9.纪律建设整改工作报告.docx

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关于邯郸市巡察组提出“党的纪律建设”方面存在问题的整改工作报告

武安市马庄中学

2018年8月20日

关于邯郸市巡察组提出“党的纪律建设”方面存在问题的整改工作报告

我校接到武教整改[2018]9号中共武安市教育局党印发《关于邯郸市巡察组提出“党的纪律建设”方面存在问题的整改方案》的通知后，为切实抓好邯郸市巡察组关于巡察反馈“教育局党组及下属各级党组织存在好人主义、本位主义，在‘四个意识’方面还有所不足，在监督执纪方面还存在宽、松、软问题，特别是批评与自我批评，约谈函询、‘红红脸、出出汗’常态还没有形成，执行党的政治纪律、工作纪律、廉洁纪律、群众纪律还有偏差”问题。

根据市教育局党组《关于邯郸市驻武安市第二巡察组反馈意见整改落实方案》要求，结合我校工作实际，做出如下整改工作报告。

（一）针对“教育局党组及下属各级党组织存在好人主义、本位主义，在‘四个意识’方面还有所不足”的问题

1.继续深化“两学一做”学习教育。

认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略，不断巩固“两学一做”学习教育成果，强化全体党员干部学习教育，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

2.实现“交心谈心”制度化、常态化。

制定《武安市马庄中学谈心交心实施方案》，明确谈话主体、方式、内容和类别，建立专门的谈心谈话台账。

3.严格党内政治生活。

用好批评与自我批评武器，相互之间开展同志式的批评，有话放到桌面上，有一说一、有二说二，不藏私心、不谋私利、不泄私愤，以整风精神整肃好人主义、本位主义。

严格执行党的民主集中制，坚决纠正软弱涣散、无组织、无纪律现象，营造民主讨论的良好氛围，鼓励讲真话、实话，允许保留不同意见，再进行正确集中，防止只要集中不要民主的独断专行。

（二）针对“在监督执纪方面还存在宽、松、软问题，特别是批评与自我批评，约谈函询、‘红红脸、出出汗’常态还没有形成”的问题

1.坚决查纠“四风”问题。

紧盯“四风”问题隐形变异潜入地下等问题，往深里抓、实里做，严防“四风”反弹。

要加大明查暗访力度，对公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用、私车公养、大操大办婚丧喜庆事宜、违规发放津贴补贴等七类痼疾顽症，从重从严查处，释放越往后越严的强烈信号。

2.加大重点案件查办力度。

重点查处发生在校级领导干部中的贪污贿赂、失职渎职案件，严肃查处侵占各种补贴、变相收费、乱订资料的案件，力争在查办大案要案上实现突破，改变查处对象级别较低现状。

3.严肃责任追究。

党员干部不仅要认识到抓早抓小的重要性，更要将责任落实到行动中，将党纪党规与日常工作结合起来，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

要严格贯彻执行《中国共产党问责条例》，失责必问、问责必严，促使领导干部将担当扛在肩上、抓在手上，在严肃问责中落实“一案双查”、“一岗双责”，推动主体责任落地生根;通过问责倒逼责任落实，增强职责观念、激发担当精神，根除一团和气的痼疾。

4.组织开好各级党组织民主生活会和组织生活会，认真开展批评和自我批评，对违纪人员进行约谈函询。

（三）针对“执行党的政治纪律、工作纪律、廉洁纪律、群众纪律还有偏差”的问题

1.完善并修订学校各种规章制度，严格执行上下班考勤制度。

2.加强对班子成员的纪律规矩教育。

3.严格执行一把手“三个不分管”要求。

4.严格执行“三重一大”集体决策，重大决策、重要人事任免（调动）、重大项目安排、大额资金使用等事项，都要召开党支部会议，要有记录。