我在职校三年学习计划Word文档下载推荐.docx

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我在职校三年学习计划Word文档下载推荐.docx

  我喜欢绘画与计算机,从小就喜欢设计各种各样稀奇古怪的东西,我相信,我的兴趣爱好能够成就我的职业,因为这便是我的职业理想,我热爱它。

  我现在是一个平面设计专业一年级的在校读书的中职生,正在初步学习素描和计算机,下个学期,将开始学习我期待已久的平面广告设计课程,我将一丝不苟,专心致志地学习,不荒废时间,定要为将来打好基础,做一个优秀且出色的平面设计师。

毕业后在深圳找一份设计师的工作,实现自己的终极目标,开始新生活。

  在这一学期的学习中,对这个专业的专业课,我学习到了很多,素描我正在一点一点进步,photoshop和专业考证我也正在积极地利用星期六日练习与熟悉。

这几门专业,对我们以后的学习与工作有着巨大的帮助,我们必须能够完全地熟练地操作它们,以到时候

  扩大我们的工作范围,保证我们工作的稳定。

三年时间,我相信自己能够学习好美术与计算机,能力得到一定的提升,然后充满自信地踏出学校,去拼搏,去奋斗……

  个人特质

  在下,是一个典型的双子座女孩,好奇心特别强,接受新事物快,喜欢打破常规,这对于设计新事物,有着很大的帮助,我认为自己非常适合平面设计这门专业,而且一定能胜任。

我的性格是比较温和,低调,有责任心,有公德心,与周围的人相处非常融洽。

在学校,我是个幽默,调节人际关系强的人,老师交给我做的事情,一定全力以赴,做到最好,经常得到老师的赞赏。

班里时常要求我们设计手抄报,开动我们的思维,为此,我愈来愈喜欢这个专业,我对自己设计出来的东西,有成就感。

  职业价值观

  我认为,先就业,在择业,是最好的就业方式。

先就业,再仔细地寻找与自己最匹配的,最适合自己的工作。

这份工作,不一定要高薪,不一定要高职位,最重要的是自己喜欢,并且合适自己,自己能掌握得当。

同时,仍旧要不断提高自身素质,学习更多的能帮助提升自己专业的技能,锻炼自我,丰富生活,为自己创造一个美好的未来。

  所以,一开始,我只希望进入一家广告公司当一个小的设计师,待自己能力得到一定的提升后,再一步一步往高处走,继而创业。

  胜任能力

  优势

  1性格外向却温和,人缘好,待人处世成熟,责任心强,有耐心。

  2兴趣广泛,接受新事物极快,写作能力甚强。

(曾得过全国作文大赛奖项)3专业基础扎实,知识了解范围广。

  劣势

  1缺乏实际工作经验和社会经验。

  职业认知

  家庭环境分析:

我出生在深圳,父母是普通市民,做做小生意,家里经济能力不太好。

我自知这一点,所以从小独立意识就非常强的我,从初中开始就学会利用暑假寒假的时间,找临时工作。

虽然家里条件不太好,但从小到大,我受的却是最好的教育,爸爸妈妈希望我勤奋努力,自立自强,他们自己亦为了生计而奔波劳累,为了我和弟弟的学业。

父母总

  是无条件为我们付出,把希望寄托在我们身上,愿我们以后走的道路能够通畅。

一个平凡的家庭,一个平凡的我,都很幸福,很无忧无虑地生活着。

家人给我的不离不弃,是我拼搏的最大动力。

  我的家人们,都非常支持我学习平面设计这项专业,他们认为只要是我的理想,我就一定能学习得很好。

  学校环境分析:

我所就读的是光明第二职业技术学校,学校设备齐全,并且能够为我们提供社会实践机会,能使我们尽快适应社会。

  社会环境分析:

社会上现在经济不景气,许多大学生毕业后找不到工作。

我生活在深圳这个人口众多的城市,找工作更是难上加难。

所以,作为一个中职生,应该意识到竞争的激烈,不要好高骛远,应该时刻提高自身综合能力,加强技术能力,具备良好的社会适应能力。

唯有不断增强自身能力,才能在这残酷的社会中占据一席之地,实现自己的理想。

职业环境分析:

  1行业分析:

对于广告设计这个行业,我认为社会对它的需求量愈来愈大。

  

(1)从市场上看,广告是众商家推销产品的主要途径。

  

(2)从企业上看,广告是各个大小企业竞争的重要武器。

  (3)从消费层上看,广告引导消费,刺激消费。

  公益广告同时还存在教育与指责的作用。

  由此看来,广告起了促进国家经济发展的作用。

在我看来,广告设计这个行业永远是无量前途的,人们需要他并依赖它,生活中不可能缺少它,所以,我选择广告这个行业,是我经过深思熟虑的,我相信它能使我在社会上立足。

  2职业分析:

平面设计师这个职业,环境干净,氛围不会紧张,使人较为舒适,待遇好和地位较高,有一定的发展空间。

但是,当前社会上的设计师已经足够多了,若要找寻设计师工作,可能会比较难。

这就需要我们更全面地发展自己,增强技能,并拥有更加突出的特点,令聘请方眼前一亮。

  3地域分析:

深圳是经济特区,是个经济发达的城市,毗邻港澳,交通便利,工业区众多,改革开放仍在进行中。

并且趋势一片大好。

  职业定位

  机会因素

  人才市场招聘

  威胁因素

  各大中高职校竞争者的竞争

  专业知识功底深

  拥有让人认可的专业资格证书

  缺乏社会经验和实践经验

  结论:

  职业目标

  从事平面设计职业

  职业发展策略

  进入大小企业就职

  职业发展途径

  实打实干

  具体路径

  在深圳周边公司应聘

  我的职业规划:

  时间

  计划名称

  总目标

  分目标

  计划内容

  20XX~20XX

  短期计划

  (职业中学计划)

  中职毕业时要拿到所有证书。

  一二年级要完成学校规定的所有学习计划,三年级开始实习。

  高一:

学习基本的美术与计算机

  高二:

参加计算机考证与英语考证

  高三:

进入社会实践,参加平面设计比赛,为毕业后的实习做准备。

  中期计划

  (工作五年计划)

  顺利毕业,找到工作。

  以积累社会经验为主,同时储蓄资金。

  前两年主要是学习强化,打定基础,后三年在外经历,磨练自己的意志,能力,增加社会经验。

储蓄资金为创业做准备。

  20XX~2028

  长期计划

  (创业)

  工作表现优秀,收集人脉,继而创业。

  创业——创办自己的广告公司(或工作室)。

  首先在广告公司打好人脉,必须担任管理级别的职位,再寻找投资者或合作人共同开办公司创业,一步一步将公司扩大。

  评估调整

  同学们都在说:

“计划赶不上变化。

”事实亦是如此。

职业规划仅仅是一时的计划,随时会因为外部因素,环境因素甚至个人因素而不得实现,因此,一份职业规划书不可能伴随终身,随时都有可能要作出调整,或者是一点一点完善,最后迈向成功。

  作为一个新时代的女性,应当自立自强,自给自足,为自己的精彩人生做出最璀璨地计划,一切靠自己,脚踏实地,安安分分,学会生存,努力发展,在业内做出口碑来。

  篇二:

职业学校三年发展规划

  中学

  三年发展规划20XX年9月——20XX年9月

  第一部分发展背景分析

  一、内部环境

  1、学校概况

  2、师资结构

  学校现有教职工60人。

中高级教师50人,中高级教师占教师总数%;

本科及以上学历50人占教师的%;

“双师型”教师人,占专业课教师87.6%。

学校教师以中青年教师为主,3他们积累了一定的教学经验,具有潜在的发展空间。

近年来,学校通过多种途径强化教师的课堂教学能力和人文素养的提升,教师整体素质结构得到改善。

  3、管理状况

  近几年来,在新一任领导班子带领下,学校在围绕办学理念和学校特色不断改善管理队伍结构、提升学校管理水平方面做了努力,学校的管理机制和效能与教育现代化发展的要求在不断缩短差距;

干部队伍在管理中具有一定的开拓进取精神,并努力跟进学校发展目标。

  4、生源状况

  学校所处地理位置相对偏僻,近年由于初中毕业生数下降、普高扩招、邻市及邻省抢生源、民办职业教育的兴起等因素生源不甚稳定且持续下滑。

学校学生绝大多数来自农村家庭,部分家长受教育程度不高,送自己孩子来职校读书目的不明朗,多次出现不能尊重家校协作教育的现象,学生在养成教育上存在较大困难等。

  二、外部环境

  当前是职业教育发展历史上最好的时期,工业化进程、信息化进程、城市化进程的加快,对技能型人才的需求大大增加,同时对职业教育提

  出  

了更新、更高的要求;

政府对职业教育发展的重视程度也越来越高,财政对职业教育的投入也在不断增长,职业教育的持续发展也面临着职业教育规模快速扩大带来的挑战;

随着职业教育当前发展趋势,各职业学校纷纷加大职教投入,做大做强办学规模,民办职业学校越来越多,这使学校既面临新的机遇,也面临新的挑战。

  三、学校发展制约因素

  1、学校招生困难且生源质量下滑,教学管理和学生管理难度加大。

  邯郸是教育人口大市,但由于社会普遍存在“重普高、轻职校”倾向,加上近年普高扩招、初中毕业生减少、市区及邻县抢生源、民办职业教育的兴起等因素,我校招生日益困难且生源质量持续下滑。

如何将学生培养成具有较高文化素养,掌握一定理论知识和较强实践技能,既能就业也能继续升学的高素质劳动者,对学校是一个巨大的考验。

  2、合作需不断突破,加强紧密合作。

  在校企合作办学中,由于紧密度不够,项目研究也较为缺乏,尚需进一步拓展思路、创新机制,积极探索与社会和企业开展共同建立实习就业基地、共同参与学校办学、共同培养学生技能、共同建设实训基地、共同开展技术研发五个层次的合作途径。

  3、教师专业化水平需进一步提高,队伍建设任重道远。

  从整体上看,我校教师能够克服各方面压力,积极主动地投入教育教学工作中,各项工作得到家长、学生的认可。

加大在职教师的学历进修、业务培训及“双师型”队伍的建设,已取得较大突破,但任务仍很艰巨:

骨干教师、学科带头人的比例较小,专业领军教师不足,专业教师下企业难度较大,师资队伍整体水平与学校建设发展目标还有一定差距。

  4、教育教学内驱力不足,教育科研与新课改亟待整合。

  目前,我校虽然大力开展教科研活动,增强教育科研意识,但是因

  为缺乏专家和理论的引领,尚停留在“自我摸索”的层面,学校还未能形成良好的教研氛围,科研效果欠佳。

如何找准教育科研与新课改的有机结合点,真正形成科研课改齐头并进的良好局面,是我们当前需要努力的方向。

  5学校文化底蕴相对不足,尚未形成有特色的学校精神。

  我校有多年的办学历史,然而可资依托的文化背景则比较缺乏。

由于职校始终在夹缝中生存,这些年来更多注重专业建设,往往忽略了校园文化塑造,学校缺乏深厚的文化积淀。

虽然可以在

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