办理广州社保 如需帮助留言用户名文档格式.docx

办理广州社保 如需帮助留言用户名文档格式.docx

《办理广州社保 如需帮助留言用户名文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办理广州社保 如需帮助留言用户名文档格式.docx（16页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

（二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样既可以享受国家的社会保障，又可以享有高效的服务机构为其办理繁杂的参保及领取社保基金的手续。

企业社保办理流程

补充说明：

1、企业提供的资料均为1份。

2、对已投保需转清远社保的员工，企业需先向原社保局减员，我们再统一为员工续买社保。

3、企业每月增减员需在15号前提供名单，增减员当月申报下月生效。

广州社保缴费及待遇情况

2012年7月起广州市社保最低缴费（企业，城镇职工）：

序号

险种

缴费基数

单位

个人

共缴费

费率

缴费

1

养老保险

2258

12%

270.96

8%

180.64

451.6

2

失业保险

1300

2%

26

1%

13

39

3

工伤保险

0.25%

3.25

4

生育保险

2873

0.85%

24.42

24.42

5

医疗保险

229.84

57.46

287.3

6

重疾

4789

0.26%

12.45

12.45

7

补充医疗

0.5%

23.95

23.95

合计

566.92

275.05

841.97

广州市社保待遇情况：

养老

基础养老金

个人账户养老金

全省统一按缴费年限从基本养老保险统筹基金中支付

本人个人账户基金中支付

医疗

门诊

指定医院可报销55%或75%，每月有300元的报销额度

住院

一级医院

二级医院

三级医院

起付线400元

报销比例90%

起付线800元

报销比例85%

起付线1600元

报销比例80%

住院报销金额赔付超过32.7万部分，可再报90%，最高每年15万

个人支付的部分超出2000元，70%给付

失业

缴纳失业保险费1~4年，每满1年领取1个月的失业保险金；

缴纳4年以上，超过4年的部分，每满半年增加1个月的失业保险金；

享受期限最长不超过24个月

工伤

以《中华人民共和国社会保险法》发放一次性伤残补助金及安家费、医疗补助金

生育

报销生育医疗费，领取生育津贴、一次性营养补助等

根据医院等级按生育方式报销，8542元~12242元

2011年7月从化市工伤社保缴费现状：

0.00

清远社保方案缴费及待遇情况

清远社会保险方案缴费：

850

14%

119

68

187

8.5

17

医疗/生育

1424

14.24

补充门诊

45

服务费

60

263.74

331.74

清远社会保险方案待遇情况：

起付线：

无

赔付比例90%

每次200元，每年2000元

15000以下无起付线

15000以上起付线600

重大疾病

首次获重大疾病，一次性提前赔付20000元

意外伤害

按照伤残等级赔付，最高可获赔元

意外住院及门诊

起付线100元，赔付比例100%，每年总共可报销10000元，意外住院可获补贴每天50元

产检、生育费用报销90%

深圳市社保缴费及待遇情况

深圳市社会保险征缴（非深圳户口）：

1500

10%

150

120

270.00

0.4%

6.00

4595

18.38

18.38

0.6%

27.57

0.2%

9.19

36.76

　9.19

残保金

4205

16.82

16.82

社保卡

10

20.00

297.96

139.19

437.15

深圳市社保待遇情况：

只能在深圳市使用

外地医院

起付线100元

起付线200元

起付线300元

支付比例

90%

个人支付的部分，按90%给付

根据医院等级按生育方式报销

东莞市社保缴费及待遇情况

东莞市社会保险征缴（非东莞户口）：

1340

187.6

107.2

294.8

6.7

6.70

0%

1812

1.8%

32.62

9.06

41.68

293.62

116.26

409.88

东莞市社保待遇情况：

只能在东莞市使用

住院（本地）

起付线500元

起付线1300元

住院（外地）

起付线1000元

起付线1500元

起付线2000元

报销比例

5万以下的范围，支付比例80%-95％

5万元-10万元

支付比例60%-75％

10万元至15万元

支付比例40%-55％

15万至20万元的范围，支付比例30％-45%

合骏机构员工福利补充医疗方案

待遇

起付线和赔付比例

保障金额

意外身故

身故即一次性给付

元

意外伤残

按残疾程度比例给付

100元，赔付比例100%，住院50元/天

10000元/年

按保额给付

20000元

疾病住院

无，赔付比例：

90%，0元/天

15000元/年

生育报销

6000元/年

疾病门诊

90%，额度：

200元/次

2000元/年

费用合计

500元/人

1、团体意外伤害保险

被保险人因遭受意外伤害事故，并自该事故发生之日起180日内（含180日当日）以该事故为直接且单独的原因导致身故或残疾的，本公司按该被保险人的意外伤害保险金额给付意外伤害身故或残疾保险金。

残疾保险金给付比例表

伤残等级

一级

二级

三级

四级

五级

六级

七级

给付比例

100%

75%

50%

30%

20%

15%

2、团体意外伤害医疗保险

被保险人每次因遭受意外伤害事故并在医疗机构进行治疗的，本公司就该被保险人该次事故发生之日起180日内发生的、符合当地社会医疗保险规定的合理医疗费用，按每次扣除100元免赔额后100%给付比例给付意外伤害医疗保险金，该项保障以年度累计赔付不超过约定