个人绩效计划表.doc

个人绩效计划表.doc

《个人绩效计划表.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人绩效计划表.doc（3页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

桐乡博源机械有限公司

个人绩效计划表

员工姓名

职位名称

所属单位

员工编号

级别

汇报对象

考核期间

年月日至年月日

考核日

工作指标

指标标准

调整标准※

权重※

完成

日期

考核依据

业绩指标

态度指标

纪律

协作性

责任心

积极性

能力指标

专业知识

工作技能

执行力

创新能力

沟通能力

表达能力

协调能力

员工签字：

年月日

主管领导签字：

年月日

注：

标有※号的栏目由主管领导填写。

个人绩效评估表

姓名

所属部门

汇报对象

上级主管

年月日至年月日

工作指标

衡量标准

计划完

成日期

实际完成

个人自

评结果

上级主管评估

权重

业绩指标

态度指标

纪律

协作性

责任心

积极性

能力指标

专业知识

工作技能

执行力

创新能力

沟通能力

表达能力

协调能力

合计

被评估人签字：

年月日

部门主管签字：

年月日

隔级主管签字：

年月日

人力资源部

注：

评估结果标准

1、卓越：

4.5-5分。

2、优秀：

3.5-4.53、良好：

2.5-3.5。

4、需改进：

1.5-2.5

5、不足：

1.5以下