开展创先争优活动的重大意义.doc

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开展创先争优活动的重大意义

1．开展创先争优活动，是巩固和拓展学习实践活动成果，推动学习实践科学发展观不断深化的需要。

2．开展创先争优活动，是紧扣中心、围绕大局，服务我市经济转型升级，统筹城乡发展的需要。

3．开展创先争优活动，是提升基层党组织服务能力和水平，全面建设学习型、服务型党组织的需要。

4．开展创先争优活动，是切实转变党建工作理念、方法和手段，提高基层党建工作科学化水平的需要。

5．开展创先争优活动，是积极应对当前农村基层组织面临的新情况和新问题，构建城乡统筹的基层党建新格局的需要。

创先争优必须强化“四种意识”

在全党开展创先争优活动就是要求各级党组织在日常工作中创先进、党员在本职岗位上争优秀，永葆中国共产党先进和优秀的鲜明特征。

通过党组织和党员创先争优，带动所有单位和广大群众创先争优，在全社会营造争先进、创优秀的良好氛围，进而实现全民族的创先争优。

笔者认为，创先争优必须强化敬业意识、责任意识、创新意识和表率意识。

　　强化敬业意识。

敬业意识是做好本职工作的根本要求，是创先争优的前提和保证。

作为一名党员干部，如果缺乏敬业精神，对本职工作心猿意马，敷衍了事，甚至出现失职、渎职问题，就会妨碍国家事业建设的顺利推进，各级干部特别是领导干部必须强化敬业意识，时刻牢记肩上的重任，以求实为本，以落实为责，自觉地在本职工作岗位上勤奋工作，兢兢业业地创造一流工作业绩，做到始终保持开拓进取的旺盛斗志和爱岗敬业的工作态度，对党的事业极端负责，对广大人民极端负责，对自己所担负的工作用真心、使真劲，扎扎实实抓好各项工作的落实。

　　强化责任意识。

要在本职岗位上创先争优，必须具有强烈的责任意识。

作为一个部门、一个单位的党员领导干部，要强化责任意识就必须克服当“太平官”、“清闲官”、“享乐官”的思想，无论在什么地方、在哪个岗位上，都要牢记自己的责任，认识到自己所处位置的重要性，对自己所从事的工作抱有深厚的感情，以高度的政治觉悟和良好的精神状态，以对人民极端负责和对工作极端认真的精神做好每一项工作，保证在思想上、组织上、措施上把党的路线方针政策落到实处，把上级的指示精神落到实处，切实做到无愧于组织、无愧于群众、无愧于自己。

　　强化创新意识。

创新意识不强就无法真正实现创先争优。

创造性地开展工作就要认真学好上级的指示精神，正确领会其精神实质，在深入调查研究、摸清本单位本部门的实际情况上下功夫，理清工作思路，找准结合点，不断进行探索和创新，找出解决问题的新路子、新方法，取得实实在在的成效。

要把上级的共性要求与本单位本部门的实际结合起来，决不能囫囵吞枣、照抄照转，或作一般号召，缺乏具体指导，要把上级的原则规定变为可操作性措施，把上级指示精神创造性地落实到本单位本部门建设的方方面面。

　　强化表率意识。

强化表率意识，既是创选争优的最基本要求，又是执政为民的具体体现。

当前，强化表率意识，各级干部要以对党的事业高度负责的精神，带头加强学习，带头发扬优良传统，带头开展对重大现实问题的调查研究，带头弘扬求真务实的作风，带头加强团结，切实履行好新世纪新阶段党员干部肩负的新的历史使命。

“创先争优”要积极服务“科学发展”

科学发展是当前最大的政治，最硬的道理，最根本的任务。

尤其是在复杂多变的形势下，如何保持经济平稳较快增长，是各级党组织所面临的最大考验。

各基层党组织创先争优要紧紧围绕中心工作，选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，切实保障党委重大决策部署落实到位，为推进科学发展提供强有力的组织保证。

　　以创先争优为契机，树立党员干部科学发展理念。

科学发展观是一种先进理论，并不是仅仅靠一次集中学习就能理解和掌握的，所以，党员干部要以创先争优活动为契机，将科学发展观作为一项长效机制坚持好。

要深刻把握其精神实质和根本要求，做到真学真懂真信真用，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路和措施，转化为有利于科学发展的体制机制，推动经济社会又好又快发展；要把科学发展的理想信念作为必学内容，努力把理想信念体现在政治自觉上、体现在对党忠诚上、体现在本职工作上；要把解放思想作为推动科学发展的第一资源、第一动力、第一抓手，通过解放思想进一步更新观念、改革体制机制、转变发展方式、创新实际工作等。

　　以创先争优为抓手，提高基层干部科学发展能力。

一个基层班子驾驭经济工作的能力，决定了这个地方经济科学发展的速度和质量。

要实现全年的经济发展目标，光有信心是不够的，关键还要看基层班子和干部有没有应对风险挑战、驾驭复杂局面的过硬本领。

所以，基层干部要以创先争优活动为抓手，创新方式，注重基层干部的教育培训，加强其实践锻炼，进一步提高他们的战略思维能力，提高对国内外经济形势变化的敏锐性和洞察力，增强科学决策水平和处理复杂问题的能力，从而更好地团结和带领广大干部群众克难攻坚，推动发展。

同时要进一步完善和实施体现科学发展观要求的干部考核评价体系，形成正确的用人导向，把抓项目的能力作为考核评价干部的重要内容，以项目论英雄，以项目论奖惩，以项目论使用；要对敢抓项目、善抓项目、抓成项目的干部，给予大力支持、撑腰壮胆、提供施展平台；要大力弘扬崇尚实干、求真务实之风，营造想干事、会干事、干成事的良好氛围，切实形成风清气正的选人用人环境。

　　以创先争优为动力，发挥党员推进科学发展作用。

实践证明，发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，是维护改革、发展和稳定的重要保证，是战胜一切困难的动力源泉。

所以，基层党员干部要以创先争优活动为动力，充分发挥模范作用，积极推进科学发展。

要大力推广“四议两公开”工作法为载体，深化农村党建“三级联创”活动，努力把农村党员干部队伍建设成为守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质队伍；要深入开展“五型”机关创建活动，进一步加强机关党建工作。

以“三推一选”活动为载体，加强非公有企业党建工作。

建立健全新经济组织、新社会组织党建工作联系指导会议制度，进一步加强“两新”组织党建工作。

以“三有一化”工作为重点，加强社区党建工作。

以深入开展“创‘五好’学校、育‘四有’新人”活动为载体，抓好学校党建工作；要大力推行党员服务承诺、干部创业承诺、党员联系服务群众等制度，完善党代表作用发挥机制，充分发挥党员干部在新农村建设、项目建设、城中村改造等科学发展中的先锋模范作用。

　　以创先争优为目标，培养造就引领科学发展型人才。

高素质的人才队伍，是一个地方可持续发展的关键。

所以，基层党组织和党员要深入实施人才富民战略，积极为科学发展育人才、引人才、聚人才、用人才；要加大创业创新经济型人才培养，继续做好优秀年轻干部选拔培养工作，不断提高各个层面人才队伍整体素质；要大力实施“素质提升工程”，通过建立和落实专业技术人员培养制度，培育出一批知识结构优化、实践能力较强的专业技术型人才；要建立和落实专业技术人员联系和指导示范基地制度，坚持一名技术人员指导一个示范基地、参与一个示范项目，发挥专业技术人才的技术优势，推进技术创新、项目创新、发展创新；要从经济环境、政策环境、科技教育环境和生活环境等方面入手，健全人才激励保障机制，营造有利于人才使用的综合环境，真正使他们创业有机会、干事有舞台、发展有空间。

四谈“创先争优”

开展创先争优活动，对每一个共产党员来讲，就是要从小事、身边事做起，带头学习提高，带头服务群众，带头弘扬正气；对每一个基层党组织来讲，就是要搞好班子，带好队伍，理顺机制，让工作呈现新气象，事业取得新发展，更多群众得实惠。

无论是个人还是组织，都要真抓实干，努力在“创”中求新，于“先”中求实，在“争”中求进，于“优”中求好，实现科学发展而努力“创中求新

　　创先争优活动，关键在“创”字。

创造科学发展新经验，创造转变方式新局面，创造服务群众新手段，所有的“新”，都需要敢想敢干、奋力开创。

　　一切创新行为，目的都是围绕发展大局，推动中心工作，服务广大群众，切不能曲解“创”的本义，华而不实搞创新，轰轰烈烈走过场，只在材料中创新、口号中创新、表象上创新。

要紧紧围绕“为科学发展创先进，为安徽崛起争先锋”这一主题，着眼于本职工作，着眼于破解难题，着眼于纾解民忧。

要进一步加强调查研究，把可以解决、应该解决的问题摸清楚，把如何解决、尽快解决的措施找出来，大力解决本地本单位群众反映突出的问题。

　　“先”中求实

　　创先争优活动，目标在“先”字。

只有广大基层党组织和党员奋勇争先，争当一流，党的执政能力才能全面增强，各项事业才能焕发蓬勃生机，人民群众才能得到更多实惠。

　　先进性不是说出来的，而是实实在在做出来的；不是自封的，而是群众评出来的。

每一名党员干部要立足本职工作，努力学习，掌握政策，钻研业务，提高技能，用实实在在的行动，用看得见、摸得着的成果，体现出先进。

要认真听取群众意见，实行公开承诺，多为群众办实事、办好事，主动接受群众评议，使创先争优活动成为群众满意工程。

　　“争”中求进

　　创先争优活动，核心在“争”字。

唯百舸“争”流，方能更“进”一步，迈向科学发展新天地。

　　“争”的途径和方法很多，争着抓学习，争着下基层，争着干工作，争着帮民富。

但在现实生活中，一些人把“争”字经念歪了，争着邀功推过，争着揽权卸责，在“争”中败坏了党风，搞散了班子，带坏了队伍，贻误了发展时机。

广大共产党员要端正“争”的目的，在提高学习能力、服务水平上去争去拼，争群众口碑，拼工作效率，这样争取到的才是一个优秀共产党员的品质与境界。

　　“优”中求好

　　创先争优活动，标准在“优”字。

创先争优活动，要在“优”字上下功夫，着眼于提升个人素质，强化基层组织，推动事业发展。

　　“优”应基于“实”。

“实”是做好一切工作的基础。

“优”应立足“干”。

凡事只有脚踏实地去干，不驰于空想，则“优”可争；以科学态度去“干”，真心实意去“干”，则“优”可成。

“优”应着眼“好”。

领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

在创先争优的活动中，只有求真务实，真抓实干，多下打基础、惠民生的真功夫，才能结出真正优异的果实。

　　创先争优，关键是“创”，目标是“先”，核心是“争”，标准是“优”，要使创先争优活动符合发展需要、化为经常行动、取得实际效果，把这一活动变成推动科学发展的经常性机制，基层党组织和党员，就拥有凝聚力、向心力，拥有战胜一切困难和挑战的法宝。

创先争优关键是支部要行动

“党员是党的肌体的细胞”。

党章明确规定，每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。

每个共产党员都编入了一个党组织，每个党组织都是共产党员之家。

要让全体共产党员在创先争优活动中麻子打哈欠——全面动员，关键就在于每一个党支部都重视起来，行动起来，从本支部的工作职责出发，从支部中每个党员的思想学习工作状态入手，紧扣中心工作任务，紧贴党员个性特点，设计有针对性和可操作性的主题实践活动，让共产党员在创先争优活动中“人人身上有任务，个个心中有目标”，形成每个党支部都动手，每个共产党员都参与，百舸争流，千帆竞发的良好格局。

　　党支部动起来后，要让每个党支部的创先争优活动都富有特色，卓有成效。

与党支部的一把手——党支部书记的个人言行举止密切相关。

俗话说：

喊破嗓子，不如做出样子。

党支部书记敢过河，普通共产党员敢过江。

党支部书记在创先争优活动中要先学一步，多学一点，学深一点，带头争当优秀，成为骨干，用自己的一言一行影响和带动身边的共产党员模范践行“五带头”要求，把创先争优活动体现在本职岗位上，落实到具体工作中，区分在大是大非前。

　　作为共产党员之家，党支部行动不行动，决定着党员参与不参与。

为了让创先争优活动走进基层，惠及群众，请千千万万的党支部书记重视起来，让千千万万的党支部真正行动起来，迸发创先争优活动的激情，掀起科学发展的热潮。

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