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县教育局局长在政府全体(扩大)会议上的表态发言

同志们:

今天,我们召开的这次县政府全体会议,很及时,也很有必要。

这次会议既是县委全委(扩大)会议精神的贯彻落实会,也是对后一阶段工作的鼓劲动员会、安排部署会、辅导培训会。

刚才,公平县长、张斐县长、小忠县长分别就信访稳定、工业生产及城市建设工作作了安排部署,教育、国土、城建、安监四个部门和城关、平路庙两个乡镇也分别作了表态发言。

三位县长的工作安排很实、很细,措施也很得力,几个乡镇、部门的表态发言听了也很鼓舞人心,我完全同意,请同志们认真领会,抓好贯彻落实。

下面,我主要就抓落实强调三点意见。

一、抓落实要正视差距,把握形势,增强发展信心

今年以来,在县委的正确领导下,在人大、政协的鼎力支持下,经过各乡镇、各部门的共同努力,我县经济建设和社会事业保持了快速向上的发展势头,社会大局保持稳定。

概括起来四个字“有喜有忧”。

“喜”的是经济社会发展的态势是好的,有成绩,有亮点。

在上半年全市主要考核指标排名中,我县综合得分排名第五,与去年同期和年底相比,稳中有升,位次前移。

其中农业畜牧业发展位列全市第一,地方财政收入列第二,生产总值列第四。

一些工作涌现出新亮点,如千万只肉鸡项目、公安信息化建设、校安工程、设施农业、渭清路沿线环境治理等都取得了实实在在的成绩,受到了上级领导的表扬和奖励,省、市先后在我县召开了现场会,推广了我们的做法和经验。

“忧”的是同兄弟县市相比,我们的发展速度仍然不够理想,和韩城的工业发展相比,和临渭、合阳的城市建设比,我们的差距仍然不小;

“忧”的另一方面是与我们年初确定的目标任务相比,时间、任务没有同步走,有些甚至差距很大。

如固定资产投资上半年仅完成30.02亿元,占全年任务107亿元的28%。

重点项目还有11个没有开工,一些大的项目进度缓慢。

征地拆迁、信访稳定、安全生产等方面还有不少薄弱环节。

安全生产工作在全市一直处于后进位次。

这些问题对今后近五个月的工作增加了新的压力,也对我们各级领导提出了新的挑战。

因此,我们不能沾沾自喜,要进一步绷紧发展稳定这根弦,不能松,更不能歇,要再鼓干劲,再添措施,扎扎实实做好下一阶段工作。

当前,蒲城正处于快速发展的重要时期。

我们的工业化已初具规模,县域工业发展已具备了一些大项目作支撑,如200万吨水泥、68万吨烯烃、瑞联化工等,工业园区资源整合后发展潜力更大,可以说县域工业正逐渐步入以园区为平台的工业化进程中。

我们的城镇建设步伐加快,中心县城功能正在不断增强,孙镇、荆姚等重点镇建设初显成效,城南新区建设全面启动,“双创”工作有序推进。

在农业产业化方面,万亩现代苹果生产园、犇犇牛场、千万只肉鸡等农业项目的实施效果明显,现代农业发展已经有了好的势头。

这些都是我们今后发展的基础和保障。

同时,我们的发展还有许多难得的机遇。

其一是新一轮西部大开发的机遇,其二是关天经济区建设的机遇,其中都蕴藏着很多的政策和资金支持,为我们争取项目、争取资金提供了条件。

发展机不可失,时不再来,不发展不行,发展慢了也不行。

如何赶超兄弟县市,全面完成今年的各项目标任务,成为我们大家共同需要思考的问题。

我想,只要我们坚定信心,扎实苦干,以时不我待的紧迫感,务求实效的责任感,勤政为民的使命感,以昂扬的斗志和饱满的热情,全身心投入到后一阶段工作中去,我们的发展就有希望,各项既定目标就一定能够顺利实现。

二、抓落实要突出重点,突破难点,解决具体问题

我们应该清醒的看到,当前和今后一个时期,推进新型工业化是统领经济发展的纲,是改变我县面貌,实现跨越发展的主抓手,是我们的工作重点,围绕这一重点,我们要抓园区,抓项目,抓招商。

加快城镇建设,推进城乡一体化发展和促农增收是我们工作的难点,我们必须下大气力加快城市建设和重点镇建设,深入推进城乡创卫;

在促农增收上,我们应进一步培育龙头企业,加快果、畜、菜基地建设,推进农业产业化。

上学、就医、住房、社会保障这些都是社会关注的热点问题,必须采取切实可行的措施,持续推进民生工程建设,有效改善和解决民生民利问题。

推进上述重点、难点工作,解决热点问题,我们虽然取得了一定成效,但是,在具体工作方面,一些棘手问题亟待研究解决,需要我们各级各部门领导干部准确把握存在问题,认真分析问题的症结所在,进一步提高我们研究问题、解决问题的能力。

1、着力解决工业发展不快的问题。

近几年,县属工业尽管引进了一些项目,建成投产了一批企业,但整体规模仍然偏小,骨干企业屈指可数,财税贡献大、科技含量高、就业岗位多的企业则更少。

尤其是当前国家产业政策的调整,我们大多水泥厂、白灰窑、石子厂面临关停,煤炭企业面临整合,我们工业的后续发展压力很大。

值得欣喜地是我们已经或即将开工建设一些像瑞联、烯烃、银河、200万吨水泥等大中型工业项目,因此,我们一定要把这些工业项目抓紧、抓好,抓出成效。

同时,经贸局、经发局要认真研究国家的产业政策导向,超前考虑我县的实际情况和今后工业发展的方向及重点,积极争取和引进科技含量高、环境污染小、财税贡献大的项目,加快推进县域工业快速发展。

2、着力解决园区经营机制不活的问题。

我们的园区建设起步并不算晚,相比于全市其他县区,政府的投入也不少,可是我们的发展步子慢了。

无论是入驻企业的数量、基础设施建设,还是园区的工业产值及上缴税收,都有明显的差距。

问题在哪里?

有些同志讲园区的协调推进能力不强,经营资本和手段欠缺,发展缺乏动力和活力,我觉得有一定的道理。

单一的依靠政府投入,融资方法不多,渠道不宽。

怎么解决?

同志们谈论最多的是要放权,要给政策,希望园区的同志认真地去研究,去学习借鉴,在搞好园区规划的基础上,就园区的发展方向、工作思路、产业定位、企业布局都要很好的研究,拿出切实可行的东西来。

只要能解决问题,促进园区快速发展,政府将大力支持。

3、着力解决城乡规划执行不力的问题。

市上领导多次批评我县在公路两旁乱搭乱建乱经营,在城内乱批乱建,这说明我们对规划工作重视不够,对土地管理不严,对《规划法》执行不严。

现在虽然有了明显的改观,但问题依然很突出。

城市规划控制区范围内一些不该建的地方建了居民住房,超出了红线没有人管,严重影响了城市建设长远规划的实施,造成拆迁难度大,建设成本高。

农村集镇也一样,特别是渭清路、西禹路,包括五陵路沿线沿路批建庄基的问题,会给将来的城镇建设带来很大的麻烦。

什么原因?

我看还是重视不够,不愿下势去抓去管。

这不是小问题。

城建、规划、国土部门要切实重视起来,要下决心,动真格,遏制这种歪风。

近期,由张全才县长和焦小忠县长负责,组织一次集中的清理整治行动,凡是没有审批手续的违章建筑要坚决拆除,对影响城市规划实施的重点区域、突出问题要敢于碰硬,依法予以从严处置,公开曝光。

在今后的监管上,要切实加大力度,严格按《土地法》和《规划法》办事,真正树立规划的权威性。

4、着力解决融资渠道不畅的问题。

资金短缺既是我县企业面临的普遍性问题,也是政府投资项目进展缓慢的症结所在。

如何解决项目、企业的融资问题,一要“挤”。

今后,只要是好的项目,县财政再困难,也要想方设法保证前期费用,落实配套资金;

二靠“贷”。

各企业主管部门要加强与金融单位的沟通衔接,尽最大限度争取支持,县内各融资担保机构也要积极主动的向各商业银行多汇报、多请示,县内各商业银行也要从服务县域发展的需求出发,灵活变通政策,降低门槛,加大资金投放力度。

特别是花炮产业要着力解决“筹钱建厂,缺钱周转”的突出问题;

三要“聚”。

国土局、国资局要加大闲置土地资产的处置力度,加强土地储备工作,以发挥土地的最大效益,为县域经济发展聚集资金;

四要“融”。

要利用市场经济这个杠杆,发挥担保公司和民间借贷机构的作用,吸收社会闲散资金和民间资本,解决资金“瓶颈”问题。

分析上述问题,除了重视程度、推进力度之外,还有最根本的一个原因,就是思想解放不够,创新工作的意识不强。

我们有相当一部分同志外出考察学习,往往是听了激动,看了感动,路上心动,回来不动,就是我们常说的一句话“老陕爱参观,回来不动弹”。

还有一句话叫“法未禁止即放行”,啥意思?

就是告诉我们面对当前激烈竞争的局面,必须打破条条框框的限制,就像商人做生意一样,在政策缝隙求生存,捕捉商机,就是要敢于打“擦边球”,用足用活政策,只有这样才会实现“人无我有,人有我优”,变潜力为优势。

而这些是我们目前最缺的东西。

怎样解放思想,说简单点就是把原本不能办的事办成。

具体讲,项目用地原本不能解决,你想办法办好了;

款难贷,你用智慧帮企业融来了;

常规的批文不能通过,你想办法把项目批下来了。

这就是解放思想,就是改革创新。

创新意识不强体现在我们绝大多数领导干部习惯于搞事务性工作,安排什么干什么,对自己乡镇的发展、部门的工作创新意识不强,遇到问题就是“等、靠、要”,等政府怎么办,靠领导来处理。

前几天会上讨论,对发展中的问题大家似乎都很清楚,比如项目建设、土地储备、城市建设、创卫推进等问题,需要大家共同想办法,理思路,提措施,拿方案,通过建立一整套的制度、机制去规范、去解决的问题。

有的同志提出在项目建设上要建立“策划项目,超前运作,储备土地,落实项目”的良性循环,解决项目来了才找地的问题;

还有同志讲,城市建设资金不足,可以划一块地给城投公司搞开发经营,筹集资金;

也可以走大城建、社会化的路子,对城建项目采取“政府公示建设规划,群众议事拿拆迁方案,开发商按规划要求建设”的方式实施。

新区建设可以学学高新区,在规划监督下,政府搞好配合服务,把项目用地交由开发商开发建设。

这些话很有道理,有些意见甚至很有创造性和指导性,但不能只停在口头上,要真正地静下心来,结合实际去认真研究,形成可操作的意见,变成可执行的措施,需要政府拍板的政府拍板,需要县委研究的提交县委研究,总之一句话,发达地区能干的,我们要学着干;

法规没有禁止的,我们要大胆的干;

没有现成模式可以借鉴的,我们要解放思想试着干。

三、抓落实要转变作风,注重实效,努力提高执行力

三分战略,七分执行。

什么是执行力?

就是贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力;

就是把握规律、创造性开展工作的能力,就是化解矛盾、解决问题的能力,就是狠抓落实、坚决完成任务的能力。

当前,在我县干部队伍中,在执行力方面还存在以下突出问题:

一是敷衍塞责的消极执行。

主要表现在对县委、县政府的工作部署认识不到位,态度不够积极,行动不快,被动应付,该抢的项目抢不到,该争的资金争不来,该建的工程建不起,抓一阵停一阵,紧一阵松一阵,使该干的事干不成,能干的事干不好。

二是疲于应付的被动执行。

一些个别领导求稳怕乱,明哲保身,习惯于当“太平官”,遇事“难”字当头,遇难“退”字当头,该决策的不决策,该负责的不负责。

三是不着实际的形式执行。

对县委、县政府的工作部署有的只满足于开会传达,而不能结合各自实际制定有效的贯彻落实措施,往往是工作布置了没回音,开头了没结果,安排了没检查,虎头蛇尾,使许多工作落不到实处。

四是墨守成规的教条执行。

不主动学习新知识、新本领,习惯走老路,只看重政策限制了什么,不研究政策的内涵和外延有什么,破解发展难题和推动工作的办法不多、路子不宽,把本来能使群众暖心的事变“凉”,导致遗留问题不少。

以上问题,虽然发生在少数领导和少数干部身上,但损害的是整个干部队伍的形象,阻碍的是蒲城加快发展的步伐。

面对当前十分繁重的工作任务,我们有必要采取得力措施,切实把领导干部的执行力提高到一个新水平

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