人事制度表格.doc
《人事制度表格.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人事制度表格.doc（31页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
部门用人申请表
区域：
填表日期：
年月日
招聘岗位
需求人数
希望到岗时间
岗位职位描述：
（工作地点）
基本素质要求：
学历：
年龄：
性别：
专业：
相关工作经验：
年以上
其它：
专业要求：
提供待遇标准
最低
平均
最高
其它招聘要求：
（是否有目标人选）
部门负责人签字：
以上内容由需求人才部门负责人填写
人事部意见
签名：
总/副经理意见
签名：
招聘结果反馈
签名：
近期照片
吉林省龙宇生物科技有限公司
职位申请表
*必须填写，请提交个人履历、学历证明、身份证（护照）复印件及照片（恕不退还）
*应聘职位
*期望薪金
工作性质□正式员工□临时员工
可开始工作日
个人履历
*中文名字
英文名字
*出生年月
*性别
*婚否
*国籍（籍贯）
*身份证/护照号码
*户籍地址
*通讯地址
*联系电话
Email地址
语言能力与技巧\技能
语言种类
说（流利/好/一般/差）
写（流利/好/一般/差）
英文
中文
其他语言
计算机
其他技能
*教育程度
自至
有关机构/学校名称
资历
*工作经历
自至
公司名称
职位
最后薪资
离职原因
家庭背景
姓名
关系
年龄
职位/公司名称
联络电话
其他资料
在相关处以“√”表示
是
否
如有，请说明详情
曾否在声广传媒及所属企业工作过
是否有朋友/亲戚在本公司服务
曾否因工作/行为受到纪律处分/判刑（劳教）
是否患有严重疾病、受伤或接受手术治疗
是否愿意接受公司对仪容仪表方面的要求
本人宣称以上所提供的一切都属事实，若在被公司录用后发现有任何虚假或不属实，公司保留不给付任何遣散费并立即终止劳动关系的权利。
申请人签名（正楷）日期
只限公司填写
初试评价：
结论：
□可以试用□可以复试□可以考虑□不予考虑
面试人签字日期
用人部门复试评价：
结论：
□可以试用□可以复试□可以考虑□不予考虑
面试人签字日期
总经理评价：
签字日期
开始工作日确定薪金
职位试用期
人事部经理签字核批人签字
面试评估表
应聘者：
面试人员：
应聘职位：
时间：
第一轮面试使用
综合评价
如:
沟通力、学习力、创造性、持久性等
受教育情况
学历、专业
工作经验
专业背景、专长
服务至上理念
差12345优
团队协作精神
差12345优
沟通及语言表达能力
差12345优
诚实、开放、激情
差12345优
敏于思而慎于行
分析和解决问题的能力
差12345优
结果导向
差12345优
过去雇佣的稳定性
（）非常稳定（）比较稳定（）经常变动
个性气质类型
（）外向（）偏外向（）中性（）偏内向（）内向
应聘的动机
（）应届毕业（）寻求发展（）提高收入（）人际关系（）其他，需说明：
优势
不足
外语水平
计算机水平
目前待遇
工资、职位
期望待遇
工资、职位
可到岗时间
过去雇佣的稳定性
（）进一步面试（）不录用（）存档
（第1页）
面试人签字：
日期：
第二轮面试使用
日期：
面试人：
综合印象及决定
签字：
日期：
决定
（）录用（）不录用（）存档
（）候补（）暂缓录用
（第2页）
注：
此表填写后请交人事部
内部职位空缺表
区域：
填表日期：
年月日
职位名称：
所属机构、部门、岗位：
直接负责人：
主要工作职责：
1．
2．
3．
4．
5．
任职资格要求：
学历：
年龄/性别：
外语/电脑能力：
相关工作经验：
性格/能力/态度：
公布日期：
要求上岗日期：
联系人及电话：
人事部
日期
：
你好！
首先祝贺你通过了公司严格的初试、复试，从众多应聘者中脱颖而出，成为大家庭中的一员，我们欢迎你的到来。
为了使你更快地了解这里的工作和生活，请仔细阅读下面的内容：
一、到人力资源部报到
8：
00你来到人力资源部办理报到手续，由此开始了你在公司的第一天。
提醒你注意：
★填写《员工资料登记表》每一项内容都要准确详细，比如住宅电话、手机号、户口等；名字的写法、出生日期等要与身份证上保持一致，以免今后联系不方便。
★如果你今天没交照片，明天别忘了或趁中午时间去附近照"快照"，以便你早一天拿到胸卡。
★人力资源部会组织"新员工培训"，到时你能够对我们的大家庭有一个系统的了解。
（含《人事管理制度》、《薪酬及福利制度》《办公管理制度》、《财务制度》等。
二、到您所在的部门报到
★然后，我们会把你带到你的座位，一套办公用具会摆放在你的桌子上，你们的部门经理会对你的工作做具体安排并介绍同事与你认识。
★忙了一上午，你是不是口渴了，你看到办公区内的饮水机和纸杯了吗？
明天自己带一个杯子吧，因为纸杯是给客户用的，我们不能忘记节约啊。
★如果你的桌子上配有电话，我来告诉你这部电话的使用方法，你的分机：
总机，传真，外线按，
内部接打直拨分机号码；接电话时应说“您好，XX公司”
★这里，顺便告诉你几个常用分机号，你可能会用的上：
前台：
8000人事行政：
8773财务：
★如果你还有增加办公用品的需求，可以找部门行政或前台；
如果你有公务的EMS需要发送，请到前台登记。
好了，在此衷心希望每一位新员工不断进取，开创自己更加美好的明天。
试用员工考核表
区域：
升级会员 