贵州省人事工资管理系统操作流程Word文件下载.docx

贵州省人事工资管理系统操作流程Word文件下载.docx

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点击向右的箭头按钮—>

选中学历—>

输入起薪变动时间—>

点击“见习期工资确定”按钮—>

点击“保存”。

第二步：

参加工作人员工资确定审核操作流程：

工资业务审核—>

新参加工作人员工资确定审核—>

输入业务时间段—>

下一步—>

点击审核单位—>

点击选择—>

新参加工作人员打勾—>

点击提取人员—>

点击审核—>

（审核记录全通过后）点击“保存”

【注意事项】1、输入业务时间范围为：

2006—07—01到2050—01—0l

2、时间段为包含业务的起薪变动时间。

3、审核未通过以黄块提示，如数据为正确数据即可将审核结果未通过改为通过。

第三步：

新参加工作人员工资确定报表打印操作流程：

工资子系统—>

报表管理—>

报表打印—>

个人表—>

新参加工作人员—>

新参加工作人员工资确定表—>

点击“执行”按钮—>

点击参数值栏下的省略号按钮选中相应人员姓名并对其打勾—>

点击“确定”—>

点击“确认”—>

在批量列表中双击人员姓名—>

点击“打印”—>

点击“保存数据”按钮—>

取报表名称（系统自动按年取名）也可重新取名—>

点击“确定”保存。

二、见习期人员转正定级

选中“职务工资变动”—>

左边见习人员中选中相应的人员姓名—>

输入转正定级时间—>

点击“转正定级”按钮—>

在职务类型中选择相应类型（公务员或事业人员）—>

检查职务层次和工资享受待遇职级正确后—>

检查档案工资和津补贴数据正确后—>

点击“保存”

见习试用期人员转正定级审核操作流程：

见习试用期人员转正定级审核—>

点击选择审核单位—>

转正定级人员打勾—>

见习期人员转正定级工资报表打印

操作流程：

参加工作人员转正定级工资审批表—>

取报表名称（系统自动按年取名）也可重新取文件名—>

三、职务变动

职务变动业务处理操作流程：

左边在职人员中选中相应的人员姓名—>

输入职务变动时间—>

点击“升职”或“降职”按钮—>

（如是越级升职或降职）检查职务层次和工资享受待遇职级正确后—>

（降职业务）检查档案工资和津补贴数据正确后—>

职务工资变动审核操作流程：

职务工资变动审核—>

点击“选择”—>

职务变动人员打勾—>

职务工资变动报表打印操作流程：

贵州省机关、事业人员审批表—>

贵州省机关、事业单位工作人员工资变动审批表—>

取报表名称（系统自动按年取名）也可重新取文件名一>

四、年度考核操作流程：

选中“年度考核”—>

输入考核年度—>

点击“下一步”—>

左边在职人员中相应的人员姓名会自动加入到右边一>

参考人员的考核结果会自动显示出来（系统默认为合格称职），输入职务变动时间—>

【注意事项】1，考核结果系统默认为合格称职，如有不合格或优秀，双击该人员的考核结果栏选择相应的考核结果后，再保存。

五、机关两年晋档

机关两年晋档业务处理操作流程：

选中“机关两年晋档”—>

在业务时间中输入机关两年晋档起薪时间—>

左边在职人员中相应的人员姓名会自动加入到右边—>

（如数据正确）点击“保存”

机关两年晋档审核操作流程：

工资业务审核—>

机关两年晋档审核—>

输入业务时间—>

对机关两年晋档人员打勾处理—>

【注意事项】1、输入业务时间为机关两年晋档起薪变动，一般为两年晋档后的起薪年．如2006和2007年的两年晋档，起薪时间为2008年，输入的业务时间为2008。

2、晋档人员为机关在职在岗人员。

3、考核年度为连续或累积两年年度考核结果为合格及以上人员。

4、审核未通过以黄块提示，如数据为正确数据即可将审核结果未通过改为通过。

5、在数据导出时必须在“是否需要导出数据报表”前打勾，导出过程中会跳出“数据报表导出”对话框，在本年度要导出的报表前打勾（例如：

在2009年2月25日做的2008年的两年晋档，就在“2009年”前打勾）。

机关两年晋档报表打印操作流程：

个人表

机关工作人员审批表—>

贵州省机关单位工作人员两年考核晋升档次工资审批表—>

点击“打印”或“批量打印”—>

点击“保存数据”或“批量保存”按钮—>

点击“确定”保存．

汇总表

汇总表—>

机关工作人员汇总表—>

贵州省机关单位工作人员两年考核晋升档次工资汇总表—>

在参数值栏下输入晋档后的起薪年—>

点击“保存数据”—>

名册表

名册表—>

事业工作人员汇总表—>

贵州省机关单位工作人员两年考核晋升档次工资审批花名册—>

在参数值栏下输入晋薪级后的起薪年—>

六、机关五年晋级或滚动晋级

机关五年晋级或滚动晋级业务处理操作流程：

选中“机关五年晋级或滚动晋级”一>

在业务时间中输入机关五年晋级或滚动晋级起薪时间—>

机关五年晋级审核操作流程：

机关五年晋级审核—>

对机关五年晋级人员打勾处理—>

【注意事项】1、输入业务时间为机关五年晋级或滚动晋级起薪变动时间，一般为机关五年晋级后的起薪年。

如2007年的滚动晋级，起薪时间为2008年。

输入的业务时间为2008。

2、机关五年晋级或滚动晋级为机关在职在岗人员。

3、考核年度为连续或累积五年年度考核结果为合格及以上人员。

4、滚动晋级只对工改时按原低一任职务或现任职务工改的人员。

按其他方式工改的人员不能享受滚动晋级

5、审核未通过以黄块提示，如数据为正确数据即可将审核结果未通过改为通过。

6、在数据导出时必须在“是否需要导出数据报表”前打勾，导出过程中会跳出“数据报表导出”对话框，在本年度要导出的报表前打勾（例如：

机关五年晋级或滚动晋级报表打印操作流程：

贵州省机关单位工作人员五年考核晋升级别工资审批表—>

贵州省机关单位工作人员晋升级别工资增资汇总表—>

在参数值栏下输入晋级后的起薪年—>

贵州省机关单位工作人员正常晋升级别工资审批花名册—>

七、正常晋升薪级工资

正常晋升薪级工资前必须先做年度考核。

正常晋升薪级工资业务处理操作流程：

选中“正常晋升薪级工资”—>

在业务时间中输入正常晋升薪级工资起薪时间—>

第二步：

正常晋升薪级工资审核操作流程：

正常晋升薪级工资审核—>

对正常晋升薪级工资人员打勾处理—>

【注意事项】1、输入业务时间为正常晋升薪级工资起薪变动时间，一般为正常晋升薪级工资后的起薪年。

如2007年的正常晋升薪级，起薪时间为2008年，输入的业务时间为2008。

2、正常晋升薪级工资为事业单位在职在岗人员。

3、考核年度为上年年度考核结果为合格及以上人员

正常晋升薪级工资报表打印操作流程：

事业工作人员审批表—>

贵州省事业单位工作人员正常晋升薪级工资审批表—>

贵州省事业单位工作人员正常晋升薪级工资增资汇总表—>

点击“打印