安全生产责任制考核记录45212Word文档下载推荐.docx
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未建立公司安全生产保证体系的扣10分；
未制定公司安全生产方针、目标的扣10分；
未组织编制安全生产管理文件的扣10分；
编制不完善的扣5分,未公布的扣5分。
15
2
加强安全生产领导
签约确认安全生产岗位责任，未成立公司安全生产领导小组的扣10分；
未与分管副总、安全部门负责人签约确认安全生产责任的扣5分对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣5分
10
3
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故扣30分；
年度重伤事故负伤率未能控制在0.6‰以内，轻伤事故负伤率未能控制在3‰以内扣25分；
安保体系通过贯标认证未能达到100%扣20分；
发生重大客户、社会相关方的投诉扣15分；
保障安全资金未落实，未做到专款专用扣15分；
30
4
落实安保资金计划和教育培训计划
未编制安保资金计划的扣5分，未落实的扣10分；
未编制教育培训计划的扣5分，未落实的扣10分；
5
适时组织安全生产检查
未按上级有关部门要求组织专项安全检查扣10分
未有效组织季节性、针对性专项安全检查扣10分
6
事故隐患或安全事故的处理与整改发生事故未及时上报扣15分
发生事故未及时上报扣15分；
未保护好现场扣10分；
发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见的扣10分；
考核结果
合格
100
处理意见
被考核人签字
考核人签字
总经理安全生产责任制考核记录
贯彻安全生产法律法规，协助总经理建立健全安全生产保证体系，制订安全生产目标分解、完善安全规章制度
公司安全生产保证体系不健全的扣15分；
未将公司安全生产目标分解到各部门的扣15分；
未编制公司安全生产管理文件的扣15分
确保安全生产处于受控状态，落实安全生产岗位责任
未与分管部门签约确认安全生产岗位责任扣15分；
未对生产现场进行安全生产日常管理扣15分；
未将安全生产责任制落实到具体岗位的扣10分；
重伤事故率未能控制在0.6‰以下的扣25分；
安保体系贯标认证通过率未能达到100%的扣20分
组织安全生产检查加强现场安全监控
未按上级有关部门要求，组织专项安全检查扣15分；
未组织季节性、针对性的专项安全检查的扣15分未能形成安全管理网络，对现场实施有效监控扣15分
事故隐患或安全事故的处理与整改
发现事故隐患或发生事故后，未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见的扣15分
安全资料的管理
疏于安全资料管理的扣5分
财务部安全生产责任制考核记录
贯彻国家安全生产方针、法律法规
未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣10分
编制安全生产专项资金计划
未编制安全生产专项资金计划扣15分
安全技术措施和劳防用品费用的管理
专项费用未做到审核把关扣10分；
专项资金未落实扣15分
安全生产宣传教育和人员培训费用的管理
未做好专项计划的审核扣10；
安全生产管理目标
未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故扣30分
责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在0.6‰，轻伤事故负伤率未控制在3‰以内扣25分
安保体系未通过贯标认证扣15分
未做好年度安全生产资金的保障工作，未落实与把好专款专用关扣20分
未能做好审核安全生产奖罚兑现收缴工作，保持相关的凭证扣15分
保管各类费用的发生的凭证
未做好保管各类费用的发生的凭证扣15分
综合部安全生产责任制考核记录
对国家和地方政府安全生产方针政策、法律法规、规范性文件，未做到收集扣10分未及时整理发放扣15分
编制落实安全教育培训计划
根据公司各部门需求和强制性规定，编制安全教育培训，未编制计划扣15分
编制后未落实扣15
负责车辆安全管理
未做好安全教育扣10分
未布置落实安全措施与车辆日常保养扣10分
对交通事故发生后未按“四不放过”原则扣10分
责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在0.6‰，轻伤事故负伤率未控制在3‰以内扣25分安保体系未通过贯标认证扣20分
落实年度培训计划，培训合格率未达到98%扣15分
持证上岗率未达到100%扣15分
未能督促与检查综合保险的落实和缴纳扣15分
办公、生活设施安全、保卫、消防、卫生等后勤保障
未布置得扣15分
未做到组织人员落实扣10分
安全生产相关资料的归档
未做安全生产相关资料归档扣15分
安全生产相关资料不完整的扣10分
经营部安全生产责任制考核记录
未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣15分
做好投标文件的编制
编制技术标书，未符合技术安全可行性扣15分
负责投标文件和合同的评审
未对投标文件和合同的经营风险和安全风险进行评审扣20分
20
未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故30分
责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在0.6‰，轻伤事故负伤率未控制在3‰以内25分
安保体系未通过贯标认证20分
未跟踪合同的履约和掌握分包方的质量、安全业绩15分
未把客户对安全生产的要求及其信息及时反馈给相关部门扣15分
做好对分包队伍资格管理和安全管理
未对供应商进行资格评审扣10分；
未落实对供应商安全管理扣10分
事故处理
发生事故不及时上报的扣5分
现场未能得到保护好的扣5分
安环部安全生产责任制考核记录
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度未落实的扣15分，落实不及时的扣15分
未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣15分
安全技术方案的编制与审核
未对安全技术进行审核的扣15分
未对安全技术管理文件、安全技术方案审核扣15分
未参与安全保证体系计划编制与审核的扣15分
发生事故未及时上报扣15分,
未保护好现场的扣10分
发现事故隐患或发生事故后,未及时从安全管理上提出整改措施,未对责任人提出明确处理意见扣15分
未能杜绝设备、火灾等重大事故和重大伤亡事故扣30分
年度重伤事故负伤率未控制在0.6‰以内，轻伤事故负伤率未控制在3‰以内扣25分
安保体系通过贯标认证未达到100%扣20分
有重大客户、社会相关方投诉扣15分
现场安全检查未达到合格标准扣20分
组织安全生产检查识别与控制危险源
未能组织日常安全检查的每次扣10分
未能组织专业性或季节性专项安全检查每次扣10分
未能识别与控制危险源的每项扣10分
对生产部安全工作督导不力的扣10分
未定期分析研究和总结安全管理工作经验每次扣10分
安全资料的归档
安全记录资料未及时整理归档的扣10分
工会安全生产责任制考核记录
维护从业人员的合法权益
未能维护从业人员的合法权益扣15分
参加公司安全生产领导小组工作
未参加公司安全生产领导小组工作1次扣5分
参与事故调查处理
未参加事故调查处理每次扣5分；
对事故发生后，不提出处理意见和对责任人的处理意见扣15分
未做好加强安全生产的宣传教育扣15分
未做好安全生产奖罚兑现收缴审核把关工作扣15分
开展宣传教育活动和总结评比
结合专项整治，开展宣传教育活动，未做到每次扣5分
每年组织一次安全生产总结评比活动，未组织扣15
生产部安全生产责任制考核记录
贯彻安全生产规范、制度
检维修安全措施管理
检维修作
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