华南理工大学网络教育学院《管理学原理》随堂练习及答案1128Word文档格式.docx

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B、中层管理者

7.（单选题）下列不属于管理者人际角色定位的是（）

A、监督者B、代表人C、领导者D、联络者

A、监督者

8.（单选题）管理者的（）技能要求与管理者的层次成正方向变化。

A、概念技能B、知识技能C、技术技能D、人际技能

A、概念技能

9.（单选题）下列不属于管理学的特征的是（）。

A、特殊性B、综合性C、历史性D、实践性

A、特殊性

10.（单选题）管理学的研究对象是（）

A、国民经济管理B、工业经济管理

C、企业管理D、管理活动的基本规律与方法

D、管理活动的基本规律与方法

11.（单选题）（）是学习、研究管理学的总的方法论指导。

A、系统方法B、理论联系实际的方法

C、比较研究法D、唯物辩证法

D、唯物辩证法

第二章管理理论的形成和发展

1.（单选题）以专制主义中央集权体制为目标的行政管理思想形成于我国古代管理思想的（）。

A、孕育期B、萌芽期C、发展期D、承接期

C、发展期

2.（单选题）下列不属于以中国传统文化为核心的东方管理文化的是？

（）。

A、治国学B、治身学C、治生学D、治命学

D、治命学

3.（单选题）儒学主干论的核心是（）。

A、整体论B、协和观C、人本观D、经权观

C、人本观

4.（单选题）谋导论认为，（）是管理者成功的关键。

A、善于谋道B、善于求实C、善于用人D、善于法治

A、善于谋道

5.（单选题）下列不属于辛亥革命后中国近代管理思想的核心的是（）。

A、企业经营应将引进西方管理思想与继承中国传统管理思想结合起来

B、要注重企业文化建设

C、形成了中国特色的民族资产阶级的企业经营管理模式

D、重视引进西方管理人才

D、重视引进西方管理人才

6.（单选题）被誉为引进西方科学管理第一人的是（）。

A、穆藕初B、刘鸿生C、刘国钧D、荣宗敬

A、穆藕初

7.（单选题）中国特色现代管理模式始于（）。

A、建国初的国民经济恢复时期B、全面学习苏联时期

C、大跃进和调整巩固时期D、十年文革期间

C、大跃进和调整巩固时期

8.（单选题）下列不属于改革开放以来中国现代管理思想的内容的是（）。

A、建立社会主义市场经济体制

B、国家创新战略

C、“三个代表”重要思想

D、建立现代企业制度

C、“三个代表”重要思想

9.（单选题）（）在研究经济现象时的基本论点是所谓“经济人”的观点。

A、亚当.斯密B、莫尔C、欧文D、巴贝奇

A、亚当.斯密

10.（单选题）（）被称为“人事管理之父”。

C、欧文

11.（单选题）（）提出了固定工资加利润分享的制度。

D、巴贝奇

12.（单选题）被称为科学管理之父的管理学家是（）。

A、泰勒B、莫尔C、韦伯D、甘特

A、泰勒

13.（单选题）提出实行“职能工长制”的管理学家是（）。

14.（单选题）被称为动作研究之父的管理学家是（）

A、泰勒B、吉尔布雷斯夫妇C、埃默森D、甘特

B、吉尔布雷斯夫妇

15.（单选题）（）设计了直线参谋制组织结构形式。

C、埃默森

16.（单选题）下列不属于古典管理理论的是（）。

A、科学管理理论B、行政组织理论C、行为科学理论D、系统管理理论

D、系统管理理论

17.（单选题）被称作“组织理论之父”管理学家是（）。

A、法约尔B、马克斯.韦伯C、泰勒D、霍桑

B、马克斯.韦伯

18.（单选题）被称作“管理过程之父”管理学家是（）。

A、法约尔

19.（单选题）提出跳板原则的管理学家是（）。

20.（单选题）韦伯认为，（）权力是理想的行政组织的基础。

A、理性权力B、神授权力C、理性-合法权力D、合法权力

C、理性-合法权力

21.（单选题）（）表明，人的心理状态可能是影响效率的最重要因素。

A、工厂照明试验B、继电装配室试验C、接线板工作室试验D、大规模访谈

A、工厂照明试验

22.（单选题）（）认为工人是“社会人”而不是“经济人”。

A、科学管理理论B、人际关系学说C、组织管理理论D、古典管理理论

B、人际关系学说

23.（单选题）下列不属于行为科学的主要研究成果是（）。

A、需求层次理论B、双因素理论C成就需要理论D、科学管理理论

D、科学管理理论

第三章管理的基本原理、方法与伦理

1.（单选题）下列不属于管理原理基本特征的是（）。

A、客观性B、稳定性C、系统性D、实践性

D、实践性

2.（单选题）管理的经济方法不具有（）等特征。

A、利益性B、关联性C、平等性D、公益性

D、公益性

3.（单选题）下列不属于企业的社会责任的是（）。

A、对法律的责任B、对投资者的责任

C、对员工的责任D、对社区的责任

A、对法律的责任

4.（单选题）下列不属于管理伦理的功能的是（）等功能。

A、激励功能B、调节功能C、升华功能D、发散功能

D、发散功能

5.（单选题）下列不属于《联合国全球契约》的基本内容的是（）。

A、不袒护侵犯人权的行为

B、切实有效地废除童工

C、主动承担保护环境保护责任

D、不得干涉企业的经营行为

D、不得干涉企业的经营行为

第四章决策

1.（单选题）下列不属于决策特点的是（）。

A、目标性B、强制性C、选择性D、满意性

B、强制性

2.（单选题）决策是一个过程而非瞬间行动，这句话体现了决策的什么性质？

（）

A、目标性B、过程性C、动态性D、满意性

B、过程性

3.（单选题）（）是决策的前提。

A、目标B、信息C、明确问题D、制定方案

A、目标

4.（单选题）头脑风暴法选择的专家人数为（）为宜。

A、5-10人B、10-25人C、30-50人D、50人以上

A、5-10人

第五章计划

1.（单选题）计划职能不具有（）。

A、目的性B、首位性C、特殊性D、效率性

C、特殊性

2.（单选题）下列不属于计划的内容的是（）。

A、准备做B、谁去做

C、何时做D、怎样做

A、准备做

3.（单选题）下列不属于计划形式的是（）。

A、宗旨B、计谋C、战略D、政策

B、计谋

4.（单选题）下列计划种类中，不是按计划的期限为分类标准的是（）。

A、长期计划B、中期计划C、短期计划D、定期计划

D、定期计划

5.（单选题）下列不属于计划编制的原则是（）。

A、科学性原则B、系统性原则C、灵活性原则D、统一性原则

D、统一性原则

6.（单选题）下列不属于目标管理的优点的是（）。

A、有利于提高管理水平

B、有利于调动人的积极性、责任心

C、有利于长期目标的实现

D、有利于暴露组织结构中的缺陷

C、有利于长期目标的实现

7.（单选题）下列不属于目标管理的基本阶段的是（）。

A、目标体系的制定B、目标的实施

C、成果的评价D、目标改善

D、目标改善

8.（单选题）（）的基本原理是将一项工作或者项目分为若干个活动，然后按照活动的顺序进行排列，应用网络图对整个工作或者项目进行总体规划和调配。

A、定额法B、比例法C、网络计划方法D、滚动计划法

C、网络计划方法

第六章组织

1.（单选题）作为动词的组织是指（）。

A、组织人员群体B、组织职能C组织结构D、组织文化

B、组织职能

2.（单选题）下列不属于组织结构具体内容的是（）。

A、人员结构B、层次结构C、部门结构D、职权结构

A、人员结构

3.（单选题）组织结构设计的成果不包括（）。

A、组织结构图B、职位说明书C、组织手册D、人员说明

D、人员说明

4.（单选题）下列不属于组织设计的原则是（）。

A、专业化分工原则B、统一指挥原则

C、以人为中心的原则D、权责对等原则

C、以人为中心的原则

5.（单选题）下列不属于组织结构设计的影响因素的是（）。

A、组织环境B、组织规模C、技术力量D、组织战术

D、组织战术

6.（单选题）下列不属于部门划分原则的是（）

A、部门力求最多B、组织结构有弹性

C、确保组织目标实现D、检查部门与业务部门分开设

A、部门力求最多

7.（单选题）下列不属于划分部门的方法的是（）。

A、人数部门化B、时间部门化

C、职能部门化D、人员部门化

D、人员部门化

8.（单选题）（）是组织紧密结合的粘合剂。

A、人员B、职权C、结构D、职责

B、职权

9.（单选题）一般来说，职权不包括（）。

A、直线职权B、职能职权C、参谋职权D、岗位职权

D、岗位职权

10.（单选题）财务主管与财会人员之间的职权关系是（）。

A、直线职权关系B、参谋职权关系

C、既是直线职权关系又是参谋职权关系D、都不是

A、直线职权关系

11.（单选题）转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为（）。

A、直线职权B、职能职权C、参谋职权D、指挥权

B、职能职权

12.（单选题）上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是（）。

A