知识产权贯标记录清单Word下载.docx

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年度知识产权目标分解及考核记录

IPJL532－×

管理评估计划

IPJL553－×

管理评审报告

培训申请表

IPJL612－×

培训工作计划

培训实施情况记录

员工离职（退休）资料交割清单

IPJL613－×

入职员工知识产权背景调查表

IPJL614－×

知识产权奖励台帐

IPJL616－×

知识产权奖励表

知识产权费用预算表

IPJL630－×

知识产权检索申请表

IPJL710－×

知识产权检索报告

知识产权申请审批表

知识产权申请台帐

专利台帐

商标台帐

着作权管理台账

知识产权变更、放弃申报审批表

IPJL720－×

知识产权有效性评估报告

IPJL742－×

知识产权纠纷记录台帐

科研计划

IPJL810－×

立项报告

研发项目知识产权状况分析报告

专有技术登记表

IPJL820－×

知识产权评估报告

输出国（地区）法律法规状况报告

IPJL743－×

知识产权海关备案记录

合同知识产权审查表

IPJL750－×

内部评审计划

IPJL920－×

内部评审记录

内部评审报告

改进措施

知识产权管理体系

表单样式

1、此处给出知识产权管理体系表单的样式，供企业参考。

2、企业应结合本身情况，对表单格式进行修改，以切合实际。

3、企业自身如已建立其他管理体系如质量、环境、安全等管理体系，其相似的表格可以合并使用。

4、体系记录表单的编号为IPJL×

－×

，说明如下：

编号：

文件名称

文件编号

版本

编制：

日期：

复核：

文件

名称

分发号

发放记录

回收记录

部门

签收

日期

数量

签回

借阅人

借阅日期

批准人

归还人

归还日期

更改前：

更改后：

更改人签名：

年月日

审核意见：

签名：

批准意见：

处理报告（附目录）

报告人：

年月日

审核人：

审批意见：

备注：

IPJL424-×

项目

知识产权提供方

引进的

知识产权

有效期限

目标

责任部门

协作部门

考核情况

制表人：

审核：

批准：

分类

法律法规名称

施行日/修订日

公司适用条文

文件来源

保管部门

IPJL550－×

评审目的：

出席评审部门、人员：

评审内容：

评审准备工作要求：

评审时间安排：

评审地点

评审主持人

评审时间

参加评审人数

评审重点：

提供评审的资料

评审结论：

评审组织者：

评审成员

姓名

职务职称

所在部门

申请部门

申请日期

培训时间

申请人

培训对象和数量

申请培训原因：

培训内容：

培训内容

培训人员

时间和学时

负责单位（人）

培训地点

培训教师

培训主题

培训方式

参加培训人员名单

培训内容摘要：

（包括使用的培训教材等）

考核情况（成绩）

有效性评价：

文件或物品名称

接收部门

接收人签字

本公司保留必要时向候选人/员工进一步获取更多信息的权利。

本公司候选人/员工有义务配合本次调查且保证以下资料的真实性。

姓名

性别

□男□女

入职部门

研究领域

专利申请量

之前工作中涉及的知识产权情况介绍

目前或者进入本公司前最后一个雇主的详细信息，请填写所有完整信息并提供准确完整的名称、地址及电话号码。

公司名称

性质

公司地址

就职起始时间

自至

人事部

人事部联系人

职位

电话

就职部门

直接主管

部门

离职原因

您是否允许本公司在您入职本公司之前向该雇主核查您所提供的知识产权信息？

□是□否

如果否，请说明原因：

以前雇主的详细信息（从最新信息写起）

请填写所有完整信息并提供准确完整的名称、地址及电话号码

联系人姓名

直接主管姓名

如还有额外信息需要补充，请另附纸张。

尽你所知，你是否了解你和前（或现）雇主或者其他公司签订有类似竞业限制协议而可能会影响你能否在本公司工作？

如果是，请列出相关限制。

你曾经有过以下情形吗？

包括：

□因为不正当行为或者原因而被辞退

□未通过背景调查

□曾被取消进入公司相关设施的权限

如果有，请全面解释

姓名：

日期：

奖励时间

受奖人

奖励原因

奖励情况

知识产权成果

奖励金额

预算项目

预算金额

实际发生金额

完成预算率％