乡镇党委组织委员应当好.doc

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乡镇党委组织委员应当好“四大员”

  一是当好指挥员。

做为党委的组织委员,虽然身居配角位置,但在落实和执行党委安排的具体工作中又扮演着主角。

一项工作的组织落实是否周全,完成情况好坏,直接取决于领导者的能力。

做为一名党委班子成员,在充当指挥员角色的同时,应切实按照党委决策的意图,充分引导和发挥中层干部和基层干部的骨干作用和工作积极性,发挥他们业务熟、经验多、热情高、干劲足的优势,主动帮他们出点子、想办法、出谋划策,充分依靠他们,但不当甩手掌柜,既当指挥员,又当战斗员,共同把党委交给的工作做好。

  二是当好战斗员。

作为乡镇党委领导班子副职,工作中既是组织者,又是执行者,只说不干、只干不说都不利于自身开展工作。

因此,在当好领导者的同时,很多时候都要事必躬亲,凡事都要有主见。

特别是在自己分管的工作中,涉及到一些政策性、原则性的工作,必须要自己亲手操作,严格把关,把自己当作一名具体办事员对待,带领同志们共同完成各项工作。

  三是当好协调员。

作为一名基层组织领导干部,身处热点位置,如干部任免、人员调动、职工调资等一些敏感工作,原则性、政策性极强,来不得半点马虎,遇到新情况、新问题不但要做好解释工作,还要搞好职能部门与各单位,各单位与基层干部之间的协调工作,把握火候,耐心疏导。

要始终坚持原则,以维护大局稳定、抓好政策落实为出发点,把方方面面的关系协调好,把各种矛盾化解以萌芽状态。

  四是当好裁判员。

所谓的裁判员就是要把握标准,坚持原则。

作为一名乡镇组织委员,分管一个地方的组织人事工作,身处要害部门,要有很强的责任心和大公无私的精神,工作中来不得一点马虎和粗心,稍有偏颇都会给工作带来阻力,甚至给党委造成不必要的负面影响。

因此,作为一名组织委员更应具备高人一筹的政策理论水平,长人一尺的大公无私之心和强人一倍的坚持原则的勇气。

无论是在人员考核、职务任免还是调资晋级等工作上都要坚持原则,把握标准,做到深情爱党之心,恪守为官之责,常思大公之德,多做利民之事。

一、填空题(共16分):

1、科学发展观的核心是(坚持以人为本),基本要求是(全面协调可持续),根本方法是(统筹兼顾),第一要义是(发展)。

2、现代经济的核心是(金融)。

3、(民族凝聚力)与经济实力、科技实力和国防实力共同构成综合国力。

4、(思维)和(存在)的关系是哲学的基本问题(意识或物质)。

5、影响新疆稳定的主要危险是(民族分裂主义和非法宗教活动)。

6、中国特色社会主义的本质属性是(社会和谐)。

7、党的五大建设是指思想建设、组织建设、作风建设、(制度建设)、(反腐倡廉建设)。

8、社会主义的本质,是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,(最终达到共同富裕)。

9、在今年的冬奥会上我国运动员共获得了(5)枚金牌。

10、“三个代表”重要思想就是我们始终代表中国先进生产力的发展要求、(始终代表中国先进文化的前进方向)、(始终代表最广大人民的根本利益)。

二、单选题(共15分):

1、社会主义初级阶段的基本经济制度是(a)

a、公有制为主体、多种所有制经济共同发展;b、社会主义市场经济体制;c按劳分配为主体、多种分配方式并存;d、计划和市场相结合

2、社会主义新农村建设“二十字方针”是“生产发展、(b)、乡风文明、村容整洁、管理民主”。

a、生活祥和;b、生活宽裕;c、生活小康;d、生活富裕

3、(b)是解放和发展生产力、不断创新充满活力的体制机制的必然要求。

a、解放思想;b、改革开放;c、科学发展;d、社会和谐

4、下面不属于党纪政纪纪律处分的是(d)。

a、警告;b、撤职;c、记过;d、免职

5、党的十七大指出坚持社会主义政治制度的特点和优势,推进社会主义民主政治制度化、规范化、(c),

a、科学化;b、民主化;c、程序化;d、公平化

6、科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节是(d )。

a、发展生产力;b、制度革新;c、统筹发展;d、自主创新

7、乡政府与村委会的关系是( b )。

a、领导关系;b、指导关系;c、合作关系;d、服务关系

8、(a)是中华民族的生命所在、力量所在、希望所在。

a、各民族团结进步;b、稳定;c、民族区域自治;d、民族平等

9、胡锦涛总书记中纪委十七届五次全体会议上指出,切实抓好反腐倡廉制度建设,必须不断提高制度(b)。

a、操作性;b、执行力;c、可行性;d、周密性

10、2009年我国国内生产总值达33.5万亿元比上年增长(d)。

a、8%;b、8.5%;c、8.9%;d、8.7%

11、实现推进现代农业建设的目标,要求发展高产、优质、高效、( a)农业。

a、生态、安全;b、生态、绿色;c、环保、安全;d、绿色、环保

12、邓小平理论的精髓是(a)。

a、解放思想、实事求是;b、解放生产力、发展生产力;c、一个中心、两个基本点;d、坚持改革开放

13、我国的根本政治制度是(a)。

a、人民代表大会制度;b、多党合作制度;c、政治协商制度;d、中国共产党执政

14、中共十七届四中全会对新形势下党的建设若干重大问题作出决定,部署了当前和今后一个时期党的建设的任务,其中,(a)被列在了首位。

a、建设马克思主义学习型政党;b、加强基层党组织建设;c、提高党内民主;d、深化干部人事制度改革

15、刚召开的十一届全国人大三次会议提出“三网”融合发展是指(d)。

a、电信网、移动网和物联网;b、电信网、广播电视网和通讯网;c、电信网、手机网和互联网;d、电信网、广播电视网和互联网

三、多项选拔题(共16分):

1、党的领导主要指的是(abc)的领导。

a、政治;b、思想;c、组织;d、作风

2、推进学习型党组织建设学习的主要内容(abcde)。

a、坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑;b、深入学习实践科学发展观;c、学习践行社会主义核心价值体系;d、学习掌握现代化建设所必需的各方面知识;e、学习总结实践中的成功经验

3、(abc )共同构成国家的国际竞争力。

a、核心竞争力;b、环境竞争力;c、基础竞争力;d、国防实力

4、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》适应范围有(abcd)。

a、所有县处级以上党员领导干部;b、审判机关、检察机关的科级党员负责人;c、乡镇(街道)党员负责人;d、基层站所的党员负责人;e、党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中县(处)级以上领导干部

5、下面属于公文文种的有(acde)。

a、通知;b、方案;c、意见;d、决定;e、报告;f、讲话

6、下面是财政政策运作主要手段的是(acd)。

a、国家预算;b、法定准备金率;c、税收;d、国家信用

7、社会主义核心价值体系的基本内容的有(abcd)。

a、马克思主义指导思想;b、以爱国主义为核心的民族精神;c、以改革创新为核心的时代精神;d、中国特色社会主义共同理想

8、21世纪,我们党的历史任务是(abc)。

a、推进现代化建设;b、完成祖国统一大业;c、维护世界和平与共现发展;d、全面实现小康目标

四、对错题(共10分;正确的打“√”,错误的打“×”):

1、在中国各民主党派是与共产党合作的友党,是参政党,不是在野党,更不是反对党。

(√)

2、宏观调控是政府弥补市场失灵而采取的重要措施。

(√)

3、今年在上海举办世博会的主题为“城市,让生活更美好”。

(√)

4、党的十七届四中全会提出要坚持“民主、公开、平等、择优”的原则推进干部人事制度改革。

(×)

5、今年我国将继续实施适度宽松的财政政策和积极的货币政策。

(×)

6、党的最高领导机关是政治局常委会。

(×)

7、王x于1997年1月5日经支部大会通过为预备党员,于1998年1月20日转为正式党员,其党龄应从1997年1月5日算起。

(×)

8、党的“三大作风”是指理论和实践相结合的作风,和人民群众紧密地联系在一起的作风以及实事求是的作风。

(×)

9、党员对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下可以向上级组织直至中央提出,但不得公开发表和散布同中央决定相反的意见。

(√)

10、依法管理宗教事务主要是坚决打击民族分裂主义和非法宗教活动。

(×)

五、简答题(共15分):

1、中国共产党在社会议初级阶段的基本路线是什么?

答:

领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。

2、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》提出“五种能力”是什么?

答:

不断提高驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对国际局势和处理国际事务的能力”.

3、群体性事件的主要特征有哪些?

答:

(1)有一定数量和规模;

(2)涉及的部门行业多,主体成分多元化;(3)城乡群体性事件的指向对象不同,维权内容不同;(4)表现方式激烈,内部矛盾对抗化;(5)组织程度高,经济矛盾趋向政治化;(6)各种矛盾相互交织,处置难度大。

六、论述题(共28分):

请结合实际谈谈如何贯彻落实科学发展观。

答题要点:

①深入贯彻科学发展观,要求我们始终坚持“一个中心、两个基本点”的路线;

②深入贯彻落实科学发展观,要求我们积极构建社会主义和谐社会;

③深入贯彻落实科学发展观,要求我们继续深入改革开放;

④深入贯彻落实科学发展观,要求我们切实加强和改革党的建设。

领导能力测验试题

(与其说是心理测试题,还不如称为领导力基本知识考试题;我个人喜欢这套题的简单直白,大家都能看明白。

管理理论本身存在很多争议和分歧,比如:

戴明就极力的反对“绩效考核”。

所以这种理论测试题权当是一块“敲门砖”。

1.假定你部门的人告诉你说,你的部下好像在挑拨你与上下级的关系,这时候你是不是:

A.及时把那个部下赶走?

B.对告密人说:

管那种闲事还不如把自己的事情努力做好?

C.为了发现其原因,跟那个部下谈谈?

D.为了明确到底有无事实,你要调查此事?

2.你想要提拔两个人,但空缺只有一个,他们资历相同,工作成绩也难分上下,所以难以决定,这时如果有一人是你的挚友,另一人并没有特别关系,你怎么办?

A.提拔你的挚友?

B.为了表示公正,选定另一人?

C.给他们做某种竞争的暗示?

D.以抽签方式决定?

3.发生了过错而当事者是个不谨慎而愚笨的人,你知道在大家面前批评他是有效果的,那么你怎么做?

A.在大家面前批评他?

B.为了对自己及部下表示你是能自制的人忍而不发?

C.为了保持全体和谐相处,把那件事情掩饰过去?

4.你的讨厌的人托情你帮助处理一件正当的事情,在有能力完成的情形之下,你是否会拒不帮忙?

A.是?

B.不是?

5.假如你是领导,你的某部下能力、业绩突出,假如你公开表扬可能会促使他调整上级部门去,你的部门工作会收到很大影响,但这种场合你会怎么办?

A.把他留住?

B.一面推荐他晋升,一面在自己办得到的范围内设法应付?

C.把他挽留到继任者可以胜任工作?

6.你得知某人行为粗暴或者做出行为不端的事情。

在你知道的范围内,他的行为还不会影响他向来表现良好的工作,对这种情况你的反应是属于下面哪一种:

A.假如自己是他的上司,那么就立即把他开除?

B.好好跟他谈

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