会计电算化技能实训教程第4单元优质PPT.ppt

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第第第第44单元单元单元单元薪资管理薪资管理薪资管理薪资管理【知识要点知识要点】工资账套与企业账套是不同的概念，企业核算账套在系统管理中建立，是针对整个畅捷工资账套与企业账套是不同的概念，企业核算账套在系统管理中建立，是针对整个畅捷通通T3T3系统而言的，而工资账套只针对于畅捷通系统而言的，而工资账套只针对于畅捷通T3T3系统中的工资系统。

即工资账套是企业核算系统中的工资系统。

即工资账套是企业核算账套的一个组成部分。

账套的一个组成部分。

扣税设置即选择在工资计算中是否由单位代扣个人所得税。

扣零设置通常在发放现金工资时使用，如果单位采用银行代发工资则很少做此设置。

人员编码即单位人员编码长度。

可以根据需要自由定义人员编码长度，但总长度不能超人员编码即单位人员编码长度。

可以根据需要自由定义人员编码长度，但总长度不能超过过1010位字符。

位字符。

单工资类别情况下，工资账套建立完成后不需要建立工资娄别；

多工资类别情况下，工单工资类别情况下，工资账套建立完成后不需要建立工资娄别；

多工资类别情况下，工资账套建立完成后需要在资账套建立完成后需要在“工资类别工资类别”功能中建立工资类别。

功能中建立工资类别。

【做中学做中学】任务任务11：

建立工资账套：

建立工资账套工资账套的参数为，只有一个工资类别；

扣税设置为工资账套的参数为，只有一个工资类别；

扣税设置为“从工资中代扣从工资中代扣个人所得税个人所得税”；

不进行扣零设置；

工资账套的启用日期为；

工资账套的启用日期为“20122012年年11月月11日日”，人员编码长度为，人员编码长度为“3”3”位。

位。

4.1工资管理系统初始化工资管理系统初始化第第第第44单元单元单元单元薪资管理薪资管理薪资管理薪资管理【知识要点知识要点】银行账号长度不得为空，且不能超过银行账号长度不得为空，且不能超过3030位。

录入时需要自动带出的账号长度是指在录入录入时需要自动带出的账号长度是指在录入“人员档案人员档案”的银行账的银行账号时，从第二个人开始，系统根据用户在此定义的长度自动带出银行账号时，从第二个人开始，系统根据用户在此定义的长度自动带出银行账号的相应长度，可以有效地提高录入的速度。

号的相应长度，可以有效地提高录入的速度。

如果删除银行名称则同银行名称有关的所有设置将一同删除，包括如果删除银行名称则同银行名称有关的所有设置将一同删除，包括银行的代发文件格式设置、磁盘输出格式的设置等。

银行的代发文件格式设置、磁盘输出格式的设置等。

【做中学做中学】任务任务22：

设置银行名称：

设置银行名称设置银行名称为设置银行名称为“工商银行工商银行”。

账号长度为。

账号长度为1111位，录入时自位，录入时自动带出的账号长度为动带出的账号长度为88位。

为为“20082008年年11月月11日日”，人员编码长度为，人员编码长度为“5”5”位。

4.1工资管理系统初始化工资管理系统初始化第第第第44单元单元单元单元薪资管理薪资管理薪资管理薪资管理【知识要点知识要点】人员类别名称可以随时修改。

已经使用的人员类别不允许删除。

人员类别名称可以随时修改。

人员类别只剩下一个时不允许删除。

人员类别设置的目的是为人员类别设置的目的是为“工资分摊工资分摊”设置入账科目时使用。

设置入账科目时使用。

【做中学做中学】任务任务33：

设置人员类别：

设置人员类别设置本企业的人员类别为设置本企业的人员类别为“管理人员管理人员”和和“市场营销人市场营销人员员”。

4.1工资管理系统初始化工资管理系统初始化第第第第44单元单元单元单元薪资管理薪资管理薪资管理薪资管理任务任务44：

设置工资项目：

设置工资项目工资项目名称工资项目名称类类型型长长度度小小数数增增减减项项基本工资数字82增项岗位工资数字82增项通讯补贴数字82增项交通补贴数字82增项奖金数字82增项缺勤扣款数字82减项缺勤天数数字81其他【做中学做中学】4.1工资管理系统初始化工资管理系统初始化第第第第44单元单元单元单元薪资管理薪资管理薪资管理薪资管理【知识要点知识要点】与选择的工资账套参数无关，系统均提供应发合计、扣款合计、与选择的工资账套参数无关，系统均提供应发合计、扣款合计、实发合计几项固定的工资项目。

实发合计几项固定的工资项目。

如果建账时选择了如果建账时选择了“代扣个人所得税代扣个人所得税”，则系统提供代扣税项，则系统提供代扣税项目。

目。

如果建账时选择了如果建账时选择了“扣零扣零”处理，则系统提供处理，则系统提供“本月扣零本月扣零”和和“上月扣零上月扣零”两个工资项目。

两个工资项目。

工资项目名称必须唯一。

已使用的工资项目不可删除，不能修改数据类型。

系统提供的固定工资项目不能修改。

4.1工资管理系统初始化工资管理系统初始化第第第第44单元单元单元单元薪资管理薪资管理薪资管理薪资管理任务任务55：

设置人员档案：

设置人员档案职职员员编编号号人人员员姓姓名名所所属属部部门门人人员员类类别别银行代发账号银行代发账号001陈平行政部管理人员01009999001002许燕行政部管理人员01009999002003杨帆财务部管理人员01009999003004于静波财务部管理人员01009999004005江洋采购部管理人员01009999005006黄山采购部管理人员01009999006007宋建销售部市场营销人员01009999007008马子山销售部市场营销人员01009999008【做中学做中学】4.1工资管理系统初始化工资管理系统初始化第第第第44单元单元单元单元薪资管理薪资管理薪资管理薪资管理4.1工资管理系统初始化工资管理系统初始化【知识要点知识要点】由于在进行银行名称设置时已经设置了由于在进行银行名称设置时已经设置了“录入时需要自动带录入时需要自动带出的账号长度出的账号长度”，因此，在录入第，因此，在录入第11个人员档案后，其他的人员档个人员档案后，其他的人员档案中的银行账号则会自动带出相应的账号的位数。

案中的银行账号则会自动带出相应的账号的位数。

在增加人员档案对话框中在增加人员档案对话框中“停发工资停发工资”、“调出调出”和和“数据数据档案档案”不可选，只有在修改状态下才能编辑。

不可选，只有在修改状态下才能编辑。

第第第第44单元单元单元单元薪资管理薪资管理薪资管理薪资管理【知识要点知识要点】函数公式向导只支持系统提供的函数。

函数公式向导只支持系统提供的函数。

设置公式后必须单击设置公式后必须单击“公式确认公式确认”按钮，否则，则不能保存已设置按钮，否则，则不能保存已设置的计算公式。

的计算公式。

【做中学做中学】任务任务66：

计算公式：

计算公式设置设置“缺勤扣款缺勤扣款”的计算公式。

“缺勤扣款缺勤扣款=基本工资基本工资/22*/22*缺缺勤天数勤天数”。

设置设置“交通补贴交通补贴”的计算公式。

“交通补贴交通补贴=iffiff（人员类别人员类别=市场营销人员市场营销人员，200200，30”30”。

该公式表示人员类别是市场营。

该公式表示人员类别是市场营销人员的交通补贴是销人员的交通补贴是200200元，其他类别人员的交通补贴是元，其他类别人员的交通补贴是3030元。

元。

4.1工资管理系统初始化工资管理系统初始化第第第第44单元单元单元单元薪资管理薪资管理薪资管理薪资管理4.2日常业务处理日常业务处理任务导入：

宏信公司在完成了工资系统的初始设置之后，便准备使用财务管理软件对日常工资业务进行处理了。

现在需要了解在手工方式下所进行的工资业务的处理应该如何在计算机中进行？

计算机到底给工资业务处理带来了哪些方便和好处？

在进行工资业务的处理时应知识要点哪些问题？

第第第第44单元单元单元单元薪资管理薪资管理薪资管理薪资管理任务任务11：

录入工资数据：

录入工资数据20102010年年11月有关的工资数据如下表所示月有关的工资数据如下表所示职员编号职员编号人员姓名人员姓名所属部门所属部门人员类别人员类别基本工资基本工资岗位工资岗位工资通讯补贴通讯补贴交通补贴交通补贴奖奖金金缺勤天数缺勤天数001陈平行政部管理人员55002000200200002许燕行政部管理人员5000500100100003杨帆财务部管理人员40001500200200004于静波财务部管理人员4000500100100005江洋采购部管理人员30001100220220006黄山采购部管理人员30006002202202007宋建销售部市场营销人员2800300400400008马子山销售部市场营销人员2600300400400【做中学做中学】4.2日常业务处理日常业务处理第第第第44单元单元单元单元薪资管理薪资管理薪资管理薪资管理【知识要点知识要点】第一次使用工资系统必须将所有人员的基本工资数据录入系统。

第一次使用工资系统必须将所有人员的基本工资数据录入系统。

工资数据可以在录入人员档案时直接录入，需要计算的内容再在此工资数据可以在录入人员档案时直接录入，需要计算的内容再在此功能中进行计算。

也可以在工资变动功能中录入。

当工资数据发生功能中进行计算。

当工资数据发生变动时应在此录入。

变动时应在此录入。

如果工资数据变化较大可以使用替换功能进行替换。

在修改了某些数据、重新设置了计算公式、进行了数据替换或在修改了某些数据、重新设置了计算公式、进行了数据替换或在个人所得税中执行了自动扣税等操作，必须调用在个人所得税中执行了自动扣税等操作，必须调用“计算计算”和和“汇汇总总”功能对个人工资数据重新计算，以保证数据正确。

功能对个人工资数据重新计算，以保证数据正确。

4.2日常业务处理日常业务处理第第第第44单元单元单元单元薪资管理薪资管理薪资管理薪资管理【知识要点知识