风火轮餐饮管理有限公司优质PPT.pptx
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二二、员工骑车过程中必须遵守交通规则，不逆行，不闯红灯。
三三、新员工入职第一周为试用期，一周后自动转正。
四四、试用期间提出离职申请的，所领物料交回公司后可直接离职，转正后员工离职的，提前30天提出辞职申请填写辞职申请单站长和总经理签字30天后方可离职，离职时需要将公司所有物料返还公司，物料不齐则按按照原价赔偿。
申请离职未满30天，不正常上班的，工资扣发一半。
管理制度
（二）管理制度
（二）五五、调休（请假）需提前一天写请假条，调休（请假）一天以内的，直接站长批准即可生效；
调休（请假）两天及两天以上的需要上报总经理批准后方可生效；
三天以上视为长假，请假需要提供请假事由证明，否则视为离职。
已经提出离职申请的本月请假不能超过四天。
六六、未请假不按时上班的属于旷工，当月旷工一次罚款50元，旷工两次罚款100元，连续旷工3天以上的，公司有权利予以辞退，并按非正常离职扣发一半工资。
七七、晚上下班后电动车不允许在站点充电。
薪资福利薪资福利A工资制度说明：
骑手薪资为基本邮资加好评补贴政策，基本邮资为5元/单。
计算标准：
计入薪资的员工每月订单为每月实际完成单量。
补贴：
每月对员工实际完成单量中的五星好评订单进行补贴奖励；
补贴奖励一共分为三个等级，金牌级五星好评订单奖励2元/单，银牌级五星好评订单奖励1.5元/单，铜牌级五星好评订单奖励1元/单。
薪资福利薪资福利B考核指标及工资等级：
单量出勤天数工资等级=800=286=600=265.5600265晋升制度晋升制度优秀员工组长副站长站长区域经理员工关怀员工关怀公司定期举行篮球赛等娱乐项目，组织员工聚餐、外出游玩等，丰富员工生活，让员工感受到家一般的温暖。
员工关怀员工关怀公司举行篮球赛员工关怀员工关怀站点团建员工关怀员工关怀组织出游
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