卡特教练观后感精选多篇精选word文档 10页Word文档下载推荐.docx

上传人:b****2 文档编号:15295164 上传时间:2022-10-29 格式:DOCX 页数:10 大小:25.74KB
下载 相关 举报
卡特教练观后感精选多篇精选word文档 10页Word文档下载推荐.docx_第1页
第1页 / 共10页
卡特教练观后感精选多篇精选word文档 10页Word文档下载推荐.docx_第2页
第2页 / 共10页
卡特教练观后感精选多篇精选word文档 10页Word文档下载推荐.docx_第3页
第3页 / 共10页
卡特教练观后感精选多篇精选word文档 10页Word文档下载推荐.docx_第4页
第4页 / 共10页
卡特教练观后感精选多篇精选word文档 10页Word文档下载推荐.docx_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

卡特教练观后感精选多篇精选word文档 10页Word文档下载推荐.docx

《卡特教练观后感精选多篇精选word文档 10页Word文档下载推荐.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《卡特教练观后感精选多篇精选word文档 10页Word文档下载推荐.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

卡特教练观后感精选多篇精选word文档 10页Word文档下载推荐.docx

一支最初不被看好的球队,一些问题球员,一个铁人教练,最终一起走向成功。

这是没有办法的,无法在整体结构上取胜,就只能在细节上用心了。

卡特教练和许多成功教练一样很严格地抓球员纪律,不允许球员迟到,让球员之间学会尊重,在比赛日全体球员要穿西装打领带。

有一个球员迟到,该队员要做250个俯卧撑,其他队员一起做20个俯卧撑。

靠这种严格的制度,和坚决的执行力。

卡特教练将里士满这支懒散的高中球队打造成了一支团结的队伍。

但卡特教练又和别的篮球教练不一样。

他要求他的队员要按时上文化课,并且每门功课的成绩不能低于2.3(按美国要求是不低于2.0就可参加课外活动),并且上课时要做到最前排。

这些和别的教练不一样的做法得到球员的认可。

最终有几名主力球员没能达到要求,卡特教练封闭的篮球馆,球员不能再参加训练和比赛。

卡特教练的做法激起校方和学生家长的极大不满,因为很多人认为孩子们的梦想就是打篮球,但卡特教练剥夺了他们打篮球的权利。

在这场交锋中,最后学校董事会以4:

2的投票表决否决了卡特教练的做法,无奈的卡特教练只能接受这个结果。

令人意想不到的是,当卡特教练走进已经砸断铁链的篮球馆时被球场中的场景震惊了:

球场中是课桌,所有球员都在认真地学习。

有个球员看到卡特教练说:

“他们可以砸断铁链,但他们不能强迫我们打球。

最终的结局有些意外,里士满高中篮球队没能在决赛中击败对手夺得冠军,但是他们有6个人上了大学,5个人获得了奖学金,这是该校从未有过的成绩。

尽管这是一部打造团队领导力的电影,但是我更被卡特教练“正确就要坚持”的坚毅性格所打动。

做正确的事有时真的很难,需要有勇往直前无所畏惧的精神才可能把它做好,通过这部电影更让我学到了很多东西:

1、对别人的尊重和礼貌。

卡特教练最开始接手球队时,并没有教球员的战术,而是(请收藏本站:

)要求他们以“先生”相称,并例下很多规矩例如必需要带领带参加比赛等等,他不仅要求学员这样做,自己也以身作则,长此以往效果很明显,学生们的脏话没了,打架的没了,大家学会了控制自己的情绪。

心平气和的接受挑战、接受胜负。

2、守时。

对于时间卡特教练的要求是,如果训练是3点开始,那么2:

55到的人就算是迟到了,就要接受惩罚,做人要守时,不仅要准时还要更早一点做好准备,尤其是在岗位激励的当下,我们更应该做到遵时、守时。

3、注重基础。

自从卡特教练职教球队打第一场球赛之前,卡特教练让球员练的就是最基础的、跑、、、跳,一直练习到球员们回家时一拐一拐的,这一切招至了

球员们的不理解。

然而经过第一场比赛后,大家都明白了这些基础的练习没有白做,教练要求他们练习这些最简单的跑、跳、卡位等,并以“姐姐”的形象做比喻。

在最后比赛阶段,他们终于反超比分,赢得了比赛。

没有基础一切免谈,学习也和打球一样,没有基础就谈不上技术和战术,一步终究不可能登天,打好基础才能学习到更扎实的东西。

4、守规矩、并执行,就等于成功。

本片中球员有谁犯了错,卡特教练的处罚必须是最严厉的,1000个俯卧撑、500个“自杀”,这些咋听起来很搞笑,但是卡特教练言出必行。

即时是第一天来校因为不熟悉路况而迟到的儿子也受到了惩罚。

当球员们体验到卡特教练的“铁血”后,就再也没人敢挑战卡特教练的权威了。

中国有句古话:

没有规矩,不成方圆。

而有了规矩则必须靠执行才能发挥,本片中卡特教练有一席话令人印象深刻:

“如学生连这些都无法遵守,那么如何相信他们将来能遵守社会法律”。

卡特教练用他的“铁血”的政策捍卫着球队的规矩,甚至不惜放弃教练职位。

虽然一直不被外界所理解,但是这一切最终还是获得了成效。

球员们通过文化的考试进入了州大赛,更难得的是在这所升学率极低的学校中,多位队员不仅顺利毕业并考入大学接受高等教育。

5、给犯错误人的机会。

克鲁兹在第一天训练时就因为顶撞教练而被开除,但是浪子也有回头的一天,不久后他又回到队伍当中,但是付出了大量运动训练的代价。

谁都有犯错的时候,要给予他人改错的机会。

当自己犯错时,别人才有给你改正的机会。

6、尊重你的对手。

经卡特教练训练,球队是一场接着一场的胜利,队员们非常高兴,在球场上,有个别球员在比赛时开始嘲笑,戏弄他们的对手。

教练看在眼里十分气愤,比赛结束后,狠狠的批评了他们,本片中卡特教练有句话令我印象深刻:

“到底是评什么来让你们以挑衅的言语和脏话来玷污我所喜爱的比赛?

是啊!

凭什么,即使球赢的再多,那项运动不是自己最爱的么,那么又有什么资本可以玷污它?

另一方面,我相信不是每一个人都喜欢打篮球,所以也许很多人都不知道这部以篮球为主题的电影;

但是我相信每一个人都需要团队的支持、鼓励,需要一种来自内心深处的感动。

所以,这部影片更是一个教练,通过篮球改变一群高中生的命运的故事。

当家人、学校及社会各界,对这群孩子都不报任何希望的时候,就连他们自己不知道自己除了打篮球还能干什么的时候,卡特毅然选择了做这群孩子的教练。

卡特教练在整个过程中遇到了无数的麻烦,但是有一点始终坚持,就是坚持协定。

哪怕因此失去几个最好的队员。

因为教练对于结果和坚定,对于协定的承诺的信心,比什么都重要。

篮球输赢很重要,但是更加重要的是在追求结果中,超越自己。

成长比成功更加重要。

正当卡特教练所率领的里士满高中创下气势如虹的战绩时,而他做出了一个决定:

暂时关闭体育场训练馆,除了篮球训练外,这些孩子的学分必须达到标准,在卡特看来赢的比赛固然重要,但保证队员的文化课成绩,为他们能有一个美好的未来同样重要。

尽管卡特为此承受了很大的压力:

学长家长的指责、校方领导的不理解、孩子们的抵触情绪。

但卡特依然坚持自己的观念。

一个团队的领导就像是浮在水面的鸳鸯,人们通常只能看到它浮在水面上优雅的身姿,却看不到它在水下面拼命划动的双脚。

卡特选择了一个人默默的承担这些。

后来,卡特终于让孩子们懂得了人生的真谛。

当学校为孩子们打开训练馆时,而孩子们却选择了学习。

而这个世界是行,没有什么比看到生命的变化更打动人的。

引用片中克鲁兹回答教练的话:

“你内心恐惧什么?

我们最大的恐惧不是因为我们不够好;

我们最大的恐惧是超乎自己想像的能力;

我们害怕的其实是自己的光明,而不是黑暗的一面;

畏缩的态度不能改变世界,隐藏自己内在的潜能并不会让你身边的人觉的更有安全感;

我们都应该去发挥最大的潜能,就像小孩子那样,不只是我们其中的几位,每个人都一样,当我们让自己发光时,我们不自觉的影响到身边的人,让他们也能这么做,我们不但摆脱了自己内心的恐惧,(读后感)我们的存在也自然而然的解放了别人。

让我感受最深的是,卡特教练带着他们的球队遭遇到了以前的最强球队,只要打败他们就可以进入州决赛时。

里士满球队的每一个成员都超水平发挥,不过最后还是以2分之差输给了对方。

卡特教练后来在更衣室里给他们球队的成员说了一段话:

“这好像和小说里写的不太一样,起码我们今天没有。

但是你们这些人,你们和冠军没什么两样,你们从未放弃,冠军们永远都是斗志昂扬的。

你们今天做的,远远比输赢更重要,远远比明天报纸的体育头条更重要。

你们做到的,是某些人一辈子追求的,你们做到的是超越自己。

先生们,我非常为你们自豪。

4个月前,我来里士满,我有一个计划,计划失败了。

我是来训练篮球队员的,但是你们成了学生。

我是来训练男孩子的,结果你们成了男人。

为了这个,我要感谢你们。

在看完这部影片以后,我发现我深深的爱上了这群黑人的眼睛,因为他们的眼睛里透漏着一种坚定。

“冠军也许会输,但是从不低头。

”!

第二篇:

卡特教练观后感

课程:

组织行为学题目:

如何塑造一个高绩效团队

学号:

201X962911姓名:

桂亚平

学院:

兴湘学院班级:

电子商务

看完电影后,首先的感觉就是这是一支无组织、无纪律、无责任心、无团队意识、自我太强的一支篮球队;

其次,电影告诉我们,成功并不在于结果,重要的是突破自己?

?

如何塑造高绩效团队:

①树立威信:

对无礼的队员给予严厉惩罚,严格执行。

“卡特教练在合同中约定,队员的文化课成绩必须达标,否则停止训练。

后来队员们在球场上节节胜利,但在学业上却一塌糊涂,在这种情况下,卡特顶住来自学校和家长的压力,坚决地封锁了球馆。

”这说明,一旦管理者下定了决心,就要坚持,不要为外界的质疑声所动摇,所以说执行任务的时候要有铁的纪律作保证;

②团队要树立团队目标:

像胜利者一样打球。

建立尊重:

称“sir”,比赛必须穿西装。

与此同时要有相关的基础训练和技能技术,也就是每个成员必须提高自己的技能,才能提高团队的技能!

③卡特教练在打造球队前,跟每个队员签订了一份训练合同,里面详细规定了责、权、利和各种奖罚措施,正所谓无规矩不成方圆,这就是说在创建高效团队时必须要有团队的规章制度;

④没有完美的个人,只有完美的团队。

“在管理者眼中,每个人都是优秀的,关键是如何发挥优势。

”所以,对于一个优秀的团队,重要的协调每个成员的能力,让各自发挥自己的优势,只有这样一支团队才会成为不断进步!

成长比成功更加重要,与此同时也说明了胜利不是一个人的胜利,而是团队的每个人为了目标去奋斗,去争取的结果!

⑤激发士气和斗志:

从现在开始赢。

一个优秀的团队必须要有明确的团队使命和目标,对于一支篮球队也一样,同时每一个人都需要团队的支持、鼓励,需要一种来自内心深处的感动;

最后引用片中的两段独白:

1.克鲁兹回答教练的话:

我们最大的恐惧不是因为我们不够好、我们最大的恐惧是超乎自己想像的能力、我们害怕的其实是自己的光明,而不是黑暗的一面、畏缩的态度不能改变世界,隐藏自己内在的潜能并不会让你身边的人觉的更有安全感、我们都应该去发挥最大的潜能,就像小孩子那样,不只是我们其中的几位,每个人都一样,当我们让自己发光时,我们不自觉的影响到身边的人,让他们也能这么做,我们不但摆脱了自己内心的恐惧,我们的存在也自然而然的解放了别人。

2.卡特教练后来在更衣室里给他们球队的成员说了一段话:

4个月前,我有一个计划,计划失败了。

第三篇:

《卡特教练》观后感

这部片子是根据高中篮球队教练肯·

卡特(kencarter)的真实故事改编而成的。

1999年的1月4日,篮球教练肯?

卡特(塞缪尔?

l?

杰克逊饰)的名字登上了《纽约时报》,原因倒不是他所率领的里士满高中球队所创下的气势如虹的比赛成绩,而是他做出的一个决定:

暂时关闭训练馆,所有队员到图书馆复习功课,学分达标方可恢复训练。

除了队员家长的愤怒目光,卡特还需直面来自校方领导的反对,高失业率使得人们饱偿贫

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 幼儿教育 > 育儿理论经验

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1