企业发生工作事故工会劳动保护监督检查员应怎样开展工作文档格式.docx
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工会劳动保护基层分会工作制度
第一条为保障国家劳动安全卫生法律法规及企事业规章制度落实到班组，发挥职工劳动保护监督检查作用，制定本条例。
第二条设立工会小组劳动保护检查员。
工会小组劳动保护检查员经民主推选
产生，在基层工会劳动保护监督检查委员会领导下工作。
第三条工会小组劳动保护检查员应具有一定的劳动安全卫生知识，敢于坚持原则，责任心强。
第四条工会小组劳动保护检查员的职权
（一）协助班组长落实国家劳动安全卫生法律法规及企事业规章制度，创建安全生产合格班组。
（二）查询工作场所存在的职业危害和企事业单位相应的防范措施。
（三）督促和协助班组长对本班组人员进行安全教育，提高安全生产意识和技术技能。
（四）制止违章指挥、违章作业。
（五）对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查，发现隐患及时报告，督促解决。
（六）发现明显危及职工生命安全的紧急情况时，应立即报告，并组织职工采取必要的避险措施。
（七）发生伤亡事故，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即上报。
（八）监督企业单位提供符合国家规定的劳动条件、按规定发放个体防护用品。
向企业单位提出不断改善劳动条件和作业环境的建议。
（九）因进行正常监督检查活动而受到打击报复时，有权上告，要求严肃处理。
第五条工会组织对工会小组劳动保护检查员的工作应予以支持。
对做出贡献的工会小组劳动保护检查员，上级工会组织给予表彰和奖励。
篇二:
《工会劳动保护监督检查工作总结》
“安康杯”竞赛活动
暨工会劳动保护监督检查工作总结
为提高管理区经济效益，发挥工会在管理区生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查作用，切实保护工作人员的生命安全和身体健康。
根据管理区生产实际情况，本着生产与安全密不可分的关系及管理区农业改革的需要，
通过各种安全教育、培育管理区农业安全文化、创新安全理念、突出管理区特色现就一年来开展“安康杯”竞赛活动及劳动保护监督检查工作情况总结如下；
一、“安康杯”竞赛活动开展情况
1、统一思想，齐抓共管
为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展，以落实“安全第一，预防为主”方针为出发点和落脚点，进一步提高全管理区工作人员工“居安思危，警钟长鸣”的安全意识，实现安全生产的长治久安的目标，营造人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛围。
根据农场《关于开展以“和谐贵铝，健康职工”为主题的“安康杯”竞赛活动的通知》精神，结合管理区实际，成立了由行政一把手为组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，并制定了相应的实施方案。
2、活动形式多样，以活动捉安全
一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。
二是开展了开展安全生产职工“金点子”征集活动。
共征集5条，已采纳2
三是组织开展了“查一起事故隐患，提一条整改意见”活动，开展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动保护监督检查活动。
四是结合“百日安全无事故”活动，开展“忆事故、讲教训、保安全”为主要内容的安全生产座谈会。
五是开展了“我当一天工会劳动保护监督检查员”活动。
使工作人员和种植户对工会劳动保护监督检查工作有了实质性的认识，查隐患，提建议，强化了安全责任意识。
六是将亲情家庭文化融入安全生产之中，用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情。
开展“珍惜生命、杜绝违章、精心操作、落实责任、争创一流”的安全竞赛活动。
七是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。
3、围绕“安康杯”竞赛活动，抓好日常工作
一是不定期配合行政进行安全生产检查，切实保护职工的生命安全和身体健康，为管理区农业生产的平稳开展保驾护航。
二是定期向农场工会上报“安康杯”竞赛季报表，做到了认真、及时、准确
三是结合管理区实际，创新安全理念，培育管理区农业
安全文化营造生命安全平台。
二、工会劳动保护监督检查工作完成情况
㈠、“源头”维权，抓组织保障体系，建立健全规章制度。
1、认清安全生产的严峻形势，增强做好劳动保护监督检查工作的紧迫性。
2、根据全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查的三个条例，结合本管理区实际，先后建立健全了各项规章制度8个。
使工会劳动保护监督检查工作有了指导思想和工作原则，使工作人员对劳动保护的要求通过管理区工会及时地反映和表达。
㈡、做好劳动保护工作，保护工作人员在生产工作中的身体健康和生命安全，为工作人员创造一个安全、卫生的良好工作环境。
1、班组是管理区农业的细胞，是管理区农业生产的最小单位。
管理区工会
把工作的着眼点放在班组。
因为每一项制度、每一项措施最终要落实到班组，落实到每一位工作人员头上。
所以，以班组为重点，创造性地开展工作，成效显著，如设兼职安全员，赋予其职责，边工作，边监督，探索出了一条专兼结合防止事故发生的新路子。
2、做好安全监督检查，消除事故隐患。
进行安全生产检查是工会履行监督职责的主要手段。
通过找问题，查隐患，促整改，协助管理区农业把安全生产责任制落在实处，最大限度地减少事故的发生。
{企业发生工作事故，工会劳动保护监督检查员应怎样开展工作}.
㈢、加强业务学习，不断提高工会劳动保护监督检查员业务素质及工作能力，
从而更好的完成“维权”使命。
1、为了让管理区工会劳动保护监督检查员正确履行其职责、有较开展工会劳动保护监督检查工作，管理区请具有安全知识和经验的人员对管理区工会劳动保护监督员进行了业务培训。
2、工会开展劳动保护工作是以“劳动法”、“工会法”以及有关劳动法规为
依据的，其角度侧重于维护工作人员的人身健康权利，监督行政落实有关法律法规。
实践表明，这项工作是工会依法维权与促进管理区农业生产的最佳结合点。
3、从管理区实际出发，确立工作的落脚点和入手点。
引导职工增强劳动保护意识，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部门最大限度地减少事故的发生。
总之，通过“安康杯”竞赛活动及工会保护监督检查工作的开展，使每个工作人员立足本职，自觉严格执行操作规程，自发制止违章作业，争做安全生产工作的模范。
逐步营造出一个人人讲安全，事事重安全，处处保安全的良好安全文化氛围。
第九管理区工会
二零一四年八月二十五日
篇三:
《工会劳动保护工作自测试题答案》
工会劳动保护工作自测试题
发布时间2011-02-24共
50题满分:
100分
、单项选择题
F列不属于职业病的有（2分）A.尘肺B.尼古丁中毒C.中暑D.
甲醇中毒
您的答案为B
解析:
不属于当前我国安全生产形式的是（2分）
高A.一成不变B.两低C.三D.四个不到位
A.保障职工的生命安全您的答案为A解析：
下列选项中，那一项不是劳动保
护的目的？
（2分）
B.保障职工的身心健康C.保障职工的财产安全
B.发病过程的迅您的答案为C解析：
不属于职业病特性的是（2分）
速性A.危害因素的隐匿性C.容易与一般疾病混淆的混同性
下列选项中，不属于职工在安全生产方面的义务是（2分）
产规章制度B.遵守操作规程C.服从管理A.遵守安全生D.选择是否佩戴劳动
保护用
品。
您的答案为D
我国职业病危害因素分类目录确定的工业生产种常见职业病危害因素为（）
种？
（2分）A.133种B.138种C.256种
A.教育的针对性原则D.258种您的答案为A解析：
不属于工会安全教育培
训工作基本原则的是（2分）
B.理论重于一切的原则C.互动的原则D.巩固性和反复性原则｛企业发生工作
事故，工会劳动保护监督检查员应怎样开展工作}.
您的答案为
A.112种B.138种我国职业病名单规定的职业病有（）种？
C.115种D.126种
您的答案为C
职业病中，不属于导致人员中毒的原因是（2分）
工作管理不到位B.隐患较小不易发现A.用人单位职业病防治
职业病防治的自我保
（2分）
C.劳动者缺乏
护意识。
{企业发生工作事故，工会劳动保护监督检查员应怎样开展工作}.
、多项选择题
10.当前我国安全生产形式中的“两低”是指（2分）
企业安全补助低C.企业对事故的赔偿低
您的答案为A,D
1工会安全教育的形式有（2分）
B.对特种
员的专门培训A.从业人员素质低B.D.安全生产科技装备水平低
作业人A.企业三级安全教育C.经常性的安全教育D.间歇性的安全教育
1生产经营单位与从业人员订立劳动合同时，应当载明那些相关事项？
（2
分）A.保障从业人员劳动安全的事项；
B.防止职业危害的事项；
C.依
法为从业人员办理工伤社会保险的事项；
您的答案为A,B,C
解析：
D.日常生活补助的事项。
A.粉尘B.食物中毒1下列选项中，可以引起职业病的因素有（2分）
C.有毒、有害物质D.放射性物质
B.工时与休假您的答案为A,C,D解析：
1以下属于劳动保护内容的是？
分）A.劳动安全卫生
C.女职工与未成年工的特殊保护｛企业发生工作事故，工会劳动保护监督检查
员应怎样开展工作｝.｛企业发生工作事故，工会劳动保护监督检查员应怎样开展工
作｝.
您的答案为A,B,C解析:
1工会劳动保护的特点有（2分）
与性的监督B.建设性的监督C.参A.明确身份D.群众性的监督
您的答案为A,B,C,D
1职工在安全生产方面的权利有（2分）
同时载明相关事项；
应急措施；
A.有权要求生产经营单位在订立合B.有权了解作业岗位存在的危险因素、防范措施及事故D.从业人员发现危及人身安全的紧急C.有权拒绝违章指挥；
情况时，有权停止作业，撤离作业场所。
1公会群众参与劳动保护工作的方式有（2分）A.开展群众性的监督检查。
C.对生产性建设工B.
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