完整word版创建节水型单位台账Word文档格式.docx
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岗位责任制……………………………………………………制度卷2
节水奖惩制度…………………………………………………制度卷3
巡回检查制度…………………………………………………制度卷4
巡视维修制度…………………………………………………制度卷5
计划用水管理制度……………………………………………制度卷6
节水管理制度…………………………………………………制度卷7
计量管理制度…………………………………………………制度卷8
节水宣传教育工作制度………………………………………制度卷9
三、原始记录卷
会议纪要…………………………………………………原始记录卷1
会议纪要…………………………………………………原始记录卷2
节约用水奖励表…………………………………………原始记录卷3
节约用水惩罚表…………………………………………原始记录卷4
节水巡回检查维修记录…………………………………原始记录卷5
四、文书卷
节水领导小组名单及分工……………………………………文书卷1
申请参加节水型单位申报工作的报告………………………文书卷2
五、计划卷
节水措施规划…………………………………………………计划卷1
单位节水规划…………………………………………………计划卷2
年度节能节水工作总结………………………………………计划卷3
六、节水宣传卷
节水宣传纪要…………………………………………………宣传卷1
全面开展节水宣传和节水活动………………………………宣传卷2
2016年“世界水日”“中国水周”宣传口号………………宣传卷3
2016年创建节水型单位
台
帐
卷
(第一卷)
台账卷
目录:
1、2016年度用水情况分析
2、2016年度各级水表计量统计表
3、2016年度各部门用水台账
4、2016年度单位水指标分配台账
用水分析
(1)面对日益紧缺的水资源,我们学校坚持节约用水、合理用水、科学用水,且从严管理。
从今年学校实际用水总体情况看,各用水部门从严管理,不断加强节水宣传和节水措施,使得节水工作取得了很大成果,同比用水有所下降,节水效果良好。
(2)在加强提高全体人员节水意识的情况下,加强抄表数据的整理和分析,对于各用水部门指标分解起到了量化监督效果。
(3)总体分析各部门用水情况,我单位节水效果和节水管理还是比较好的,但节水工作是一项常抓不懈的日常工作,我们会更加努力,争取明年在节水方面有更大的提高。
(4)学校在加强用水管理的前提下,加大了校园内节水宣传的
力度,利用教室板报、校内宣传栏进行节水知识宣传,还定期或不定期的在校园内开展节水漫画比赛,在各用水点张贴节水标识等,这些节水宣传举措无形中树立了节水的良好风尚,为节约用水打下了基础。
台帐卷1(表一)
考核期内各级水表计量统计表(年月~年月)水量单位:
立方米
水表编号
表名
月月
月月
合计
01-001-01
总表
表底
耗量
台帐卷2
各部门用水台帐
一、实用量与计划量对比表(年月—年月)
用水部门
计划用量
实耗量
节约量
实耗占计划%
二、各部门用水结构表(年月—年月)
用水量
占用水量百分比
台帐卷3(表一)
单位水指标分配台账(年月-年月)水量单位:
立方米
分类
月
计划量
实际量
完成率
说明:
2016创建节水型单位
制
度
(第二卷)
制度卷
节水会议制度--------------------------------------------------制度卷1
岗位责任制-------------------------------------------------------制度卷2
节约用水奖惩制度----------------------------------------------制度卷3
巡回检查制度----------------------------------------------------制度卷4
巡视维修制度----------------------------------------------------制度卷5
计划用水管理制度----------------------------------------------制度卷6
节约用水管理制度----------------------------------------------制度卷7
计量管理制度----------------------------------------------------制度卷8
节水宣传教育工作制度----------------------------------------制度卷9
创建节水型单位工作办公例会制度
根据北京市提出的建设节水型城市的目标,我单位作为城市基础的一分子,对节水工作积极响应并付诸实际,经本单位节水工作领导小组研究,制定节水工作例会制度:
1、每月召开一次节水会议,总结用水情况,由节水员负责统计、公布各部门的实际用水量,分析比较各部门用水情况,研究部署下季度的节水计划和具体节水措施。
2、每年召开一次节水工作会,总结表彰节约用水的先进部门和个人,以推动和增强全体工作人员节水意识。
3、各部门负责人每月组织一次岗位职工节水例会,学习有关文件和材料,总结本月工作,提出切实可行的节水措施。
4、对反复出现人为的浪费现象,由负责部门及时查出原因明确责任,依照节水责任制度给以经济处罚。
5.在校园内多种形式开展学生节水教育活动、举办节水知识竞赛等有益的节水宣传活动,形成良好的节水、惜水、爱水的校园风尚。
6.积极发动学生创建“节水型学校”活动。
活动以现场发放节水倡议书、横幅、海报、展板、张贴警示标语等形式,引导广大同学积极加入到节水的活动中来,在学生中开展节水评比。
同时学校也将节水教育纳入学生行为准则德育考评之中,使广大师生员工节水意识明显增强。
创建节水型单位岗位责任制
为进一步加强我单位的节约用水管理,增强全体干部职工的节水意识,把节约用水纳入管理工作轨道,经领导小组研究决定,制定各部门节约用水岗位责任制。
第一条实行计划用水、合理节约用水,要求全体人员参与节水,建立各部门节约用水岗位责任制。
第二条实行用水岗位责任制
指定节水管理人员负责学校内用水设施的检查和使用管理,发现设备、器具有问题及时报修,不允许出现常流水和滴漏现象。
第三条实行用水监督管理责任制
在校园内发展多名节水监督管理员,以班级为单位,号召广大师生监督不良的用水习惯和浪费水的人员,在校园内建