党建个人年度总结与党建作风效能建设年活动总结汇编Word文件下载.docx
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打造了“树立典型,强化楷模作用”亮点:
树立了农业技术推广典型何正义、王汉青,成功推荐何正义同志为市优秀共产党员先进典型事迹报告团成中。
涌现了刘秋元、王雄等捐资助学的典型。
打造了“理性感化,开展演讲比赛”亮点:
举办“永远跟党走”演讲赛,提高对党组织的认识,激励自我提高。
打造“传统教育,精神激励”亮点:
组织党员参观红色革命教育基地文家市秋收纪念馆和胡耀邦故居,进行传统教育,班子和队伍思想、能力、作风、形象建设提升,特色形成亮点。
通过“四好”班子建设,凝聚力、战斗力增强,全面完成了市委、市政府各项目标任务。
四、强化教育,党员队伍素质明显提高
1、狠抓教育,增强党性意识。
今年积极开展了学习胡锦涛6.25重要讲话活动,各支部组织了学党章,围绕党章组织了学习讨论,党委书记讲了党课,请市委常委宣传部吴震部长上了一堂“感恩文化与和谐社会”的党课,柳念国老师关于学习十八大精神的辅导报告,进一步增强了对党的认识,增强了广大党员学习党章,遵守党章的自觉性。
2、了解民情,开展谈心活动。
局机关和二级机构22个单位的XX年一次民主生活会。
二是广泛开展活动。
通过经常性开展“一帮一”、“技术服务进农家”、科室联乡镇、农民科技培训等活动,干部职工共捐资3万余元,发放技术资料8余份,深受农民欢迎。
组织了“永远跟党走”演讲赛和新党员革命圣地宣誓活动,促进了单位和谐发展和党员队伍素质的提高。
4、强化措施,平衡发展。
今年我们就党建工作和支部建设与各支部签订了《党支部目标管理责任书》,并出台了支部工作验收细则。
8月份对各支部工作进行了全面验收,促进了各支部工作平衡发展,经过民主评议,评选出优秀党务工作者4人,优秀共产党员22名,先进党支部2个。
三是严肃纪律,廉政勤政氛围浓厚一是明确分工。
下发浏农委发[xx年]1号文件对局领导班子成员党风廉政建设责任分工的通知,党委书记、局长和纪委书记抓党群、审计、纪检监察工作,明确了纪检监察工作的责任落实。
二是明确制度。
订立了16项工作制度,坚持以制度管人,以制度管事。
坚持了班子成员重大事项申报制度,提高了班子成员勤政廉政的自觉性。
及时召开领导班子民主生活会,党支部民主生活会,开展了积极的批评和自我批评。
三是明确责任。
实行了党风廉政建设的责任制、首问制,订立了责任书。
组织局中层骨干、局领导班子成员学习了胡锦涛在中纪委会议上的重要讲话,党内监督实施细则,领导干部修养“四题”等,组织了落实优化经济发展环境六项制度的实施。
四是局务公开。
在车辆处理、工资晋级、中层骨干选用、职称晋升等都实行公示制度。
开展了下属单位财务申报工作,有效地规范了下属单位的财务管管理。
今年我们就党建工作和支部建设与各支部签订了《党支部目标管理责任书》,并出台了支部工作验收细则,8月份对各支部工作进行了全面验收,促进了各支部工作平衡发展,经过民主评议,评选出优秀党务工作者4人,优秀共产党员22名,先进党支部2个。
通过系列的活动,全体干部职工勤政廉政自觉性提高。
涌现了何正义、罗彩霞等一批爱岗敬业、乐于助人的新时期先进典型,他们的优秀事迹在全局干部职工中引起了强烈反响。
一年来,全局未出现一起违纪违规违法事件,促进了各项工作的开展。
党建作风效能建设年活动总结
一、抓思想教育,加快了机关作风的转变
抓好党员干部的思想教育,是机关作风建设的首要任务。
为切实提升党员干部综合素质,今年以来,工委重点从创新教育方法和学习制度入手,强化思想教育工作,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
重点学习了邓小平理论、"
三个代表"
重要思想、党章、党的*届六中全会精神和胡总书记在中纪委七次全会、"
6.25"
讲话精神以及甘肃精神、党的*精神。
通过举办专题辅导报告会、机关公务礼仪讲座、党务干部培训班、入党积极分子培训班、区直机关干部外出学习培训、"
百问一口清"
活动知识测试、竞赛,开展理论学习"
五个一"
活动和"
三会三能"
岗位练兵活动等多种形式,丰富了学习的形式和内容。
同时,我们积极引导各总支、支部结合各自业务工作特点和干部队伍实际状况,按照"
干什么学什么"
和"
需要什么学什么"
的原则,要求各支部全年至少安排两项业务及综合知识方面的重点学习内容,增强学习的针对性和实效性。
区委办公室在全体干部职工中开展了以"
学政治理论、学法律法规、学专业知识、学计算机应用技术、学外语、推广使用普通话"
为重点的"
五学一推"
活动,全面实施了个人读书计划,提高了干部职工的政策理论水平和解决实际问题的能力。
检察院开展了"
五优一能手"
(优秀公务员、优秀工作者、优秀党员、优秀侦查员、优秀科室负责人和办案能手)评选活动,有效提升了干警的业务技能。
司法局在学习中做到了"
五个统一"
即统一学习讨论时间,统一安排辅导,统一学习讨论笔记,统一检查,统一记入目标责任的考核内容;
区住房资金中心采取走出去、请进来的办法,经常和上级部门及各县市区业务单位沟通联系,搭建学习平台,交流工作,学习经验,使干部职工树立了领跑发展,争创一流的意识;
地税局开展了以党员干部自主读书为主要形式的读书活动,不断拓宽了机关党员干部的知识面,增强了服务发展的本领和能力。
二、抓工作落实,带动了机关作风的转变
抓好工作落实,是加强和改进作风建设的重要体现。
今年以来,工委紧紧围绕区委、区政府提出的"
四区一中心"
战略任务,明确责任,服务大局,狠抓各项工作落实。
一是围绕中心抓落实。
我们牢固树立"
围绕中心抓党建,抓好党建促中心"
的指导思想,找准党建工作服务发展的切入点和着力点,在谋划工作时牢牢抓住"
干什么、干多少、怎么干、谁来干、干好干坏怎么办"
的要求,把党建工作与区委中心工作融为一体,教育广大机关党员干部统一思想,服务大局,深化对区情的认识。
各部门、各单位结合自己的工作实际,在"
大局中找准位置,扮好角色,齐心协力,共挑重担,形成了党建工作与业务工作有机结合共同促进的良好局面。
工委提出了"
五推五创五治"
(把优秀共产党员推选到示范岗上,发挥先锋模范作用;
创建并推选优秀科(股)室,发挥团体带动作用;
推进机关党建标准化建设,创十佳机关党组织;
用机关党建成果,推进机关作风建设;
发挥党组织的战斗堡垒作用,推动各项工作上台阶。
创建学习型、创新型、廉洁型、服务型、和谐型机关。
着力治贫、治庸、治散、治懒、治贪)的工作思路;
安监局提出了机关管理的"
两全两比"
工作思路,即:
工作全天侯、全覆盖,实行精细化、规范化管理,加强机关建设;
财政局、计生委采取局机关与部门(股室)、部门(股室)与个人分别签订目标管理责任书的办法,把工作落实到了每一个人头上,财政局还编印了《20*年工作指南》,进一步细化了工作任务。
二是统一思想促落实。
今年以来,工委在区直机关组织开展了以"
各项工作创一流、全市位次排第一"
乡镇比发展、部门比服务"
为主题的专题学习讨论活动,各部门、各单位结合工作实际,围绕学习重点和讨论专题,创新方式方法,扎实认真地开展了学习讨论活动。
区委办公室围绕"
、"
三比三争"
研读三本专著"
落实保持共产党员先进性教育整改措施"
四个重点开展了"
专题讨论活动,区检察院党支部开展了创建"
学习型检察院"
、争当"
学习型检察官"
活动,引导广大党员干部增强了"
争先创优"
意识。
三是工作督查推落实。
采取抽调机关党组织负责人组成督查组,相互交叉,定期不定期督查工作的方式,加强对机关党建工作的督查指导,对工作作风不扎实,主要工作完成不力的单位,及时进行通报批评,督促各项工作按期保质完成。
三、抓工作创新,推动了机关作风的转变
我们积极探索和实践新形势下加强机关作风建设的方法和途径,不断创新工作方式和活动载体,提高机关党建工作水平。
一是创新工作思路,坚持分类指导抓党建。
按照分类指导抓党建的工作思路,将区直机关划分为区委部门、政府部门、垂直管理部门、执纪执法部门和事业单位等五种类型,每个类型的部门确定1-3个单位作为党建联系点,有针对性地对确定的重点部门进行指导,注重树立和推广典型,抓点带面,推动面上工作有效开展。
同时为了不断适应机关党建工作发展的需要,今年,工委创办了《区直机关党建》简报,主要选编机关党建工作动态和区直机关各级党组织、党员干部的先进经验与典型事迹,印发各党组织学习借鉴,开创了机关党建工作的新局面。
二是创新工作机制,实行机关党建工作例会制度。
今年以来,工委每季度召开一次机关党建工作例会,及时掌握机关党建工作动态,推动阶段性工作任务落实。
同时,也为各党组织相互交流经验、取长补短,共同分析研究机关党建工作的新情况、新问题搭建了平台,形成了抓党建、带队伍、促发展的合力。
三是创新工作方法,开展了争创优秀科(股)室、科(股)长活动。
我们从加强各机关科(股)室的思想政治建设、业务能力建设、制度建设、作风建设、廉政建设、文化建设等方面提出了创建要求。
"
七一"
前对创建评选出的31个优秀科(股)室和31名优秀科(股)长进行了表彰奖励,九月中下旬组织评选出的优秀科(股)长和部分总支、支部负责人到青岛、大连等沿海发达地区学习了机关效能、机关礼仪、机关文化及依法行政等方面的知识,开阔了机关干部的视野,有效强化了区直机关建设。
四是创新活动载体,加强了机关精神文明建设。
我们充分利用节庆日组织举办了文艺演出、书画展览、球类比赛、普通话大赛及"
活动知识竞赛等丰富多彩、健康向上的文体活动,还配合区委及有关部门开展了青年志愿者宣传服务活动、扶贫帮困献爱心等活动,丰富了机关干部的业余文化生活,增强了机关的凝聚力和向心力。
司法局建立了机关党员与离退休老党员联系制度,开展了"
一帮一"
结对帮扶活动,通过谈心交流、开展帮扶,沟通了在职党员和离退休老党员的思想,帮助老党员解决了实际生活困难,达到了互相帮助、共同提高的目的。
四、抓制度建设,保证了机关作风的转变
今年以来,我们始终把制度建设作为规范机关干部行为,提高办事效率,密切党群干群关系的重要途径来抓。
一是健全制度,完