应聘人员信息登记表.xls

应聘人员信息登记表.xls

《应聘人员信息登记表.xls》由会员分享，可在线阅读，更多相关《应聘人员信息登记表.xls（3页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

应应聘聘人人员员信信息息登登记记表表填表时间年月日姓姓名名性性别别出出生生年年月月年年月月日日推推荐荐人人应应聘聘岗岗位位籍籍贯贯省省市市县县（区区）婚婚育育状状况况未未婚婚/已已婚婚未未育育/已已婚婚已已育育联联系系电电话话健健康康状状况况是是否否有有职职业业病病/精精神神病病/传传染染病病史史身身份份证证号号码码：

户户口口类类型型农农村村城城镇镇现现住住址址及及邮邮编编紧紧急急联联系系人人联联系系电电话话家家庭庭住住址址及及邮邮编编（同上在这里打钩）紧紧急急联联系系人人联联系系电电话话家家庭庭成成员员姓姓名名关关系系年年龄龄任任职职单单位位联联络络地地址址联联系系电电话话教教育育经经历历起起止止年年月月学学校校名名称称专专业业学学历历获获得得证证书书、奖奖励励培培训训经经历历起起止止年年月月组组织织单单位位科科目目获获得得证证书书持持有有证证书书证证书书名名称称证证书书编编号号等等级级取取得得时时间间注注册册单单位位工工作作经经历历起起止止年年月月单单位位名名称称所所在在项项目目担担任任职职务务证证明明人人联联系系电电话话本本人人保保证证上上述述材材料料全全部部属属实实并并无无虚虚假假，本本人人愿愿意意接接受受公公司司任任何何时时候候、任任何何方方式式的的调调查查，如如有有不不实实之之处处本本人人自自愿愿接接受受公公司司按按规规定定所所作作的的处处理理。

特特此此承承诺诺。

承承诺诺人人签签名名部部门门主主管管意意见见态态度度：

诚诚恳恳傲傲慢慢自自信信心心：

非非常常自自信信自自信信自自信信不不足足反反应应：

敏敏捷捷机机灵灵正正常常较较慢慢知知识识体体系系与与应应聘聘岗岗位位的的配配合合度度：

完完全全配配合合基基本本吻吻合合有有欠欠缺缺但但可可培培养养不不予予推推荐荐表表达达能能力力：

清清晰晰达达意意含含糊糊问问非非所所答答经经验验、技技术术、能能力力与与应应聘聘岗岗位位的的配配合合度度：

完完全全胜胜任任基基本本配配合合稍稍欠欠但但可可培培养养不不予予推推荐荐评评语语、签签名名：

部部门门经经理理意意见见对对应应聘聘岗岗位位的的工工作作胜胜任任程程度度:

完完全全胜胜任任还还可可兼兼任任其其他他工工作作完完全全胜胜任任基基本本胜胜任任通通过过短短期期培培训训或或实实践践可可以以胜胜任任难难以以估估计计不不予予推推荐荐理理论论、经经验验、能能力力与与岗岗位位要要求求配配合合程程度度：

完完全全配配合合；比比较较配配合合；基基本本配配合合；有有欠欠缺缺但但有有发发展展潜潜力力；不不予予推推荐荐。

领领悟悟能能力力、灵灵活活度度：

很很强强；良良好好；一一般般，可可接接受受；难难以以估估计计；不不予予推推荐荐。

学学习习能能力力：

很很强强；良良好好；一一般般；较较难难配配合合。

个个人人形形象象、精精神神面面貌貌、态态度度与与应应聘聘岗岗位位要要求求的的配配合合度度：

很很配配合合；较较好好；尚尚可可；略略差差；不不予予推推荐荐。

评评语语、签签名名：

人人力力资资源源部部意意见见目目前前待待遇遇情情况况：

待待遇遇期期望望值值：

签签名名日日期期分分管管领领导导意意见见同同意意试试用用不不予予试试用用建建议议储储备备直直接接录录用用总总经经理理审审批批年年月月日日入入职职部部门门职职位位/岗岗位位年年月月日日部部门门主主管管意意见见态态度度：

诚诚恳恳傲傲慢慢自自信信心心：

非非常常自自信信自自信信自自信信不不足足反反应应：

敏敏捷捷机机灵灵正正常常较较慢慢知知识识体体系系与与应应聘聘岗岗位位的的配配合合度度：

完完全全配配合合基基本本吻吻合合有有欠欠缺缺但但可可培培养养不不予予推推荐荐表表达达能能力力：

清清晰晰达达意意含含糊糊问问非非所所答答经经验验、技技术术、能能力力与与应应聘聘岗岗位位的的配配合合度度：

完完全全胜胜任任基基本本配配合合稍稍欠欠但但可可培培养养不不予予推推荐荐评评语语、签签名名：

部部门门经经理理意意见见对对应应聘聘岗岗位位的的工工作作胜胜任任程程度度:

完完全全胜胜任任还还可可兼兼任任其其他他工工作作完完全全胜胜任任基基本本胜胜任任通通过过短短期期培培训训或或实实践践可可以以胜胜任任难难以以估估计计不不予予推推荐荐理理论论、经经验验、能能力力与与岗岗位位要要求求配配合合程程度度：

完完全全配配合合；比比较较配配合合；基基本本配配合合；有有欠欠缺缺但但有有发发展展潜潜力力；不不予予推推荐荐。

领领悟悟能能力力、灵灵活活度度：

很很强强；良良好好；一一般般，可可接接受受；难难以以估估计计；不不予予推推荐荐。

学学习习能能力力：

很很强强；良良好好；一一般般；较较难难配配合合。

个个人人形形象象、精精神神面面貌貌、态态度度与与应应聘聘岗岗位位要要求求的的配配合合度度：

很很配配合合；较较好好；尚尚可可；略略差差；不不予予推推荐荐。

评评语语、签签名名：

人人力力资资源源部部意意见见目目前前待待遇遇情情况况：

待待遇遇期期望望值值：

签签名名日日期期分分管管领领导导意意见见同同意意试试用用不不予予试试用用建建议议储储备备直直接接录录用用总总经经理理审审批批年年月月日日入入职职部部门门职职位位/岗岗位位年年月月日日