现场施工安全管理协议Word文档格式.docx

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本工程执行的平安标准为《建筑工程施工现场平安防护、场容卫生、环境爱护及保卫消防标准》、《建立工程施工现场生活区设置和管理标准》、《工程建立标准强制性条文》（2002年版）及其他国家、地方相关的法律法规、标准标准等及公司的《平安生产文明施工管理实施细那么》；

检查的标准为JGJ59-99。

四、平安文明施工及环境目标：

1、环境目标：

1〕噪声排放达标：

详细指标符合《建筑施工场界噪声限值》〔GB12523-90〕；

2〕削减粉尘排放：

到达场界目测无扬尘要求，场区道路硬化；

3〕削减运输遗洒：

采纳清洗、覆盖等措施，幸免或削减运输遗洒现象；

4〕防止化学危急品、油品对人体损害和泄露：

对施工现场的油漆、涂料等化学品和含有化学成分的特别材料、油料等实行封闭储存，随取随用，尽量幸免泄漏和遗洒；

5〕有毒有害废弃物定点排放：

对废弃物分类管理，有毒有害废弃物联系回收单位，定点排放，并留意其他废弃物的分类回收和再利用；

6〕最大限度幸免光污染：

施工现场夜间照明采纳定向式灯罩，幸免影响四周社区；

7〕杜绝火灾、爆炸事故发生：

加强消防意识培训，完善消防管理制度和消防设施，严格限制易燃易爆物品，杜绝火灾、爆炸事故发生；

8〕污水排放达标：

生产及生活污水经沉淀后排放，到达地方标准规定；

9〕节约水电能源和纸张：

采纳切实措施限制水电能源消耗，并逐步扩大无纸化办公范围，削减纸张消耗。

2、职业安康目标：

1〕谨慎执行国家有关爱护职工职业平安安康的各项政策和法规，有必要的职工平安安康福利设施和保障体系，确保无平安、安康事故发生；

2〕加强对员工的环境、职业平安安康教育，人均平安教育时间限制在每月3小时以上，最低不低于2小时；

3〕职业病、传染病发病率为零。

3、平安目标：

1〕平安事故限制目标：

〔1〕死亡事故为零,重伤事故为零；

〔2〕杜绝火灾、交通、设备等重大事故；

〔3〕轻伤事故不超过人。

2〕文明施工实现目标：

〔1〕现场清洁、整齐，道路畅通，排水流畅，垃圾分类存放封闭存放，刚好清理；

〔2〕施工现场进展封闭管理，平安通道设置合格率100%；

〔3〕传播栏整齐美观；

〔4〕料具和构、配件码放整齐符合标准；

〔5〕施工操作面做到工完、料净、脚下清；

〔6〕易燃易爆物品分类存放，施工现场标识清楚；

〔7〕现场无打架斗殴酗酒闹事现象；

〔8〕现场无燃烧有毒有害物质，不扰民施工；

〔9〕现场杜绝吸烟现象。

3〕平安管理目标：

〔1〕平安生产责任制齐全，目标管理明确，无重伤、死亡事故；

〔2〕施工组织设计平安措施全面、有针对性，分局部项工程平安技术交底率100%，签字手续齐全；

〔3〕季节变换教育率100%，节假日教育率100%，平安教育率100%；

〔4〕每周平安检查率100%，记录齐全，检查出的平安隐患定期整改反应率100%；

〔5〕特种作业人员持证上岗率100%，工伤事故档案资料齐全；

〔6〕平安标识按总平面图布置进展设置；

〔7〕班前平安活动记录齐全；

〔8〕机械设备验收合格率100%，无重大机械事故，无死亡事故。

4〕创优目标：

〔1〕各项检查评比中，综合评分80分以上；

〔2〕现场到达葫芦岛市平安文明工地要求。

五、乙方必需严格遵守甲方制定的各项管理制度及规定。

六、队伍进场资料

1、乙方根本状况、营业执照、资质证书及年检和平安生产许可证；

2、乙方管理人员名单以及联系方式，资质证件复印件，法人托付书；

3、乙方平安检查、教育制度以及环境、平安、职业安康管理方案〔工程分包〕；

4、乙方设备管理制度以及设备台帐；

5、乙方职工人员花名册〔应包括姓名、性别、籍贯、工种、身份证号、年龄〕，身份证复印件；

6、乙方施工人员三级教育卡、三级教育考试题以及职工平安生产责任状；

7、乙方施工人员个人劳务合同备案；

8、乙方特别工种操作证的正本以及复印件备案，对应工种的考试题。

9、每人打算两张照片交平安部门，办理三级教育卡、出入证；

10、乙方平安员证书〔审原件，存复印件〕；

11、签定甲方对乙方平安总交底；

12、施工人员平安生产责任状；

13、平安协议、消防协议、临电管理协议及其它相关协议；

14、下发平安管理制度、平安检查制度、平安员袖标；

15、平安教育活动教育记录。

七、乙方进场前，必需和甲方签订《施工现场环境、职业安康平安管理合同书》及各相关管理协议书。

八、乙方建立健全以工程经理为首的平安保证体系，制定平安管理制度及各分局部项施工平安措施、应急预案。

九、乙方平安员配备

1、乙方必需按国家相关规定合理配备专职平安员，平安员必需持证上岗，应具备较丰富的平安生产管理经历。

乙方平安员必需纳入甲方平安部管理，负责乙方的各项平安管理工作。

2、乙方建立工程工程施工人员50人以下的，应当设置1名专职平安生产管理人员；

50人-200人的，应设2名专职平安生产管理人员；

200人以上的，应依据所担当的分局部项工程施工危急实际状况增配，并不少于该单位总人数的5‰。

十、乙方必需抓好全部人员的平安教育工作：

1、全部人员在进入现场施工前必需经过三级平安教育，并经考试合格前方可进入现场施工。

2、必需每周一组织全体人员进展平安教育，做好记录，每名受教育者签字后刚好反应至总包工程部平安部门。

3、必需抓好各施工班组的班前平安讲话活动，做好记录，每名受教育者签字，每月1日报甲方工程部平安部门批阅。

十一、全部进入现场施工的人员必需进展平安技术交底。

乙方必需做好如下工作：

1、乙方制定的各分局部项平安技术交底，交底前必需报甲方审批前方可对作业人员进展交底。

2、乙方应严格执行平安技术交底，任何人员不得擅自改动平安技术措施。

3、每进展一项分局部项工程，必需先进展平安技术交底。

4、平安技术交底由乙方工长负责，乙方主要工程负责人、平安员、施工班组长及班组全部人员必需到场，交底完毕后全部到场人员必需签字，并将交底及反应报往甲方平安部门备案。

十二、乙方新进场人员办理好相关的教育及交底手续后，必需到甲方工程部平安部门办理胸卡，全部人员必需凭胸卡进入施工现场及生活区。

十三、重要部位、重要工序（如脚手架工程、施工用电等）必需有专项平安措施交底，并严格执行检查验收制度，检查验收合格后，方可投入生产运用。

十四、全部进场的机械设备、周转材料必需报甲方备案，验收合格前方可投入生产运用，并将合格证相关的材料的复印件报甲方备案；

出场的材料及机械设备必需有甲方的出门证方可出场。

十五、平安生产须要的材料、设备、工具如平安带、平安帽等，必需有合格证和检测报告，并将复印件报甲方备案。

十六、甲方提出的平安隐患，乙方必需谨慎刚好整改到位。

1、隐患整改通知单由甲方分管经理或主管工长和平安部门共同签发，甲方分管经理、主管工长负责催促乙方谨慎刚好整改。

2、甲方下发的隐患整改通知单由乙方工程负责人签收，催促落实整改人谨慎刚好进展整改，平安员不得签收隐患整改通知单。

3、存在的平安隐患未消退，该部位不得进展施工生产，否那么，由此引发的任何不良后果由乙方负责。

4、乙方整改完毕后，刚好以书面形式将整改状况反应至甲方平安部门。

5、乙方无正值理由对隐患未按期完成整改，且未以书面形式反应的，按合同及甲方相关规定进展惩罚。

6、乙方对甲方下发的罚款单拒绝签认的，甲方将以拒签处理，干脆交财务部门双倍扣款。

十七、对于存在的重大平安隐患，甲方平安部门有权勒令停工整改，并刚好上报甲方工程经理及上级平安主管部门。

乙方按期整改完毕后以书面形式上报甲方，检查验收合格前方可复工。

十八、乙方必需严格听从甲方的管理，在平安生产的问题上，无正值理由不允许顶撞甲方平安管理人员。

十九、乙方必需依法雇用施工人员。

1、乙方雇用的工人必需是经正规途径聘请来的，严禁私招乱雇，否那么，由此引发的任何后果由乙方全部担当。

2、乙方在现场一线的施工生产人员年龄必需在18周岁至50周岁之间，严禁雇用超龄或未成年工。

3、乙方雇用的人员应身体安康，不允许有高血压、心脏病、癫痫、色盲症等阻碍正常生产的人员进入现场。

4、乙方必需和所雇用的人员签订劳动合同，购置国家及地方规定的相关保险种类，并满意本方法第十条、第十一条、第十二条后，方可正式雇用该工人。

否那么，由此引发的任何劳务纠纷及隐患由乙方全部担当。

二十、乙方应严格遵照施工方案及交底搭设脚手架及平安防护，在没有得到甲方技术部门的同意不得擅自更改方案。

二十一、乙方应加强对工人的教育，必需正确运用劳保用品，高处作业必需正确佩带平安防护用品。

二十二、乙方必需加强对特别工种的管理。

1、特别工种必需持特别工种操作证上岗，操作证必需进场上网查询，上报甲方平安部门备案。

2、特别工种运用的证件必需在有效期内，持过期证件上岗作业者，按无证上岗处理。

3、因无证上岗或持假证件上岗而引发的任何不良后果由乙方全部担当，如因此而造成甲方被罚款的，将对乙方加倍进展惩罚。

二十三、乙方在施工现场的用电必需严格执行《临时用电管理方法》。

二十四、乙方购置的劳保用品必需是经国家有关部门检验过的合格产品，严禁运用不合格品，到达报废期限的劳保用品必需马上进展报废。

二十五、乙方必需加强对工人的教育，防止环境污染及扰民事务的发生。

二十六、乙方必需设立专项平安生产资金，做到专款专用，严禁挪作他用。

二十七、出现任何生产事故后，乙方必需马上上报甲方，并协作甲方做好相关的处理工作，否那么由此引发的任何不良后果由乙方负责。

二十八、凡因乙方的缘由造成甲方被罚款的，甲方将加倍对乙方进展惩罚。

二十九、其它未尽事宜按相关法律法规、标准标准、管理制度执行。

三十、奖惩

1、平安管理

〔1〕甲方下达平安整改通知后，乙方到期无正值理由没有进展整改的，对乙方处以2000元罚款。

虽然进展了整改，但不彻底的罚款1000元。

在整改完毕后无书面反应的，罚款500元。

〔2〕同类隐患一个月内出现三次的，罚款500～5000元。

〔3〕停工期间乙方擅自复工的，对乙方处1000元以上罚款，在此期间发生的一切后果由已方全部担当。

〔4〕乙方拒不执行甲方的平安指令，并且无正值理由顶撞甲方平安管理人员的，责令其退出现场，同时对乙方对赐予5000元的罚款。

2、平安资料

〔1〕乙方未建立平安生产责任制或未健全平安保证体系，对乙方的工程经理罚款200元，单位罚款2000元，未执行平安生产责任制，未签订各级人员《平安生产责任状》的，对乙方工程经理罚款200元，单位罚款1000元。

〔2〕全部进入现场施工的人员必需进展平安技术交底，不经过平安技术交底就进入现场施工的，对所在乙方处500～2000元罚款，如因此而引发的任何后果由乙方担当。

无书面平安技术交底或平安技术交底不全面、针对性不强、交底未履行签字手续的，对乙方的技术负责人、工程负责人各罚款200元。

〔3〕不定期平安检查或平安检查无记录的，对乙方的平安员罚款200元；

对平安检查出的事故隐患未做到“三定”整改的、未按期完成整改或整改不彻底的，对整改负责单位罚款500元。

〔4〕凡不经平安教育而干脆进入现场施工的，对所在乙方处500～2000元罚款，因此而引发的任何后果由乙方担当。

新入场工人或变换工种的职工未经平安教育上岗作业的，对乙方的工程经理、平安员各罚款200元。

〔5〕特别工种不持证上岗罚款500元/人，无证人员从事特别工程作业罚款1000元。

〔6〕不开展平安