2021年干部在以案促改警示教育大会讲话稿与专题民主生活会个人对照检查发言材料文.docx

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2021年干部在以案促改警示教育大会讲话稿与专题民主生活会个人对照检查发言材料文

干部在以案促改警示教育大会讲话稿

     X月X号和X月XX日，市纪委监委、市卫健委分别召开了全市卫生健康系统专项以案促改活动动员暨警示教育大会和卫生健康系统专项以案促改工作推荐会，今天，我们在这里召开专项以案促改活动动员暨警示教育大会，就是要贯彻落实市纪委监委XXX书记讲话精神和市卫健委开展专项以案促改各项工作安排部署，促使我院以案促改工作取得扎扎实实的效果。

下面我讲三点意见：

　　一、要深刻认识开展专项以案促改工作的重要性和必要性

　　党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移“打虎”“拍蝇”，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑，全面从严治党取得了重要阶段性成果，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。

　　但是，通过卫生健康系统违纪违法典型案件，我们要清醒地认识到当前卫生健康系统存在的问题和隐患，要正确认识到卫生健康系统违纪违法案件的发生不是偶然的。

今天，我们以XXX、XXX违纪违法案件开展专项以案促改工作，就是要实现查处一案、警示教育一方的效果，就是以案为鉴，让关键少数受震慑，以人为镜，警醒教育绝大多数，以案明纪，促进突出问题整改。

真正让XXX、XXX等人的处分决定由一张纸变成一堂课、变成一面镜子、变成一座长鸣的警钟，最终推动形成权力结构配置科学，权力运行规范运行，风险防控及时有效的长效机制。

全院党员领导干部要切实提高政治站位，统一思想认识，把以案促改工作作为当前的一项重要政治任务和政治责任，高度重视，认真组织，确保以案促改落细落实见效。

　　二、要认真开展对照检查剖析，制定整改措施，扎实推动问题整改

　　要围绕XXX、XXX违纪违法案件以及市卫健委编发的违纪违法案例特点及案发原因，按照市纪委监委XXX书记提出的是否守好信仰观、是否守好纪律观、是否守好权力观、是否守好交友关、是否守好亲情关、是否守好责任关六个方面，联系单位、部门和个人的实际，进行认真剖析。

结合我院专项以案促改实施方案提出的“七查二十二看”认真查摆，真正按照整改要求查透七个问题，看透二十二个方面，真正通过以案促改警醒自己、改造自己、内强素质、外树形象，不断提高自身党性修养，防止思想滑坡、行为失范、误入歧途。

严格用党的六大纪律来衡量自身行为，增强纪律规矩意识，知敬畏、存戒惧、守底线。

通过剖析XXX、XXX等人违纪违法案件暴露出来的薄弱环节，明晰职责边界，细化工作流程，完善权利运行机制，扎牢织密制度的笼子，确保各项权力不被滥用。

　　三、要相信组织，主动说明自身问题，上缴违纪所得

　　开展以案促改的出发点落脚点就是教育大多数、挽救大多数，促使有问题的干部职工知错、认错、悔错，回到正确的道路上来，就是要借助以案促改对有问题的党员干部给出路、给悔过自新的机会。

教育挽救是最大的目的，所以我们一定要抓住以案促改的有利时机，真正“醒醒脑”、“排排毒”、“壮筋骨”，以更高的标准严格要求自己，以自我革命的勇气改造自己。

　　根据市纪委监委领导和市卫计委的指示，我把市纪委监委关于“从轻、减轻或者免于处分的政策”在这里着重强调一下：

在X个月以案促改活动期间，凡是主动向组织交代本人应当受到党纪政务处分问题的，主动挽回损失消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的，主动上交违纪违法所得的，积极主动、实事求是配合组织调查的，一律可以依纪依法依规从轻、减轻或者免于处分。

这既是给大家的政策，也是给大家的机会。

　　同志们，在以案促改活动开展期间，上级纪委将对全院各部门、各科室以案促改专项工作开展落实情况进行督导检查，对敷衍塞责、消极对待、虚以应付甚至是弄虚作假的要严肃问责，确保我院以案促改工作取得实实在在的成效。

2021年以案促改专题民主生活会个人对照检查发言材料文

　　根据全县统一安排部署和专题民主生活会的有关要求，我聚焦主题、对标对表，认真学习研讨、深入谈心谈话、广泛征求意见，结合自身实际，以案为镜、以案为戒、以案示警，真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，切实做到对镜反思、引以为戒、警钟长鸣，在思想认识、严明规矩、作风整顿上，受到了一次激荡心灵的思想洗涤、一次触及灵魂的精神升华、一次终身受益的党性锤炼。

通过认真查摆问题、深入剖析原因，明确了努力方向和整改措施。

现将对照检查情况汇报如下：

　　一、存在问题

（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

　　纵观自己的成长过程，自己始终坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，经得起诱惑和考验，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

对照要求，但仍然存在不足。

一是政治敏锐性不强。

有时从政治的角度观察、分析问题做得还不够，政治能力还需进一步提高，对于各类问题与当前政治形势的内在联系思考不深，认识事物停留在表面，未看到本质，对事物的了解不深刻、不全面。

二是落实行动不快。

平时总是感觉自己身处基层单位，在落实上级有关决策部署方面，站位不高、理解浅薄、行动迟缓，有时存在等一等、看一看的心态和想法，没有做到事不隔夜、案无积卷，迅速落实、快速部署。

有些工作即使布置下去，立足点搞的不明、切入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实，致使工作效果不够理想。

三是大局意识不足。

在完成上级交给的任务时，有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，站在全局发展角度考虑不足，对于一些难度较大的任务，抓落实的态度不积极、不坚决。

（二）在遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、执行民主集中制、加强作风建设方面

　　工作中，我反复研学《中国共产党纪律处分条例》《党章》）中央《八项规定》等党纪党规并自觉加以实践，在严守政治纪律和政治规矩方面严格要求自己、严格约束自己，坚决抵制“四风”问题，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。

与过去相比有了明显改变，但是同新形势、新任务、新要求相比还有很大差距。

　　一是碍于情面，不愿管。

对社会上的一些不良风气、错误思潮、违纪问题，自己有时存在“多一事不如少一事”“事不关己高高挂起”的心态，怕得罪人，缺少斗争精神，不敢直面、不敢直言。

二是缺少碰硬，不愿抓。

对自己分管领域中的一些不良现象和问题，有时盯得不紧、抓的不死，对一些棘手问题，有时存在躲开走、绕着行的想法，特别是对一些年岁较大的老同志，他们执行纪律不严、工作作风不实，总认识不是自己这一任上形成的问题，就不愿去抓、去管。

三是警示不足，不愿思。

综合运用发生在身边的xxx、xxx等案例自我警示教育不够深入、全面，对相关案例有时候抱着看新闻的态度去对待，觉得自己不触碰纪律红线，严格遵守规矩即可，没有严格对照反思，未能做到防微杜渐。

四是参谋决策，不愿说。

民主决策作用发挥不充分，对民主集中制的认识不足，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党组会上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动，不充分，多数时“没意见”，不愿说。

　　（三）在落实全面从严治党主体责任和监督责任方面

　　工作中，本人能够认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明的批评和纠正分管领域的的违规违纪言行，但用对应新标准，还存在一些不足。

一是履行“一岗双责”不到位。

在履行“一岗双责”上，一定程度上存在形式化倾向，工作谈业务多，谈正风反腐少，到分管部门和联系乡镇参加考核，有时候讲个话就走，帮助基层找问题、挖症结、出对策少，在落实“双重责任”上还需要加大力度、抓紧抓实。

二是压力向下传导不到位。

对自己分管的领域，有时满足于规定下发了，开会讲到了，平时提到了，对基层党组织及领导干部缺乏有针对性的指导督促和跟踪问效，在推动全面从严治党向基层延伸上还有提升空间。

导致少数党组织对党风廉政重视程度不够，主体责任落实不到位，一些系统性、行业性、领域性违法违纪易发多发，群众身边的腐败时有发生。

比如我去年联系的XX乡镇，今年出现XXX违纪行为，虽然是事件发生时，我已经没有联系该乡镇，但对此我仍负有较大的责任。

　　（四）在加强党的理论学习、强化党内监督、防控岗位风险、健全制度机制、严格制度执行方面

　　工作中，本人自觉加强理论学习，不断强化风险意识，严格执行有关制度。

相较以前纵向对比，有较大进步，但横向与其他班子成员对比，差距仍大。

一是理论研学不深。

对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于“两个维护”方面的相关重要论述，学得不深、理解不透、掌握不全、解读不准，仅仅停留在文字表面理解和只言片语的掌握，没有真正做到入脑入心、融会贯通、学用结合、以知促行。

学习中，存在实用主义倾向，与工作密切相关的多学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。

二是风险应对能力不强。

面对千头万绪的工作任务，不能时时刻刻站在全局的高度思考问题、推动发展。

对一些隐性风险，防范意识不足，破解难题的方式方法还不够多。

有时习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情，自觉运用新思想、新理论破解突出矛盾和问题的方法还不多，结合实际，创造性开展工作不足。

　　二、原因分析

　　经过深入认真反思，感到自身存在问题的原因主要是：

　　1.放松了学习知识的坚守。

早年工作期间，始终充满着对学习的热情，时常秉烛夜读、努力专研，精神上是丰富的，工作效果是明显的。

但是工作时间长了，学习的劲头有所减退，产生了吃老本的思想，主观上认为自己工作几十年了，经验丰富，知识储备的够用了，在学习上积极性有时不高，产生了惰性，滋生了“偷懒”的想法。

客观上，为了锤炼队伍、历练干部，往往把工作担子压给了下属，满足于安排和指导，却忽略了自身对工作的学习、研究和思考，虽然队伍整体的学习能力提升了，但是自身的学习却下降了。

　　2.放松了宗旨意识的强化。

自己出身农民，从小长在农村，自我感觉与人民群众有深厚的感情。

参加工作后又在乡镇工作过多年，直接和群众打交道，自认为党的宗旨意识是比较强的。

但是对照焦裕禄精神，却发现在强化宗旨意识方面，自己还没有做到与时俱进，深入基层解决实际问题做的不到位。

无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不好，究其原因还是宗旨意识有所弱化。

　　3.放松了自我要求的提升。

觉得自己参加工作20余年，从小接受的就是革命传统教育，对党、对国家、对人民有很深的感情，工作尽职尽责，有很强的敬业精神，无论在什么岗位，群众公认度都很高，是能够经得起组织检验的，于是便产生了自我满足的思想，拿自己的长处去比别人的短处，拿自己的成绩去比别人的不足，自觉不自觉地产生了只求过得去，不求标准高的问题，致使在工作、学习和生活等各个方面对自己降低了标准和要求，殊不知党的事业永远在路上，干工作没有休止符。

　　三、今后努力方向

（一）加强理论学习。

从解决思想和工作中存在的实际问题出发，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，全面加强政治理论学习，不断完善和提高自己。

特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫，将理论落实于日常生活中、工作细节上，不断提高学习效果，实现理论与实践相统一。

坚持参加各种形式的培训和授课，不断增强理论修养，提高理论联系实际水平，学以致用，将学习成果转化为工作思路、举措，增强解决问题的本领。

（二）强化宗旨意识。

恪守全心全意为人民服务宗旨，将其作为立身之本、奋斗动力和行为坐标，个人利益坚决服从于党和人民的利益。

坚持从群众中来，到群众中去，多站在群众的立场上想问题，多与群众交朋友，以平等、谦和之德温暖人、感召人、凝聚人。

有利于群众的就坚决支持，不利于群众的就坚决纠正，解决好联系群众最后一公里问题，做好百姓的当家人。

　　（三）改进工作作风。

正确对待权力和名利，在生活中艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。

在工作作风上，积极深入实际，联系群众，倾听群众意见，急群众之所急，