内部审计报告Word格式文档下载.docx
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单位
2014
2015
2016
2017
合计
收入总额
橱柜
五金
1595
6730
净利润
1,
2,
-1,
现金流量
4,
-2,
3,
总负债增量
9,
-8,
11,
总资产增量
12,
-9,
资金总额
5,
租赁收入总额
不计租赁收入
工厂净利润
工厂现金流量
财务费用
贷款利息支出
上缴税金
增值税
所得税
城建及附加
房产及土地税
印花税等
3、各项主要财务指标情况及分析
其中,盈利能力指标及偿债能力指标相比同行业平均数差距较大,而各项营运能力指标均高出行业平均值,这说明经营能力与经营成果不匹配,优势未能有效发挥,战斗能力强而战斗效果差,成本费用消耗比较大,利润及利润率比较低,各项关键指标在同行业中处于一个极低的水平,总的来说,公司营运能力强,但盈利能力弱,偿债能力差,资产结构不合理,公司的发展长期处于瓶颈期,风险极高。
2017年度帝王洁具与XX公司财务指标比较
指标项目
帝王洁具
XX公司
差额
公式
盈利能力指标
总资产收益率%
%
净利润/总资产
销售毛利率%
20%
主营利润/收入
销售净利率%
净利润/收入
成本费用利润率%
净利润/成本费用
偿债能力指标
资产负债率%
总负债/总资产
流动比率
流动资产/流动负债
速动比率
速动资产/流动负债
产权比率
6
总负债/所有者权益
营运能力指标(次
应收账款周转率
收入/平均应收账款
存货周转率
销货成本/平均存货
流动资产周转率
收入/平均流动资产
固定资产周转率
收入/固定资产净值
总资产周转率
收入/平均总资产
资产结构构成%
流动资产/总资产
非流动资产/总资产
固定资产/总资产
无形资产/总资产
流动负债/总负债
100
股东权益/总资产
权益乘数
资产总额/股东权益总
说明:
差额栏中,负数表示与对方的差距,正数表示超越对方的优势。
二、存在的问题
(一)内部控制制度不完善
公司各项内控制度缺失或不完善,从而造成责权不分,利益与效益脱钩,人浮于事,互相推诿,并造成管理流程混乱,各种损失浪费和内耗严重,人事考核和利益分配机制失衡,没有科学的激励措施和惩戒手段,干好干坏一个样,甚至还出现了负面激励情况,重要的制度缺失,已有的制度得不到有效的执行或由于制度本身的缺陷无法执行,考核注重于过程而偏废结果,注重于形势而不重视实质,重大经营决策不进行专家论证,不进行严谨的可行性研究,过度依赖于信任管理、人情管理而偏废制度管理,公司出现了问题更多的时候不是想办法解决问题,而是在千方百计想办法推卸责任或掩盖问题,甚至有问题也不解决,听之任之等等,这些都是由于制度荒废造成的,公司的制度如同儿戏、形同虚设。
公司历次的内部审计中,每次都披露及揭露出了许多问题,但每次都不了了之,已出现的问题又不断的重复出现。
(二)机构设置不科学,在公司现有的机构设置中,缺乏专业分工与协调,机构任务与目标不清晰,责权利相结合、集权与分权相结合的原则得不到发挥,不利于内部激励机制的有效实行,执行机构与监督机构没有分设,各机构及部门缺乏有效的相互制约、牵制及内部博弈机制,分公司与总部的销售策略及形式不符合公司整体利益要求,部分机构重复设置,造成不必要的资源消耗及浪费,从而难以达成有效的公司管理,并造成公司利益的不断流失。
(三)财务核算、分析体系不健全、数据严重失真
1、财务报表不健全,除主表资产负债表、损益表外,其他重要报表如现金流量表、费用表、成本报表等均缺失,财务报表、财务分析及财务分析报告没有定期上报制度,数据可随意调整,无法进行有效监控,系统账证不符、账表不符情况时有发生。
2、存在大量的会计核算不规范情况,特别是二级以下科目设置不合理、不科学、重复、滥造、滥设等情况,且科目设置权限、审批权限不明确。
3、银行账户设置过多,且有私户设置情况,总计设置银行账户48个,其中私户5个,保证金账户9个,开户行总数13家。
私户应予取消,保证金账户及理财产品等应在其他货币资金中设置并核算,同一家金融机构不建议开设多个银行账号,银行账号应尽量精简。
4、其他货币资金设置不规范,存在重复、滥设科目情况,二级科目应为外埠存款、保证金存款等,三级可设为具体种类及金融机构明细。
5、应收票据二级科目应设为出票种类或机构,即使要设为往来核算,也应以出票金融机构为往来核算单位。
并应建立应收票据备查账。
6、客户归类不科学,代理商与经销商、门店客户等工程与重点项目客户等重复,非渠道客户、补换货客户等含糊不清,补换货实际应为退换货,或直接归类为售后往来专户,补货应视同正常销售处理。
7、客户,供应商及其他往来核算单位编码混乱,没有编码规则或编码规则不完善,随意编码、重复设置客户及客户设置不明确等情况严重,极易造成往来账错挂、乱挂等现象
8、其他应收款设置不规范,二级分类混乱,如收取客户及供应商保证金应在其他应付款设置二级分类,税金及暂估税金应在应交税金或主营业务税金科目下设置明细核算、个人所得税应交个人所得税科目核算。
9、部分二级科目设置后从未使用,且设置不规范,如长期股权投资二级科目“、信用社”、其他应收款下“老客户遗留货款”等,其中信用社科目10万投资长挂5、6年未见任何反应。
10、增值税科目设置过时,不符合会计法及税法的最新政策及规则,财务管理人员未及时根据国家政策的变化调整相关处理方法及进行业务学习。
且应交增值税以下科目年底均应清零处理,部分财务软件有科目清零功能,无此功能者应手工清零。
11、其他应付款使用不规范,二级科目错设税金、预提费用、罗义等科目,将应在应交税金核算的印花税计入该科目,不符合会计制度。
12、本年利润科目年底未结转到未分配利润科目,常年累计,不符合本年利润的定义,实际上成了历年累计利润。
13、按会计准则要求,每年应对应收款项估计可收回金额和坏账比例并计提坏账准备,但实际上坏账准备从未计提,虚增利润。
14、外币账户与本位币账户余额不相符,外币核算混乱,月底及年底均不对这两类账户进行对账,常年累计错误资金余额及相关财务数据,各级财务人员缺乏应有的基本责任和业务素质,不认真、不严谨、不专业,不负责任。
15、重大财务数据调账不严谨,错账更正不按制度流程办理,调账现象非常普遍,财务内部审核机制完全失效,错账不红冲直接调账,调账成了财务记账、核算的法宝。
16、其他应收款挂账金额巨大,其中主要为清远子公司往账,自2012年底5035万元至2016年12月31日止4223万元,4000余万往账长期挂账,不仅对公司资产安全完整构成重大威胁,并同时给子母公司均带来极大的税务风险。
经对清远公司的审计发现,此4000万已消耗殆尽,且与此相关的关键凭证无端消失。
(四)税收筹划管理不健全,税务处理不规范,造成少记费用、多交税费,并由于销售政策因素造成提高税基,多交增值税等情况。
本年度内,共缴纳各项税款共计万元,其中:
增值税万元,所得税万元,城建及附加税万元,房产税万元,土地使用税万元,综合税负为%,其中增值税负为%。
1、各项允许税前扣除的费用均未足额享受,如按工资总额可税前扣除的福利费、工会经费、职工教育经费等,其中福利费比例为14%,工会经费2%,职工教育经费%,本年度工资总额为2709万元,可抵扣福利费379万元,实际发生327万元,税务年报的账载金额与实际发生额分别为万元及万元,调整金额万元,允许税前扣除的工费经费54万元,实际无发生。
2、按本年报表损益数万元(与科目余额表相差万元),科目表数,税务申报数为万元(与科目表相差1000元),纳税调整表A105000中其他调整万元,金额巨大,应列入有关项目明确、避免虚增调整金额造成税款损失。
3、年末待抵扣进项税额万元,当期原材料库存余额万元,折合进项税*17%=万元,当期库存商品余额万元,折合进项约**17%=万元,其他库存万元,折合进项税约万元,合计存货折合进项约万元。
4、在建工程二级科目设置及使用不规范,已完工在建工程长期挂账未转入固定资产或长期待摊费用,金额巨大,共1200余万元,折旧及摊销漏记(相应虚增利润),共造成所得税款300万元左右无法抵扣。
5、无形资产摊销不合理,1200万的土地原值,每月仅摊销2万余。
且2013年12-551#凭证调整152万无形资产及摊销不符合会计制度及公司流程,造成虚增资产及摊销。
6、自2014年1月1日起,对单位价值不超过5000元的固定资产,允许一次性计入当期损益并可在税前扣除,不再计提折旧,但财务部门不及时了解、更新税务知识,造成当期多交所得税。
7、研发费用应单列研发支出-XX项目(材料、人工、水电等),月底应分别结转计入费用或资产类科目(如管理费用-研究与开发费、无形资产-XX资产),本年度研发费用总计万元,年报实际上报研发费万元,实际加计扣除研发费用万元,按税