中铁四电党[2010]24号关于开展学习型领导班子创建活动的通知.doc

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中共中铁四局集团电气化工程有限公司委员会文件

中铁四电党[2010]24号

关于开展学习型领导班子创建活动的通知

司属各单位党组织：

为进一步贯彻落实十七届四中全会精神和局党委两个《实施意见》，深入开展公司创先争优工作，按照创建学习型企业、学习型党组织活动总体要求，公司党委决定，在公司及项目两级领导班子范围内开展学习型领导班子创建活动，现将活动要求通知如下：

一、活动目标

为了适应企业又好又快发展的需要，提高公司各级领导班子的整体能力和素质就显得尤为必要和重要，我们通过开展学习型领导班子创建活动，就是要使领导班子形成“七股风气”，即先学、真学、常学、善学、深学、帮学、带学风气;使领导班子提高“五种能力”，即学习能力、决策能力、执行能力、领导能力、创新能力;使领导班子实现“四个突破”，即工作思路、工作方式、工作机制、工作业绩新突破。

二、学习内容

１.政治理论。

学习中国特色社会主义理论体系，股份公司、局的重要决策和重要领导讲话精神，以及党员干部的党性、纪律、作风、修养等方面的知识。

2.专业知识。

重点学习四电专业、地铁、公路机电安装、土建等公司所从事专业生产的基础知识以及党建思想政治工作业务知识。

3.管理知识。

学习企业战略管理、市场营销、人力资源管理、财务管理、工程经济管理、危机管理、传媒影响等方面内容。

4.法律法规。

认真学习包括工商法律法规、劳动合同法、合同法、税法等与企业发展相关的重要法律法规和关于党风廉政建设的一系列规定。

5.实践经验。

领导班子成员要主动到基层、到群众中去，有针对性的进行调查研究，倾听民声，发现问题、解决问题、总结问题；同时要学习兄弟单位的经验和做法，吸纳、引进、创新工作思路和方法。

三、学习途径和方法

1.高标准高质量地组织好中心组学习，完善学习计划，通过多种形式的集体学习，加强对重大问题的研讨，加强学习成果和经验的交流。

2.根据工作的需要，个人自学专业和其他知识的学习，以学习促工作，以工作带学习，每天自学时间不少于半小时，每季度有不少于三千字的学习笔记。

3.通过开展互动式学习、体验式学习，采取“请进来、走出去”的方式，请上级领导或专家来进行专题辅导，班子成员深入基层考察调研和外出观摩学习。

4.鼓励有条件的中青年领导干部参加各种形式的继续教育，养成持续学习、终身学习的良好习惯。

5.两级领导班子党政主要领导每年要撰写一篇学习论文，巩固学习效果，并作为学习成果共享交流。

四、活动要求

1.提高认识，加强领导，实行领导负责制。

各单位的党组织书记是学习型领导班子创建活动的第一责任人，各单位要结合自身实际，确定学习内容，制订学习计划，将学习任务分解到季度，党组织书记要切实做到带头学、督促学。

2.完善制度，改进方式。

要建立学习考勤制度，集中学习要实行签到，不能参加正常学习的领导班子成员，必须事前向党组织书记请假，事后根据学习内容自己补学。

要充分利用8小时以外的时间，坚持以自学为主，采取自学与集中学、理论与业务学、实践与书本学相结合的方式，力求学得生动，学得深入，学得有效。

3.督促检查，抓好落实。

各党组织书记要在平时工作生活中督促班子成员学习，把此项活动落到实处。

公司党委将结合日常工作，抽查各单位学习计划的制定、学习考勤的记录、学习笔记的整理和学习论文的撰写工作。

2010年学习参考目录：

1.中铁四党组[2010]8号《关于学习贯彻党的十七届四中全会精神，进一步加强和改进全局党建工作的实施意见》

2.中铁四党宣[2010]11号《关于创建项目思想政治工作示范点（线）的实施意见》

3.中铁四电党[2010]19号关于印发《电气化公司深入开展创先争优活动实施方案》的通知

4.中铁四党组[2010]31号关于印发《深入贯彻落实局党委两个<实施意见>综合考核评价办法》的通知

5.中铁四电纪[2009]10号关于转发局纪委《关于认真贯彻学习〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉的通知》的通知

6.姚桂清副书记在总公司创先争优活动推进会上讲话

7.李长进书记在总公司创先争优活动推进会上的讲话

8.白中仁总裁在总公司创先争优活动推进会上讲话

9.2010年公司政治工作会议暨书记培训班的培训教材（项目合同管理存在的主要问题及对策、财务知识、工程经济管理知识）

10.《大力提倡八个方面良好风气，全面加强领导干部作风建设》读本

二○一○年九月二十八日

主题词：

党务工作创建通知

抄送：

局党委组织部，公司各部门，司属各单位，上网

档。

电气化工程有限公司党委办公室2010年9月28日印发

打印：

殷献勇校对：

牛慧共印：

1份