三支一扶报考人数Word文件下载.docx

三支一扶报考人数Word文件下载.docx

《三支一扶报考人数Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《三支一扶报考人数Word文件下载.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

　　⒊机关、事业单位在职人员（含试用期人员），2020年、2020年通过“三支一扶”计划招募到基层，现仍在岗服务的大学生，不列入招募范围。

（二）招募条件

　　具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。

　　有志于从事农村基层工作，有较强的吃苦和奉献精神。

　　学习成绩优良。

考生须于2020年7月31日前取得毕业证书，本科学历毕业生还须同时取得学位证书。

研究生学历毕业生须于2020年12月31日前取得学历学位证书。

届时未取得学历学位证书的，取消招募资格。

　　截止2020年7月31日，年龄在35周岁以下（1980年7月31日以后出生）。

　　身体健康，能胜任乡镇基层工作。

　　符合招募岗位相关条件（附件1）。

　　符合法律法规规定的其他条件。

　　三、笔试

　　笔试由重庆市人力社保局统一组织，2020年4月11日举行。

根据报名情况，在重庆市都市功能核心区和都市功能拓展区统一设置考点（详细时间、地点见准考证）。

　　笔试不指定考试用书，采取闭卷方式，科目为《综合知识》，分值100分。

2020年4月下旬公布笔试成绩。

由重庆市人力社保局会同市级相关部门，按都市功能核心区和都市功能拓展区、城市发展新区、渝东北生态涵养发展区和渝东南生态保护发展区三个区域（附件3）分别确定笔试合格分数线。

报考人员届时可登录重庆人力资源和社会保障网查询。

　　（四）资格复审。

由重庆市人力社保局会同市级相关部门在笔试合格分数线内，按专业岗位指标12的比例，从高分到低分确定资格复审人员。

若进入复审的最后一名成绩并列，则同时进入资格复审。

其中，享受国家最低生活保障的城镇家庭、农村绝对贫困家庭、城镇零就业家庭的高校毕业生，凡笔试成绩从高分到低分按专业岗位指标12的比例确定为招募人选的，不占招募岗位名额，直接进入体检、考察。

体检、考察合格的，招募为“三支一扶”大学生。

其他考生则按上述比例依次递补确定为招募人选。

2020年5月中旬，在重庆人力资源和社会保障网上公布资格复审人员名单及复审时间安排。

　　进入资格复审人员须持本人身份证、准考证、学历学位证（应届毕业生未领到学历学位证的，须由所在毕业院校开具学历学位证明）原件及复印件1份、《2020年重庆市招募“三支一扶”大学生登记表》（附件4，请在重庆人力资源和社会保障网上自行下载），到所报考区县（自治县）人力社保局进行资格复审。

同时，享受国家最低生活保障的城镇家庭的考生，需提交家庭所在地的县级及以上民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件1份;

农村绝对贫困家庭的考生，需提交家庭所在地县级及以上扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件1份;

城镇零就业家庭的考生，需提交所在地县级及以上就业服务管理局出具的城镇零就业家庭服务卡复印件1份。

资格复审不符合条件的，取消招募资格。

　　四、调剂

　　进入体检人员因体检不合格或自愿放弃，由同一岗位面试合格人员按综合成绩从高分到低分依次递补。

递补后，仍有缺额岗位的全部用于调剂，具体调剂办法为在重庆人力资源和社会保障网上公布调剂岗位，考生按调剂岗位的要求申报，一个考生限报一个调剂岗位。

由区县（自治县）人力社保局按调剂专业岗位指标12的比例，按笔试成绩从高分到低分确定调剂人选。

由报考区县（自治县）组织面试、体检、考察。

　　五、公示

　　由重庆市人力社保局会同市级相关部门确定招募人员名单，在重庆人力资源社会保障网上进行公示，公示期为5天。

　　六、派遣

　　公示结束无问题反映或反映问题不影响招募的，由重庆市人力社保局填写统一印制的重庆市“三支一扶”大学生招募通知书，将大学生派遣到报考区县（自治县）人力社保局报到，由区县（自治县）人力社保局与“三支一扶”大学生签订招募协议书，并会同相关部门安排到具体服务岗位。

　　篇二:

《2020年三支一扶面试你是否真的适合报考岗位》

　　2020年三支一扶面试你是否真的适合报考岗位

　　当三支一扶考试（笔试）成为往日历史，当盼望已久的揭榜时刻即将到来之时，相信成竹在胸的同学们要集中精力准备三支一扶面试了。

在三支一扶考试报名职位的确认过程中，面对那么多的部门及职位，考生如何判断自己究竟适合哪类岗位呢?

广大考生尤其是应届大学生，如何提早准备并从职位选择开始为自己的人生打好基础呢?

今天三支一扶网为大家讲解一个三支一扶面试是否真的适合报考岗位

　　兴趣

　　大学生任某，从小就树立了“修身、齐家、治国、平天下”的职业理想，在大学期间大量涉猎了文学、历史学、哲学、经济学、政治学和管理学方面的著作，进一步坚定了自己从政的决心。

经过两次考试，他终于如愿以偿，进入了中央某直属机构。

在入职后，很快就表现出了过人的天赋和才干，得到了领导和同事们的高度肯定。

　　由此可见，无论是考三支一扶还是选择其他的职业，兴趣都应该是我们重点考虑的因素。

　　性格

　　外向、开朗、坚强、乐观、积极向上而不乏沉稳的性格的人比较适合于三支一扶工作。

如果性格过于活泼，一般不适合从事机关文案工作尤其是文秘或档案工作;

如果性格比较内向，一般比较适合档案管理工作。

总体而言，自信、大方、沉稳是机关工作人员共同的性格特点，具有超强的抗压能力，则是机关工作人员最重要的心理素质。

　　心智

　　由于分工明确而且工作往往关乎群众利益和政府形象，所以三支一扶工作特别强调责任意识、执行意识和团队精神，这种心智模式对很多大学生而言是一种挑战。

责任意识，要求工作一丝不苟、追求完美;

执行意识，要求工作雷厉风行、令行禁止;

团队精神，要求工作淡泊名利、主动配合。

所以，三支一扶认为如果你是一个追求个性的人，就不大适合三支一扶工作;

如果你是一个爱较真、认死理的人，在机关里受不了委屈，也无法适应机关工作。

　　能力

　　机关工作要求考生具备很高的综合素质和很强的综合工作能力，其中最核心的包括政策运用能力、解决实际问题能力、文案工作能力、沟通协调和组织协调能力。

比如，要善于学习、领会和贯彻上级领导的讲话或文件精神，这就是政策运用能力的具体体现。

要坚持原则性和灵活性相统一，善于在复杂问题中抓住关键和主要矛盾，这就是解决实际问题的能力。

要善于遣词用句、字斟句酌，准确、完整、深刻地表达上级领导的意见，这就是文案工作能力。

要善于在各个部门之间进行良好的沟通，要善于和领导、同事、兄弟单位、下属、群众进行沟通并保持良好的人际关系;

要善于组织各种资源完成上级交办的任务，这就是沟通协调和组织协调能力。

考生应当将自身情况和这些能力要求进行对比，如果出现重大偏差，则

　　河南三支一扶交流群121354554

　　往往意味着不适合从事三支一扶工作。

　　河南三支一扶网提醒考生，选择参加三支一扶考试是职业发展的大事，考生务必仔细调研、全面了解、剖析自我、准确定位，在性格、心智和能力方面不断地自我反省，对比三支一扶这一特殊职业的要求，深思熟虑，选择真正适合自己的道路。

　　公教育河南分校”为好友，第一时间获取考试资讯。

　　篇三:

《三支一扶好考吗_三支一扶怎么样》

　　三支一扶好考吗_三支一扶怎么样

　　关注三支一扶的同学们一定想知道三支一扶好考吗，三支一扶怎么样，今天乔布简历就和大家一起聊聊这个问题吧。

　　关键词三支一扶好考吗，三支一扶怎么样

　　总的来说，“三支一扶”相对于公务员考试来说，要简单得很多，无论是从考试内容上来看，还是从竞争力度上来看，三支一扶都要比公务员考试容易得多。

因为三支一扶题目相对不难，所以参加考试的人数比较多，竞争压力也比较大，所以，如果想考出好成绩，必须要更加努力。

三支一扶是没有面试的，笔试通过之后，就只有入围体检了。

需要注意的是，“三支一扶”服务期满后，还是需要参加公务员考试的，这样才能有比较好的出路。

　　“三支一扶”的工作时间一般为2到3年，工作期间给予一定的生活补贴。

工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠，它的优惠政策表现如下

　　1、原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的"

三支一扶"

大学生。

相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用"

{三支一扶报考人数}.

　　2、对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

　　3、服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。

　　4、到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。

　　5、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。

　　6、进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。

　　篇四:

《三支一扶报考政策分析三支一扶服务期满就业政策》

　　三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。

2006年，中组部、原人事部、教育部等八部门下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。

服务期限一般为2-3年。

　　三支一扶招募对象和条件

　　招募对象主要为全国普通高校应届毕业生，并应具备以下条件

　　1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;

　　2、学习成绩合格，具有相应的专业知识;

　　3、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;

　　4、身体健康。

　　三支一扶服务期满就业政策

　　各地及有关部门要重视和做好服务期满“三支一扶”大学生的就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。

（一）各级人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委等部门要积极制定优惠政策，鼓励服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。

原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。

县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。

服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策，具体办法另行制定。

（二）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。

到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项