批评与自我批评范文Word文档格式.docx

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毛泽东同志曾经说过：

有问题就要想法子解决，这才是共产党员的真精神。

然而，在一些单位批评难的现象已是屡见不鲜。

批评上级，怕穿小鞋，影响进步;

批语同级怕伤感情，影响相互关系;

批评下级怕丢选票，影响工作开展;

批评自己怕丢面子，影响自己形象。

于是，批评与自我批评就变成了表扬与自我表扬，你好我好大家好，相互吹捧，互不得罪。

这种批评难的现象不解决，问题就找不出来，就解决不了，取得先进性教育的实效也就无从谈起。

开展好批评与自我批评，笔者认为应注意如下问题：

首先，作为批评者，一要自身过硬。

要想纠正别人存在的问题，自己首先要过硬。

如果自身形象不佳，批评别人就不能理直气壮，受批评者也不能心服口服。

二要摸准情况。

批评作为思想交锋，尤其要把握情况的准确性。

如果只看结果，不查原因，看到问题，胡批一顿，效果自然不佳。

三要出以公心。

开展批评难免会得罪人，但只要无私就能无畏。

四要尊重别人。

批评要做到以理服人，不能简单粗暴，以势压人，对有过失的同志开展批评切忌讽刺、挖苦，否则会令其产生对抗心理，难以达到批评的目的。

其次，作为受批评者，一要提高接受批评的能力和心理承受能力，不能拒绝批评、不服批评;

二要端正心态，宽容大度，本着有则改之，无则加勉的原则，虚心自受批评;

三要提高认识，他人的批评是对自己的一种关心爱护，是对自己成长进步负责表现，要善待他人的批评。

批评与自我批评·

范文二：

大学生党员自我批评5月04日中午，第二党支部在经管楼c205举行了批评与自我批评民主生活会，会议历时一个半小时。

此次会议后，结合党员内部和我自身存在的问题，进行了严肃、认真、有针对性的学习和查摆，对照党员要求，发现自己还存在以下问题：

1）党员意识淡薄、组织纪律观念淡薄。

有时因为自己的学习，只顾管好自己，不能带动群众共同进步，把自己混同普通群众，带领学生群众前进的能力不强，没有做到先锋模范作用。

2）政治理论水平有待提高。

忽视政治理论学习，学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性，不能坚持经常，持之以恒，有时紧有时松，政治觉悟有待进一步提高。

3）对同学中不良现象视为不见，老好人现象严重。

思想作风软弱，自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。

4）与其他党员联系少、配合少，只顾抓好自己的学习，常常独来独往，不擅于主动帮助同学共同进步，只埋头学好自己的专业知识，关注个人发展。

虽然作为一名学生党员的基本任务是学习，应该明确学习目的，勤奋刻苦，争取优良的学习成绩。

作为一名学生党员的我在学习上表现还不尽人意，用党员的标准来要求自己，但是仅仅学习好，对于一名党员的标准是远远不够的。

作为一名学生党员，更多地应该考虑发挥党员的先锋模范作用。

学生党员在作好自己的本职工作，学好科学文化的同时，还应该树立榜样的作用，带动周围的人，带动身边的人，认真学习、马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习科学文化和业务知识等，这样才能发挥学生党员的作用，才能体现党的积极性和优越性。

作为一名党员，应该为身边的同学老师，为学校、为社会做些力所能及的事，积极参与社会活动，不断地要求自己，并认识到自己的不足之处，敢于批评和自我批评，改正存在的不足之处，更加明确地了解自己，不断地完善自我、提高自我。

以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以明得失。

以上自查错误和遗漏之处，请老师和同学批评指正!

范文三：

公司员工自我批评首先感谢公司举办这次自我批评活动。

我和大家一样非常珍惜这次机会。

借此机会谈谈自身的不足之处。

一、自我不足之处1、本人个性鲜明、是一位真性情的人。

由于自我意识太强，所以影响了我思考的局限。

不利于全方位的考虑问题，不利于和谐和沟通。

君子同而不合大家有相同的目标，但要容下不同的观点。

2、在沟通方面直多于曲。

在沟通方面，没有耐心去采用曲径通幽的方法，总是给相对的一方带来压力;

看不惯的东西从不隐藏观点，让领导和同事不舒服。

3、我不愿意主动接近领导。

由于我不主动去靠近领导、不愿穿梭在各个领导之间，所以很难让领导了解我;

所以就注定了一些事情搁浅。

4、自尊心强，自信心弱。

聪明善于猜测，口才好善于批评。

面对猜测和批评，我曾经错误的理解，这是对我的不信任，所以前进的动力减弱了，自信心也减弱了。

（由于我是为了信任而全力以赴工作，不是为了名和利尽力而为工作。

）好在我是一位善于学习，并能严格要求自己的人。

就如同我练习欧体楷书一样，标准高所以困难，但只要不断的找问题并解决问题，终有一天会圆满，内心不在受任何外力的影响。

二、员工工作态度转变的原因我也常思考为什么部分员工的工作态度，逐渐由全力以赴变成尽力而为。

为此将我个人的所见所想写出来供领导参考。

（1）由于心态变化原因：

员工随着对自己岗位、业务的熟悉，有了多余的精力产生了比较之心。

如工资待遇的差距大，让很多员工为此心思乱了。

夸张点说：

手好不如腿好，腿好不如眼睛好，眼睛好不如嘴好，嘴好不如看到领导态度好。

虚的xx就出现了，干活的人就不奋进了。

（2）和领导有关的原因：

有些领导表面上为了公司的利益，实际是为了自己的职位和利益。

他们的行为足以影响很多员工心思，当大家都讲利益的时候，那危害性就大了。

（3）干部的选拔方式的原因;

根据王总提出干部要能上能下的观点，很多员工都赞同。

建议公司今后对干部，最好定期进行员工测评。

避免员工发现问题后，不积极或不敢向上级反映解决问题，而是找对策保护自己。

（4）奖金制度的分配体系问题：

建立发明创造奖、进步奖、文明奖等（在这里不多谈，由于考虑不充分）并能在年终时兑现。

让所有员工都能感受到，通过一年的努力而获得的成就感。

三、对公司的几点建议

（1）如果企业是一棵成长中的大树，我就是一小树枝，我的折断对树的生命当然不会有影响，但由于我的折断，想让树成型还得需要时间去修复。

地球缺了谁都照样转此话虽然有道理，但建议最好不要把这话挂在嘴边。

（2）后勤组高明文，卫生员请求能不能和正式员工一样有休息日。

（3）公司送给外宾礼物，是否能考虑送些带点中国文化元素的东西。

在这方面我愿为公司做点无偿的贡献（具体方案和刘总提过）。

最后我感谢领导和同事多年来对我的包容和帮助。

我非常珍惜我和大家之间的缘分，谢谢你们!

范文四：

预备党员自我批评时间转瞬即逝，转眼间我而今已经大三快完成了，在这一年里，我名誉的成为一名中国共产党预备党员，这是让我感触特别名誉的事，但是我不会高慢烦躁，反而会越发实事求是，勤勤恳恳地做好自己，由于而今的我是代表着中国共产党，自己的一举一动都市影响党在群众的印象。

我还要越发竭力去改革自己，而且多为同砚、班全体做实事，不管在思维上仍是举动上都要得到巩固，以到达中共党员的必备条件。

在这一年里，我有很多的前进，但同时也有很多的不敷。

结果从思维表面方面提及。

我不断连续学习党的表面知识，重视党的信息，明白党的章程，以进步自己的思维水平。

同时连续学习党的灵魂，明白杰出党员的遗迹，改良自己的不敷。

把自身的成长与表面的学习连合起来，发挥党员的楷模带头作用。

其次是学习方面，这一年多数是专业课，课程相对斗劲难，但是我不断未曾怠惰，竭力学习，并且在学习自己的专业知识的同时，我还常常学习一些课外知识，进步自己的综合本事。

再次是生存方面，身为一名预备党员，我不断本着用心全意为人民任事的宗旨，用心全意帮助同砚。

在这大学三年的时间里，我生长很多，也学到很多，三年的生存使我变得越发刚强和独立，让我遇事从容思考，不浮躁。

作为一名预备党员，我仍是存在一些不敷，这些题目都是作为一名预备党员必要竭力校正的。

结果是党员认识不敷强，作为一名大高足预备党员，应该以身作则，发挥前锋楷模作用。

然则我在某些时刻并没有起到优秀的带头作用，我深知这是特别不该该的。

其次是自我管制力差，党的政治次序和组织次序是铁的次序，是自觉的次序，必要党员时候以党员的行动准则来管制自己，时候保留党员的自觉性，而在现实学习生存中，我这点做的还不敷，还要连续巩固。

再次是自我清楚不敷深刻，作为一名与时俱进的进步预备党员，我应该每时每刻检修自己对自己的清楚，而不及安于近况，应该主动前进，对学习有主动性。

基于以上不敷，我总结出几点改革办法。

1、主动学习党的相关知识，明白党内生存及各方面环境，充足清楚党的灵魂。

在班上认真学习，帮助同砚，以党员的准绳严厉要求自己，在同砚们真正地起到范例作用，启发同砚配合前进。

2、寻常学习和生存中，要严厉要求自己，时候培育自己的管制力，同时进步学习和劳动的主动主动性，进步劳动质量、管事效果。

自我批评范文在劳动中敢于征服困难，迎难而上。

求真务实，开辟创新，竭力拼搏进步。

3、常常深刻分析自己，找到自己的不敷，多与同砚好友相同，悉心听取他人意见，多做校正，多做责备与自我责备，增强自己清楚自己的本事。

作为一论理学生的基础职责是学习，应该精确学习方针，努力吃苦，争取取得精良的学习成效。

身为预备党员在作好自己的本职劳动，学好知识的同时，还应该树立表率，启发周围的人，启发身边的人，认真学习、马列主义、毛泽东思维和邓小平表面，学习党的道路、谋略、政策及决计，学习科学文化和业务知识等，这样才气发挥高足党员的作用，才气表现党的主动性和优秀性。

同时还要连续严厉要求自己，清楚自己的不敷，敢于责备和自我责备，校正不敷之处，连续完满自我。

范文五：

医院自我批评在深入学习实践科学发展观活动中，举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。

开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。

对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。

通过学习讨论、座谈有深入科室了解等多种形式，自我排查与推进科学发展、率先发展、跨越发展、更好更快地发展不相适当的地方和问题，并初步拟出改进措施。

一、存在问题及原因分析一是思想解放程度不够。

存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。

思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多;

在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务患者实践活动还有待于进一步深入。

二是把握机遇能力不强。

突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，把握机遇能力差，应对医患关系，护患关系，医疗质量，医德医风等具体问题，以及在人才建设，学科带头人缺少有效的措施和办法。

三是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。

存在深入基层不够，工作不深入、了解不够，解决问题不及时问题。

表现在开展工作墨守陈规，执行政策经验化、教条化，缺乏灵活性，不善于结合医院及自身工作实际创造性地工作。

对实习生、研究生、进修生的工作、生活关心不够，他们对学习等活动积极性不高。

四是学习知识钻研业务精神缺乏。

随着职务的变迁及业务职称资格