客户关系管理经理岗位说明书.doc
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1.任职资格
(1)教育背景:
本科以上学历,市场营销专业或硕士以上学历更佳;
(2)经验:
有销售管理工作5年以上经验,有2年以上客户拓展、客户关系维护、客户服务等方面的经验。
出任同等级别职务至少1年;
(3)技能与素质:
1)具有较强的组织、计划、协调、人际交往能力和沟通技巧;
2)善于维护客户关系,能够提高客户满意度,有能力带领团队进行高效工作;
3)对本行业的销售渠道及区域特点有深刻的理解;
4)能够独立管理客户关系,并对相关人员进行培训和督导;
5)英语听写说能力强,熟悉计算机操作。
(4)个性特征:
具有较强的客户管理能力和问题解决能力,具有良好的团队建设能力与敬业精神。
2.工作内容
(1)制定客户拓展计划,负责市场开发;
(2)与客户签订合作项目,挖掘与客户之间的潜在合作机会;
(3)定期进行客户拜访,接待客户,维护客户关系;
(4)处理客户疑问,提高客户满意度;
(5)管理客户关系部预算及相关人力计划;
(6)为客户提供售后服务,解决客户的问题;
(7)协助销售总监制定各项客户关系管理计划;
(8)撰写客户分析报告,并向管理层提供客户发展建议;
(9)客户关系管理部工作任务的布置、监督与管理;
(10)对下属进行指导培训,提高从业人员素质;
(11)其他相关工作。
3.权力范围
(1)有对客户关系管理费用的支出进行控制的权力;
(2)有对客户关系维护计划进行制定及修改的权力;
(3)有根据客户合作情况,对产品与服务的销售渠道及销售指标管理建议权力;
(4)有按照制度奖惩内部员工的权力;
(5)有按计划审批客户关系管理部工作中所需资金,并对超出计划资金提出方案,向销售总监报批的权力;
(6)有对下属人员的考核权。
4.工作关系
汇报工作:
销售总监;
监督:
客户关系管理部下属员工;
合作者:
各部门经理;
外部关系:
与各类客户、经销商、零售商、代理商的公共关系。