宿管委员工作计划共10篇word范文 13页Word下载.docx

宿管委员工作计划共10篇word范文 13页Word下载.docx

《宿管委员工作计划共10篇word范文 13页Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《宿管委员工作计划共10篇word范文 13页Word下载.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

3）向上级汇报部门的工作状况，做好协调工作，营造部门内和谐的氛围，使部门成为一个积极向上的部门

4）做好部门干事考勤统计

5）做好部门总结，发现问题及时解决

我们学校宿管委上一学年在每一位成员的努力和配合下，取得了比较令人满意的成绩，但是也存在一定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学校搞好各种活动，全心全意为同学们服务，我积极吸取了上一学年工作的经验及教训，结合我们学校的实际情况，现制定如下计划：

一积极查找问题，努力整改到位

（一）存在的问题

1．不叠被：

由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象较多

2．睡觉问题严重：

春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。

3．安全意识低：

在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关，充电器未拔现象严重。

4．物品摆放随意：

（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。

（2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。

（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

5．随意破坏门窗桌柜等公共财产。

6．卫生间地板没有按时冲洗，宿舍地面没有定期打扫。

7．浪费水电，用电不安全。

（二）整改措施

1．对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评

2．宿管委内的干事要起到督促的作用

3．加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

4．对物品摆放制定相关制度。

例如：

鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。

衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。

二在本学期内具体工作计划

1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。

2.平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

3.宿管委的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。

4.努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，提高学生会办事效率。

5.加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。

三、内部工作制度建设

“无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：

1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。

2.每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

我们的原则依然是：

高标准，严要求，服务同学，服务学院。

四、在本学期对宿管成员的要求

1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动。

2、宿管委成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。

3、宿管委成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。

4、平时多联系同学，多发现问题，维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

5、宿管委成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

6、根据以前宿管委的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

五、目标：

明确工作思路，完善自身管理，在校领导的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使我校宿管委的运作更规范更有效率。

****年**月**日

篇二：

宿管部工作计划（共12篇）

宿管部工作计划

201X年新盈创新学校宿管部工作计划

宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下，取得了比较令人满意的成绩，但是也存在一定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下计划：

1.对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评

2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性

3.宿管部内的干事要起到督促的作用

四、内部工作制度建设

1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一

3.实行专人负责制。

201X新盈创新学校宿管部年春季

201X年宿管部工作计划

一、常规工作

1、每周对宿舍安全情况和夜不归宿情况进行抽查，每天晚上宿管部按时查宿，对发现夜不归宿的同学，及时上报，查明原因。

3、定期进行安全隐患检查，并予以排除。

杜绝使用大功率电器和抽烟现象。

二、寝室文化建设

宿舍是同学们学校里的家，宿舍的和谐与同学们的工作、学习和生活息息相关。

开展宿舍文化活动，有助于增进友谊、加强团结，使同学们更好的工作、学习和生活。

由于甲流肆虐，本学期的宿舍文化活动搁浅，无法正常举行。

1、我部将就此主题展开一系列的活动，如消防知识宣传，安全知识手

2、我部将开展“宿舍舍报”活动，每月每个宿舍都办一张舍报，并对获奖

3、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有

为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、不签到、替签到、无故请

2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认

在新的学期，宿管部以新的姿态，新的形象，服务于同学，并以新的方式作好宿管工作，相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，定能顺利完成计划任务，再创佳绩。

相信在院团委领导的关怀下，在院学生会主席团的指导之下，在我部成员的积极努力之下宿管部一定会蓬勃发展。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，对未来的工作我们将以饱满的激情、永不消退的热情去对待。

机电工程学院宿管部

201X年2月14日

篇三：

201X-201X年度第一学期宿管部工作计划

回顾上学期我们宿管部的发展历程，既有我们值得骄傲的方面也存在一些缺点和不足。

在新的学期里，为了顺利的开展各项工作本部门将会继续发扬“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”的宗旨，全心全意为学生服务，做好学生的工作，发挥学生与老师之间的桥梁作用。

六、为了丰富校园文化，营造和谐舒适的住宿环境，本学期将举行内务大比拼活动。

七、我部将每周召开例会，对当周的工作进行总结，找出不足，讨论改正，并做出下周工作计划。

本学期我们将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。

学生会宿管部

篇四：

我是来自营销0913的包屹，现任宿管部总干事及营销0913的宿管委员。

宿管部是一个重要的部门。

它是与学生们的日常生活密切相关。

宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决问题的部门。

一、对部长的理解

部长职责：

1）部长主要负责整体把握整个部门运转，积极配合分团委学生会的工作，统筹管理副部长、总干事及其干事工作

二、在工作中发现的问题及计划解决的方法

?

带餐进寝室（重点问题）

为了保持寝室内的整洁，也为了同学们的身体健康，学校规定寝室内禁止用餐。

?

冬季来临1.嗜睡现象很多，不叠被、不打扫寝室卫生现象较多出现

2.天气变冷，使用热得快等大功率电器的现象也时有发生

具体措施：

2.不定时去抽查或组织大检查。

对一些有使用记录或是有可疑的寝室列为重点关注对象，进行重点抽查。

电线、网线及物品的摆放杂乱，严重影响寝室形象

在每天查电脑，查房时多关注网线、电线问题，并可以对寝室的电线做出硬性规定，比如网线、电线要从地上通就必须要玻璃胶之类的固定，并要求定时更换玻璃胶，不要让过于黑、脏。

锁门:

常有寝室由于时间匆忙，忘记锁门；

或是将寝室钥匙放于门上；

还有

合理使用电脑问题（重点问题）

每天安排干事巡查，发现有电脑娱乐行为进行劝导。

具体方案如下：

在一星期内没有出现任何电脑娱乐行为，都能利用电脑认真学习的，可设为电脑免检寝室。

在下个星期内不进行检查。

这样那些真正利用电脑学习的寝室也可避免我们的打扰，使他们能更好的用心学习。

如在免检期间有发现娱乐行为的立即撤销免检寝室，并列入重点关注寝室。

对于那些经常出现电脑娱乐行为的寝室，我们会设为重点关注寝室。

大一干事签到胆小，过于形式，没有真正完成签到工作

对干事进行工作培训，鼓励他们不要害怕，大胆的进去检查，当然，同时也要注意礼貌。

23幢人文分院11点熄灯后仍有吵闹,对我们分院有一定影响

25幢的问题（重点问题）

1.11点以后仍有寝室未熄灯就寝，更有寝室过于吵闹

2.晚归、未归的现象时有发生

25幢我们有8个干事，我想可以从他们中选出一个负责人，作为25幢的“楼长”。

他们可以专门组成一个小组负责25幢常出现的问题。

三、我的工作策划

（一）部门工作

“两个基本”和“三个狠抓”为原则

（二）内部工作制度建设

3．施行专人负责制，把宿管部工作分块，由不同的人负责。

星、月优秀干事的优先考虑。

（三）部门文化建设

4.可以每月各干事上交月总结。

（四）改革创新

1.划分星级文明寝室

星级文明寝室按级别分为：

一、二、三、四、五星级文明寝室。

2.设立相框

案例：

前些日子，运动会期间，23幢一寝室就有一名同学未请假，擅自回家，签到时间又找人代签，一连五天都没有被干事发觉。

所以我想在每个寝室的门上做一个小的相框，放入寝室人员的一寸照。

这样可以方便我们查房，也可以避免上诉此类现象的发生。

我相信：

世事洞明皆学问，人情练达即文章，我有信心承担工作任务。

即将展开的工作，可能其中还有许多不足之处，但我会在工作中进一步完善。

同时，我也会听取部门其