教师招聘面试心得集锦Word文档格式.docx

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你可能是很优秀的，你也可能是很有希望被录取的，但如果给人一种目空一切、谁都不在你眼里的独大心态，那你前面的努力可能都已经白费了。

因为作为学校领导，肯定要从学校持续发展的角度出发来考虑教师选配的，谁都不愿意招一个想在学校里面特立独行、另立山头的“害群之马”。

谦虚是应试者在想进入所要去的单位之前就必须抱有的心态，并需要其在面试时用行动表示出来。

　　启示之二：

必须有细致的作风。

面试前必须细读招聘简章和招聘方案，把要求和需要准备的材料及复印件准备好。

在本次招聘过程中，有个别应试者由于提供的材料不全，又没及时补足材料，因此没有经过第一关的审核。

等到录取名单公布后她才后悔地告诉我们，其实还有材料没来得及在规定时间内上交，而错过了面试的机会。

因此，细致地准备、精心地参与、认真地对待每一个小的步骤，是获得成功不可或缺的一步。

　　启示之三：

必须有精心的准备。

面试前，我们把面试所用的教材、面试的时间、10分钟的说课、3分钟评委提问都已告知。

知道进入面试程序了，就要认真准备，尽管不知道是哪一个内容，但适当的准备还是必要的。

例如能够了解一下说课的程序，同时选一内容，大致地说一下过程，合理安排时间进程。

好多应试者，连说课的几个环节都没有，直接把教学内容和盘托出；

还有相当多的人，只是说了大致的框架，只说自己准备用什么方法、用什么理念来教学这节课，这样太简单而且空虚。

作为评委想听的应该是你对这节课的独到理解，并如何借助说课，把教学意图在教学过程中充分展示出来。

也有的应试者对教学内容所处的地位等说得太多，用了五六分钟，真的留给课堂教学过程预设的时间只有三四分钟，根本讲不完，肯定影响成绩。

有一位教师心情很迫切，时间到时评委喊停，她感觉自己没有说完、没有充分展示自己的设计，因此要求继续说下去，一说就多说了十多分钟。

心情能够理解，但一般而言，评委打分在前五分钟实际上已经有分数出来了，因此多说只能是在原有的分数上再往下减分。

另外极大部分的教师，没有板书设计，这十分可惜。

个别的说课中甚至出现了科学性错误，这也不应该。

　　启示之四：

必须有良好的台风。

说课时，台风很重要，所谓行家一出手，便知有没有。

一口响亮标准的普通话，不紧不慢地叙说，对教材有独到而不偏颇的理解，都能让评委打出高分。

比如，在说人教版五年级观察位置内容时，大部分的教师把难点定为在不同的方向能正确地描述出物体的位置关系。

有两位教师有自己的理解：

其一，认为经过自己教学过程中的体会，学生看物体时往往看到的是三个面、两个面，而不是一个面，因此难点定位为：

经过对大物体，如大的建筑物的一个面的观察，从垂直方向体会看到一个面，并能运用到对小的物体的观察中去。

因此，该应试者绝大部分的时间都花在对这一问题的处理上。

理解是独到了，但不符合生活的实际及课程的要求。

而另一位教师，把难点定位成：

观察圆柱体平面图的表示。

这样比较具体，而富有操作性。

整个的说课过程，也显示出两人教学功力差距甚远。

个别教师，说课时用本地方言，经评委提示后如梦方醒；

个别教师声音细小，明显缺少底气和自信；

个别教师准备不足，边翻书、边举例、边说课，几分钟时间纠缠于一个问题，且婆婆妈妈，最终没有圆满解决问题；

个别教师可能十分紧张，抖脚、目光呆滞、不断重复、板书字迹如天书一般，等等，都不能得到好的分数。

　　很多学生总来问我怎么准备面试，我认为重中之重是要换位思考，站在考官的角度稍稍想想就知道面试的本质只不过是考官充分了解应试者的过程，考官提问题的目的不是为难应试者，而是想更多地了解应试者，应试者不用太多思考问题的本身，而且不能孤立地看待这些问题，而要想到这些回答全部指向一个目的－－最大限度地展现自身的水平。

所谓知己知彼，百战不殆。

面试之前，你一定要广泛收集各方面的资料与信息。

有了充分的资料准备，即便“临场发挥”也会是相当精彩和出众的。

　　二、教育技术专业应试者面试心得

　　为了让理想变成现实，面试前，我做足了功课。

当然努力是有回报的，我的准备让我在复试中有了出众的发挥，并最终超越了前面的人，以总分第二名的成绩签到了这份工作。

在这里和诸位还在为教师招聘考试奔波的朋友们分享一下我的面试心得，希望对大家有所帮助。

　　1．熟悉教材。

一般面试前都会公布试讲或者说课的内容，这时候，准备一本指定的教材是必须的，而不是只从网上下载单独一课的内容。

因为你只有了解整本教材的结构，对于这本教材的风格、所讲内容在全书的地位才能够有一个比较准确的把握。

我当时为了买到指定的教材跑了大半个济南市，但事后证明这绝对是值得的。

　　2．准备好一些常见的教育理论。

说课时要说一些教学方法的教育理论依据，因此一些比较流行的方法比如任务驱动法、探究式教学法等，要提前背过相关的理论。

我用的是任务驱动法，这是建构主义理论中的一种方法，因此关于什么是建构主义，任务驱动法的具体应用步骤、注意事项、优缺点等等我都背过，以备不时之需。

　　3．写一个宽泛的教案。

这是针对我自身的情况而讲的。

我的语言表示能力算是比较强，因此提示几个简单的关键词我就能顺畅地讲下去。

如果你对自己没自信，那就不要偷懒，逐字逐句写好教案稿吧。

辛苦一点，对试讲是有帮助的。

　　4．得体的仪表。

仪表对于教师这个职业是很重要的，面试时这一部分占了很大的分数。

首先，你要准备一套得体的衣服。

不一定是套装，因为大家都是学生，穿上西装不一定好看。

干净、简洁的设计很适合面试。

我当时选了一件白色的小西装外套，搭了一条直筒裤，因为我比较矮，因此鞋子选得比较高。

其次，女士要化淡妆。

不化妆和浓妆艳抹都是忌讳的，适当的遮瑕、画唇彩、眼线能让你看起来更加精神。

另外，隐形眼镜也能为近视的你加分不少。

相比之下，有一些人面试的时候灰头土脸的，怎么会赢得评委的好感呢？

　　5．言谈举止要有自信。

说话的声音要洪亮，音调适当压低一些，这样显得比较有自信。

讲课时手势不要太多，注意克服一些小动作和口头语。

例如我平时想不起词时喜欢说“然后呢”，这次就特别注意克服。

　　6．最后说一下我这次面试的必胜法宝－－交互式说课法。

教师面试分为说课和讲课两种，二者的区别是：

讲课是课堂的复现，讲给学生听；

说课是说一节课该怎么讲，讲给老师听。

有很多人把说课说得很枯燥，没有新意。

而我说课的时候，在教学过程这一环节，我的语言绘声绘色，就像在课堂上跟学生对话一样（虽然是自问自答），既说教师，也说学生。

自己创造一个情境，自己要充分融入其中。

因此我的说课很生动，自然赢得了高分。

记住，这是当前流行的一种模式，大家要多加练习。

　　就是这样充分的准备，让我有了精彩的发挥。

没有托关系、找熟人，我完全凭借自己的能力，得到了一份稳定的教师工作。

　　三、语文专业应试者面试心得

　　不论是考上还是没考上的，希望大家都调整好心态，没有考上并不能说自己失败了，只是自己还有差距，要更加努力，不能在一次失败面前气馁，一定要把握好每次机会，相信和我一起在教师招聘之路上前行的人都能够获得成功！

前三次考试我均以失败告终，得到的教训就是毛主席说的那句话“抓而不紧等于不抓”。

　面试答辩每个应试者有8分钟的时间，都是同样的三道题。

我觉得面试答辩最重要的是声音一定要大，跟考官要有目光交流，语速要慢，坐直，微笑，这样会显得很自信，即使心里不是很有底！

最想给所有的应试者们说：

好好准备，就会有好结果！

背不下去的时候，咬咬牙就过去了！

现在主要说一下试讲的注意事项：

　　首先，叫到你的时候会给你20分钟准备课文时间，进去一个屋子而且只能拿新的教材，那个教室有老师拿着表看着时间。

20分钟的准备时间我感觉需要做的事情是：

　　1．先读两遍课文做到心中有数。

　　2．花10分钟构建一个基础框架，也就是从开始到结尾。

然后注意每自然段的衔接词语要准备好。

　　3．在心里默读两遍整体框架并感知一下重难点，然后设计板书，板书不需要多，关键是要有结构，突出重点和层次。

　　4．设计过之后一般就已经过去15分钟了，剩下5分钟考虑一下答辩题目，把想到的答案要点写到纸上，答辩的时候能够看一下，关键是言之成理。

　　试讲备课的时候能够向工作人员要纸，把自己列的提纲和答辩要点记上去，试讲的时候能够带着那张纸进去。

准备时间过后就是试讲，大概有10个以上的评委，进门之前先深呼吸，平复心情，然后敲门进入，先向评委问好，说自己是几号，不能作自我介绍，直接开始试讲。

试讲的要求是必须有板书，下面虽然说没有学生，可是你一定要感觉下面是一屋子的学生在听你讲课，导入的时候能够复习导入也可采用别的方法导入，导入要有激情。

多让学生读课文，用不同的形式读，多创设问题情境和互动，多提问，学生回答完后要评价一下，评价语最好不要重复。

15分钟的试讲时间要规划好，做到心中有数。

重点把握重难点。

讲到重难点的时候板书。

讲课的过程要注意联系实际。

调动课堂气氛，甚至要假装管理一下课堂秩序。

不要看着天花板或者是地板，要用眼神和评委交流。

课讲完了，布置作业。

作业最好是让学生自己动手收集或思考问题。

在讲课的过程中能够下讲台巡视，缓解心中紧张的情绪，同时梳理思路。

　　在答辩过程中要注意的是把握重点，最好能总结出个三条五条的，显得比较专业，然后自圆其说，言之成理就行了。

答辩完后谢谢评委，擦黑板，鞠躬，关门离开。

去休息室等候成绩。

　面试过程心态一定要放平，发挥出自己的水平就好，着装要简单大方，最重要的是要稳重些，可是也要突出年轻人的朝气。

　　四、化学专业应试者面试心得

　　我参加的教师招聘面试分三个环节，分别是候考、备考、试讲和答辩。

候考有专门的监考老师，只能带准考证、身份证进去，连上厕所都有人跟着。

在候考室里抽签，等待叫号备考。

备考三个题目抽一个，上面有试讲内容，注意事项，课本对应的哪一页，还有答辩题目（二选一），时间是30分钟，从你坐下开始备课起计时。

试讲10分钟，答辩3分钟，试讲时间一到计时员会喊停，然后你就能够开始对所选问题进行答辩了。

　　我认为面试有几个窍门：

　　1．衣着得体，清新淡雅就能够，没必要扮成熟。

上身浅色，下身略深，既显得有层次，又不沉闷。

女孩子不要带任何饰品，甚至是手表，不穿高跟鞋，凉鞋最好不露趾，不化浓妆，不涂指甲油，长头发的最好束起来，干净利落。

有一年考后报纸上就登出说这些都是扣分点。

可是最好化一点淡妆，比如铺一点粉底，描下眉毛和眼线，这样显得有精神。

　　2．试讲时，要有条理，思路清晰。

我认为自己面试有几个制胜法宝：

普通话标准；

导入新颖而且入题快，我常见一句话提出一个问题做导入，而问题都是与实际生活相联系的；

板书有条有理，配合讲解，我本身粉笔字写得也很好；

讲课过程中重点突出，我一般配合板书边讲边总结边重复；

注意和听课的人的交流，不论是老师还是学生，注意讲解板书内容时要侧身，不要挡住黑板，同时用眼神跟她们交流，不要害怕。

有人说短短几分钟怎么能注意这么多细节，我觉得习惯成自然。

从教育实习开始老师就这样要求我们了，因此面试的时候会注意自觉。