职业人的职业观PPT推荐.ppt

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职业人的职业观问题我们离职业经理人有多远?

@#@企业对职业发展的影响?

@#@竹子的故事竹子需要在地下长四年才能长到地上,然后每年的增长速度都很快,而且一年快于一年。

@#@好的开始是成功的一半要为前途做好准备要了解你的喜好和未来的目标掌握未来的信息,早别人一步了解自我,建立合适的期望值有计划地行动敬业乐业,追求事业的成就工作不是为糊口工作不是为老板经验是向上发展的踏脚石对工作负责,为赢得别人的赞赏和尊重享受每天的生活结交事业的朋友不妨患轻度“工作狂”病职业资产:

@#@累积职业资本,创造明天的财富了解职业经理人的能力与素质累积职业资本:

@#@明天的工资了解职业经理人的能力与素质核心价值观核心价值观领导力领导力技能技能系统系统策略策略结构结构职工职工累积职业资本:

@#@明天的工资动力动力人际关系人际关系领导能力领导能力客户关系客户关系业务能力业务能力如何衡量你的成绩写好一份报告、计划书办好一个业务活动做一次出色的演讲找到新客户建立优秀团队完成目标,受到表扬合作者的尊敬工作质量的要求22、改进内部流程、改进内部流程11、工作完成、工作完成33、客户满意、客户满意44、业务绩效、业务绩效兑现承诺,不惜一切,保持信誉兑现承诺,愿意付出超常努力完成工作尽最大努力完成目标追求事业成功热衷于你们所做的事在完成目标后感到满足和喜悦伯乐难寻,难得遇上赏识你的人主管的注目很重要,你身边的人的成功为你带来机会建立良好的口碑敢于接受工作挑战的人工作的首十年至关重要遇上贵人可影响一生把握机会,表现出热忱的合作精神赏识你的人会为你创造表现机会,更多的授权,更多的培训,甚至亲自指点,传授经验及引荐人脉关系对赏识你的人的回应出色地完成交付的责任有感恩的心态及表达感恩的行动掌握机会,敢于冒险寻找机会成功的人都具有冒险精神,高风险才有高回报,但要注意准确的判断不怕失败,在尝试和失败过程中学到经验选对时机,当机立断低进高出,见好就收在变动中积累更多有用的经验

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