下半年《行政领导学》平时作业文档格式.docx
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D.领导任务
A
4．第4题
下列不属于领导决策要素的是（）。
A.决策者
B.决策信息
C.决策备选方案
D.决策前景
D
5．第5题
结构理论认为，领导效能取决于（）。
A.领导者特性
B.组织特性
C.群体特性
D.领导活动特性
6．第6题
行政领导方法可分为（）两大类。
A.强制性方法和非强制性方法
B.说服教育方法和榜样示范方法
C.强制性方法和榜样示范方法
D.非强制性方法和说服教育方法
7．第7题
检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是（）。
A.慎重实施
B.决策检查
C.方案修正
D.决策追踪
8．第8题
（）又称动态授权，是领导者在同一项任务的不同阶段，根据任务的完成情况授予不同的被领导者以不同的职权和责任。
A.充分授权
B.不充分授权
C.制约授权
D.弹性授权
9．第19题
行政领导学是（）的分支学科。
A.行政学
B.领导学
C.管理学
D.行政管理学
10．第20题
下列不属于需要理论的是：
（）
A.马斯洛的需要层次理论
B.埃尔德福的ERG理论
C.成就导向理论
D.赫茨伯格的双因素理论
11．第21题
按决策主体的决策方式不同，决策可分为（）。
A.单项决策和序贯决策
B.经验决策和科学决策
C.程序性决策和非程序性决策
D.宏观决策和微观决策
12．第22题
领导效能测评与测评对象的关系，就是（）的关系。
A.反映与被反映
B.反应与被反应
C.主观与客观
D.主体与客体
13．第23题
事物的实际状况与应有状况之间的差距是（）。
A.问题
B.决策方案
C.领导目标
D.环境差距
14．第24题
将行政授权分为充分授权、不充分授权、制约授权和弹性授权的根据是（）。
A.领导者与被领导者的能力情况
B.授权的媒介
C.授权的合法程度
D.领导工作的性质
15．第35题
根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，我们可以将领导体制划分为（）。
A.集权制与分权制
B.完整制与分离制
C.层级制与职能制
D.家长制与委员会制
16．第36题
人们对行政领导者的服从是（）。
A.对领导者合法权力的服从
B.对领导者个人的服从
C.对领导集体的服从
D.人身依附
17．第37题
按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中的是（）。
A.专断式领导
B.仁慈式集权领导
C.剥夺式集权领导
D.集权式领导
18．第38题
根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，我们可以将领导体制划分为（）。
19．第39题
（）的领导权力是一种法理型的权力。
A.原始社会
B.转型社会
C.现代社会
D.传统社会
20．第40题
韦伯认为，只有（）领导魅力才适宜作为现代行政组织体系的基础。
A.传统型
B.超凡型
C.法理型
D.经验型
21．第9题
出现（）时，行政领导者应考虑授权。
A.被领导者不敢自己决定自己该做什么工作
B.经常需要处理例行公事
C.担心被领导者承担过多责任
D.完成任务的时间不够
A,B,C,D
3.0
22．第10题
下列属于协调与上级关系的原则的有（）。
A.服从而不盲从
B.尊重而不奉承
C.请示而不推诿
D.指示而不默示
0.0
23．第11题
下列属于同级之间横向协调的是（）。
A.上行协调
B.下行协调
C.信息协调
D.工作协调
B,C,D
24．第12题
确立一个好的决策目标应该具备的条件有（）。
A.目标的明确性
B.目标的模糊性
C.目标的可量化性
D.目标的期限性
A,C,D
25．第13题
德尔菲法具有的特点为（）。
A.匿名性
B.多轮反馈沟通
C.预测结果的统计特征
D.会上畅所欲言
A,B,C
26．第14题
考评行政领导者的“德”主要包括（）等方面。
A.政治立场
B.思想觉悟
C.工作能力
D.道德品质
A,B,D
27．第15题
（）共同构建出了管理（领导）方格图。
A.坦南鲍姆
B.罗伯特？
布莱克
C.简？
莫顿
D.斯密特
B,C
28．第16题
《黑堡宣言》定位了多种领导角色，主要有：
（）。
A.执行和捍卫宪法的角色
B.委托代理人的角色
C.一切事务执行者的角色
D.平衡者的角色
29．第17题
个人家长式领导主要表现为（）。
A.君主专制
B.世袭制
C.中央集权制
D.独裁制
30．第18题
下列属于行政领导职位的特点有（）。
A.职位是以“事”为中心确定的
B.职位是相对稳定的
C.职位是根据领导需要配置的
D.职位数量是受规定的
31．第25题
根据授权的合法程度，可将授权分为（）。
A.书面授权
B.口头授权
C.正式授权
D.非正式授权
C,D
32．第26题
考评行政领导者的“绩”主要包括（）等方面。
A.任务完成情况
B.工作作风
C.经济社会效益
D.目标实现情况
33．第27题
下列属于协调与同级关系的原则的有（）。
A.各司其职，团结协作
B.互相补台，互相拆台
C.彼此理解，相互尊重
D.竞争合作，同舟共济
34．第28题
下列属于综合协调的特点的有（）。
A.多维度
B.规模化
C.复杂化
D.微型化
35．第29题
直接头脑风暴法的规则是（）。
A.预测结果的统计特征
B.会上畅所欲言
C.与会人员有同等的发言权
D.意见或建议多多益善
36．第30题
领导决策的方法有（）。
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.决策树法
D.回归分析法
37．第31题
行政领导决策体制包括（）。
A.决策中枢系统
B.信息和智囊系统
C.执行系统
D.监督系统
38．第32题
赫塞和布兰查德的情境领导理论包括（）三个重要方面。
A.被领导者的能力与承诺准备情况
B.领导风格
C.领导者根据被领导者的能力与承诺准备情况来调整领导风格
D.领导方法
39．第33题
A.行政领导环境包括宏观环境和外部环境
B.行政领导环境包括微观环境和内部环境
C.行政领导环境包括宏观环境和微观环境
D.行政领导环境包括外部环境和内部环境
40．第34题
下列属于领导者行使奖惩权的是（）。
A.加薪
B.表彰
C.晋升
D.开除
作业总得分：
85.0
作业总批注：
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