大学本科教学评估工作总结Word文档下载推荐.docx

大学本科教学评估工作总结Word文档下载推荐.docx

《大学本科教学评估工作总结Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学本科教学评估工作总结Word文档下载推荐.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

作为第一责任人的书记、院长，在年初确定学院工作思路与今年工作计划时，就把迎评工作作为学院的中心工作，其它工作都围绕迎评工作进行。

每周一上午的学院党政联席例会第一项课题必是迎评工作。

书记、院长在各种会议上不断地强调本次评估的重要性，使每位教职工在思想意识上认识到迎评工作的紧迫感和责任感，最大限度地调动广大教职工的积极性和创造性，以饱满的热情、认真负责的态度参加到迎评的各项准备工作中去;

成立了以院长为组长的学院迎评工作领导小组和学院本科教学自评工作专家组，6月份，进一步成立了迎评工作指挥部，院长为总指挥，并成立了若干个工作组，副书记、副院长各负责一组。

迎评工作千头万绪，经济管理学院又是一个专业多、教师多、学生多的大院，迎评工作量特别大。

在学院领导和二个工作小组的检查与指导下，学院迎评的各项准备工作扎实有序地进行着，为按时完成迎评准备工作创造了必要条件。

　　2、统一思想认识，充分调动全院教职工的积极性

　　迎评涉及到每位教职工和学生，学院先后50余次召开全院教职工大会、党员干部大会、学生干部大会和各班学生班会，就本科教学工作水平评估的目的、意义、内容进行了宣传，号召人人关心迎评，人人为迎评作贡献。

提出人人都是评估对象，事事都是评估重点的口号，并专门印制了宣传册，在学院门庭、走廊、楼前以多种形式营造重视本科教学和迎接评估的氛围，通过一系列的宣传教育，做好全院教职工的思想动员工作，进一步提高思想认识，统一思想，使每位教职工都认识到迎评工作的重要性和紧迫性，充分调动全体教职工参与迎评准备工作积极性和创造性，增强责任感。

在迎评工作进展的各个阶段，及时召开大会总结动员，表彰先进，交流经验，推动迎评工作顺利开展。

思想上的统一，为以后的工作创造了有利条件。

在以后复查试卷和论文中，全院教师积极行动起来，随叫随到，认真检查自己所批改的试卷和指导的论文，及时解决在试卷和论文中存在的问题，并且提出许多行之有效的解决方案，使复查试卷和论文工作顺利进行。

　　3、合理分解任务，责任落实到全院每位教职工

　　为了周到细致地完成各项准备工作，学院先后三次根据迎评准备工作的不同时期分解任务，使任务落实到人，增加教职工的责任心和紧迫感。

第一次是在开始准备阶段。

学院根据学校所发评估指标体系和院系迎评材料目录，按照撰写性材料、整理性材料、提供性材料三类分类，每类又细分多项工作任务，每项工作任务细分到人，并且规定完成时间表，要求各项任务负责人要切实负起责任，认真细致地收集、整理有关材料，对遇到的问题及时向迎评工作领导小组汇报。

对于向学校提供的材料要克服困难，做到材料翔实，数据准确，按时完成。

第二次为暑假阶段。

学院根据准备的情况，成立了迎评工作指挥部，下面设立自评报告组;

教学文件、档案及资料组;

教学大纲、案例、课件组;

教学环境、设施与实验组;

教学成果展览组;

教学汇报材料组;

学风教风组;

学生社会实践与调查组;

纪律检查组等。

各组指定具体负责人及完成任务时间表，对未能按时完成任务者，学院将进行严厉处罚。

第三次为迎评准备最后阶段，按照学校统一安排，对学院宣传材料、培训工作、宣传横幅等工作进行了任务分解。

合理的任务分解，明确的责任到人，使学院的各项准备工作按计划有条不紊地进行着。

　　4、系统整理教学文件，细致复查学院教学档案

　　教学文件、试卷和论文是本次评估的重要内容之一，经济管理学院将其列入重要准备部分。

在迎评准备开始阶段，学院即根据教学文件的内容划分了三大类47个小项目，每个项目责任落实到人，由具体负责人将所负责的文档内容收集整理归类，最后统一由学院教务办按类装订存放。

这项工作于3月底全部完成。

教学文件的及时整理，为学院的自评报告的完成提供了有力的材料支持。

在此期间，创造性地制作了学院教师的基本情况文档、教师工作手册、教学任务书等。

　　为了保证试卷批改的准确性，学院先后组织教师对保存的试卷进行了三次复查，制订了复查试卷的规范化要求，从批改试卷使用的笔到每个小题的打分形式都做了具体的要求，要求教师以高度的责任心对待试卷复查，细致认真、一丝不苟，把问题彻底解决，确保批改试卷的客观性、准确性。

同时，组织院内专家对试卷分析表和参考答案进行检查，对不合格的通知教师即刻改正。

对复查的论文，要求评语用词恰当准确，不能有错别字，保证论文评语的质量。

　　整理教学文件、复查论文和试卷，完善规章制度，充分体现了“以评促改，以评促进，评建结合，重在建议”的方针。

　　5、精心提练，反复修改完善学院本科教学工作自评报告

　　学院的办学思路、办学指导思想、教学方法和手段以及几年来各方面取得的成绩等内容主要通过自评报告体现出来，它是对学院总体教学科研情况的综合反映。

因此，学院对自评报告撰写十分重视，专门成立了撰写小组，由惠宁教授主笔，广泛征求了学院各方面的意见，并且多次召开学院教师座谈会、老教师座谈会、系主任座谈会、管理干部座谈会和专家组会议，对学院的办学思路、指导思想、办学特色及存在的问题等展开了一系列的讨论，形成了能够充分反映我院特色的办学指导思想、办学思路，概括出了学院的人才培养目标及模式，确立了本科教学的工作地位，全面地反映了学院的师资队伍建设、教学基本设施、教学建设与改革、教学管理、学风建设、教学效果的基本情况，科学地总结出学院的办学特色，客观地指出目前学院存在的问题及改进措施。

自评报告从今年四月份开始起草，先后经过十八次较大修改，小的修改更多特别是暑假期间，学院领导班子集中三天时间对自评报告进行了讨论，逐字逐段修改，连标点符号都不放过，力求把报告写成精品。

10月底领导班子又集中一天对自评报告进行讨论修改，最终并11月6日定稿。

自评报告是对学院教学工作的全面总结，特别是对办学指导思想、办学思路、人才培养模式、办学特色等的总结提炼，就是统一认识、统一思想的过程，全院教职工在这些问题上形成了共识，成为指导学院本科教学工作的纲领。

　　自评报告定稿后，根据自评报告的内容，确定了17个附件的支撑材料，学院各部门精心组织、认真准备、通力协作，及时完成了附件材料的准备、装订工作，在材料上极大地支持了自评报告的内容。

　　6、设计布置展室，充分展示经管院的实力

　　展室是集中展示经济管理学院近几年教学、科研成果的地方，它汇集了经管院近几年的精华。

为了办好展室，学院从暑假期间就开始了展室的准备工作，学院领导多次召开专门会议讨论如何布置展室，对形成的方案进行了多次修改，最后确定展室内布展的内容和形式。

在展室中共收集了近三年来经管院教师出版的专著、教材;

在权威和核心期刊上发表的论文;

各类研究报告;

多媒体课件;

使用的教材;

学生管理制度、参加各种活动的情况、获奖证书以及社会实践调查报告等。

这些成果的展示，充分展现了经济管理学院多年来在教学、科研以及学生工作等方面取得的成绩，展现了经济管理学院教师刻苦钻研、锐意进取的精神，展现了经济管理学院多年来所贯彻的“教学是立院之基、科研是强院之路”办院基本指导思想。

　　成果展室实行专人负责，对展览的成果实行逐一登记，成果最终作为资料，由学院统一保存。

　　教育部专家在参观学院成果展室时，对经济管理学院近年来取得的成绩给予极高的评价。

　　7、规范管理，进一步充实完善学院教学管理规章制度

　　经过迎评准备工作，学院修改、补充了部分教学管理制度，完善了教学质量监控体系，为进一步提高教学质量创造条件。

目前已制定和使用24个教学管理制度。

　　在教学管理方面，首先，继续执行既定的教学管理制度。

开学初，即为学院领导干部发听课表，安排听课，使领导干部掌握课堂教学的基本情况;

同时，由各系组织对本学期上课的教室进行认真检查;

印刷装订了教学案例，免费发给学生，编写、印刷了实验课的上机操作指南，制作了教师任务书和教师工作手册，发予各位教师，明确了本学期上课教师的任务以及对上课教师的基本要求。

安排学院教学督导继续履行职责，深入教室，检查、监督学院的教学情况。

在学期中，组织学生对任课教师的教学质量进行评分的活动。

　　其次，更加严格地执行调课制度，本学期开始，学院即宣布要严肃教学纪律，没有特殊原因不允许调课。

领导干部不经学校同意不允许调课外出，需要调课的教师必须写出书面申请，经主管教学院长签字后，在教务办备案方可调课。

同时要求教师要按教学计划的规定上够课时，不能随意提前下课，不能利用课间休息时间上课。

　　为保障教学质量，学院对教师使用的教学大纲、备课、试讲等制定了明确的规定，完善教学质量保障体系。

　　8、突出特色，开展丰富多彩的各类活动

（1）经济管理学院拥有丰富的兼职教授队伍资源，每学期各类专场学术报告会成为经济管理学院的一大特色，学术报告会不仅为学生提供与著名专家、学者、企业家接触的机会，同时，学习到当今经济领域学术界新思想、新概念和管理中的新方法。

在迎评各个阶段，经济管理学院除积极的进行各种准备工作外，还加大学术报告的力度，努力营造一个浓厚的学术气氛。

期间，分别邀请了包括美国福垣莫大学凯特教授等7位外国著名学者，国内有海南航空公司董事长陈峰;

国家金融监督管理委员会主任胡怀邦;

万科企业股份有限公司董事长王石;

西安市副市长张道宏;

中科院经济研究所副所长王振中;

中科院数量经济技术研究所所长汪同三等专家、成功企业家来我校进行学术交流，共安排了54场学术报告会，取得了很好的效果。

（2）为培养学生综合素质，锻炼学生社会实践能力，扩展学生知识面，学院在暑假专门安排学生进行社会调查，成立了社会调查领导小组，具体安排、指导这项活动，聘请专家讲授社会调查研究的基本工作方法，调查报告的撰写要求等。

对形成的调查报告组织教师认真批改，写出点评，组织评选优秀调查报告等，这些措施的实施，极大地调动了学生的积极性，经过暑假的社会调查研究活动，共形成1138份社会调查报告，锻炼了学生的创新能力。

　　（3）学院团委积极组织学生参加各类活动，并且取得良好成绩，学院先后组织了“学术月”、“名人学者谈成才”、“经管论坛”、“现代经济理论与方法创新论坛”、“国际贸易实务系讲列讲座”等活动，请众多名家学者为学生作报告，学术气氛空前高涨，每场精彩的报告使学生受益匪浅。

　　二、本科教学评估取得的成效

　　教学评估是手段，通过评估，提高教学质量培养优秀人才是最终目的。

因此，学院在评估准备期间坚持“以评促建，以评促改，评建结合，重在建议”的方针，对照评估指标体系，结合我院的实际，找问题，找差距，积极创造条件，改进工作，提高工作效率和工作水平。

　　1、进一步明确了经济管理学院的办学指导思想和办学思路

　　在迎评准备工作之初，学院就提出要明确学院的办学思路和指导思想。

通过对学院几十年发展成功经验的总结，结合学校所处地位及特点，总结出了四个坚持即：

坚持本科教学的基础地位;

坚持创新进取，突出特色，健康发展的战略思路;

坚持立足西部，服务陕西，面向全国，走向世界;

坚持质量第一，强化品牌意识;

坚持抓核心，抓关键，抓龙头的工作思路的办学思路和以本科教学为基础，以学科建设为核心，以师资队伍建设为重点，深化教学、科研、管理三大体制的改革，增强综合实力，教书育人，培养高质量的经济学与管理学人才的办学指导思想。

　　2、总结概括出了经济管理学院人才培养模式和办学特色

　　学院的人才培养模式可以概括为：

“4+”模式（素质+能力+方法+氛围）。

素质，即理论素质