中小学教师法律知识竞赛试题库及答案精选50题Word格式文档下载.docx
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6、
取得初级中学教师，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。
7、
教育行政部门的行政命令赋予相对人一定的权利。
8、
在由校外第三人的过错行为造成的损害中，若校外第三人的过错行为是损害事实发生的唯一原因，即损害仅仅由校外第三人的过错造成，学校对此没有过错，则学校会免责，责任最终由校外第三人承担。
9、
学生的高考准考证是由教育考试机构颁发，应属于考生，实践出现的学校经手保管或者持有学生准考证的情形属学校行使公权力的行为，不是民事行为。
10、
用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，就要为劳动者缴纳社会保险费。
11、
学生在学校为其选择的实习单位发生伤害事故，不管学校是否事先对实习单位履行了相关的审查职责，该伤害事故均只由实习单位承担责任，学校不承担责任。
12、
对县级以上地方教育行政机关的具体行政行为不服的，只能向本级人民政府申请复议。
13、
县级以上的教育行政部门是法定的教育行政许可实施机关。
14、
对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。
15、
仲裁庭处理人事争议案件，以不公开开庭处理为原则。
16、
我国侵权责任法确立的一般规则原则是无过错原则。
17、
退学是学校因学生学业成绩不合格而责令学生退学，属于行政处罚。
18、
行政行为的撤销针对的只能是违法的行政行为，合法的行为不得撤销。
19、
对法律法规授权的组织作出的具体教育行政行为不服的，向直接主管该组织的教育行政机关申请复议。
20、
学校对学生作出开除学籍处分决定之前，应当听取学生或者其代理人的陈述和申辩。
21、
多选题
在确定混合过错中各当事人应承担具体责任，即如何进行过错相抵时，要对哪些因素进行比较？
选项1:
行为的违法程度
选项2:
主观上的过错程度
选项3:
是否造成损害结果
选项4:
原因力
选项5:
二者承担责任能力的大小
22、
在混合过错责任中，如果受害人对于损害的发生存在故意，加害人在那些情形下应免除赔偿义务人的赔偿责任？
故意造成损害结果
过失造成损害结果
没有过失
轻微过失
任何情况下都不能免责
23、
依据教育部《学生伤害事故处理办法》的相关规定，因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故，相关当事人的责任应当依据（）确定。
相关当事人的过错程度
相关当事人承担责任能力的大小
相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系
相关责任人行为的恶劣程度
以上所有因素
24、
下列哪些情形构成侵权？
虽然行为人主观上并无实施损害行为的故意或过失，但是其行为给他人造成某种程度的损害
虽然行为人故意实施了损害行为，但未给他人造成损害
虽然行为人主观上有实施损害行为的故意，且其行为也违反了法律的规定，但是行为人的行为不是导致损害结果的原因
行为人因疏忽大意给他人造成损害，但损害较小
以上情形均不是
25、
根据《民法通则》相关规定，公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求下列哪些责任承担方式？
停止侵害
恢复名誉
赔礼道歉
损害赔偿
消除影响
26、
针对行政机关作出的具体行政行为，相对人可以采取的救济措施有
监察救济
立法救济
行政复议
诉讼
调解
27、
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，受害人遭受人身损害，赔偿义务人应当赔偿的范围包括
医疗费
误工费
其他家庭成员的支出
住院伙食补助费
28、
下列属于著作权侵权的情形是
未经著作权人许可，发表其作品的
未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的
没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的
歪曲、篡改他人作品的
剽窃他人作品的
29、
在义务教育阶段，可以适用的纪律处分有（）
警告
严重警告
勒令退学
留校察看
开除学籍
30、
以下哪些情形下劳动者可以无须通知立即解除劳动合同：
用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的
用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的
用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
31、
单选题
根据《食品卫生法》相关规定，哪一级以上地方人民政府卫生行政部门在管辖范围内行使食品卫生监督职责。
乡（镇）级
县级
市级
省级
32、
根据《〈教师资格条例〉实施办法》第八条的规定，对小学教师资格申请者教育教学能力方面的要求，不包括以下哪个方面：
普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等以上标准
具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力
普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准
具有良好的身体素质和心理素质
33、
我国《反不正当竞争法》第9条规定：
“经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。
”这里“引人误解”应当以（）为主要判断标准。
法官的认识
消费者自身的认识
相关公众的一般认识
专业人士的认识
34、
下列哪项权利既属于权利又属于义务？
选举权和被选举权
言论自由权
教育权
人身权
35、
在行政处罚的过程中，当主要证据不足的时候，法院必须
全部撤销该行政处罚。
。
撤销或部分撤销该行政处罚。
要求被告重新作出行政处罚。
根据与行政部门的商议来决定该行政处罚是否撤销
36、
根据侵权责任法的规定，用人单位对其工作人员职务侵权行为承担责任的归责原则是
过错原则
无过错原则
过错推定责任原则
公平原则
37、
适用简易程序的处罚一般当场执行，对于处以（）元以下的罚款、不当场收缴事后难以执行的罚款，可以当场收缴。
50
30
20
100
38、
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，在赔偿误工费时，受害人无固定收入的，一般按照其最近（）年的平均收入计算。
2
3
5
6
39、
侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是：
生命健康权
名誉权
一般人格权
荣誉权
40、
当学校与学生之间的教育服务合同关系成立时，这些承诺就应成为教育服务合同中学校应当履行的合同义务。
如果学校不能兑现这种承诺，则构成（）
侵权
违约
不当得利
欺诈
41、
依据《教育法》和《行政复议法》的精神，教育行政复议的参加人不包括
教育行政复议申请人
教育行政复议被申请人
教育行政复议的受理机关
教育行政复议第三人
42、
根据《中华人民共和国行政处罚法》关于行政处罚程序的规定，在作出行政处罚决定过程中，行政主体要保障相对人的权利中不包括
陈述权
抗辩权
申请复议权
请求国家赔偿权
43、
下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式：
协商
人事仲裁
44、
下列哪一选项不属于虚假宣传应当承担的责任？
刑事责任
民事责任
行政责任
违宪责任
45、
下列哪一选项不属于受教育者所享有的权利？
中小学校对严重违反学校纪律的学生根据其所犯错误的程度给予批评教
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