生产安全事故或重大事件的调查和报告处理制度Word文档格式.doc
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生产（工艺）事故由生产主管负责。
（2）设备事故:
指设备因非正常损坏，造成停机、产量损失或修复费用达到规定数额的事故。
设备事故由生产主管负责。
（3）电气事故:
指电气工作中（或与电气相关工作）发生人身事故、电网事故、电气设备事故。
电气事故由生产主管负责。
（4）质量事故:
指产品质量（包括工程质量）未达到国家或企业的质量标准技术规范，并造成经济损失的事故。
产品质量事故由生产主管负责，工程质量事故由技术员负责。
（5）火灾事故:
指凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象，都为火灾事故。
火灾事故由安全主管负责。
（6）爆炸事故:
指发生化学性或物理性爆炸，造成企业财产损失或人员伤亡的事故。
爆炸事故由安全主管负责。
（7）破坏事故:
指凡属人为因素，为达到一定的目的而蓄意制造的事故。
破坏事故由行政主管负责。
（8）环境污染事故:
指由于各种原因，致使环境受到污染，人体健康受到危害，财产受到损失，造成不良社会影响的事故。
环境污染事故由安全主管负责。
（9）职工伤害事故:
指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒事故。
伤亡事故行政主管负责，安全主管配合处理。
（10）自然事故：
凡属外界原因而发生不可抗的灾害，或尚未认识到的技术原因，造成损失的为自然事故。
自然事故由行政主管负责处理。
（11）未遂事故：
因操作不当、维护不周等原因，已构成事故发生条件，足以酿成灾害，幸发现及时或侥幸未造成严重后果。
2事故等级和损失计算
根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：
（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
（5）事故具体分类方法和损失计算按《企业职工伤亡事故分类》等相关法律法规计算。
（6）虽未达到事故损失标准，但其情节严重，性质恶劣，影响极坏的，经公司研究可适当按升级事故考核等级处理。
3事故的预防
（1）严格执行安全操作规程和各项规章制度；
（2）推广先进的安全管理经验，采取先进安全技术；
（3）按规定维护保养和检修机器设备；
（4）设备安全装置，并定期校验；
（5）配备个人防护用品；
（6）设置安全警示标志；
（7）保持安全通道畅通等。
4事故抢险和救护
（1）企业发生事故，应立即启动响应程序及应急预案。
员工必须积极抢救，妥善处理，以防止事故的蔓延扩大。
（2）发生较大事故时，公司领导要直接指挥，安全主管、生产主管等应协助做好现场抢救和警戒工作。
在抢救时，应注意保护现场，因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做好标志。
（3）对有害物大量外泄的事故或火灾事故现场，必须设警戒线，抢救人员应佩戴好防护器具，对中毒、烧伤、烫伤等人员应及时进行抢救处理。
5事故报告
（1）事故最先发现者和现场有关人员，除立即处理外，还应以最快捷的方法向安全主管报告，并及时报告经理。
（2）对各类重大事故，企业要立即按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院令第75号）的要求如实上报。
事故报告应做到及时、准确、有序、规范。
（3）事故报告应包括以下内容：
a）事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况；
b）事故的简要经过、伤亡人数（包括下落不明的人数）；
c）事故直接经济损失的初步估计；
d）事故发生原因的初步判断；
e）事故发生后采取的措施以及事故控制情况；
f）事故报告单位、报告人、报告时间及联系方式。
（4）当事故情况发生变化时，应及时续报。
在事故发生后的30日内，受伤人员死亡或失踪人员经确认为死亡时，应及时补报。
（5）各类事故的管理，由总经理做出处理意见上报，而各主管负责人在各自的职责范围内的事故的报告、调查分析。
应如实报告事故情况，不得瞒报、谎报或拖延不报。
6事故调查
（1）发生事故后，公司应立即进行事故调查或配合上级部门的事故调查。
一般事故由责任岗位和安全主管负责调查；
发生较大事故时，由公司负责人或其指定人员组织成立包括技术、安全等有关人员参加的事故调查组，事故调查组成员能力要求和职责、权利如下：
事故调查组成员应符合下列条件：
a）具有事故调查所需要的某一方面的专长；
b）与所发生事故没有直接厉害关系；
c）实事求是、认真负责、坚持原则。
事故调查组职责：
a）查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；
c）确定事故性质、事故责任，提出对事故责任者处理和防范措施的建议；
d）提交事故调查报告。
事故调查组的权利：
事故调查组有权向发生事故的企业和有关部门、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。
（2）事故单位的主要负责人和被调查岗位、人员在事故调查期间不得擅离职守或者逃匿，应当随时接受事故调查组的问询、调查，并如实提供有关情况和资料。
（3）重伤3人或死亡1人以上的事故，应按照《生产安全事故报告和调查处理条例》中的有关规定，由相应的主管牵头，会同有关主管组成事故调查组开展调查。
公司应积极配合调查组工作。
7事故处理
（1）事故发生后，应及时召开事故分析会。
事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
（2）对下列人员应按有关规定严格处理：
a）对工作不负责任，不严格执行各项规章制度，违反劳动纪律，造成事故的主要责任者；
b）对已列入事故隐患治理或安全技术措施的项目，既不按期实施，又不采取应急措施而造成事故的主要责任者；
c）因违章指挥，强令冒险作业，或不听劝阻而造成事故的主要责任者；
d）因忽视劳动条件，削减劳动保护技术措施而造成事故的主要责任者；
e）因设备长期失修、带病运转，又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者；
f）发生事故后，不按“四不放过”的原则处理，不认真吸取教训，不采取整改措施，造成事故重复发生的主要责任者。
（3）因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，按照国家有关规定，对主要负责人和直接责任人给予行政处分；
构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（4）违反规定，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，按照国家有关规定，对主要负责人和直接责任人给予行政处分；
（5）在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，按照国家有关规定给予行政处分；
（6）事故调查后提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管负责处理。
8安全主管负责建立事故台帐。
台帐内容包括事故时间、事故类别、伤亡人数、损失大小、事故经过、救援过程、事故教训、“四不放过”处理等。
9对在事故抢救和事故管理过程中作出突出贡献的，应给予物质和精神奖励。
三、引用标准
企业职工伤亡事故分类GB6441-86
企业职工伤亡事故报告和处理规定（国务院75号令）
企业职工伤亡事故调查分析规则GB6442-86
化学工业企业设备动力管理制度
关于特别重大事故调查程序暂行规定（1989年国务院第34号令）
火灾事故调查规定（公安部令第37号）
生产安全事故报告和调查处理条例（2007年国务院第493号令）
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