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2.公布建言参考内容:

各党支部根据组织讨论的情况,结合医院党建工作计划、文化建设年方案,整理汇总并形成党员建言参考目录内容,向全体党员公布。

(三)第三步骤:

建言献策,从6月15日—6月30日。

1.深入开展调查研究。

根据党员建言参考目录内容,各党支部负责人要带头组织广大党员深入开展调查研究(未列入建言内容也可进行),广泛听取和收集群众意见和建议。

2.实施党员建言献策。

每名党员根据调研情况,站在集团医院的高度上分析和思考问题,确定具体建言内容,填写“科学发展党员建言函”,做到一人一事一建言,建言的意见、要求和要解决的问题要写得具体、明确,并针对性地提出解决问题的办法措施。

(四)第四步骤:

归纳商讨,从7月1日—7月15日。

1.归纳党员建言函。

各党支部对收到的每件党员建言函进行登记,填写科学发展党员建言函登记表,并组织专人进行汇总、疏理形成党员建言函归纳汇总表,交院党委。

2.商讨确定解决内容:

召开党政领导班子及相关科室负责人参加的专题商讨会,讨论确定本年度所采纳的党员建言具体内容和解决方案等。

(五)第五步骤:

形成方案,从7月15日—7月31日,重点抓好以下环节:

1.制订落实解决方案:

根据确定采纳的党员建言函情况,制订党员建言落实解决方案,明确解决的目标任务、解决时限和解决措施,明确分管领导、分管科室,确保解决问题有章可循有序推进。

解决方案采取适当方式公布,接受党员监督。

2.回复初步解决情况:

各部门要按照党员建言献策内容和解决方案,由各承办分管领导和责任科室填写“科学发展党员建言回复函”,以书面形式向各建言献策党员回复初步解决情况,做到一事一答复。

(六)第六步骤:

落实举措,从8月1日—11月底,重点抓好以下环节:

1.落实解决举措:

具体承办领导或科室要根据解决方案要求,全面落实各项工作措施,保证各项措施落到实处。

2.建立督导机制:

建立党员建言落实解决督导机制,邀请建言党员参与工作督导,确保各项措施落到实处。

院党委将选择部分党员建言内容适时组织督查解决落实的情况。

(七)第七步骤:

总结通报,从12月1日—12月中旬。

1.评议落实情况。

本年度所采纳的党员建言的各承办分管领导和责任科室将解决落实情况书面回复建言党员,并由建言党员填写《征询意见表》,听取党员对解决落实情况的评议。

2.召开通报大会。

各党支部组织要认真做好党员建言解决落实情况的工作总结,形成书面材料上报院党委,内容主要包括党员建言情况、主要举措和主要成效等。

各党支部组织召开支部会议,将本年度党员建言解决落实情况向全体党员通报。

三、有关要求

1.加强领导,明确责任。

开展建立“党员建言制”、推进党内基层民主建设活动,是探索党员履行民主权利的一种实现形式和路径,对发挥党员在推动集团医院科学发展中的能动作用,建立学习实践科学发展观活动长效机制,促进集团医院发展中面临的突出问题以及人民群众关注的热点问题的有效解决,具有十分重要的现实意义。

院党委将建立健全开展“党员建言制”活动的考核激励机制,组织评估、评选和表彰有价值、有贡献的党员建言,激发党员履行民主权利的积极性。

各党支部组织要把开展此项活动作为今年党建的一件大事来抓,加强组织领导,建立健全支部书记亲自抓、分管领导具体抓、责任科室和人员具体办的承办工作机制,充分做好思想发动工作,激发党员热情,发挥党员智慧,凝聚党员力量,努力形成浓厚的活动氛围。

同时,建立“党员建言制”也是一项党员广泛参与的活动,党员领导干部要发挥带头作用,积极组织和参加党员建言制的各项活动,以自己的模范行为带动广大党员积极投入活动中来,确保医院文化建设取得实效。

2.精心组织,落实方案。

各党支部要按照院党委实施方案要求,结合自身工作实际,制订切实可行的落实解决方案,明确解决问题的目标任务、时限和措施,同时,要认真调查研究,对接到的党员建言函要认真清点核实,加强分析梳理,把对党员建言函的调查研究贯穿于医院文化建设始终,了解党员提出问题的初衷,从中找出解决问题的关键所在,从而有的放矢地开展工作。

对建言函提出的问题,能解决的要尽快解决,对暂时难以解决的问题,要列入工作计划,积极创造条件予以解决,并向建言者作出解释说明,取得他们的理解和支持。

3.注重结合,务求实效。

各党支部要紧紧围绕“医院文化建设年,以“改革制度、优化流程、提升质量”为主题,进一步推进医院全面工作,进一步提升医院科学管理水平,进一步加强医疗技术水平,进一步塑造医院文明服务形象的工作目标,把开展建立“党员建言制”、推进党内基层民主建设活动与建立学习实践科学发展观活动长效机制结合起来,与圆满完成文化建设年工作目标任务结合起来,与深化党员任务制和创建“五型”党支部结合起来,努力在工作难点焦点上求突破,在提高效率效能上下功夫,在创新工作亮点上做文章,使建立党员建言制真正成为加快集团医院科学发展的助推器。

附件:

1.科学发展党员建言函

2.科学发展“党员建言函”登记表

3.科学发展“党员建言函”归纳汇总表

4.“党员建言函”落实解决方案实施计划表

5.科学发展“党员建言函”回复格式

6.科学发展“党员建言函”解决情况征询意见表

7.科学发展“党员建言函”解决情况统计表

8.

 

中共昆山市第一人民医院委员会

二〇一〇年四月十二日

抄报:

中共昆山市卫生局委员会

附件1:

科学发展党员建言函

年月日

建言人:

所属党支部

科室

标题:

理由:

措施及建议:

说明:

一表只填写一个建言函。

附件2:

科学发展“党员建言函”登记表

党支部名称:

年月日

日期

建言函编号

建言标题

主要内容

建言人

附件3:

科学发展“党员建言函”归纳汇总表

党支部名称:

年月日

类别

建言内容

建议措施

建言党员与人数

备注

1

2

3

附件4:

“党员建言函”落实解决方案实施计划表

党员建言内容

解决目标

具体落实措施

完成

时限

责任部门(科室)

责任人

协同责任部门(科室)

附件5:

科学发展“党员建言函”回复格式

本单位正式文件头

发文字号

关于对建言函的回复

×

党员:

您提出的关于“”的建言函收悉,现回复如下:

印章:

附件6:

科学发展“党员建言函”解决情况征询意见表

建言函编号:

党员姓名

部门

建言标题及内容

承办部门

建言函

落实情况

解决

基本解决

正在解决或列入计划

没有解决或解释说明

建言函落实情况的意见

满意

基本满意

不满意

签名:

附件7:

科学发展“党员建言函”解决情况统计表

年月日

序号

解决情况

解决

基本

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

附件8:

开展建立“党员建言制”、推进党内基层民主建设活动的实施方案分解表

步骤内容

环节内容

内容

配合人员

完成时间

宣传发动

制订实施方案

院党委制订并印发实施方案

党委

支部书记

4月25日—5月15日

各党支部结合支部实际,制订相应工作方案,并上报院党委。

所在支部党员

召开动员大会

学习贯彻医院2010年工作计划和党建工作会议精神,通报本年度党支部组织主要工作目标任务

学习《中国共产党党员权利保障条例》

宣传开展建立“党员建言制”、推进党内基层民主建设活动

组织讨论

组织科学发展讨论

各党支部书记

5月15日—6月15日

公布建言参考内容

各党支部根据组织讨论的情况,结合医院党建工作计划、文化建设年方案,整理汇总并形成党员建言参考目录内容

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