施工现场安全管理资料及归档要求正式Word文件下载.docx

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　　2、安全管理保证体系

　　3、安全管理网络图

　　4、安全协议

　　5、安全检查制度

　　6、安全教育培训制度

　　7、职业危害预防制度

　　8、生产安全事故管理制度

　　9、安全生产奖惩制度

　　10、安全例会制度

　　11、设备管理制度

　　12、设备维修保养记录（专人负责）

　　13、安全用品采购计划、领用、报废台帐

　　14、危化品管理制度

　　15、门卫制度

　　16、治安保卫制度（责任分解到人）

　　17、食堂卫生责任制

　　18、节能减排措施

　　19、宿舍保暖和防煤气中毒措施

　　20、宿舍消暑和防蚊虫叮咬措施

　　21、消防措施、制度（灭火器材设置位置）

　　22、防粉尘、防噪音措施

　　23、季节施工专项措施

　　1～23项单独成册

　　24、电工巡视维修记录（单独成册）

　　25、所有施工机具安装后验收记录、设备台帐

　　26、大型机构设备产品合格证及检测合格书（塔吊、物料提升机、龙门吊、行车等要经当地安全技术监督局验收，发给验收合格证书后方可使用）（25、26机械设备验收资料单独成册）

　　27、脚手架及分段验收记录（量化）（单独成册）

　　28、模板安装验收记录（单独成册）

　　29、危险因素调查表

　　30、危险源清单（根据工程实际情况进行危险源辨识）

　　31、重大危险源清单（29、30、31单独成册）

　　32、环境因素调查表

　　33、环境因素清单

　　34、重大环境因素清单（31、32、33单独成册）

　　35、环境/职业健康安全管理方案（单独成册）

　　36、事故应急救援预案（防坍塌、防触电、防高坠、防火灾）（单独成册）

　　二、安全生产责任制（单独成册）

　　1、各级各部门安全生产职责：

　　1）、分公司（项目）经理

　　2）、分公司（项目）技术负责人安全生产职责

　　3）、分公司（项目）安全员安全职责

　　4）、项目施工员安全职责

　　5）、项目班组长安全职责

　　6）、项目生产工人安全职责

　　7）、项目各部门职责

　　2、安全生产责任制制定后，在以后的各阶段中对各级各部门安全生产责任制执行情况进行检查记录并考核。

（可制表）

　　3、经济承包合同中必须有安全生产指标。

　　4、各工种安全技术操作规程。

　　5、管理人员考核情况（可制表）

　　三、目标管理（单独成册）

　　1、目标制定

　　安全管理目标主要包括：

　　1）、伤亡控制指标：

根据单位总体目标制定（年初签定的合同）。

　　2）、安全达标目标：

要有具体目标（合格、优良）。

　　3）、文明施工实现目标：

根据作业条件的要求，制定文明施工的具体方案和实现文明工地目标和指标。

　　4）、环境保护目标：

污水、噪声排放达标。

　　2、目标分解

　　对已制定的各项安全管理目标，根据安全责任目标的要求，按专业管理将目标分解到人。

　　责任人签名。

　　3、目标考核

　　安全管理目标执行的如何，有具体的责任分析和考核办法，对分解的责任目标及责任人的执行情况与经济挂勾，每月有考核结果并记录（可制表）。

　　四、施工组织设计（单独成册）　　1、施工组织设计由项目总工或技术负责人组织技术员、施工员编制，施工组织设计审批程序：

三类及三类以下工程项目的施工组织设计，由项目总工或技术负责人审批，上报公司工程技术部备案。

三类以上工程项目的施工组织设计由项目部组织编制后，报公司工程技术部及相关部门会审，公司总工程师批准后，方可实施。

　　一类工程：

檐高≥20米，跨度≥24米；

　　二类工程：

檐高≥12米，跨度≥15米；

　　三类工程：

檐高＜12米，跨度＜15米；

　　2、对专业性较强、危险性较大的工程项目要编制专项安全方案。

专项安全方案要经技术负责人审批（或需专家论证的方案）。

　　3、土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、改建、扩建和拆除等活动中属于危险性较大工程的，施工前单独编制安全专项施工方案。

　　1）、基坑支护与降水工程

　　基坑支护工程是指开挖深度超过5米（含5米）的基坑（槽）并采用支护结构施工的工程；

或基坑虽未超过5米，但地质条件和周围环境复杂、地下水位在坑底以上等工程。

　　2）、土方开挖工程

　　土方开挖工程是指开挖深度超过5米（含5米）的基坑、槽的土方工程。

　　3）、模板工程

　　各类工具式模板工程，包括滑模、爬模、大模板等；

水平混凝土构件模板支撑系统及特殊结构模板工程。

　　4）、起重吊装工程

　　5）、脚手架工程

　　①高度超过24米的落地式钢管脚手架；

　　②附着式升降脚手架，包括整体提升与分片式提升；

　　③悬挑式脚手架；

　　④门式脚手架；

　　⑤挂脚手架；

　　⑥吊篮脚手架；

　　⑦卸料平台。

　　6）、拆除、爆破工程

　　采用人工、机械拆除或爆破拆除工程。

　　7）、其他危险性较大工程

　　建筑暮墙的安装施工；

　　预应力结构张拉施工；

　　6米以上的边坡施工；

　　8）、采用新技术、新工艺、新材料，可能影响建设工程质量安全，已经行政许可，尚无技术标准的施工。

　　9）、高层（超过十层、超过24米）建筑施工现场临时用电及设备容量在50kW以上者，要制定安全用电技术措施和电气防火措施。

　　10）季节施工专项方案。

　　11）雷击高发区防雷措施。

　　建筑施工企业专业工程技术人员编制的安全专项施工方案，由施工企业技术部门的专业技术人员及监理单位专业监理工程师进行审核，审核合格，同施工企业技术负责人、监理单位总监理工程师签字。

　　4、建筑施工企业应当组织专家组进行论证审查的工程

　　1、深基坑工程

　　开挖深度超过5米（含5米）或地下室三层以上（含三层），或深度虽未超过5米（含5米），但地质条件和周围环境及地下管线极其复杂的工程。

　　2、高大模板工程

　　水平混凝土构件模板支撑系统高度超过8米，或跨度超过18米，施工总荷载大于10KN/m2，或集中线荷载大于15KN/m2的模板支撑系统。

　　3、30米及以上高空作业工程，挑架、爬架或高度大于24M的落地式脚手架的搭设工程。

　　4、大型设备吊装、锅炉、压力容器、压力管道、起重设备安装工程、易燃易爆特殊工程、大型设备试验、试车等工程。

　　专项施工方案由项目总工或技术负责人组织编制，由项目总工或技术负责人组织专家组进行论证。

　　五、分部（分项）工程安全技术交底　　1、安全技术交底工作在正式作业前进行，不但口头讲解，同时应有书面文字，（由施工技术人员进行讲解）并履行签字手续。

　　2、分部分项工程（按施工工序或专业分）：

　　拆除工程、人工挖孔桩（编制单独的施工技术安全方案）、土方工程（机械挖土方、人工挖土方）、模板工程（大型模板编制方案，模板安装、模板拆除）、钢筋工程（钢筋加工、钢筋焊接、钢筋绑扎与安装）、混凝土工程（混凝土搅拌、混凝土运输、混凝土浇捣、养护）、砖石砌筑工程、预制构件安装、门窗工程（木门窗制安、塑钢窗安装）、脚手架工程、地面工程、抹灰工程、贴面砖、屋面工程（屋面瓦安装、卷材防水工程）、各种施工机械使用、给排水工程、建筑电气工程、大型设备安装、压力容器制作安装、结构吊装等。

　　六、安全检查

　　1、安全检查的主要内容

　　查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理

　　2、安全检查，应由生产经理或安全总监（专职安全员）组织的有关技术、安全、施工管理人员共同进行。

生产经理或安全总监（专职安全员）每天在工地指挥生产的同时，检查和解决的安全问题，不能替代正式的安全检查工作。

　　3、安全检查应按照有关规范、标准进行，并对照安全技术措施提出的具体要求检查。

凡不符合规定的和存在隐患的问题，均应进行登记，并定整改人、整改时间、整改措施、整改验收人对检查出的安全隐患进行整改闭环，并做好检查情况记录。

　　5、对有关上级来工地检查中下达的重大事故隐患通知单所列项目，要如期整改并将整改情况进行登记和反馈。

　　七、安全教育

　　1、培训时间：

　　建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48小时，每年再培训时间不得少于16学时。

新从业人员安全教育培训时间不得少于24学时。

　　2、对安全教育工作应建立定期的安全教育制度并认真执行，有专人负责监督。

　　3、新入厂工人必须经公司、项目、班组三级安全教育。

　　安全教育主要包括安全生产思想、安全知识、安全技能三个方面的教育。

　　项目教育的内容：

本单位安全生产状况和规章制度；

工作环境及危险因素；

所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

所从事工种的安全职责、操作规程及强制性标准；

自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

安全设施、设备、个人防护用品的使用和维护；

预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

有关事故案例；

其他需要培训的内容。

　　班组教育内容：

岗位安全操作规程；

岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

事故案例剖析；

劳动纪律和岗位讲评等。

　　工人变换工种，应先进行操作技能及安全操作知识的培训，考核合格后，方可上岗操作。

进行教育和考核应有记录资料。

　　安全教育讲解员和受教育人员必须每人签名字（万一不会写字的也可以按手印）。

　　对安全教育制度中规定的定期教育执行情况，应进行定期检查考核并做好记录。

　　4、湖南省在建工程开工前开办农民工学校、竣工验收时必须有该项资料。

　　八、班前安全活动

　　班前安全活动是行之有效的措施，班前安全活动内容，针对各班组专业特点和作业条件进行，不能以布置生产工作替代安全活动内容，做好班前安全活动记录。

　　九、特种作业持证上岗

　　1、特种作业的范围包括：

电工作业，金属焊接、切割作业，起重机（塔吊司机、司索指挥、电梯司机、卷扬机操作）作业，登高架设作业，压力容器作业。

　　2、特种作业人员上岗前必须经特种作业定点培训机构进行专门的安全技术和操作技能的培训考核，并经培训考核合格，取得《特种作业操作证》后方可上岗。

　　3、电工、焊工、架子工、起重工、厂矿企业内起重机械作业《特种作业操作证》由国家安全生产监督管理局统一印制，地、市级安全生产监督管理局负责签发，全国通用。

　　4、房屋建筑和市政工程起重机械安装拆卸工、起重信号工、起重司机、司索工等作业，由建设主管部门考核发证（湖南省建设厅要求）。

　　4、离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可