2021年“三会一课”制度执行情况自查报告稿与质量不高问题调研报告.docx

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2021年“三会一课”制度执行情况自查报告稿与质量不高问题调研报告

自查报告稿一

  为进一步贯彻落实《关于进一步推进省委巡视反馈问题整改工作的实施方案》文件精神,以及中共X县委组织部《关于开展“三会一课”等组织生活制度执行情况自查自纠的通知》精神,现将X县X贯彻落实“三会一课”制度执行情况报告如下:

  一、“三会一课”制度执行情况

  X县X共成立了X个党支部和一个老干部支部。

  一支部党员大会情况。

2019年以来,院各个支部均按照每月召开一次支部党员大会,会上,主要进行了党的路线、方针、政策和党总支决议决定的学习传达,听取了支部委员的工作报告,听取了扶贫领域组织生活会、“XX”案件警示教育组织生活会,以及年度组织生活会的召开情况;讨论接收新党员以及预备党员转正;开展民主评议党员,以及相关表彰等情况;支部党员大会每次均达到过半数以上党员参加才能召开,以及大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过,方能有效的要求和规定。

  二支部委员会召开情况。

2019年,各支部均严格做到每月召开一次支委会,主要是研究支部自身建设,教育党员管理,以及处理支部日常事务,按期向党员大会和党总支报告工作。

  三党小组会和组织生活会情况。

X成立了X个支部,目前均按党建相关规定和要求开展了相关活动。

2019年,X个支部相继召开了三次组织生活会,其中,扶贫和警示教育为专题组织生活会。

院领导均以普通党员身份参加所在支部的民主评议和组织生活会,取得了良好效果。

  四党课。

院主要负责人在七一前夕为全院干警作了党课报告,院领导和支委分别为所在支部全体党员讲授了党课。

  二、“三会一课”制度执行落实保障情况

  为进一步规范“三会一课”制度的落实保障,县X通过出台制度,加强检查等方式,确保“三会一课”制度落到实处。

2019年X月X日X县X出台了《X县X机关党支部执行“三会一课”制度实施办法》,明确了保障“三会一课”制度执行的具体要求,并严格做到每一季度检查一次各支部的活动开展情况,定期编发通报,督促整改。

要求各党支部要结合年度支部工作计划,做好支部“三会一课”计划,认真做好“三会一课”记录,注意“三会一课”台帐资料的保存和积累。

院党总支把“三会一课”制度落实情况作为党支部绩效考核、党支部书记述职评议的一项重要内容,作为评选先进党支部的一项重要依据。

  三、提高“三会一课”制度执行效果具体做法

  一是会前充分准备。

在组织“三会一课”前,通过组织调查研究,听取党员意见建议,分析党员的思想状况,找准问题症结所在,结合支部党员的思想实际,确定会议内容。

事先将会议内容通知给党员,为交流研讨做好前期准备。

  二是内容集中、重点突出。

组织生活安排的内容适当集中,2019年召开了三次组织生活会,在召开组织生活会之前,均组织学习或听党课,发放征求意见表,广泛深入讨论,加深体会,提高认识。

  三是突出政治性和思想性。

紧紧围绕党的基本路线和中心工作,围绕如何进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用来安排和组织“三会一课”。

突出了思想性,着重解决党员思想问题,重点解决党员的理想、信念。

如2019年召开的“胡传道”案件警示教育专题组织生活会,筑牢拒腐防变的思想防线。

  四是坚持党性原则。

“三会一课”制度的执行始终做到坚持党性立场,在每次的组织生活会上均运用了批评和自我批评的武器,做到互相帮助,共同提高,实现了原则问题和大是大非面前,不含糊,不苟同,立场坚定,旗帜鲜明。

  五是丰富“三会一课”的活动形式。

县X丰富“三会一课”的组织活动形式,坚持做到形式服从内容,从实际出发,不搞形式主义。

2019年,县检察院“三会一课”的活动形式主要有:

理论学习式、思想汇报式、民主生活式、节日纪念式、典型示范式、民主讨论式、调查研究式、义务劳动式、形象直观、自我教育式等,改进“三会一课”的组织活动形式,增强“三会一课”的吸收力和教育性。

  四、“三会一课”制度执行存在问题及下一步打算

  通过本次检查,也发现“三会一课”制度执行过程中存在会议记录不全面,资料收集不完整等,下一步将加强各支部的学习、教育和管理,严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》规定和要求,抓好“三会一课”制度的贯彻落实。

2021年关于基层党组织“三会一课”质量不高问题的调研报告文稿

    “三会一课”(党小组会、支委会、党员大会和党课)制度是党支部建设的一项基本制度,是党内政治生活的重要载体,也是我们党保持先进本色,提高执政能力和领导水平的重要保障。

最近,我们通过走访座谈、调阅台帐、问卷调查等方式对基层xxxx党支部“三会一课”情况,进行了调研。

从调研的情况看,当前绝大多数基层党组织坚持“三会一课”制度,开展活动正常、效果较好。

但也有少数单位存在一些问题,“三会一课”质量不高。

 

  一、“三会一课”质量不高的主要表现

 

  一是形式单一。

存在“三多”开会多、读文件多、念报纸多,党员形象地称为“一张嘴巴一支烟,一张报纸念半天”。

 

  二是内容枯燥。

泛泛而谈的多、面上的情况多、理论说教的多,与基层实际相去甚远。

不少党员反映,有些“三会一课”的内容,对解决基层实际问题帮助不大。

 

  三是民主渠道不畅。

会前征求党员意见少,会上党员发展意见少,缺乏思想交流与沟通。

在查阅的xxxx支部的党员大会记录中,有xxxx支部对提交党员大会讨论、决定的议题,没有党员发表意见的记录。

 

  四是党员大会功能异化。

支部党员大会的主要功能是带领全体党员提高认识,统一思想,讨论并决定支部重大事项。

但不少支部党员大会成了工作安排会、任务布置会、活动动员会。

 

  五是支委会集体领导的主要形式,是发挥党支部战斗堡垒作用的关键。

少数党支员书记对“负总责”的理解就是一人决策,有“一言堂”的现象。

 

  六是党小组会落实支部决议的职能弱化。

党小组会在组织党员执行党支部决议,督促党员发挥先锋模范作用上做得不够,对入党积极分子和预备党员的培养教育工作做得较少。

七是党课缺乏吸引力。

目前党课教育缺乏针对性、计划性、系统性,感染力不强,部分党课观念落后,知识陈旧,对提高党员思想觉悟、增强党员发挥先进性作用的效果不明显。

 

  二、“三会一课”质量不高的主要原因

 

  1、思想认识不到位。

相当一部分党务干部对“三会一课”制度在党支部建设中的重要地位和作用缺乏足够的思想认识。

部分人觉得党建工作是空虚的,经济工作是实的,“三会一课”多了会冲淡发展的主题;“三会一课”是吃力不讨好的事。

这些偏见造成了少数支部“三会一课”制度执行不力,在非公企业支部更为突出。

从调查情况看,在凝聚力、战斗力不强的xxxx党支部中,“三会一课”不正常的就有xxxx,同时,由于对“三会一课”重要性认识不足,导致高有制订科学的统一的“三会一课”质量评价标准和评估机制,也使“三会一课”质量好坏不一个样、旧戏年年月月日日唱。

 

  2、党务工作素质不高。

有些党小组长虽是业务骨干,但是组织“三会一课”的能力比较弱,理论水平和研究能力不够,对党务工作业务不精通,少数党支部书记和党务工作者对“三会一课”说起来重要、做起来次要、忙起来不要,对“自留地”有荒废的现象。

还有部分党务工作者创新能力不强,对新形势下提高“三会一课”质量的途径、方法研究探索不够,影响了“三会一课”的效果。

 

  3、检查指导不力。

一是泛泛提要求多,采取有针对性的措施少。

我们查阅了xxx党支部的党建工作计划,多数支部对“三会一课”仅仅提出一般要求,缺乏具体措施。

二是检查行政工作仔仔细细,一项一项过头关;检查支部工作仅限于看看台帐、翻翻资料、听听汇报等。

三是检查走过场多,解决问题少。

群众称“轰轰烈烈走过场”。

据查阅xxx支部“三会一课”记录本,有三分之一支部存在记录不全不详,没的记录提出存在的问题,也没有指导意见,长期不考核、不讲话。

造成“三会一课”制度开同虚设。

 

  4、客观因素制约。

随着行政村合并,党支部覆盖地域范围扩大,党员数量增多;随着社会主义市场经济的发展,党员流动性大,非公企业发展,都增加了党支部开展“三会一课”活动的困难。

比如活动场地不足、活动设施匮乏、支部财务薄弱制约了“三会一课”质量提升。

 

  三,进一步提高“三会一课”质量的对策思考

 

  1、提高认识,落实责任,是提高“三会一课”质量的基本点。

党支部是党的全部工作和战斗力的基础。

基础不牢,地动山摇。

因此,要从提高党的执政能力和领导水平的高度,充分认识提升“三会一课”质量增强支部凝聚力、吸引力的战斗力的重要性。

思想是行动的指南,提高认识是落实行动的基础。

各级党组织只有对“三会一课”重要性的认识提高了,才能真正重视“三会一课”;只有落实一相关责任,“三会一课”的质量才有可能得到提升。

努力形成支部、党小组一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的生动局面。

 

  2、严格管理,增强素质,是提高“三会一课”质量的关键点。

党支部书记和党小组长的素质决定着“三会一课”质量。

要把增强基层党务干部素质作为龙头工程来抓。

一要建队伍。

党委部位着力把素质好、党性强、业务精、懂管理教育、有奉献精神的党员选拔到支部书记、党小组长的岗位上来,建立一支高素质的党支部书记和党小组长队伍。

二要抓培训。

落实支部书记上岗资格培训制度通过上岗资格培训、业务轮训提高支部书记、党小组长素质。

三要严管理。

要加强日常管理,落实支部书记例会制度、支部书记和党小组长工作档案制度,用制度管人,凭制度管事,逐步实现规范化、制度化管理。

 

  3、完善机制,加强考核,是提高“三会一课”质量的着力点。

 

  一是根据《党章》及有关规定,结合党支部工作实际,制订“三会一课”质量评价标准,建立严格的质量保证机制。

 

  二是建立逐级督察制度,各级党组织要根据各自的职责,形成融“三会一课”内在质量与有效监督为一体的督察机制。

 

  三是坚持过程性考核与效果性考核相结合,以效果性考核为主的原则,真正把眼点放在促进“三会一课”质量提高上,形成科学的考核机制。

 

  四是对“三会一课”措施实、效果好,作用发挥好的支部,进行必要的表彰奖励,做到有为有位,形成良好的激励机制。

 

  4、立足实际,努力创新,是提高“三会一课”质量的突破点。

坚持理论和实际相结合的原则,加强对新形势下“三会一课”职能作用、活动方式、组织管理等方面的理论研究,不断创新、适应新形势、新要求。

 

  一是创新组织设置。

既要扩大组织覆盖面,使每个党员都有温暖的家又有适时调整组织设置方式,得支部建在产业链上、建在楼道上,将党小组设置功能化、特长化。

 

  二是创新管理机制。

引导党员按照党章要求,发近党员主体作用,实行自我管理。

改变统得太死、管理太细的做法,弥补党员流动频繁、组织管理难以到位的缺陷。

要把党组织对党员的管理与党员对党员、群众对党员的民主评议和监督结合起来,充分征求、听取党内外群众的意见,让党员自始自终处于党内外群众民主监督之下。

 

  三是创新教育机制。

要重视更新教育内容,及时吸取现代科学发展的成果,不断增加党员教育的科技含量,突出现代科学文化知识教育,包括马克思主义的基本原野和“三个代表”重要思想在内的知识的教育,增强能力,提高素质,永葆先进性。

同时要改变教育方式,建立灵活的开放的党员教育体系,加大经费投入,利用现有的学员电教网点滴和广播电视、报刊杂志、互联网络等媒体拓展党员教育的主阵地。

让党员不受时间、不受空间、不受个体素质差异的限制,时时都能接受到党的教育,处处都能感受到党的关怀。

 

  四是创新活动平台。

要改变“三会一课”的固有模式,把“三会一课”的优势与经济建设巧妙结合,通过形式多样的活动平台,既推进经济工作上水平,又促进“三会一课”质量上台阶。

2021年党支部三会一课、理论学习党建工作计划1270字范文

  坚持“三会一课”常态化制度化,对于我支部提高党员的政治理论水平、党员觉悟、党员的修养、健全党的生活,严格党员管理,充分发挥

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