社会体育指导员技术等级制度与职业标准Word格式文档下载.docx

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　　一级社会体育指导员必须具备：

（一）从事二级社会体育指导员工作三年以上；

（二）掌握体育锻炼和比赛的理论与方法，能够承担某项体育活动较高水平的技能传授和锻炼指导工作并取得比较突出的成效；

　　（三）掌握社会体育组织管理的理论与方法，具有一定的实践经验和较强的组织能力，能够指导基层社会体育组织的工作并取得比较突出的成绩；

　　（四）具有指导二级社会体育指导员的能力，能够进行社会体育的科学研究。

　　国家级社会体育指导员必须具备：

（一）从事一级社会体育指导员下作五年以上；

（二）较系统地掌握体育锻炼和比赛的理论与方法，在某项体育活动的技能传授和锻炼指导中取得显著成效，或在发展民族、民间传统体育活动中具有特殊技能和突出成就；

　　（三）较系统地掌握社会体育组织管理的理论与方法，具有丰富的实践经验，能够承担国家或省、自治区、直辖市和全国行业、系统的社会体育活动的组织工作，或在全国性社会体育工作评比中获得先进个人称号；

　　（四）具有指导一级社会体育指导员的能力，在社会体育的科学研究中取得一定的成果。

　　第六条评审各级社会体育指导员必须具备的条件，可根据申请者的具体情况，分别在技能传授、锻炼指导或组织管理方面的掌握上有所侧重。

　　第七条取得高等体育专业学历的人员或具有专业技术职务的体育教师、非在职教练员从事社会体育的指导工作，申请技术等级称号可不受从事社会体育指导员工作年限规定的限制＿

　　第八条申请授予各级社会体育指导员技术等级称号，应向当地体育行政部门或其委托的组织提交下列材料：

（一）本人的申请书；

　　第十三条各级社会体育指导员应依照下列规定从事社会体育工作；

（一）义务从事社会体育的指导工作。

（二）可以开展体育技能传授、锻炼指导、组织管理以及体育表演、体育咨询等的有偿服务，并可按照相应的技术等级称号收取不同的报报酬。

　　（三）在取得当体育行政部门颁发的许可证，并经当地工商行政管理部门注册后，可以开展经营性体育活动。

　　（四）可以应聘到机关、企事业单位和社会团体担任社会体育指导工作。

　　第十四条各级社会体育指导员跨地区迁移时，应按管理权限办理迁出、迁入手续。

在迁入的地区和工作单位，应承认其社会体育指导员技术等级称号，并支持其按照第十三条的规定从事社会体育工作。

　　第十五条对工作努力、成绩突出的社会体育指导员，体育行政部门应予以表彰、奖励或破格晋级。

对从事社会体育指导工作二十年（女子十五年），为社会体育事业做出突出贡献的，经省、自治区、直辖市体育行政部门推荐，国家体委批准，授予荣誉社会体育指导员称号，并颁发荣誉奖章。

荣誉奖章由国家体委制作。

　　第十六条凡连续两年不从事社会体育工作的社会体育指导员，不得申请授予高一等级社会体育指导员技术等级称号。

　　社会体育指导员违反第四条、第十三条

（一）、

（二）、（三）项的规定，给社会体育工作造成不良影响的，由所在单位、有关的体育组织或体育行政部门邓其予以批评教育，责令改过；

情节严重、影响恶劣的，或触犯刑法及有其他严重违法行为的，其所在单位或体育组织应报请有相应管理权限的体育行政部门撤销其称号，并收回证书、证章、荣誉奖章。

　　第十七条各省、自治区、直辖市体育行政部门应根据本制度的规定，结合本地区的实际情况，制定具体的实施办法，经报同级人民政府批准后组织实施。

　　第十八条本制度由国家体和群众体育司负责解释。

　　第十九条本制度自一九九四年六月十日起施行。

《社会体育指导员》职业标准

1.职业概况

1.1职业名称

社会体育指导员

1.2职业定义

在经营性健身场所从事运动技能传授、科学健身指导和组织管理工作的人员

1.3职业等级

本职业共设四个等级，分别为：

社会体育指导员（国家职业资格标准五级）、社会体育指导员（国家职业资格标准四级）、社会体育指导员（国家职业资格标准三级）、社会体育指导员（国家职业资格标准二级）。

1.4职业环境

室内、外。

1.5职业能力特征

四肢灵活，一般智力，具有良好的表达能力，善于与人沟通，动作协调性好。

1.6文化程度

高中毕业（或同等学历）

1.7鉴定要求

1.7.1适用对象

从事或准备从事本职业的人员。

1.7.2申报条件

——社会体育指导员（五级）（具备以下条件之一者）

（1）经本职业五级正规培训达到规定标准学时，通过五级专业技术考核，并取得毕（结）业证书。

（2）取得体育中等专科学校相关专业毕业证书。

——社会体育指导员（四级）（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业五级职业证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业四级正规培训达到规定标准学时，通过四级专业技术考核，并取得毕（结）业证书。

（2）取得二级以上（包括二级）相关专项运动员等级证书，经本职业四级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书后，连续从事本职业工作至少一年。

（3）高等院校体育专业专科以上毕业，从事相关工作经历2年以上，经本职业四级正规培训，通过四级专业技术考核，并取得毕（结）业证书。

（可免试基础理论部分）

（4）取得国家级和国际专业资质证书，从事本职业工作2年以上，参加四级专业技术考核，并取得毕（结）业证书。

——社会体育指导员（三级）

具有大专以上学历，取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

经本职业三级正规培训达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书。

——社会体育指导员（二级）

取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

1.7.3鉴定方式

分为理论知识考试与技能操作考核，其中理论知识考试采用闭卷笔试；

技能操作考核内容结构为讲解、示范、组织。

理论知识考试与技能操作考核均采用百分制，两项（考试）考核皆达到60分以上者为合格。

社会体育指导员（五级），社会体育指导员（四级）采用非一体化鉴定方式。

社会体育指导员（三级），社会体育指导员（二级）采用一体化鉴定方式。

1.7.4鉴定场所设备

理论知识考核：

采光照明良好的教室

操作技能考核：

具备相应运动项目必须的基本器材、设备和场地

2.工作要求

2.1“职业功能”、“工作内容”一览表

职业功能

工作内容

（五级）

（四级）

（三级）

（二级）

一、咨询

（一）接待

（二）介绍与解答

（一）介绍与解答

（一）接待与咨询

二、技术指导

（一）准备场地与器材

（二）讲解

（三）示范

（四）组织练习

（五）观察指导

（六）效果评价

（七）私人教练

（一）讲解

（二）示范

（三）组织练习

（四）观察指导

（五）保护帮助

（六）调整练习

（七）效果评价

（八）私人教练

（五）调整练习方法

（六）私人教练

（二）组织练习

（三）效果评价

三、健身指导

（一）指导提高身体素质

（一）指导合理膳食

（二）指导特殊人群的健身活动

（一）指导控制体重

（一）指导康复锻炼

四、体育管理与科研

（一）健身教练的管理

（二）健身设施的管理

（一）社会体育管理

（三）突发事件的管理

（二）健身培训的管理

（三）私人教练的营销管理

（一）健身培训的管理

（二）体育经营管理

（三）社会体育科研

2.2各等级工作要求

2.2.1社会体育指导员（五级）

职业

功能

技能要求

专业知识要求

比重

一、

咨询

（一）

接待

1、能够做到主动、热情地接待宾客。

2、能够做到形象得体、举止适度

尊重工作对象。

3、能够正确运用文明用语及礼仪

礼节。

1、健身接待服务准则

2、健身专业形象

5％

（二）

介绍与解答

1、能够熟悉和运用健身行业相关法律、法规。

2、能够完整地介绍服务项目及收费

标准。

3、能够根据服务对象的需求推荐服务项目。

4、能够指导练习者做好运动前的准备工作。

1、健身服务项目介绍

2、预备健身前问卷调查

15％

二、

技术指导

准备场地与器材

1、能够根据练习内容、目的、器材和情况，合理使用运动场地。

2、能够根据练习者的要求、练习内容选择练习器材的种类与规格。

3、能够判断器材的质量。

1、健身场地的功能

2、健身器材的选配

3、各项目健身器材的选用

3％

讲解

1、能够完整地描述完成动作的过程。

2、能够做到讲解准确、清楚、简明扼要。

1、健身术语

2、项目特色要求与动作技术要领

3、提示

10％

（三）

示范

1、能够正确运用多种方法进行示范。

2、能够正确选择示范时机。

3、能够正确选择示范位置。

1、示范时应考虑的因素

2、示范的运用

7％

（四）

组织练习

1、能够正确指导练习者进行练习前的热身活动。

2、能够合理安排各个项目的练习时间。

3、能够正确指导练习者进行练习后的整理活动。

1、团体健身项目的设计与实施

2、阻力训练项目的组织训练

（五）

观察指导

1、能够正确选择观察位置。

2、能够解决集体练习中多数人出现的相同问题。

3、能够根据练习目的选用2种以上（包括2种）的指导方法。

1、传统团体健身项目常见基本错误动作分析

2、团体健身教学法

（一）

3、阻力训练教学