工作计划 全年活动工作计划Word文件下载.docx
《工作计划 全年活动工作计划Word文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工作计划 全年活动工作计划Word文件下载.docx(14页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
1.加强通讯员队伍建设,实现从少数人写稿向多数人写稿的转变,完善信息投稿奖惩制度,通过切实可行的鼓励政策,调动广大职工参与宣传和报道。
2.固化工作信息稿件的收缴程序,各部门将信息电子版发送到综合部信息专员处进行初步审核,经综合部经理、党委副书记审核后发出。
(五)不断学习,提高稿件数量和质量
1.要关注公司事务,对于各部门发生的事情给予关注,做个有心人,善于合作沟通,对于未及时了解到的信息点,可以通过合作的方式完成。
2.学习新闻稿件撰写技巧,重视领导反馈的修改意见,使报送信息向深度报道延伸,使信息报道更加出新、出彩、出色,更有特点和看点。
以上是我针对xx年宣传的工作计划与发展方向,希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划。
篇二:
《公司年度活动计划》
篇一:
公司全年活动计划安排表
公司
全年活动计划安排表
1、活动共计13次(每半个月一次),共计所需要活动经费大约控制在;
40500元以
内;
深圳市北斗星科技
有限公司
总经办xx年6
月25日
篇二:
xx年度公司员工文化活动方案
xx
年##公司员工文化活动方案(草案)
一、目的
为进一步打造具有
##特色的企业文化;
提高团队凝聚力,推动团队建设,增强员工满意度与归属感,激发员工
的积极性和热情。
丰富员工业余文化生活。
结合公司年度工作计划,现拟订xx年####公司
员工文化活动方案如下:
二、组织实施
由行政人事部做出
活动方案计划,各部门按照计划执行。
行政人事部事前提报活动细案和预算。
其他部门不在
预算内的活动,另行提报活动签呈。
三、活动计划※节
日类型文化活动※
1
活动目的:
承前启后,继往开来;
沟通交流、凝聚气氛活动时间:
xx年1月1日
活动流程:
公司组
织在####举办,全体员工参加;
晚餐免费加菜,免费提供饮料、酒品;
(公司司机、自驾车员
工严禁饮酒)领导到场讲话。
2
歌舞汇演,总结表彰,辞旧迎新,欢庆春节;
活动时间:
xx年1月25日
织在####酒店举办,全体员工参加,庆祝年会
晚宴、歌舞文娱节目汇演,中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。
晚会前期的一个
多月,由行政人事部下发通知,全体员工积极报名参加演出,自行准备节目,并上交综管部。
凡是参加演出的,都有参与奖,比赛设一、二、三等奖励。
欢乐、趣味、营造文化氛围
xx年
#月#日元宵节
织元宵节活动,活动当天中午由公司挂灯谜(提前制作);
全体员工参加竞猜,猜中者奖礼品
一份;
公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。
关心、关爱、祝福
三月八日妇女节;
公司全
体女性员工,公司组织;
节日当天由公司向在职女员工发放节日福利;
每人一份;
以示公司
对女员工的关爱。
趣味娱乐、运动健身;
团结协作,力争上游.
五月一日劳动节
全体员
工参加,公司组织,员工可结合自身优势报名参与运动会相关项目;
比赛获奖者均按规定发放
奖品;
关怀温暖人心、营造和谐气氛
xx年#月#日端午节
工参加;
早上或中午食堂免费发放粽子,中午公司免费加餐加菜;
不提供酒类饮品。
增强凝聚力,团结如家人活动时间:
xx年#月#日中秋节
工参加;
中午食堂免费加菜、加餐;
提供饮品,公司为员工发放月饼等福利;
晚上为住宿员
工加菜赏月;
提供酒类饮品。
※常态类型文化活
动※
生日送祝福、感恩现真情,关爱员工无极限;
xx年每月度择日
举办;
-
工,由公司组织以庆生会的形式或发放生日礼品的形式送员工一份祝福与关爱。
增加员工的归属感,增强员工对公司发展的信心;
xx年#月(公
司成立月份)
由公司
组织,提前一个月发布征文通知,公司员工自愿报名参加;
征文活动设立一、二、三等奖及
参与奖;
体裁形式不限;
后由公司征文组委会评选,分别颁发奖金及证书。
丰富文化生活,展示员工风采,
发掘员工才艺,增
强员工认同感
7月(时间或待定)
工参加,公司提前半个月左右通知;
员工自愿报名参加;
参赛项目多样化,如:
绘画(素描、
水彩、油画、国画)、书法(硬笔、毛笔)、剪纸、绳艺(绳结)、摄影作品等;
由组委会结合
实际评选出一、二、三等奖及优秀奖;
分别给予奖励(奖品及证书)
拓展团队意识,激励员工岗位再创佳绩;
#月(具体时间另行公司拟定)
二种项
目,一种是全员参与的省内游;
员工分批活动;
另一种是优秀员工的省外游;
省内游;
属公
司奖励性行为。
评选资格:
工龄满6个月或者两年的全体员工
a、先进工作者10
名(工龄6个月)奖:
省内两日游
b、功勋级员工5
名(工龄2年)奖:
省外三日游
均可带1名亲属
激励先进,树立典型;
打造良好的激励机制
1月(春节前一个月左右启动)
评选范
围,除优秀新星奖入职公司6个月以内员工;
其它先进员工、劳模员工评选皆按规定要求入
职时间范围内评选。
具体评选流程,详
细参见《xx年优秀员工评选方案》
其它项目:
公司组织的其它文化活动如盛夏之夜文化节等;
以公司临时性通知为准;
四、活动要求
1、各部门负责人
要提高认识,加强领导,积极组织发动部门员工参与每次活动,确保每次活动的人力、物力
到位,以保证活动顺利进行。
2、各部门须指定专人负责,指导部门人员参与各项活动,并
积极协助行政人事部开展每次活动。
3、要通过各种形
式加大宣传力度,引起公司员工的广泛关注,鼓励公司员工积极参与其中,各部门积极配合
做好发动工作。
五、附则:
本方案由公司行政
人事部拟订,修改;
经公司总经理批准后实施。
##市#####销售有
限公司
xx年12月18日
篇三:
xx公司年度活动计划
公司年度活动计划{全年活动工作计划}.
第1篇:
公司年度
活动计划
新的一年,新的一
天,不知不觉中已经到了新年的二月,在过去的一年里,我们有值得发扬的地方,也有不足
的地方,过去的一年里,我们公司成立比较迟,起点高,由于处于摸索中,暴露出诸多不足
与问题,当然我们的努力也是显著的。
新的一年已经开始,成绩已经属于过去,经验和教训
却要铭记在心,面对当前的新形势,年综合管理部的工作计划是:
在陈总、申总、李总的领
导、管理、指导和监督下,强化部门服务与配合作用,综合协调,多方沟通,督促工作任务
完成、政策实施检查与后勤的保障作用,进一步转变工作作风,做好如下工作:
{全年活动工作计划}.
一、加强公司企业
文化建设及宣传。
公司现已经形成了
以人为本,企业是我家的基本价值观,我们要继续坚持及发扬,现需要通过我们的自身作风,
生活习惯,行为规范的细节问题,更加完善我们的企业文化,当然我们的领导更要以身作则,
起表率作用,使每一个员工都有主人翁的意识,都有共同发展的长远目标,最大限度的激发{全年活动工作计划}.{全年活动工作计划}.
员工的钱能力,为公司的战略目标更好的服务。
企业文化建设存在的问题
1、公司简介。
公司简介比较模糊
混乱,缺乏统一性,价值性,不能很好的简述公司的信息,作为企业的门户,公司简介需要
重点加强补充和完善。
2、企业使命。
企业使命不能贯彻
于每一个员工的内心,使员工心理离不开,经营者与被经营者的错误心理,如何去贯彻是个
难点(略)。
3、自身修养。
每一位的员工的自
身修养都直接影响着公司的发展与环境氛围的好坏,公司应注重员工的道德修养,从德智体
美劳各个方面入手,适当的组织娱乐活动,小比赛,小郊游等等,不能只是走形式、过场面,
不根据实际情况,讲排场,论品味等与公司发展脱节的辅助性企业文化行为。
4、团队合作
我们的团队合作基
本上是一团散沙,协调性太差,基本上都是自己单干,我们需要统一步伐,统一观念,鼓励
创新,本着求同存异的原则来办事,一个公司的发展取决于一个强大的团队。
二、优化后勤服务
三、制度的监管与
实施。
四、培训与招聘。
第2篇:
公司年度{全年活动工作计划}.
一、重点做好旅游
产品开发和侯磊《优化人生》格言的附带产品开发,以康战杰老师为重点合作对象,做好剪
纸作品的文化内涵开发工作,同时把古月民间艺术手工制作坊做好,做大做强,以此为切入
点做好向实体方向的转型工作,力争在2月底前完成样品的开发,紧紧围绕平山做文章,在
逐步扩张。
二、继续做好社区
商业电子商务系统的开发和体系建设,加强与石家庄市商务局的密切合作,把该项目做成全
国商务系统的典范,再回去3月中旬完成前期筹备工作,4月中旬召开新闻发布会,正式启
动。
三、加强与校园团
队的合作,协助做好校园一卡通的发行和系统升级,做好高校团队的组建,5月中旬前完成
高校文艺、创业、公益三大团队的组建,为其他项目的发展做
好后备工作。
四、把民间特色店
的筹备作为古月民间艺术手工制作坊的实体型发展的大事来抓,力争在5月中旬完成,并作
为省重点创业项目进行推广,继续做好下岗女工、大学生、残疾人和农村妇女的就业技能培
训和创业项目扶持工作,加快小型加工厂的组建,为政府就创业问题提供典范和参考。
五、利用策划优势,
继续外部策划服务工作,但必须围绕公司自身发展来进行,做好当前世界珍稀动物昆虫标本
展、中国汽车模特大赛现有活动的组织,以及联合河南、北京、河北等相关媒体为在河北的
河南企业家宣传提供支持和帮助,联合河南豫商联合会等单位组织相关开展我的家乡在河南、
豫商风采形象宣传推介和评选活动,为河南企业做点应有的贡献。
六、对其他需要公
司提