科技局2021年工作总结和2022年工作计划文稿.docx

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科技局2021年工作总结和2022年工作计划文稿

2021年，在省科技厅的指导下，在市委市政府的正确领导下，按照年初的计划，着力实施科技创新驱动，以培育壮大新动能贯穿各项工作，不断促进科技与经济、产学研深度融合，推动区域经济转型升级和结构优化，起到了积极的助推作用。

现将全年工作总结如下：

一、2021年工作总结

（一）目标任务

扎实推动项目申报、平台建设、人才引进、高企申报等重点工作，做好2021年企业研发经费月报工作，完成市局分配的技术合同考核基数，申报高新技术企业数量超过市局分配的任务数，圆满完成市对县考核任务。

（二）工作成效

1.加强科技项目申报管理。

组织X家企业申报2021年度省中央引导地方科技发展资金项目，推荐X家企业上报市级重点研发计划项目需求征集。

推荐XX电子有限公司等X家企业申报XX省科技型中小企业创新能力提升工程项目，目前均已通过初审；

推荐XXXX设备有限公司等X家企业申报科技特派员项目。

配合市科技局对20XX年省重大科技创新工程项目进行了现场绩效评价，并督促企业做好问题整改；

组织20XX-20XX年X个市级项目、20XX-20XX年X个省级科技人才项目进行验收；

组织X项成果进行2020年度市级科技成果评价。

2.加速科技创新平台建设。

聚焦全县优势产业，科学布局创新平台，谋划、储备一批具有竞争力的创新平台。

对已获批建设的XX家省市级平台加强监督和管理，鼓励市级平台进行提质升级，积极创建省级平台。

推荐XX科技等X家企业申报市级技术创新中心。

3.加快科技型企业和高企培育步伐。

一是加大科技型中小企业培育力度，下发了《关于开展2021年科技型中小企业评价工作的通知》，XXX家企业入库XX省科技型中小企业名单。

二是下发《关于开展2021年XX县高新技术企业培育库入库工作的通知》，建立县级培育库，精准服务入库企业。

三是开展科技创新调研活动，集中走访调研乡镇百余家企业，深入企业现场，“一对一”送政策上门，“面对面”提供精准辅导。

2021年申报高企XX家。

4.不断提升科技服务水平。

一是增强科技金融服务。

积极与市局、银行、企业对接，推动国家科技型中小企业入库企业解决融资难问题，组织推荐X家企业申请科技成果转化贷款。

二是加速科技成果转移转化，推动技术转移服务机构和技术转移人才培育。

组织X家中介服务机构参与全市备案；

X人参加全市第一批技术经纪人培训；

入选XX技术市场协会创始会员单位X个。

三是积极推行科技创新券政策开创工作新局面。

对全县大型科学仪器设备进行摸底调查，并登记备案XX台仪器设备；

指导企业到XX省大型科学仪器设备协作共用网登记注册，XX申请创新券兑现X.XX万元，推荐XX化工等X家企业申请市级创新券XX.XX万元。

5.加大产学研合作力度。

推动XX科技与中国建筑科学院、XX食品与XX大学等XX家企业与高校、科研院所开展合作，储备重点研发项目与高层次人才项目；

推荐XX与XX和声医疗科技有限公司的科研人员申报国家级海外人才火炬计划X项；

紧密结合企业人才需求，拓宽招引渠道，为企业对接X名海外人才。

6.抓好科技助农助推乡村振兴。

推进农业科技园区建设，充分发挥X家市级农业科技示范园辐射带动作用，助推特色产业发展。

加快农业科技成果转化，X项水稻新品种获得审定。

鼓励科技特派员开展农业科技服务活动，以农业科技发展助力乡村振兴。

二、存在问题

1.科技创新意识待加强。

企业依靠科技创新增强企业核心竞争力的意识不强,创新内动力不足。

2.科技创新投入不足。

缺乏专项科技经费支撑，对企业开展自主创新的引领作用发挥不到位。

企业研发经费支出规模小，企业研发投入主体地位有待提升。

3.科技创新助推传统产业优化升级作用不明显。

我县食品加工等传统产业占XX%以上，传统产业企业创新程度不高，研发投入占比低，高新技术企业培育后劲不足，创新引领作用不强。

省级、国家级层面上的科研平台和科技攻关项目数量少，享受国家科技政策性支持少。

三、2022年工作计划

（一）主抓科技项目、科技平台申报。

围绕全县重点领域，面向各行业和市场主体，征求重大科技攻关需求，实现科技项目培育突破。

积极为企业牵线搭桥，引导企业与省内外大专院校共建研发平台，重点培育祎禾科技、舜天化工等建设省级平台。

加强与省、市科技部门汇报沟通，及时掌握各申报工作动态，指导企业做好项目申报指南和材料上报，做到申报工作全过程管理，提高申报成功率。

（二）引导企业加大研发投入。

深入开展“加大全社会研发投入攻坚行动”，加强有关科技创新优惠激励政策宣传和培训，不断提高各行业科技创新意识。

加大向上争取项目支持力度，发挥财政资金引领作用，引导企业加大研发投入。

（三）加大高企培育和申报力度。

突出主导产业、龙头企业、重点骨干企业培育，通过科小入库、高企申报，推进传统产业的转型升级和创新提升。

重点挖掘机械制造、制鞋和食品企业等优势产业企业，重点培育2020年以来投产运行的财务成长性好的项目，从源头上指导企业做好核心自主知识产权和财务规范相关工作，蓄积发展后劲。

（四）加强科技合作与创新人才培育。

做好科技合作与项目的结合文章，提高项目申报的成功率，推荐申报“XX产业领军人才计划”、“外专双百计划”等高层次人才项目。

加强与企业间的沟通，及时了解企业发展对人才的需求，加大“走出去、请进来”的力度，主动与大院、大所、大型企业进行对接，与高层次人才对接，主动靠前帮助企业选专家，帮助专家选企业，为创新创业提供服务保障。

（五）做好农业科技基层人才队伍建设。

完善提升“农科驿站”、农业科技园区等农业类科技服务平台，为科技特派员进行技术指导、培育新型农民提供科技支撑。

加强科技特派员管理，不断优化队伍结构，充分利用农业科技服务队开展产业技术培训，发挥科技特派员创业技能特长，为不同农业生产领域提供精准的指导服务。