高校工资管理信息系统Word格式文档下载.docx

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2.2处理流程9

2.3软件功能结构11

3功能说明13

1引言

1.1编写目的

编写该文档是为了分析人工管理高校工资的流程，把人工模式抽象为可在计算机上处理的自动模式，对高校工资的科学管理进行分析与总结，便于开发小组成员对系统整体功能的认识，通过该文档，确定了系统的目的和功能，以及管理的流程和方法，同时也为使用者提供参考。

1.2适用对象及范围

本需求分析设计说明书适用于参加本项目的用户方项目组成员、用户方的相关业务人员、所有管理人员、开发人员和维护人员。

1.3需求分析设计依据

1.《软件工程导论》（第5版）张海藩编著，清华大学出版社

2.《软件工程和导论》张海藩主编清华大学出版社

3.《数据库原理与应用》李昭原科学出版社

4.《工资管理系统》需求规格说明书；

5.《工资管理系统》概要设计说明书

6.张立，C#2.0宝典，电子工业出版社，2007

7.李兰友等编著，VisualC#.Net程序设计，清华大学出版社，2003

8.《软件工程与软件开发工具》ISBN7-302-09290-7、TP．65152004

9.肖刚，古辉，程振波，张元鸣．实用软件文档写作．北京：

清华大学出版社。

2总体设计

2.1需求概述

给出需求说明书中定义的软件需求规定（包括功能规定和性能规定），功能规定可采用IPO图或简易表格的方式来表示：

序号

在数据流图中的加工编号

功能名称

功能说明

其他说明

1

收集数据

收集课时信息和任务信息

2

审核数据

审核事务数据的合法性

3

3.1

取数据

分别获取人事数据、事务数据和年度数据

4

3.2

计算正常工资

计算当月的正常工资

5

3.3

计算超额课时费

计算年度的超额课时费

6

3.4

更新年度数据

更新年度数据中的信息

7

3.5

印表格

打印相关报表

8

分发工资明细表

把相关表格分发下去

手工完成

9

更新分类帐

更新账目信息

不属于本系统的范畴，可能是“财务管理系统”的功能

10

更新人事数据

更新人事信息

不属于本系统的范畴，可能是“人事管理系统”的功能

对于性能的具体要求：

时间特性要求

a）响应时间：

最高要求毫秒级，最低要求秒级；

b）更新处理时间：

c）数据的转换和传送时间：

输入输出数据的精度特性要求

输入数据包括：

a）人事数据=职工编号+职工姓名+职称+职务+部门+参加工作时间+籍贯+基本工资+生活补贴+书报费+交通费+洗理费+班级系数+职称系数+单节课时费

b）事务数据＝[课时信息|任务信息]

c）课时信息＝课程名称+授课班级+授课时数+班级人数

d）任务信息＝任务名称+任务工作量

数据名称

数据类型

来源媒体

格式

数值范围

精度

职工编号

字符

人事数据

10{字符}10

前４位代表学校编号，后面２位代表部门编号，最后４位代表员工编号

职工姓名

4{字符}10

职称

8{字符}8

职务

部门

参加工作时间

日期

日期类型，见数据字典定义

年－月－日形式

籍贯

基本工资

数值

1{数字}4

０～9999

个位

生活补贴

1{数字}3

０～999

书报费

交通费

洗理费

班级人数

职称系数

1..5

班级系数

１..5

单节课时费

2{数字}2

10~99

课程名称／任务名称

事务数据

授课班级

０５－多媒体技术－１班

授课时数

2{数字}4

10～9999

任务量工作

１{数字}３

0～999

输出数据包括：

a）工资表＝职工编号+职工姓名+帐号+工资总额

b）工资明细表＝基本工资+课时费+岗位津贴+书报费+生活补贴+交通费+洗理费+缴纳的保险费+缴纳的公积金费+个税+工资合计+应发工资总额

同上

帐号

工资表

30｛字符｝30

工资总额

3{数字}5

0~99999

工资明细表

0~9999

课时费

岗位津贴

1{数字}３

0~999

保险费

1{数字}４

公积金

个税

工资合计

应发工资总额

系统使用的灵活性要求

系统的灵活性主要体现在：

a）提供多种操作方法，支持键盘快捷键、鼠标的输入操作以及显示器、打印机的输出操作；

b）运行环境的无关性，该软件应该能够即装即用，在所有Windows平台都能很好的运行。

2.2处理流程

图1.高校工资管理系统的数据流程图

2.3软件功能结构

图2.高校工资管理系统功能模块结构图

3功能说明

本工资管理系统分为四大模块，它们分别是登录模块、普通用户、管理员用户和系统帮助模块。

普通用户的权限非常小，所以享受的服务也非常少，只能查询自己的一些简单信息，不能修改任何信息。

管理员模块最为复杂，它是工资管理系统的核心部分，所有的设置、修改、计算和对数据库的修改都在这个模块。

系统帮助为普通用户和管理员用户所共有。

系统的整体层次架构如图（2-1-1）所

图（2-2-1）整体框架图

.3.1登录模块设计说明

.3.1.1程序描述

本程序是系统启动时首先运行的程序，用户通过本程序的认证进入系统。

通过本程序，操作系统在内存为用户分配一段内存，而且必须在此用户退出之前常驻内存，以便对本系统的所有操作都是在此登陆用户下进行。

.3.1.2功能

本段程序功能非常简单，提供新用户注册和响应登陆者，并根据用户的权限打开不同的登陆界面，该功能可用如下功能模块图描述。

图（3-2-1）模块功能方框图

.3.1.3性能

该模块若要注册新用户和响应登陆者，就必须对数据库的用户表进行查询、核对和更改。

经过反复测试与优化，我们将登陆时间限制在5秒以内，若超过5秒，就显示登陆出错信息。

对新用户注册数据提交时间限制在5秒，若超过5秒，就提示注册失败。

.3.1.4输人项

本程序的输入就两大类，用户名和密码。

以下为这两类输入项作以下限制。

（1）、用户：

必须是数字、字母或则汉字组成，长度限制在6到12字符之间。

（2）、密码：

必须是数字、字母组成，长度限制在6到12字符之间。

.3.1.5输出项

登陆：

根据数据库的记载，有三类输出结果，登陆成功显示管理员界面、登陆成功显示普通用户界面、登陆不成功显示错误信息。

注册：

只有注册成功与注册不成功两类返回结果。

.3.1.6算法

本段程序最主要的算法是如何进行权限判断。

下面简单描述该算法。

在数据库里为每一个用户都配有一系列的字段，其中有一bool字段叫Controller，若为true，则代表该用户为管理员，若为false，该用户就是一普通用户。

.3.1.7流程逻辑

以下图为本模块的流程图（3-7-1）

图（3-7-1）登陆模块流程图

.3.1.8存储分配

本段程序的存储分配如下表所示

表（3-8-1）本模块存储分配图

名称

长度

账号

6到12个字符

char

密码

Controller

bool

.3.1.9注释设计

加在模块首部的注释；

加在各分枝点处的注释；

对各变量的功能、范围、缺省条件等所加的注释；

对使用的逻辑所加注释；

对关键代码进行注释；

行注释用“//”表示；

多行注释用“/**/”

.3.2普通员工登录设计说明

.3.2.1程序描述

本段程序主要为普通用户设定的，该程序所获得的内存保存在登录一直到退出登录为止。

.3.2.2功能

本段程序主要是区分普通用户和管理员用户，普通用户享有的权限很小，所享受的服务也相应的减少，只能查看自己的基本信息和自己的工资信息。

其功能可用如下的功能模块图描述。

.3.2.3性能

该模块主要是查询自己的基本信息和基本工资，由于数据处理量很小，所以要求每次执行响应时间不得超过1.5s

.3.2.4输人项

本段程序只有一类输入数据，即自己的工号，所以只要正确输入自己的工号即可，没有特别的要求。

.3.2.5输出项

显示我的基本信息，如姓名，工号，性别，年龄等。

显示我的工作情况，如加班时长，部门基本工资，岗位津贴，医疗报销，个人所得税等。

.3.2.6算法

本段程序思想简单，没有特殊的算法，只是执行对数据库的查询。

.3.2.7流程逻辑

图（4-7-1）显示我的信息流程图

.3.2.8存储分配

本段程序只是执行查询功能，功能结束，内存所分配的资源也就被回收。

.3.2.9注释设计

对关键代码进行注释。

.3.3津贴管理详细设计说明

.3.3.1程序描述

本模块是只有管理员才可登录的津贴管理模块，主要对员工津贴管理进行描述。

包括员