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近二十年来的改革发展。

半个世纪风云变幻,从东台县到东台市,从东台林场到黄海森林公园,律动于东台沿海的绿色葱茏总在不断增加。

拓荒造林,守护绿色,最磨人的是在多个改革发展的风口浪尖上,压力和诱惑如同双刃剑,考验着他们的意志。

在经历过上世纪八十年代“分林到户”、上世纪九十年代低产林改造和新世纪近二十年间的改革发展,他们立足长远,持续放大绿色效应,因地制宜,硬是用毅力和心血在盐碱滩涂地上闯出了近7万亩的一片绿色天地。

在黄海森林公园内,散落于森林间的小木屋因地、因势、因树而建,水语、杉语、星语——一处处名称别具诗意,住进屋间,夜卧晨起,虫鸣鸟叫,林风阵阵;

推窗赏景,微风拂面,神清气爽。

公园里所有新增的建筑都是在原林场各类场地旧址上兴建的:

科普馆、温泉酒店、林海酒店……森林休闲节、森林音乐节及书画大赛、诗词诵读、瑜伽表演等,也都是力避喧嚣纷扰,不能损害森林里的那份安闲与宁静。

2017年7月,南京师范大学郦波教授参加黄海森林公园的一次诗词品读会,他激动地说,这么多前辈和盐碱斗、和恶劣环境斗,经历半个世纪的风风雨雨,让这片绿色诗中有诗。

在这里,他十分敬畏。

2

体会

窥其一点,可见一斑。

或许一个林场、一个公园、一个工业园区,就是整个东台变迁、发展、强大的一个缩影。

正是这种坚守、这种韧劲、这种百折不挠的思想;

正是这种抓铁有痕、踏石留印的干劲;

正是这种驰而不息、久久为功的精神,造就了“黄海明珠金东台”的美誉。

通过对科森电子二厂、生辉光电、领胜科技、贺鸿电子、捷世通射频等企业参观后,让我现场感受到了“东台速度”:

一是经济发展快得不得了。

300多家企业是东台经济发展的“发动机”,其中有5家企业被列为上市“金种子”企业,正是有了这一批好企业、大企业和实体经济,2017年,东台实现地区生产总值813亿元、城乡居民人均可支配收入3.5万、2.1万元,一般公共预算收入54亿元,连续十七届跻身全国百强县(市)、居第28位,全国工业百强县(市)排名第61位。

二是营商环境好得不得了。

有了价格相对较低的地、电、水、气和人力资源,再加上东台先后出台了一系列激励政策,在项目方面,实行容缺预审、并联审批,全面推行领导挂钩、现场办公、限时办结等制度、促进企业用工服务、融资服务常态化,定期开展银政企对接,设立政府主导的风投、创投引导基金,助推企业裂变发展做大做强。

横看成岭侧成峰。

耀州当然也不甘落后,正是近几年在“八大产业核心区”上的坚守与拼搏,董家河循环经济产业园、步寿塬现代农业科技示范园和照金小丘农业产业带建设蹄疾步稳,实施了重点项目360余个;

耀州历史文化名城和锦阳新城交相呼应,城市展馆、历史文化街区节点、鹞子高三武馆、林徽因故居、耀州名人馆、老舍纪念馆、于右任纪念馆,漆沮河风情廊道和药王湖湿地公园让人流连忘返;

神德寺文化公园、正大商业文化广场、永乐城市广场、沮河风情廊道和古牌坊古民居古街巷等项目的建成,全季酒店、KFC、如家酒店、居然之家等一大批拉动三产发展,提升城市品位项目的引进;

上海摩贝、世纪华耀、安易、网库等交易平台业务全面铺开,让耀州的城市骨架不断拉大、城市有韵味、乡村更美丽,群众更幸福。

个人工作心得2

优秀员工是企业生存发展的重要基础,但是如何才能是一名有用的员工呢?

来到__,我学会了勇于承担责任,对于分给自己的任务,把它当做一件极为重要的事情,分清分量,按时做好。

其中最重要的是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。

一个员工,事情可以做好,也可能做坏;

可以高高兴兴地做,也可以愁眉苦脸地做。

但如何去做?

都必须把它做好。

会议室里有块版面的内容写的非常好,什么叫不简单?

能够把简单的事情做好,就是不简单;

什么叫做不容易?

大家公认的、非常容易的事情,非常认真地做好它,就是不容易。

这就要看每个人的态度,有责任感的人会觉得,不管是什么样的事情,只要去做就一定要把它做好。

没有责任感的人会觉得,这是一项非常没有技术含量的工作,觉得让自己去做会浪费自己的时间。

有一位名人说过,世上没有卑微的工作,只有卑微的态度,而工作态度完全取决于自己。

一个人的工作,是他自己亲手制作成的雕像,是美是丑、可爱或可憎,都由他自己决定的。

优秀员工除了学习资深同仁的工作方法之外,还要学习如何与同仁和谐共事,以体会团队精神的精髓所在,还要保持积极乐观的态度,谦虚的心态,经常面带微笑,心情开朗。

也不可为过失找借口,犯错误不认错,反而为己开脱、辩解,把责任推得干干净净,也可能领导会原谅你一次,但他心中一定会感到不快,对你产生怕担责任的不良印象。

你为自己找借口,不但不能改变现状,而产生的负面影响会让人不乐观。

努力工作,快乐生活,这简单的八个字蕴含着一种人生的态度。

对我们每一个人来说,不管是工作还是生活,都应该怀着积极向上的态度和快乐的心情去面对,因为只有快乐的生活才是成功的人生。

我们每个人都有这种体会:

做自己不喜欢的事,会感到很疲惫、很厌倦;

做自己喜欢的事情时,会很开心,做着也会得心应手。

那么我们就应该学着热爱自己的工作,用感恩的心去对待自己的工作,这样就会觉得很幸福、很充实,能体会到工作的快乐。

从工作中寻找快乐,不仅需要乐观心态,还需要积极的工作态度。

看过这样一个故事:

一个上了年纪的木匠准备退休了,老板很感谢他多年的服务,问他能不能再建最后一栋房子。

木匠答应了,但心思已不在工作上,干活马马虎虎,偷工减料,用劣质的材料把房子建好了。

完工后,老板拍拍他的肩膀,诚恳的说:

房子归你了,这是我送给你的礼物。

木匠惊呆了。

同样的一个人,做同样的事情,只有以认真、积极的态度去对待工作,才会回报以舒适和幸福,并从中得到真正的快乐。

得过且过,消极应付的工作态度,常常使我们处处不如意,会像故事中的木匠那样被困在自己马马虎虎建造的房子里,后悔不已。

虽然我们的工作是最平凡最普通的,但记住这样一句话:

把每件简单的事做好就是不简单,把每件平凡的事做好就是不平凡。

车辆检修工作虽说忙点、累点、脏点,但我们都不怕,因为我们在这种团结、积极向上的工作氛围中寻找到了真正的快乐。

个人工作心得3

我原是黄梅邮电支行下面的一名普通营业员,自转岗信贷工作仅半年,调查贷款客户达40位,成功放款20笔,发放贷款达93万元,而且所有贷款均属于正常类贷款。

自在信贷路上从零开始的艰辛跋涉。

我认为有以下几点体会;

面对一个全新的岗位,开始我还真有些胆怯。

从1993年参加工作以来,本人一直在邮政储蓄一线做柜员,基本上是坐等客户上门。

而新的岗位需要三天两头跑到客户家中,实地了解客户的基本情况、经营信息,调查掌握客户的贷款用途、还款意愿,分析客户的还款能力。

这些对于不善与人交流的我来说,实在是太难了。

起初的一个月里,我总在心里想,把钱放出去还不上怎么办?

有时打起了退堂鼓,觉得还是继续干老本行比较好。

支行领导了解到信贷员们的普遍心态后,及时和大家座谈,让大家解放思想,放下包袱,说:

“还没干就不要轻易否定自己,你们一定会慢慢地喜欢上信贷这个岗位的。

”领导的耐心开导和对发展前景的描绘,使大家对自己的工作渐渐鼓起了勇气。

思想顾虑消除了,整个队伍开始有了活力。

我和大家一样,也受到了很大鼓舞,下定决心从零开始学起。

通过专业化的培训和自学,渐渐地掌握了小额贷款业务和操作流程。

通过支行前期的大力宣传,陆续有一些有需求的客户开始上门咨询,我也迎来了第一位贷款客户。

那天,我怀着复杂的心情,与另一名同事坐了一个半小时的公车来到了__村。

这位客户是个农户,有十多年的养殖历史,对市场非常了解。

在客户家,我作了自我介绍后,便开始按培训时要求的调查顺序逐项询问。

由于是第一次与客户进行“营销”交流,加上对__行业了解不够,心里很紧张,问了不到20分钟,客户突然说:

“我不贷了,你们走吧,不就是从你们邮局贷点款嘛,跟审犯人似的。

”我见状,赶忙解释,可这位农户就是不再配合了。

无奈,我与同事扫兴而归,第一次营销就此“流产”。

回去的路上,我翻来覆去地回忆刚才的场景,又问同事的感受是什么。

经过分析,我找到了答案:

问题不在客户,完全是自己根本不会跟客户交流,不懂对方的需求和困难所在才造成了尴尬局面。

扪心自问,如果总是这样不善于与客户交流沟通,以后谁还敢来找我贷款?

不行,必须改,从头练!

从此,每天上班后就和同事们一起上街作宣传,与小商户们聊天,练习介绍贷款业务;

下班后还走亲访友,介绍邮储小额贷款,把他们当成练习对象。

功夫不负有心人。

现在我自认为交流技巧有了很大提高。

辛劳踏出丰收路

邮储小额贷款如何融入当地经济,成了支行信贷工作的重要突破点。

我们调查得知:

开发信用村将是支行以后的重点发展客户,深入了解掌握农户的经营情况和规律,尽快了解行业,是自己的首要任务。

通过亲戚找到几户农户,与同事一起实地去了解情况。

时间一长,渐渐地习惯了这种工作。

半年的工作业绩虽然不理想,但我深感自己的工作离不开领导和信贷部团队对我的关心和支持;

同时,更感激一直默默无闻在背后支持我工作的家人。

我要用“舍小家顾大家”的敬业精神,努力工作争起做一名合格的邮政银行信贷员。

个人工作心得4

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。

通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。

作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。

公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。

我利用自己在__部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。

通过多方努力,我只用了月余时间,办好了__x证书、项目立项手续____产权证产等。

充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解____x情况,为领导决策提供依据。

作为____x企业,土地交付是重中之重。

由于__x的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。

我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到__、__拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了______及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。

根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前__房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。

先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数

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