学校工会工作计划文档格式.docx

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（一）加强老师队伍建设，提升教职工的整体素质。

　　1、加强学习，提高老师思想素质。

　　仔细组织教职工学习新《工会法》、《老师法》、《老师职业道德规范》、《学校教职工代表大会规定》（中华人民共和国教育部令第32号）、《贵州省教育厅关于进一步加强和完善校务公开工作的意见》（黔教工发【2019】32号）等法律法规。

采取集中与分散相结合的办法进行宣扬、学习、讨论和沟通。

找准工作的切入点，将理论学习与教育教学工作相结合，与老师的师德修养、教育工作能力相结合，引导老师在学习中加强熟悉，在熟悉中落执行动，用“服务”意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。

　　2、充分发挥骨干老师、学科带头人等在教育教学工作中有丰富经验的老师的领头雁作用，使之能在各自领域为其他老师听诊、把脉，示好范、带好头。

　　3、加强毕业班工作，组织毕业班老师到遵义县五中参观学习，提高毕业班老师业务素质。

　　4、关心年青老师，非凡是新分老师的成长。

配合教导处让他们与老老师进行一对一的师徒结对帮扶，鼓舞他们加强专业知识学习，常常向学科带头人、老老师请教、讨论、沟通。

使之能尽快在业务能力上成熟起来。

（二）加强工会自身组织建设，提高工会工作的整体水平。

　　1、学校工会执行例会制度，每月工会委员召开一次会议，必要时要邀请学校领导参加。

对前期工作进行总结，找出工作存在的不足，分析原因，寻找解决问题方法，扬长避短，同时对今后工作进行安排，落实各委员的具体工作。

　　2、把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。

把教职工是否满足作为衡量工会工作的标准，努力把工会建成群众满足的组织。

　　3、建立健全学校劳动争议调解组织，完善劳动争议调解机制，督促学校依法规范用工。

充分发挥工会职能，正确运用法律维护自身合法权益。

做好广大教职工入会和维权工作。

　　4、加强工会宣扬和信息报道工作，利用学校宣扬专栏以及每周周前会宣扬、通报工会工作情况。

　　5、严格按照有关法律法规，保证工会经费合理、合法、规范使用，保障工会各项活动开展。

　　（三）以“十破十立”为主题，强化师德师风建设。

　　1、统一思想，提高熟悉，主动做好师德师风建设工作，广泛接受社会各界的监督，端正师德师风，促进党风廉政建设，提升社会形象，争取社会各界力量对教育事业的支持。

　　2、根据“十破十立”相关要求，狠抓师德师风建设，真正将师德师风建设工作落到实处。

让每一名老师都能在自己的工作岗位上兢兢业业、忠于职守、爱岗敬业、廉洁奉公、洁身自好。

　　3广开渠道，切实做好师德师风建设的督查工作，一是要接受教育局监督组及我镇监督员的督查。

　　4、突出重点，务求师德师风和行风建设取得实效。

　　5、继续完善对老师师德考核评价制度，保证师德建设健康进展。

　　6、从遵守法律的高度执行师德规范的自觉性，提高师德水平。

依照《老师法》、《义务教育法》、《未成年保护法》、《中小学老师职业行为规范》、仁怀市委、政府《关于落实中心政治局“八项规定”的实施意见》（仁发【2019】1号）、仁怀市委办《关于进一步加强干部作风建设的意见》（仁办法【20xx】11号）等有关法律法规，严格要求老师教书育人、为人师表。

　　（四）做好教代会工作，加大校务公开力度。

　　1、充分发挥广大教职工主人翁精神，调动广大教职工参加学校民主治理和民主监督，鼓舞教职工为学校进展献计献策，鼓舞教职工主动支持、配合学校落实各项措施，为学校的稳定做好协调工作。

　　2、教代会主动参加学校各项改革方案的制定，及时反馈教职工的合理要求，识大体、顾大局，求同存异。

本年度至少组织召开2次教职工代表大会，除了仔细审议教职工提交的各项议案、研究学校办学方略外，在每学期末，还要对校长进行民主评议。

　　3、继续探索和落实校务公开工作。

进一步增加校务公开宣扬专栏的公开内容。

如：

学校对学生收费、廉洁自律、教工利益、学生利益、改革举措、民主评议等内容。

促进学校的民主治理，依法治校执教。

　　（五）关心教职工生活，切实维护教职工合法权利。

　　1、加强老师学习，仔细学习《工会法》、《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《教育法》、《劳动合同法》等法律法规，使广大教职工成为知法、懂法、遵守法律的模范。

　　2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。

　　一方面要主动收集广大教职工意见和建议，及时向学校党支部、行政反映教职工的合理要求和建议;

另一方面也要及时把党支部、行政的工作精神、要求传达给教职工。

　　3、切实将“五必访”工作落到实处。

　　对全校教职工做到“五必访”即：

有病住院必访;

困难户必访;

家庭纠纷必访;

邻里不和必访;

离退休老同志必访。

　　4、协助学校相关部门，办好学校食堂。

包括督促相关部门、人员搞好食堂环境卫生、食品卫生等各项工作，让全体师生吃得安心、吃得放心，既能吃饱又能吃好，从而安心工作和学习。

　　5、做好女工委员会工作和计划生育工作，仔细组织女教职工学习《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《妇女“五期”保护》等法律法规，切实维护女教职工合法权益。

（1）根据女教职工的特点开展一些文体活动和比赛。

如跳棋比赛、跳绳比赛等。

（2）定期组织女工会会员进行体检。

　　（六）加大工会维护职能，进一步实施送暖和工程。

　　学校工会切实做好困难教职工的调查、走访工作，及时了解困难职工工作、生活情况，关心老师生活，搭建“爱心平台”，构建关爱职工桥梁，关心教职工的冷暖和疾苦。

注重实效，多办实事，做教职工的有心人、知心人、贴心人，把集体的爱心和暖和真正送到广大教职工的身边。

　　实施“送暖和工程”，定期走访、慰问患病的老师和退休老师。

继续完善困难职工档案，切实履行好工会是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。

　　（七）做好关工委工作，保证青少年健康成长。

　　联系学校实际，加强学校关工委组织建设，制定切实可行的《关工委工作计划》，本着“围绕中心，配合补充，发挥所长，注重实效”的工作方针。

充分发挥“五老”余热为学校工作贡献。

继续聘请五马镇关工委主任先晋尧、五马中学家长委员会主任蔡启伦、五马中学退休老老师牟光宗等老同志为学校关工委工作出谋划策，保证青少年健康成长。

　　1、关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生。

（1）、配合学校团委开展一次主题为“关爱留守儿童大型文艺演出”活动。

（2）、继续做好行政领导、党员同志及二级领导班子关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生“一帮一”结对帮扶工作。

　　2、巩固“两无三好”达标成果，切实抓好“十学十无”工作，营造良好校风、学风。

（1）、结合学校实际情况，拟定新一年度“十学十无”工作方案。

（2）、继续抓好“两无三好”班级工作，巩固“两无三好”达标成果。

　　（3）、每学期进行一次进行全校性“十学十无”工作评选，对工作开展的好的班级进行奖励，同时将评选结果纳入班主任工作考核内容。

　　（八）组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。

　　1、建设教工活动室，即“教工之家”活动室。

活动室须等学校办公大楼修建完工后按学校的安排配置相关器材和设备，待建成后，每日下午放学后开放，丰富教职工的业余生活。

建成该活动室所需经费由学校经费中列支。

　　2、拟在本年度中每学期和团委、办公室组织教职文体比赛等活动项目1次。

每次活动发一定纪念品和奖品，估量所需经费略为2019元左右。

　　3、本年度将与政教处、教科处及团委等部门一起开展1至2次“优秀教研组”、“模范家庭”和“技能标兵”等先进评选活动。

与相关部门一起制定评选标准与要求，在各小组介绍、自评的基础上，由工会牵头评选。

　　4、组织“三八”节座谈会，组织女老师开展乒乓球、羽毛球比赛。

在对优胜者颁奖的同时并表彰“三八”红旗手、巾帼标兵等。

　　5、做好一年一度的老师庆祝节活动，在庆祝大会上表彰一年来在教育教学工作中取得优异成绩的教职工，让广大老师度过一个欢乐的节日的同时，又深受鼓舞，从而以更加饱满的热情投入的工作去。

　　6、主动响应国家“每日锻炼一小时，健康生活一辈子”的号召，本年度拟开展一次“教职工体育”活动。

　　7、组织中青年老师参加师德演讲比赛。

　　8、组织学生开展“12.9”歌咏比赛。

　　总之，在新的一年里，我校工会将紧紧依靠广大教职工，依据《工会章程》，充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强，在深化教育改革中，抓住机遇，与时俱进，勇于创新，齐心协力，共同奋斗，努力把学校工会工作做实做好，争取更大成绩，为学生的进展，为老师的进展，为五马教育稳步进展做出新的贡献。

　　学校2019年工会工作计划

（二）

　　一、指导思想：

　　坚持以“科学进展观”重要思想为指导，深化学习贯彻党的“xx大”精神，坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实区教育工会部署，围绕教育教学中心工作，树立服务意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和制造活力，不断发挥教职工的主动性和制造性，为我校教育事业的进展作出新的更大的贡献。

　　二、工作目标：

　　努力完成区教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，切实加强学校民主治理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。

主动开展形式多样的工会活动，丰富广大教职工的业余生活，争创区“优秀教工之家”。

　　三、主要工作：

（一）组织广大教职工深化学习理论，提高政治素质。

　　1、配合学校党总支、行政，组织广大教职工学习党的xx大精神和重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学老师职业道德规范》。

以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

　　2、仔细学习新期间我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。

要充分利用工会的工作优势，保证学校的民主治理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主治理中的重要作用，抓好教代会提案收集，执行票决制，参加校务公开的监督，保证学校老师政治权利的落实。

（二）开展多项活动，促进老师业务素质的提高。

　　1、配合学校行政主动引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推动素质教育的实施。

　　2、继续开展教学基本功竞赛、教学五仔细评选等活动，促进广大中青年老师参加岗位练兵。

加强对“师徒结对”活动的跟踪治理，帮忙青年老师提高教学业务水平。

　　3、主动开展“争做双科型老师”活动，发挥老师群体在学校建设中的