有超前性、高瞻性、新颖性、创造性等方面的认识和把握;
3、沟通能力:
能了解并耐心聆听总经理或者客户的设计要求,在合作过程中能进行良好的沟通。
五、任职要求:
1、基本要求:
a)20-30岁;
b)思想品质好、责任心强、工作认真细致、勤恳踏实、服从安排;
c)工作认真负责,具有较强的沟通理解能力、创新能力和良好的服务意识。
2、教育要求:
专科以上学历,美术、平面设计等相关专业。
3、技能素质要求:
(1)能深刻理解企业理念、挖掘企业文化,能以作品展示企业内涵;
(2)熟练操作平面设计和矢量图设计软件(如Photoshop、Illustrator、Coredraw、AUTOCAD、3Dmax等);
(3)有极强的美学素养、独特的设计风格、独到的创意观点、色彩审美观、较强的创意设计感染力及表达能力;
(4)有企业宣传物及招商与文化资料的设计、制作与创新经验。
4、工作经验要求:
具有一年以上广告/公关/会展业平面设计工作经验。
六、需参加的会议:
1、部门会议
2、公司全体员工会议及临时性会议
编制人员
杨帆
审核人员
批准人员
编制日期
2012-08
审核日期
批准日期
编制日期:
2012.08实施日期: