完整word版创建节水型单位台账Word文档格式.docx

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岗位责任制……………………………………………………制度卷2

节水奖惩制度…………………………………………………制度卷3

巡回检查制度…………………………………………………制度卷4

巡视维修制度…………………………………………………制度卷5

计划用水管理制度……………………………………………制度卷6

节水管理制度…………………………………………………制度卷7

计量管理制度…………………………………………………制度卷8

节水宣传教育工作制度………………………………………制度卷9

三、原始记录卷

会议纪要…………………………………………………原始记录卷1

会议纪要…………………………………………………原始记录卷2

节约用水奖励表…………………………………………原始记录卷3

节约用水惩罚表…………………………………………原始记录卷4

节水巡回检查维修记录…………………………………原始记录卷5

四、文书卷

节水领导小组名单及分工……………………………………文书卷1

申请参加节水型单位申报工作的报告………………………文书卷2

五、计划卷

节水措施规划…………………………………………………计划卷1

单位节水规划…………………………………………………计划卷2

年度节能节水工作总结………………………………………计划卷3

六、节水宣传卷

节水宣传纪要…………………………………………………宣传卷1

全面开展节水宣传和节水活动………………………………宣传卷2

2016年“世界水日”“中国水周”宣传口号………………宣传卷3

2016年创建节水型单位

(第一卷)

台账卷

目录:

1、2016年度用水情况分析

2、2016年度各级水表计量统计表

3、2016年度各部门用水台账

4、2016年度单位水指标分配台账

用水分析

(1)面对日益紧缺的水资源,我们学校坚持节约用水、合理用水、科学用水,且从严管理。

从今年学校实际用水总体情况看,各用水部门从严管理,不断加强节水宣传和节水措施,使得节水工作取得了很大成果,同比用水有所下降,节水效果良好。

(2)在加强提高全体人员节水意识的情况下,加强抄表数据的整理和分析,对于各用水部门指标分解起到了量化监督效果。

(3)总体分析各部门用水情况,我单位节水效果和节水管理还是比较好的,但节水工作是一项常抓不懈的日常工作,我们会更加努力,争取明年在节水方面有更大的提高。

(4)学校在加强用水管理的前提下,加大了校园内节水宣传的

力度,利用教室板报、校内宣传栏进行节水知识宣传,还定期或不定期的在校园内开展节水漫画比赛,在各用水点张贴节水标识等,这些节水宣传举措无形中树立了节水的良好风尚,为节约用水打下了基础。

台帐卷1(表一)

考核期内各级水表计量统计表(年月~年月)水量单位:

立方米

水表编号

表名

 

月月

月月

合计

01-001-01

总表

表底

耗量

台帐卷2

各部门用水台帐

一、实用量与计划量对比表(年月—年月)

用水部门

计划用量

实耗量

节约量

实耗占计划%

二、各部门用水结构表(年月—年月)

用水量

占用水量百分比

台帐卷3(表一)

单位水指标分配台账(年月-年月)水量单位:

立方米

分类

计划量

实际量

完成率

说明:

2016创建节水型单位

(第二卷)

制度卷

节水会议制度--------------------------------------------------制度卷1

岗位责任制-------------------------------------------------------制度卷2

节约用水奖惩制度----------------------------------------------制度卷3

巡回检查制度----------------------------------------------------制度卷4

巡视维修制度----------------------------------------------------制度卷5

计划用水管理制度----------------------------------------------制度卷6

节约用水管理制度----------------------------------------------制度卷7

计量管理制度----------------------------------------------------制度卷8

节水宣传教育工作制度----------------------------------------制度卷9

创建节水型单位工作办公例会制度

根据北京市提出的建设节水型城市的目标,我单位作为城市基础的一分子,对节水工作积极响应并付诸实际,经本单位节水工作领导小组研究,制定节水工作例会制度:

1、每月召开一次节水会议,总结用水情况,由节水员负责统计、公布各部门的实际用水量,分析比较各部门用水情况,研究部署下季度的节水计划和具体节水措施。

2、每年召开一次节水工作会,总结表彰节约用水的先进部门和个人,以推动和增强全体工作人员节水意识。

3、各部门负责人每月组织一次岗位职工节水例会,学习有关文件和材料,总结本月工作,提出切实可行的节水措施。

4、对反复出现人为的浪费现象,由负责部门及时查出原因明确责任,依照节水责任制度给以经济处罚。

5.在校园内多种形式开展学生节水教育活动、举办节水知识竞赛等有益的节水宣传活动,形成良好的节水、惜水、爱水的校园风尚。

6.积极发动学生创建“节水型学校”活动。

活动以现场发放节水倡议书、横幅、海报、展板、张贴警示标语等形式,引导广大同学积极加入到节水的活动中来,在学生中开展节水评比。

同时学校也将节水教育纳入学生行为准则德育考评之中,使广大师生员工节水意识明显增强。

创建节水型单位岗位责任制

为进一步加强我单位的节约用水管理,增强全体干部职工的节水意识,把节约用水纳入管理工作轨道,经领导小组研究决定,制定各部门节约用水岗位责任制。

第一条实行计划用水、合理节约用水,要求全体人员参与节水,建立各部门节约用水岗位责任制。

第二条实行用水岗位责任制

指定节水管理人员负责学校内用水设施的检查和使用管理,发现设备、器具有问题及时报修,不允许出现常流水和滴漏现象。

第三条实行用水监督管理责任制

在校园内发展多名节水监督管理员,以班级为单位,号召广大师生监督不良的用水习惯和浪费水的人员,在校园内建

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