配电房管理制度册样本Word文档下载推荐.docx
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接班
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度
3
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高
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作
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17
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15、
事
故
处
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配电员岗位职责、权限及相互关系
1．职责
1．1在分矿机电班长的直接领导下,负责配电设备的使用,维护与管理工作。
1．2设备重地必须坚守工作岗位,杜绝不相关的人员入室参观。
1．3停电时必须查明原因,待来电时立即按程序启动。
1．4随时检查各类仪表情况。
发现有异常反应立即向调度室和主管领导汇报。
1．5维护和操作好设备,保证设备安全运行。
1．6做好设备运行记录和交接班记录。
2．权限
2．1有权拒绝无手续和非工作人员入室参观。
2．2有权拒绝不合操作规程的瞎指挥。
3．相互关系
3．1工作上几机电班长负责、并服从全面管理
3．2在各项制度的落实考核上服从各职能的管理。
交接班制度
1、交接人要认真如实地介绍、交待该处配电室各设备的运转情况及环境卫生,工具等是否正常、齐全和干净,向下一班人员交待清楚,可能发生的问题及处理意见和其它注意事项,交接完毕经双方签字认可下班。
2、超过交接班时间,如接班人不到交班人不准离开岗位,否则按脱岗、早退处理,如无人接班应及时向调度室汇报,并坚持岗位,直到有人接班
为止
3、接班人应提前10分钟到达工作现场,对现场设备的运转情况进行详细检查后,才能接班,如发现问题,应及时配合处理,且分清责任。
4、交接班必须在工作现场进行,交接班发生意见分歧时,各自向调度室汇报,由当班值班领导解决处理,接班时因检查不周中已检查出问题,未向交接班人提出或报告调度室,接班后造成事故应由接班人全面负责。
设备巡回检查制度
1．目的
为了使电器设备运行良好,随时发现问题能够及时解决,特制定本制度
2．适用范围
适用于众兴公司一煤矿
3．巡回检查规定
3．1配电室工作人员在设备正常运行中,每2小时对设备进行巡回检查一次,发现问题应立即向分矿调度室和专管人员汇报处理。
3．2认真检查高压开关柜电流、电压是否正常。
3．3检查变压器的温度是否正常,同时检查声音、油位是否保持正常运行。
3．4检查无功功率补偿柜电流、自动、手动工作是否正常。
3．5检查馈线柜的电流、电压是否符合规定要求。
3．6检查电源进线柜的电压表,油断路器和导一关运行是否正常。
3.7检查计量柜的电流互感器和PT柜的电压互感器运行是否正常。
3．8巡回时发现设备有异常现象,应立即汇报调度室和机电设备专管人与机电负责进一步现场检查,确认有异常需抢修时,应立即执行程序抢修,并做好详细记录以备后查。
要害场所管理制度
1.目的
要害场所的设备和电器的主要管理场所,是整个设备系统的核心部位,为了设备运行安全人身安全,严防机械事故,特制定本制度。
2.适用范围
3．要害专场管理制度
3．1要害场所工作人员必须经主管部门培训合格后持证上岗,未经培训或无证人员不得上岗操作。
3．2机房要害重地工作人员必须坚守岗位,熟练掌握设备性能,按操作规程认真操作,不得离岗和脱岗,一旦出现离岗时,按公司制度处理。
3．3要害场所工作人员必须按制度规定要求重复检查和巡查设备的运行情况,随时发现问题及时排除,如排除不了的应及时向分矿调度室汇报解决。
3．4要害场所重地严禁任何人员走访参观和入内乱动设备,否则晚霞对当班值班人员处50—100元罚款,并按机动员工处理。
问题严重或造成后果时按待岗三个月处理。
3．5上级检查人员入内时,必须持检查证和上岗证才允许检查,但必须作好记录,否则不允许入内。
3．6工作人员不能听从不符合操作规程的瞎指挥。
3．7工作人员更不允许在其岗位干私活和打瞌睡,发现一次按待岗处理。
3．8认真搞好设备卫生和室内外卫生,保持良好的工作环境。
设备包机制度
为了保证分矿配电室各类电器设备正常运行,达到质量标准化要做到分工负责,落实到人,特制定本制度。
3．包机管理制度
3．1为确保一煤矿配电室各类设备完好使用,分矿设专人专管,并按期检查和维护保养,达到责任落实到人。
3．2分工负责专管人员,对配电室的电器设备检查完好后必须进行挂牌管理。
更换专管人时,必须埸换挂牌。
3．3对已分工负责的设备、个人不挂牌、不维护保养,造成设备带病作业或停机停电影响安全生产时,分矿直接追查当事人的责任进行处罚。
对造成设备损坏和机电事故时,罚专管人员300元—500元后待岗处理。
3．4对配电室的高压开关柜、变压器、无功功率补偿柜馈线柜、电源进线柜、计量柜、PT柜等设备,由专管人员每日检查一次后作好记录。
3．5对配电室设备上述主要部件每周定期停电一小时进行检查维护保养一
次,并将维护保养情况作好记录,妥善保存以备后查。
3．6配电设备必须每年大修保养一次,由专项负责人报机电负责人计划协同维修保养,并完整作好记录要妥善保存。
3．7设备专管人员在日常检查保养过程中,如发现有较大隐患时,必须向分矿调度室和机电负责人记报后班人协同处理,需停机（电）维修时,必须向调度室说明,待井下各工作面撤出人员后进行。
否则对发生的事故责任由停机（电）人员负责。
3．8专管人员日常检查和维护保养时,必须头戴安全帽脚穿绝缘胶鞋。
3．9由专管负责人督查配电室工作人员,认真搞好室内外卫生,保持良好的设备环境和运行状态。
地面配电室设备缺陷管理制度
为了保证井上下供电线路和用电设备的安全正常运转特制定本制度:
1、必须有专业人员负责按检查程序定期对配电室高低压配电设备详细进行检查。
2、检查中存在的问题填入设备缺陷记录中。
3、如发现问题需要检修的应提前做检修计划,并把检修结果填入设备档案中。
4、对变压器油和断路器定期进行鉴定,发生变质必须及时更换。
5、发现常见的易损件损坏时必须及时更换,防止设备带病运行。
定期检修试验制度
为了使配电盘、变压器保持设备在完好的状态下运行,特制定本制度。
1、对使用的高低压配电盘、变压器每月要进行一次检修,电压电流互感器、真空断路器、电流断电器每年实验一次。
2、检修项目包括:
1高压盘、刀开关、户外真空断路器。
2变压器套管、油位。
3低压盘、刀开关、真空断路器。
4进出线接线。
5电容柜。
6高压开关过流整定。
3、验包括:
1绝缘测试。
2高压开关的过流整定试验。
3断电保护动作试验
4、对检修及试验的项目要做好记录
运行分析制度
为了及时掌握高压设备的运行情况,保证设备不超负荷运行特制定本制度:
1、由公司机电工程负责人,分矿机电班长负责组织有关人员每月一次对高压设备运行情况进行分析。
内容如下:
1变压器运行是否正常。
2高压进出线柜断路器是否运行正常。
3低压室各出线柜是否有超负荷运行情况。
4高低压指示仪表指示是否正常。
5无功补偿器是否合理补偿。
2、分析检查中如发现下正常的运行情况及时填入运行分析记录中,并做
出计划定期进行整改。
3、另外增加负荷时必须写书面申请上报有关科室后才能增设
干部上岗检查制度
为确保分矿各生产及设备正常运转工作,质量标准化符合要求,遵章守纪、卫生清洁特制定本制度。
一、分矿矿长、安全副矿长、生产副矿长及相关值班人员均为干部,在值班期间负责本矿对所属各工作面（点）的岗位工作情况进行不定时上岗检查。
二、检查内容:
设备的运转情况和记录、环境卫生、生产报表、安
全汇报记录、劳动纪律工作质量等。
三、检查标准:
必须相关班队岗位不发的标准进行检查,对查出的问题必须有当班负责人解决处理。
四、上岗检查完毕立即总结,果断安排,并认真填写好查风记录,否则给予相关责任人进行处罚。
调荷措施
在用电高峰期,在不影响安全生产的情况下对以下设备调整运转:
1、在涌水时不大的情况下,尽量集中在夜间进行大量排水,合理选择排水设备及增大水仓容量,业降底高峰期肜电负荷。
2、付井绞车在用电负荷高峰期,要尽量减少提升次数,上下班人员严格执行乘坐箕斗时间。
3、控制高峰期工作广场的照明用电负荷。
4、高峰期为早8:
00——晚11:
00。
5、在不影响安全生产的情况下,在用电负荷高峰期操作人员要按规定时间,停止非正常见电设备运转
现场运行规程
现场运行:
1、
送电先合高压进线柜。
送高压出线柜。
变压器带电
u
送低压出线柜总开关。
、¥
7占Lf—i=ra亠么
送隔离变压器开关。
送主风机1号线开关
送主风机2号线开关
送主井绞车开关。
送付井绞车开关
井下供电开关。
水泵房开关。
停电顺序:
1、井下水泵房供电开关。
2、井下供电开关。
3、澡堂机修开关。
4、付井绞车开关。
5、主井绞车开关。
6、主风机2号线开关。
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