财务严以律己心得体会Word文件下载.doc

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财务分析是以会计信息为依据，采用专门方法，系统分析和评价单位预算执行情况、收支情况及财务状况的一种理财行为，科学、及时的财务分析是领导决策的重要依据和可靠保障。

财务人员要发挥好领导的参谋和助手作用，就要以报表为依据，根据单位的财务运行情况，做好财务分析。

并以高度敬业和负责的态度深入研究，对资金的统筹安排和管理提出合理化的建议供领导参考，切实出好主意、当好参谋。

三、以加强内部管理为重点，健全财务制度。

健全的财务制度是对理财行为和程序的规范和约束，如果制度不健全，就会造成管理上的混乱，给单位带来重大损失。

财务人员在工作中应该对存在的问题和矛盾加强思考和研究，站在全局的高度，对单位内部财务制度提出可行性的措施和建议，要建立健全固定资产管理、差旅费、车辆、接待、办公用品等管理制度。

严格按制度规范管理公司的所有收入和支出。

并建立和完善内部牵制制度，各负其责，互相制约。

四、以创建“节约型”机关为载体，搞好增收节支。

搞好增收节支是一名财务人员的基本职责，是能服务、会服务的具体表现，做好“增收节支”就要切实加强内部资金管理，广泛开源节流。

在“增收”方面，一是要对单位的一切合法、合理的收入做到应收尽收，防止漏洞;

二是要以实际行动去主动热情的争取政策上及资金上的支持，以扩大增收的空间。

在“节支”方面，就是牢固树立节约意

识，在日常工作中厉行节约，讲求效益，注重每一个开支细节，注意每一个节约环节，从一分钱、一度电、一张纸等细小环节做起，堵塞每一个浪费漏洞，认真研究各项节约措施。

五、以“外树形象”为理念，协调好各方关系。

财务人员的工作和行为直接代表着整个单位的形象。

财务人员作为和谐的“润滑剂”，待人要热情，工作态度要耐心;

在创造和谐内部环境的同时，树立良好的外部形象，协调好各方面的关系。

注重加强与财政、税收、物价、审计、银行等相关部门的交流和沟通，维持良好关系，赢得他们的理解和支持，为单位工作的正常开展创造一个有利的外部环境。

六、以正确的荣辱观为指导，强化自身修养。

正确的荣辱观念是指导我们思想和行动的先导，作为一名财务人员必须严格要求自己，树立正确的人生观、价值观。

落实到实际工作中，就是要学法、知法、懂法、守法，严格按照《会计法》等相关法律、法规及会计准则办事;

就是要坚持原则，客观公正，不提供虚假财务信息;

就是要加强政治理论学习，牢记全心全意为人民服务的宗旨意识;

就是要始终保持谦虚、谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，严以律己、宽容待人;

就是要勤奋工作，争创一流的财务管理工作业绩;

就是要勤政廉洁，两袖清风，不以职务之便谋取个人私利。

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统计人员严以律己心得体会篇二：

员工严以律己心得体会2015

员工严以律己心得体会【1】

财务人员要发挥好

领导的参谋和助手作用，就要以报表为依据，根据单位的财务运行情况，做好财务分析。

在“节支”方面，就是牢固树立节约意识，在日常工作中厉行节约，讲求效益，注重每一个开支细节，注意每一个节约环节，从一分钱、一度电、一张纸等细小环节做起，堵塞每一个浪费漏洞，认真研究各项节约措施。

员工严以律己心得体会【2】

保密工作是维护国家安全和利益的重要手段，关系到党和国家的政治生命，保守党和国家的秘密是一项政治任务和政治纪律。

如何抓好保密工作，我个人认为从两个方面抓落实：

一、抓好保密工作的落实

（一）、从组织上抓落实。

我局十分重视保密工作的组织建设，建立了保密工作小组，明确了职责和分工，主要领导亲自挂帅，分管领

导具体负责，配备专兼职保密员。

定期检查了解保密工作情况，充分发挥保密组织的作用，保证了保密工作落到实处。

（二）、从抓思想上落实。

为确保保密思想教育落到实处，切实提高干部职工对保密工作的认识，消除存在的各种模糊观念。

我局通过学习宣传《保密法》，很多同志对保密工作有了新的认识，消除了“保密工作是领导的事，与己无关”这种思想，对保密的经验不足、、观念较淡薄、等情况，采取了各种措施开展保密教育，注重教育的实效和质量。

我们主要采取以下措施开展保密教育：

一是抓好保密人员上岗前培训;

二是及时传达学习上级关于加强保密工作的文件精神，增强保密意识;

三是把保密教育与具体工作相结合，强调保密工作;

四是定期组织保密教育，组织干部职工学习《保密法》和有关保密规定，定期组织网上保密知识测验，通过教育，切实增强了广大干部职工的保密意识。

（三）、从制度上抓落实。

保密法律、法规和规章，是我们开展保密工作不可缺少的依据和保障。

按照保密工作规定，进一步完善《保密工作制度》、《涉密人员保密管理制度》、《计算机安全保密制度》、《档案安全保密制度》、《档案保密制度》、《保密员岗位职责》、《涉密档案查阅制度》、《涉密文件处理（管理）规定》、《保密工作人员管理规定》等保密工作规章制度，做到保密工作有据可依、有章可循。

篇三：

严以律己心得体会

关于“严以律己”专题发言

按照“三严三实”专题教育要求，结合自身思想工作实际，就严以律己这个专题，谈谈个人的几点体会，我觉得严以律己，就是律己贵在“严”，就要严把“三关”。

一、严把思想关。

思想是行动的先导。

一个人的观点看法、行为方式，都不同程度地反映出其内在的思想价值和道德品格。

党员干部能否做到严以律己，首要一条，就是能否做到严把思想关，牢牢拧紧思想这个“总开关”。

思想政治过硬、追求崇高人生价值的人，必然是站得直、坐得端、行得正的人。

思想上过硬，就守住了根、留住了魂，无论发生什么样的情况，总能稳如泰山、坚如磐石。

哲学上常讲，内因是根据，外因是条件，外因只有通过内因才能起作用。

所以说，再怎么强调社会环境等外部因素，都不能成为放松自我约束的“理由”。

有些党员干部之所以出现这样那样的问题，我觉得主要是其思想上出了问题，对自己失之于宽。

思想上松一寸，行动上就会差一尺。

因此，我们每个党员干部要牢固树立党章意识，认真学习和践行党章，严格按照党章规定履行义务并享有权利，要在思想认识上更加明确党员什么能做、什么禁止做，党员干部只有把牢思想关，坚持底线思维，筑牢思想防线，才能在自己的人生轨道上走的更加沉稳踏实。

二、严把作风关。

作风正、干劲足，作风建设关系党和人民事业的成败。

要在作风上始终坚持为民务实，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦。

要主动组织开展送温暖、献爱心活动，让人民群众真正体会到党和政府的关怀;

求真务实，进一步完善思路和举措，进一步创新手段和办法，安排好明年经济社会发展的各项工作。

同时，要加强对这一年签约项目的跟踪对接，切实提高项目的落地率;

艰苦奋斗，坚决反对铺张浪费、大手大脚，坚决杜绝弄虚作假、劳民伤财。

“勿以恶小而为之”，作风建设就是从点点滴滴小事做起的。

我们有的党员干部到支部书记家里简单聊聊，不敢面对群众，不敢触碰深层次问题；

有的党员干部工作懒散、办事拖沓，抱着做一天和尚撞一天钟的心态等等，这说明转变作风是场持久战,需要抓长抓常抓深抓细。

因此，作风建设永远在路上。

作风问题无小事，在任何场合、任何时候都要做到“慎独、慎微、慎初、慎行、慎欲、慎友”，绝不能掉以轻心、麻痹大意。

特别是党员领导干部要发挥示范、表率作用，强化公仆意识，高标准严要求，树立勤政务实廉洁高效的良好形象。

三、严把纪律关。

家有家规,国有国法,党有党纪,没有规矩不成方圆。

每名党员进党的门就要做党的人，就要自觉严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

遵守党的政治纪律，最核心的就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基