作风建设讨论会心得体会Word文档下载推荐.docx

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从小学开始到初中结束，我一直认为成为共产党员是和我这个人无关的，因此在那时候我什么也不关心，只知道学习和玩而已。

而进入高中以后，我发现身边的一些成绩优秀的同学都递交了入党申请书，并且都去上了党课。

起初，我很羡慕他们能被选为成为共产党员的接班人，而那时更多的是嫉妒。

经过三年的高中生活，我发现我的那种嫉妒已经不存在，存在的只是对加入中国共产党的向往。

后来我问过我那些递交入党申请书的同学他们对入党的感受，他们都说入党是一个神圣的过程，在入党的过程中，我们要时时刻刻关注着自己的一举一动，严格要求自己，想成为光荣的共产党员就要从平时做起。

听了他们的这些话，我一直严于要求自己做好每一项工作。

而对于应该为入党准备些什么，我们都有不同的观点，有的人认为只要学习好就行，有人认为做好社团等一些工作也非常重要，大家都有自己的想法和做法。

就我自己而言，我在第一学年里在社团方面做比较好，而在学习方面疏忽了，导致我没能在这个学期成为入党积极分子。

因此我觉得做好学习和工作之间的平衡才是最重要的，我们不能放弃任何一样，即使我们在一方面做得很突出，那样也是不全面的发展，因为如今的社会需要的是全面发展性人才。

即使以后工作了，我们还是要把握一个平衡，就是家庭和工作的平衡，对于这点，应该更能体现出平衡的重要性，因为我们既不能失去家庭也不能失去工作。

这两样就像是我们的左右手，哪一只都不能没有。

在这个讨论会之后，我深深的反省自己，到底要如何做才能做到党的要求，因此我在图书馆里借了《入党和大学生成长》这本书，里面讲了很多关于共产党的东西，包括党的光辉历程，党的性质，党的纲领等等。

让我再次对中国共产党有了新的认识，让我更坚定的加入共产党的决心。

这里面还有教我们如何加入中国共产党，让我受益无穷，我相信我按照这上面的要求来要求自己一定能尽快成为一名光荣的共产党员。

除此之外，还有成为共产党员之后该如何要求自己，做一个合格的共产党员。

第2篇：

学生会干事工作作风问题讨论会心得体会关于学生会工作作风问题讨论会心得

昨晚我们在校会办公室开了个例会，讨论了学生会干事工作作风的相关问题，会议中反映出了或多或少、或大或小的发生在学生会干事身上的一些作风问题。

我觉得学生会就是个全心全意为同学们服务的组织。

当初我参加校会的时候，就是抱着为同学们服务的满腔热情去报的名，并没有想过参加校会可能会给我带来什么好处。

记得曾有一位学长在给我们讲自己参加学生会的目的时说过：

”只要同学们在提到学生会的时候脸上是充满笑容的就足够了”。

当然，也有个别同学参加学生会的目的不在于服务同学，而是为了满足个人的虚荣，或为了奖学金，为了评优资格，这些个别干事的想法是严重错误的，因为这样的想法违背了我们学生会“团结、务实、进取、创新”的工作理念。

他们不正确的工作作风具体有以下几种表现：

1、过分功利化，某些干事当得到了自己想要的东西、职位后，就对自己的工作产生了厌烦质感。

从而导致了工作不认真，不负责任，严重者直接耽误了整个学生会的正常运转。

2、做事拖拉，老师、部长给某些干事分配任务后，他不是立即完成，而是昨日拖今日，今日又拖明日。

这样会直接导致校会工作运作速率下降，做事的质量也会下降。

3、官僚主义，某些干事脱离实际、脱离同学、有了做官当老爷的领导作风。

遇事不负责任，独断专行，不按客观规律办事。

有命令主义的表现形式。

因此，官僚主义是一种不负责任的领导作风。

4、关联化，某些干事通过校会关系网，或者是职务之便，为另一些不符合校会合法身份的人办一些不合情理的事情。

这样会直接导致校会干部越来越腐败，人心越来越涣散。

更严重的会直接影响校会的名誉和前程！

5、形式化，某些干事做事只在乎外表的完成度，而严重的忽视了事情的质量、内涵、意义等问题。

这样做出来的事情或任务，只能观其表而不能注其里。

往往是外表华丽，内置空虚，形同虚设。

一个组织若想发展，就必须审时度势，不断对自己的机构重新审核，不断加强部门的自身建设，才能让自己的部门不断地发现问题，解决问题，不断的进步。

我觉得对于学生会干事工作作风方面的问题应该从以下几个方面解决：

一、思想教育至上。

一个人的思想就像一座大楼的根基一样，一旦出现歪斜，上部建设再华丽也无济于事。

因此，只有把思想端正了，才有资格说下一步怎么做。

关于思想教育，我们首先要把自我对校会的价值取向弄清楚，然后再深刻认识校会的宗旨、会训、行动指南以及基本任务等。

特别要搞清楚什么是“全心全意为同学服务”！

它在你心中占有多大的比例，是否值得一切都为它让步！

这就是思想教育。

二、以家治部。

学生干部要放下自身的架子，遵循“从学生中来，到学生中去”的理念，切切实实的关心着每一位干事。

并通过一段时间的交流和磨合，尽量让整个部门内的成员感觉到学生会是一个温暖的家，是一个有感情的大集体。

这样，在一个包含亲情的环境工作下，可以提高每个人的工作积极性。

广开言路，以理服人。

学生干部首先要以身作则，不越任何不正风气的雷池一步。

部内的每一项决策都要通过全部人员充分的交流后，才能执行，不能一意孤行。

作为学生会的一个成员，我们要有一个博大的胸怀去包容每一个部员。

积极的换位思考，在不触犯原则性的问题上，坚持“理性分析事情，感性处理事情”的原理。

时时刻刻都要以科学的依据去说服每一个人，而不是胡搅蛮缠，或专制独裁。

其实，不管用什么方法解决什么问题，都要把对干部的思想建设放在首要位置。

只有从思想上、根本上产生向正确方向的扭转，才能真正的杜绝校会干部不正的风气。

我们要以此次讨论会为契机，让学生干部从根本上了解学生会是干什么的，我们到学生会来是干什么的，我们能为校会做些什么，怎样去做等一些基础性问题。

作为校会的一个成员，我们首先要以身作则，遵纪守法，时时刻刻怀着一颗无私奉献的心和感恩的心仔仔细细的去做每一件事。

从来到校会的第一天起，我们就要端正自己的态度，为了校会的发展做到坚决杜绝不正之风！

我们要牢记学生会的宗旨——“全心全意为同学服务”，要真心实意的为同学们办好事、办实事、办真事。

让我们在同学们的口中留下一个良好的口碑。

让我们用激情谱写青春，让我们用努力构建理想！

只要我们有过经历，当有一天再回首时，我们就无怨无悔！

我这篇文章虽然是在网上拼凑的，但是得到了部长和副部的高度肯定

第3篇：

“机关作风效能建设讨论会”专题讨论会会议纪要“机关作风效能建设讨论会”专题讨论会会议纪要

5月16日下午，我局召开机关作风暨效能建设专题学习讨论会。

会议组织学习《南充市人民政府部门绩效管理办法（试行）》、《2012年市政府部门机关行政效能建设工作要点》、《2012年南充市行政效能监察工作要点》等文件精神。

局领导班子成员、中层以上干部、三区分局局长等参加了学习讨论。

会上，参会人员展开转变干部作风加强机关行政效能建设大讨论，认真查摆在工作作风和机关行政效能建设方面存在的突出问题，大家学习主动，踊跃发言，对开展转变干部作风加强效能建设的重要意义认识充分，并结合实际深刻剖析问题存在的原因，并提出具体整改方向。

大家更加清楚的认识到，加强干部作风与效能建设，关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望。

并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，努力树立我局机关干部的良好形象。

局党委书记、局长刘克常结合我局工作实际，对全局干部的提出以下五点要求：

一是作为国家公职人员，要时刻注意自己的形象，要规范个人言行，提升工作效能；

二是要严守工作纪律，杜绝松懈懒散，要建立责任追究制，制定相关考核制度；

三是要讲心比心，服务为民，各科室尤其是窗口单位办事要方便快捷，克服工作态度简单的问题；

四是踏实做

事，诚恳做人，要加强作风修养，把心思用在干事业上，把精力用在抓发展上。

五是要讲团结，顾大局，营造和谐共进的良好氛围。

这次讨论会，统一了干部职工的思想，提高了加强机关行政效能建设活动的重要性和紧迫性的认识。

各科室职工表示将把本职工作做好、做细、做实，把转变干部作风加强机关行政效能建设活动与当前国土资源管理重点工作结合起来，开创国土资源管理新局面，树立国土部门新形象。

第4篇：

思想作风心得体会作风建设心得体会思想作风心得体会作风建设心得体会四篇今年下半年，市委、市政府开展作风建设活动以来，我局就加强机关党员干部的思想作风建设，组织机关干部学习了一系列有关作风建设方面的文件、资料。

作为一名公务员，结合自己所从事的办公室工作，谈一谈自己的体会。

一、在政治上负责任，就要树立高度的政治意识，增强政治责任感。

认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是办公室政治上负责任的重要体现。

作为办公室一员，就必须培养强烈的政治责任感和使命感，成为党的路线方针政策的落实者，成为党委和领导决策的执行者和维护者，要自觉增强服从意识，对局党组和领导作出的决策要原原本本的执行，把上级的精神和领导的要求贯彻好，落实好。

二、在事业上负责任，就要树立鲜明的服务意识，具备过硬的业务素质。

办公室承担的每一项具体工作，都是以服务为性质的，服务的对象主要是领导，也包括为基层、为群众服务。

要求其成员必须把服务作为基本职能，树立甘当配角、自觉服务的意识，日常工作中当好领导的勤务员，做到一丝不苟，严细认真，把自己的全部热情和精力投入到服务活动中去。

随时具备较强的综合素质，要勤于思考，具有较强的分析判断能力，培养全局性、战略性思维方式，时时想领导之所想，谋领导之所谋，超前思维，超前谋划;

要善于开动脑筋，增强创新意识和创新精神，科学研究事物发展规律，把握发展趋势，协助领导进行科学决策于学习，保持强烈的进取心，不断加强各类知识的学习，坚持学有所用，学以致用的原则，带着问题学习，联系实际学习，深入进行思考，培养过硬的业务素质。

三、在作风上负责任，就要形成严谨的工作作风，树立良好的个人形象。

作为办公室工作人员来说，就需要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风。

在日常工作中，要保持谨慎的工作态度，任何工作要细致入微，做任何事情要反复斟酌，仔细考虑，特别是对领导交待的任务，要认认真真地完成。

工作上如果不注意摆正自己的位置，接人待物总是目中无人，高高在上，就会给人留下不好的印象。

因此，在日常工作和生活中，要保持谦虚谨慎的作风，接人待物要讲和气，为人处事要真诚，说话办事要三思而行，时时处处保持一颗平常心，用自己的良好行为树立办公室的良好形象。

四、在本职工作上负责任，加强作风建设，立网络服务之本。

网络可以服务办公自动化的需求，也可以把办公室变网吧，结合

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要善我局现在网络化办公的实际情况，从技术角度来加强计算机网络管理，防止上班时间玩游戏。

全系统内所有计算机应删除包括操作系统自带游戏在内的各类单机游戏、网络游戏、flash小游戏，如联众游戏、QQ游戏，并不得私自安装此类游戏软件，上班时间不得交易、买卖股票

所