参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试83845Word文件下载.docx

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D.给予

3.行政机关公务员违反法律、法规规定进行行政委托，情节较重的，给予（）处分。

A.警告或者记过

B.记大过或者降级

C.降级或者撤职

D.撤职或者开除

4.已列入参照管理的事业单位，因有关原因不再具有公共事务管理职能时，有关主管部门应及时将变更情况告知（），由其及时作出不再实行参照管理的决定。

A.自治区公务员局

B.上级主管部门

C.审批机关

D.当地人民政府

5.公务员主管部门在审批事业单位参照管理过程中，应就职能和财政来源问题分别征求（）部门意见。

A.组织和机构编制

B.组织和财政

C.组织、机构编制和财政

D.机构编制和财政

6.任职培训应当在公务员任职前或任职后（）进行。

A.半年内

B.一年内

C.一年半

D.两年内

7.其他公务员参加脱产培训的时间一般每年累计不少于（）天。

A.10

B.11

C.12

D.13

8.按照分级管理分类培训的原则，行政执法人员重点开展履职相关法律、法规和（）培训。

A.思想品德

B.职业道德

C.政务礼仪

D.文明执法技能

9.公务员考核是指对（）的考核。

A.全体公务员

B.领导成员公务员

C.非领导成员公务员

D.公务员及工勤人员

10.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行（）培训。

A.分门别类

B.分期分批

C.分级分类

D.多种形式

11.机关对从事专项工作的公务员应当进行（）。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

12.各省区市每年应拿出公务员考录计划的（），面向大学生“村官”等服务基层项目人员定向考录。

A.5％—10％

B.5％—15％

C.10％—15％

D.10％—20％

13.公务员考试录用笔试试题应符合考试的目的，按照（）的要求命制。

A.工作方案

B.招录机关

C.考试大纲

D.公务员主管部门

14.使用完毕的公务员录用笔试试卷应保存（）以上，保存期满后由公务员主管部门按照国家保密规定组织销毁。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

15.参加公务员录用笔试试题命制的人员须填写命题工作人员登记表，签订（）。

A.保密责任书

B.诚信承诺书

C.劳动合同

D.劳务派遣协议

16.公务员对涉及本人的人事处理不服的，自知道人事处理之日起（）日内直接提出申诉。

A.十

B.十五

C.二十

D.三十

17.公务员对涉及本人的人事处理复核结果不服的，应当自接到复核决定之日起（）日内提出申诉。

0.0

18.公务员管理信息系统中，担任多个职务的公务员（参公人员）职务填报方法正确的是（）。

A.由主要职务的任职机构逐条录入担任的职务

B.只录入主要职务

C.由公务员主管部门逐条录入担任的职务

D.由各任职机构录入本单位担任的职务

19.档案记录的出生日期与身份证不同，以下处理方法正确的是（）。

A.以档案记录的出生日期为准

B.以身份证的出生日期为准

C.档案记录、身份证的出生日期哪个早以哪个为准

D.向公安部门申请重新认定出生日期

20.公务员对涉及本人的人事处理不服的复核，由（）管辖。

A.本级党委、人民政府

B.上一级公务员主管部门

D.原处理机关

二.判断题（每小题2.0分,共30分）

1.参加参照管理单位工作人员过渡考试人员要求具有中专（不含高中）以上学历。

A.正确

B.错误

2.张三在某设区市供销联社任副主任（副处长级），没有参加任何党派，他的政治面貌是群众。

3.对省级公务员主管部门作出的申诉处理决定不服的再申诉，可以向中央公务员主管部门提起再申诉。

4.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员，可以聘任为公务员。

5.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员不得调任。

6.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，可以辞去公职。

7.患病或者负伤，在规定的医疗期内的，不得辞退。

8.任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起二十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职申请，应当自接到申请之日起八十日内予以审批。

9.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，可以辞退。

10.晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上。

11.晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上。

12.公务员对免职、降职决定不服，不得申请复核或者提出申诉。

13.《公务员登记表》作为确认公务员身份的依据装入公务员档案。

14.直辖市的区、副省级市的区、设区的市、自治州机关调研员职数不得超过调研员和副调研员职数的30%。

15.县、自治县、不设区的市、市辖区机关设置主任科员以下非领导职务。

三.多项选择题（每小题3.0分,共30分）

1.晋升调研员职务，应当任（）。

A.县处级副职领导职务四年以上

B.县处级副职领导职务五年以上

C.副调研员四年以上

D.副调研员五年以上

3.0

2.公务员晋升领导职务,按照（）程序办理。

A.进行民主推荐，确定考察对象

B.组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一起范围内酝酿

C.按照干部管理权限集体讨论决定

D.按照规定办理任职手续

3.晋升乡科级领导职务公务员，应当符合（）等资格条件。

A.具有大学专科以上文化程度

B.晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上

C.晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务两年以上

D.具有正常履行职责的身体条件

4.对公务员、公务员集体的奖励分为嘉奖、（）。

A.记三等功

B.记二等功

C.记一等功

D.授予荣誉称号

5.公务员培训应当遵循理论联系实际、以人为本、全面发展、（）的原则。

A.注重能力

B.学以致用

C.改革创新

D.科学管理

6.从事公务员培训工作的教师应当根据学员特点，有针对性地综合运用讲授式、（）等培训方法，提高培训质量。

A.研讨式

B.案例式

C.模拟式

D.体验式

7.公务员培训分为（）。

8.公务员任用坚持的原则是（）。

A.任人唯贤

B.德才兼备

C.竞争择优

D.注重工作实绩

9.公务员培训主办单位要对培训班进行评估，也可委托培训机构进行，评估内容主要包括（）等。

A.培训方案

B.培训教学

C.培训保障

D.培训效果

10.公务员年度考核被确定为称职以上等次的，按照（）规定办理，享受年度考核奖金。

A.累计两年被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次

B.累计五年被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别

C.确定为称职以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格；

连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑

D.被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；

连续三年被确定为优秀等次的，记三等功