等级考试中级财务管理单选题50题含答案Word格式.docx

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等级考试中级财务管理单选题50题含答案Word格式.docx

C.抵押客户与信用客户

D.法人客户与个人客户

按照业务特点和风险特性的不同.商业银行的客户可划分为法人客户与个人客户,法人客户根据其机构性质可以分为企业类客户和机构类客户,企业类客户根据其组织形式不同可划分为单一法人客户和集团法人客户。

3、项目施工准备阶段的成本计划是以项目实施方案为依据,采用()编制而形成的实施性施工成本计划。

A.概算定额

B.单位估价表

C.预算定额

D.施工定额

[考点]1Z202000建设工程项目施工成本控制―1Z202020施工成本计划―1Z202023熟悉按施工成本组成编制施工成本计划的方法。

[思路]施工总成本目标确定后,需通过编制详细的实施性施工成本计划把目标成本层层分解,落实到施工过程的每个环节,有效地进行成本控制。

[拓展]详见2004年单项选择第16题[拓展]。

4、营运能力是指公司经营管理中利用资金运营的能力,一般通过()来衡量,主要表现为资产管理及资产利用的效率。

A.资产管理比率

B.流动比率

C.资产负债率

D.资产净利率

A

[解析]营运能力是指公司经营管理中利用资金运营的能力,一般通过公司资产管理比率来衡量,主要表现为资产管理及资产利用的效率。

因此,资产管理比率通常又被称为“运营效率比率”,主要包括:

存货周转率(存货周转天数)、应收账款周转天数(应收账款周转率)、流动资产周转率和总资产周转率等。

5、保险公司的注册资本的最低限额为()人民币。

A.1亿元

B.2亿元

C.3亿元

D.4亿元

B

[精析]保险公司的组织形式只能是股份有限公司或国有独资公司。

设立保险公司,必须经国务院保险监督管理机构批准;

其注册资本的最低限额为人民币2亿元。

保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。

6、与固定资产扩张相关的借款需求,其关键信息主要来源于()。

A.管理层

B.固定资产使用率

C.固定资产折旧率

D.固定资产剩余寿命

[解析]与固定资产扩张相关的借款需求,其关键信息主要来源于公司管理层。

管理层可推迟固定资产扩张的时间,直到固定资产生产能力受限,或者利好机会出现以及融资成本降低时再进行投资。

因而银行必须与公司管理层进行详细讨论,了解公司的资本投资计划,进而评估固定资产扩张是否可成为合理的借款原因。

7、甲注册会计师负责A公司2011年度财务报表审计,在审计过程中,遇到以下问题,请代为作出正确的判断。

在审计报告日后至财务报表报出日前,如果知悉可能对财务报表产生重大影响的事实,A注册会计师应当()。

A.与管理层和治理层讨论该事项,确定财务报表是否需要修改;

如果需要修改,询问管理层将如何在财务报表中处理该事项

B.修改财务报表,并与管理层讨论

C.要求管理层修改财务报表,同时出具保留意见的审计报告

D.不考虑是否需要修改财务报表

[解析]在审计报告日至财务报表报出日前,如果知悉了某事实,且若在审计报告日知悉可能导致修改审计报告,注册会计师应当与管理层和治理层讨论该事项;

确定财务报表是否需要修改;

如果需要修改,询问管理层将如何在财务报表中处理该事项。

8、下列企业,适宜采用抽查法进行检查的是()。

A.账簿不健全的企业

B.财务管理制度比较健全的企业

C.会计核算不规范的企业

D.财务管理比较混乱的企业

抽查法是对被查期内的凭证、财册和报表抽出部分有目的地重点检查的一种方法。

这种方法适用于财务管理制度比较健全的企业。

9、在审计业务计划中,内部审计师应该检查所有相关的信息。

下列哪一种信息来源最可能帮助识别那些怀疑违反环境法规的行为

A.与经营经理讨论。

B.检查贸易订单。

C.检查组织报送政府机构的函件。

D.与外部审计人员在业务合作过程中进行的讨论。

C

[解析]A.不正确,经营管理层是一种存在偏见的信息来源。

10、欧美CI运动的全盛时期是______

A.19世纪50年代到19世90年代

B.19世纪90年代到20世纪20年代

C.20世纪20年代到20世纪60年代

D.20世纪60年代到现在

[解析]从20世纪60年代至今,是欧美CI运动的全盛时期,众多的大型企业先后导入CI,形成了组织经营战略与设计形式更新的新高潮。

11、注册会计师发现的下列情形中,最有可能导致B注册会计师不能执行财务报表审计的是()。

A.B注册会计师对管理层的诚信存在严重疑虑

B.Y公司管理层没有清晰区分内部控制要素

C.Y公司管理层没有根据变化的情况修改相关的内部控制

D.Y公司管理层凌驾于内部控制之上

注册会计师通过风险评估程序了解被审计单位及其环境评估重大错报风险,其中可能讨论到被审计单位财务报表的可审性问题的影响因素有两种情形,选项A管理层的诚信存在严重疑虑是其中之一,另一种是Y公司会计记录可靠性存在重大问题也可能会导致注册会计师不能执行财务报表审计。

12、关于标准成本控制,下列表达式不正确的是()。

A.用量差异=标准价格×

(实际产量下的实际用量-实际产量下的标准用量)

B.价格差异=(实际价格-标准价格)×

实际产量下的实际用量

C.总差异=联合差异+混合差异

D.总差异-纯差异=混合差异

[解析]混合差异又称联合差异,它是总差异扣除所有的纯差异后的剩余差异,所以应该是总差异=联合差异+纯差异,因此选项C不正确。

13、不属于会计核算内容的是()。

A.用盈余公积转增实收资本

B.处理本年度的亏损

C.将现金存入银行

D.制定下年度财务预算

[解析]根据《会计法》的规定,会计核算的内容主要有7项:

(1)款项和有价证券的收付;

(2)财物的收发、增减和使用;

(3)债权债务的发生和结算;

(4)资本的增减;

(5)收入、支出、费用、成本的计算;

(6)财务成果的计算和处理;

(7)需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。

因此D选项不属于会计核算的内容。

14、股份制是现代企业的一种()。

A.生产组织形式

B.利益协调方式

C.资本组织形式

D.基本管理制度

[解析]股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于实现所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率,只要控股权掌握在国家和集体手中就具有明显的公有性,有利于扩大公有资本的支配范围,增强公有制的主体地位。

15、如果B注册会计师发现Y公司可能存在违反法规行为,则以下处理不正确的是()。

A.了解违反法规行为性质及发生的环境,并获取其他适当信息以评价其对财务报表可能产生的影响

B.记录发现的违反法规行为情况并与管理层讨论

C.根据需要向律师咨询有关法律法规的遵守情况

D.出具非标准审计报告

选项D不正确,因为违反法规行为有的与注册会计师审计的财务报表关系不密切或对财务报表影响不大,此时不能对所审计财务报表出具非标准审计报告。

16、企业财务管理体制是明确企业各财务层级财务权限、责任和利益的制度,其核心问题是()。

A.如何进行财务决策

B.如何进行财务分析

C.如何配置财务管理权限

D.如何实施财务控制

[解析]企业财务管理体制是明确企业财务层级财务权限、责任和利益的制度,其核心问题是如何配置财务管理权限,企业财务管理体制决定着企业财务管理的运行机制和实施模式。

所以C正确。

17、______通过构建一个内部市场并以价格机制作为合理配置资源的手段,迫使业务部门有效控制自身的需求、降低总体服务成本。

A.成本核算

B.TCO总成本管理

C.系统成本管理

D.IT服务计费

[解析]本题考查的是计费管理的基本知识。

通过向客户收取IT服务费用,一般可以迫使业务部门有效地控制自身的需求、降低总体服务成本,并有助于IT财务管理人员重点关注那些不符合成本效益原则的服务项目。

因此,从上述意义上来说,IT服务计费子流程通过构建一个内部市场并以价格机制作为合理配置资源的手段,使客户和用户自觉地将其真实的业务需求与服务成本结合起来,从而提高了IT投资的效率。

18、下列说法错误的是()。

A.FDDI中MAC帧的前导码用以在收发双方实现时钟同步

B.FDDI和802.5的令牌帧中有优先位和预约位

C.FDDI协议规定发送站发送完帧后,可以立即发送新的令牌帧

D.FDDI标准规定使用集中式时钟方案

现代化的面向管理的以计算机为处理工具的信息系统开发人员当中,以系统的分析和设计人员最为重要,即系统分析员。

系统分析员在系统开发的各个阶段,都担负着重要的任务,其特点是:

系统分析员既是信息系统的分析和设计者,也是系统实施的组织者和领导者。

这是由当前国内的形势决定的;

系统分析员同时也是企业管理人员与系统开发人员间的联络人员和信息沟通者;

系统分析员既要在系统分析中考虑企业的现状和条件,满足用户的需求,同时也要运用自己的智慧和经验改进和完善企业新的信息系统。

19、以项目为主要任务形式的企业应采用()组织结构。

A.直线职能型

B.事业部型

C.模拟分权型

D.矩阵型

[解析]矩阵型适用于产品种类多、变化大、以项目为主要任务形式的企业。

20、“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。

“社会人”假设认为,人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的,人们最重视在工作中与周围的人友好相处,良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。

根据上述定义,下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式()

A.员工的奖金与绩效挂钩,并且实行秘薪制

B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训

C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施

D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论

[解析]本题的关键是“在工作中”、“人际”。

选项A提到的奖金属于物质利益,选项B提到的是业余时间,选项C提到的分年龄层的管理,都未涉及工作中的人际关系,均可排除。

选项D符合定义中的所有条件,所以选择D选项。

21、在企业确认财务战略时,股利分配政策是很重要的一个环节。

A公司管理层目前正在考虑制定何种股利分配政策,因为各个方案都会有不同的弊端。

其中,容易造成股利支付额与本期净利相脱节的股利分配政策是()。

A.剩余股利政策

B.固定股利政策

C.固定股利支付率政策

D.零股利政策

[解析]一般而言,实务中的股利政策有四大类:

固定股利政策、固定股利支付率政策、零股利政策和剩余股利政策。

对于选项B固定股利政策,它是将每年发放的股利固定在某一个固定的水平上并在较长的时期内不变,此政策的缺点在于股利的支付与盈余相脱节,当盈余较低时仍要支付固定的股利,这可能造成资金短缺,财务状况恶化,因此,选项B为正确答案。

选项A剩余股利政策,它是税后利润在满足投资方案所需权益资本后有剩余时,才

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